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営業ではないので、体育会系ということはないと聞きましたよ。
業務管理と光通信管理という所は、また別のようです。私は、営業希望ではないので、管理職と比べ比較するのは難しいです。
軽い気持ちで入社する前に、企業研究しっかりするか、
モチベーション上げていかないとついて行けません。
事務はテレアポに比べたら楽と思いますが。 事務職をしたいんならもっとまともな会社でしたらいいんじゃないですか？
こんなに中傷、離職率の高く評判悪い会社で働いてるなんか人に胸張って言えますか？？ マーメードさんはこの会社がドンだけ評判悪いか知らないんですか？？はっきり言ってやめた方がいいでしょう！ 私も新卒でブラック企業に行き2ヶ月でやめた者です。 みなさんにもこういう会社に行って欲しくないので辛い思いをして欲しくないのでこういう内容になってしまいました…
でも最後に言えるのは絶対に行ったら後悔するでしょう。職歴を汚したくなければ行かないほうがいいでしょう！
コレってどんな職種でもですか？
管理職？！いわゆる事務職で受けようかなぁって
思ってるんですけど…。
今までのバイト先がきつくて…。
毎回10時間労働当たり前の会社だったので、
ほかの会社が楽に見えてきちゃうんですけど…。
管理職のほうが楽ですか？
仕事内容ただのテレアポ(ノルマ1日300件以上かける) 大学出て行くような仕事内容、会社じゃない！ どうしても行きたいというおかしな考えを持っている方はバイトでもしてみたらいいんじゃないですか？？
私の友人も行っていましたが一ヶ月でやめました。 研修では大声だし、40キロちかく歩かされるそうです。研修の時点で辞めていく人多数！ これを聞いても行きたいと思う人はいますか？
それでも行きたいと言う人は私は不思議です。 理由を聞かせた下さい。
懇親会行って来ました。
色々担当の方に、深く質問してみましたが1つ1つ答えていただいたので、特に書かれているようなイメージは持ちませんでした。光通信といっても、営業と管理は違うようですし、人の意見に左右されず、自分の目で見てみる事がいいと思います。
光通信でちゃんと結果残していればいいのですが、
安易な気持ちで転職しても厳しいと思います。
新卒が一番自分を売れるときですから。
説明会や内定者懇談会で言ってることと違うって・・・。
今年、入社した人もどんどん辞めてるらしいです。
働いてた人の生の声を聞いて、内定辞退を決意しました。
もし、だれか光通信行くような人いたら教えてくださいな。
懇親会にはまだ行ってませんか？行ってきたらぜひご感想をお聞かせください。
やたらと実力・成果主義を主張していました。
私には合わないなと思い、面接は辞退するつもりです。
私は日本的経営に賛成です。
最近は年功序列、終身雇用を重んじる企業が再び出てきていますし。
社名が～通信だからてっきりそうだと思っていました＾＾
勘違いしてなんかカッコいいから入社して現実はテレアポと飛び込みの営業だけだとしったらショック受けますよね・・。そういう学生多いんじゃないかな。
いや営業が悪いと言ってるんでは決してないですよ＾＾：
そのようなことをちらほらよく聞きます。内定を辞退してよかったって思うこの頃です。
私はこの会社辞退しました。
入社したら転職するのも大変そうだから辞めた。
こんばんは。あなたも私と同じ内定者ですか？
来任の四月からお互い頑張って働きましょう！！
就職課にきいてみれば受けたくなくなるよ。
アンテナはりなさい。；
喧嘩ふっかけているようにしか聞こえない。
逆に成果を残せない人はいつまでたっても低収入だから、給料が低いとかいって辞めていくらしいです。
人事がハイテンション＝よほど人が集まらない会社
というか、あなたの言う実際に自分で確かめる方法とは何ですか？
方法も何もあなたが実際に光通信に入社するのがベストでしょう！
頑張って下さい！！そして来年の今頃にでもこのスレに業務体験記を書いて下さい！！
この間、リクナビの新宿NSビルで御社の説明を受け、興味を持ちました。えらく若い人事担当者がすごいですね。声もかなり元気で、他の企業より目だっていました。
それにしても、ここで皆さんが言う評判て何なんでしょう・・？この掲示板を鵜呑みにするだけでなく、実際に自分で見て確かめる方がいいと思います。（う～ん、ですが未就業経験のこんなペーペーの意見ですのであんまり自信ありませんが。）1個人の意見として受け止めてください。
基本給というのは、毎月定期的にほぼ必ずもらえるお金だと思って貰って良いです。逆に手当てというのは、資格手当てや役職手当がメインだと思いますが、基本給以外に月々会社が払うお金です。たとえば皆勤手当てが3万円だとしたら、一日休めば、3万円全額無くなります。
通常の企業の場合、基本給×何ヶ月でボーナスが支払われます。ですから、基本給が極端に少ないとボーナスの額も当然減ります。中小企業の中には、基本給が極端に低くボーナスで痛い目に見る企業もあるので要注意です。
ここでは関係ないですが、SE職での中小企業の場合も基本給が少ないところが多いので、気をつけて下さい。
待遇面でいえば最初はかなりきついでしょうね。休みは月に4回くらい取れればいい方だし、社員の方で腸炎になったり体を壊している人は何人もいます。
なのでそれだけの覚悟は必要ですね。どうやってものし上がってやるという気持ちがなければ続かないでしょう。
ただよい面で言えば結果を残した者にはそれだけいい見返りがあります。上にいけばいくほど給料も上がるし、同じ年のアルバイトで月収500万もらっている人もいます。社員とかアルバイトとかここは関係ないですからね。
私はここで営業力 が鍛えられたのでいい経験になったかと思います。他でもやっていける自信と結果は残せましたし。
思うに、自分に自信のない人は今すぐやめたほうがいいですね。
とりあえず内定出たからとか安易な考えだと無理です。
強い覚悟、成功者になる覚悟がある人にはこれほどいい会社はないんじゃないでしょうか。
以上であまりお勧めはしませんが、一握りの勝ち組になれる自信があればがんばってください。
うちの部は、というか管理部で暴力ってのは自分は聞いたことないです。（言葉の暴力は除きますが…）
それに暴力振るわれた瞬間に自分だったら社長にメール&労働基準監督署に告発しますね。
基本給9万なんてありえるのですか？リクナビには21万＋歩合って書いてありましたけどそれはなんのことなんですかね？歩合給を差し引いても21万はくれるってこととちゃうんですかね？
80％は偽だと思うよ
＞Catさんへ
週にどれくらい上司からの暴力を受けるんですか？
社員の書き込みを見ると必死さを感じながらやっぱり駄目な会社なのかと思ってきます。
初めまして、光通信の管理系で働く者です。うちの会社の社会的評判の悪さが気になりたまにこの掲示板に足を運んでいます。
管理部といってもその事業部の管理部かでその環境はかなり違うと思います。なので、どの事業本部か（本体系かOAかNWかフィナンシャルかSRMか）が分かればちゃんとした情報をあげられるのですが。。。
＞白さん
あんまり連絡来ないようだったら、こちらから連絡した方がいいかも知れませんよ。うちの人事は一人でかなりの人数を担当しているみたいなので、いろいろ大変なようです。
私は以前は選考を進めていましたが、辞退した者ですよ。
光通信グループのひとつである、アイ・イー グループ も選考を進めていましたが辞退しました。これらの理由は、此処で述べた通りのものと、悪い噂です。
ご丁寧に返信どーもあらがとうございます☆
サガさんの書き込みを見ていると、全くこの会社に入りたいというものが感じられないのですが、ここの選考受けてらっしゃるのですか？私は、今年度の就職活動で友達がここをうけていたので気になってのぞいてみたのがきっかけです。私は全く違う業種から内定を頂いておりそこに就職するつもりです。