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社長にお会いしたらもっと志望度上がると思いますよ。マジかっこ良すぎ＾＾惚れた。。。
面談を5回して、全部で7人の社員さんにお会いしました。
次は筆記試験のようです。
じっくり話を聴いてくれて、
いろんな社員さんに会って話ができたので
かなり理解が深まりました☆
初めはあまり良い印象ではなかった部分もあったけど、
だんだん自分の中で志望度高くなってきたなぁ。。。
内定もらった方とかいらっしゃるのでしょうか？
個人的にはかなり面白い会社だと思っています。
3月の終わりに一次面談受けたんですが、さっぱり連絡がない
ってことは落ちたんですよねぇ。。？みなさん連絡遅いって言って
るから待ってたんですが、さすがに2週間はまずいですね。。
ね！！私もここのカキコみて悪い人の集まりなのかと思ったけど、実際会ってみると皆さん仕事に対して本当に当事者感覚で取り組んでおられ、アツいものを感じましたし、とてもいい人達ばかりでしたよ＾＾
むしろ、胸を張って若手に会わせることができる会社なので、雰囲気や自分に合うかどうかを肌で感じてくださいということでした。
みなさんに連絡が遅れたのは、人数がまだまだ足りず年度のスタートで採用担当さんが大忙しだったらしいです(^_^;)
学生一人一人に親切な会社なので、きつい事をいうのも入社してから嫌な思いをしてほしくないということだと思います。
社員の方5人にお会いしましたが、きつい方という方はむしろいませんでしたし。
いろいろな方にお会いになってから自分の目で判断したほうがいいと思いますよ！
私にも昨夜連絡がありました(笑)
長かったですね。。
って思ってたら今日連絡がありました。ゆうこさんにもくると思われますよー。さすがにこの時点で落ちてもわけわからんしねー、それにしても長かった、、、
私もです！！
一時面談って説明会後、後日の面談ですよね？
私もこれから社員の方々と会ってもらうからまた連絡するから、って言われたきりです。
落ちたんですかねぇ？
それにしても中途半端な終わり方・・。
その気持ちもわかります。でもまぁそう熱くならずに。
私もゼファー受けましたが会社に対しては魅力を感じませんでしたが、採用コンサルの人に対しては面白いと思いましたよ。
本音トークだし学生としては得した時間でしたしね。
みなさんが圧迫的に感じたのはリクルート的な採用だからでは？
リクルート系の会社は似たような事すると大学の就職課に聞きました。圧迫的にということね。
みかんさんの気持ちもあやっぺさんの気持ちも確かにわかる。
でも価値観を押し付けられたときに自分のフィルターでどう捕らえ考えられるかとか大事じゃない。何ヶ月も煮詰めた答えか…。
出来て時間も浅いし、人事のノウハウないなら採用コンサルに頼むの普通だと思うし、元同業界にいた人ならなおさらだしね。
選考に進む辞退するは自由だけどさ、なんかもったいない蹴り方だと思うよ。
他人なのに色々とごめんね。気に障ったら許してね。
今日(昨日かな)説明会に行ってきました。私も同じく司会の女の人が担当でした。深く突っ込まれるってより、なぜそう思うのかって理由が聞かれてる感じじゃなかったですか。
なんとなくで説明会に行った人には圧迫に感じるのかな？もちろん私はなんとなくで行き、なんとなく答えて着ましたね(^^)v
でも参考になると思いますよ、自分がしたいことがなんなのかが。
今回の質問会の話で志望度が上がりましたが、多分落ちたなぁ～(/_;)
激しく同意です！！
私の志望する企業を根掘り葉掘り聞かれたあげく、「あーもうその会社は終わりだよね～」「あそこの会社は社長以外は終わってるね」と、とうとうと価値観を押し付けてくださいました。
ゼファーの社員ならまだしも外部のキャリアコンサルになんでそんなことを言われなきゃならないんでしょうか。
説明会時の時間のルーズさといい、電話の応対の粗雑さといい、選考のトップを外部の人間に任せていることといい、かなりうんざりです。
こんな会社あるんですね。
あんなに成長していても。
しかし、明らかに不愉快なものばかりでした、就職活動に対してむこうの価値観を押し付けてきます、まるで自分の意見が神であるかのように話していました。圧迫的な質問にはなんらかの意図はあると思いますが、正直「いくら選考とはいえそこまで人を不愉快にして何が楽しいの？」という疑問を持たざるをえませんでした。
私は私の仕事に対する価値観や企業を選ぶ基準を何ヶ月も煮詰めて就職活動を行ってきましたが、聞く耳持たずでひたすら批判、そして批判、批判・・・という感じで。
どうせ入社しても価値観を押し付けられ洗脳されるだけなのだなあと思い、帰宅後すぐに選考辞退のメールを送りました。
私は約30社回りましたが、最も魅力を感じない企業でした。
なるほどー。深く突っ込まれるんですかぁ。ちょっと緊張してきました。教えていただいてありがとうございました★
まずは全体の説明会が1時間弱あってその後に6人くらいのグループに分かれて社員に対していろいろな質問ができる時間を設けてくれます。
それでその後に訪問者カードを元に社員が質問していくという感じですね、ちなみに僕のグループは一人一問、「企業を選ぶ基準は？」というものでした☆
僕らは司会をしてくれた女性社員のグループでしたが、圧迫面接というかんじではないのですが、かなり深く突っ込まれました。。。
「それは他の会社でもできるんじゃない？」とか何か答えたのに対してけっこう「じゃあそれはなぜ？」という感じにどんどん突っ込まれました。
私はかかってこなかったと思います。
場所少しわかりにくかったです、ビルが(^_^;)
説明会は一割が私服でしたよ～！
でも、そのまま選考会に突入なので度胸ありでドキドキしないかたは私服でも大丈夫だとは思いますが(^_^;)
ゼファーの物件、面白いですね。
オンリーワン企業になれる要素はたくさんあるんじゃないかと思います。
同じリクルートコスモスから出たフージャースは勢いというか元気⇔ゼファーは落ち着きと模索って感じがしました。
私の場合は当日でした。その日の夜すぐに電話が来た。わーい
明後日説明会なんですが私服の人多かったですか？
私は私服で行こうと思ってるのですが。
はじめまして。
ゼファーは選考段階に入る前に、相互理解の面談があるので私は選考の面接にはまだ入ってない段階です。
現在は、相互理解の面談の二次面談を受けるところです！
説明選考会の連絡は、お電話で翌日にきました。
何度も留守番電話になってまった上に連絡が取れなくなってしまってもうダメかと焦りましたが。
こちらから連絡したら、「気になさらないでいいですよ～」と明るく対応していただけました(^^ゞ
少数精鋭ということでお仕事の量と質はかなりものだと思います。
選考では、個人の適性と志望意識をみているようなことをおしゃっていましたよ！
はじめまして。ヒカルさんはもう説明会・選考会後の一次選考に入られたのですか？選考会後1週間以内に、次の面談に進められる人には電話連絡があるらしいのですが、どのくらいで連絡の方が着たか、よろしければお教えください。
ゼファーは、簡単な一次選考の後、面接とか筆記の前に「面談」というすり合わせの場があるみたいです。
勝手に一人で迷宮入りをしてパニックを起こしかけた私の話を一時間も聞いてくれ、次回は実際に働いている社員の方と会わせていただけるそうです(*^_^*)
やはりまだまだベンチャーで、仕事の量も多く、変化が物凄いということですが、自己成長を考える人にはいい場所のようですよ。
志望の方いらっしゃいましたら、是非カキコで盛り上げていきましょう！
ではでは、
ここの掲示板、盛り上げてきましょ
私は短大生なので4大生とは説明会の様子が違ったのでしょうか？！環境問題にも積極的に取り組んでいらっしゃったりと、イデアさんと同意見でこれから更に伸びると思います。
短大卒でも、4大卒と同じ仕事するのかな？
誰かこれから受ける人いますかーー？
実際僕もこの会社に関してはいい印象は皆無です。そもそも1対1の説明会といった時点で怪しさが半端ないです。1対1だったせいか向こうの人事は超やる気ないし。質疑応答は途中からきた総務部のおばさんによって圧迫面接に変わるし。しかも、「落ちまくったからうちに来たんだ」とか「負け組なんだ」とか言いたい放題。
この会社はなんなんでしょうね。
どこかの会社で会社説明会は企業の側の自己PRだと言っていましたが、こんな自己PRじゃどこもとってくれませんよ。
今考えても腹が立つ。
魅力なし
ここの会社はほんとこれから伸びると思いますよ。
同業社の方がおっしゃてました！！入るなら今ですね！！！
就職活動を通じて、一番嫌な思いをした会社かもしれません。
ベテランの女性の人事の方に、非常に圧迫（言ったことを全否定される）を受けました。
Yさん、あなたのことですよ。
この女性人事に被害を受けた方も他にいらっしゃるんじゃないでしょうか？
今は、他業界に内定を頂きましたが、ふと思い出して書き込みをしてみました。
すみません、正直に本音を語りすぎてしまいました、、、。
終わりにES?のようなもの書きましたよ。そしたらその日の夕方に電話きて物件見ることになりました。なんだかたんたんとしていましたよね・・・。でも社員は仕事はできそうだし、今後伸びていくのではないかと感じました。
参加された方はいますか？私はもっと熱がこもっているかと期待していたのですが、すこしがっかりです。
熱意があまり伝わらなかった・・・。
参加された方どう思いましたか？