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たぶん同じ人だと思いますが、
過去ログにあるAさん、Nさんペアでした。
自分の考えで否定された点もありましたが、
やはりお二人とも切れ者！→アッパレ！という感じでした(笑)
それに笑いもありで面白かったし、
会社のダメなとこも正直に言ってもらったから
親近感みたいのを感じたかな。
こんな人がもしたくさんいる会社なら是非、
入りたいと思います！！！！！
ただ、みきさんのおっしゃるとおり、
ほかの社員さんはどうかわからないですよね。
説明会で話した社員さんは感覚トークだったので
少し疑問ですが・・・。
面接官に切れ者を集めて、あとは・・・みたいの
やったらとか考えてます(笑)
考えすぎかもですけどね。。。
私もここの会社の退職する人について、離職率についていくらか質問しました。昨年は一人も辞めていないと聞きました。
ただ、退職者がいなかったという事実の理由が大事だと伺いました。この会社では部署により仕事量がだいぶ違うらしく、ぬるま湯につかっている社員もいる現実があると聞きました。ごくごく一部でしょうけども。。。
やはりこちら側も会社の核心をつく質問と心構えを備えていないと本当の姿はなかなか見えませんね・・・
社員教育制度の充実は私も注目すべきだと思います。
自分がどういうステップでキャリアを築いていくか、さらに研究が必要と感じます。
部署にもよりますが、定時では上がれないと
思ってください。事業本部などは徹夜近くまで
仕事している時もあります。
なぜ、この会社の人間は退職したがる人が
多いのかも他社と比較してみてください。
ここだけではなくどの会社も人事や数人の
現職社員と会っただけでは本当の会社の姿は
見えませんよね。
難しいところですが…
今後の自分が転職してどこに行っても
恥ずかしくないようにいたいのであれば、
社員教育がしっかりしている所をお奨めします。
頑張って下さい。
昨日Nさんとお話ししたのですが、選考の流れとしては、何度も会社に足を運んでいろいろな方と面談して、最後には社長と面接すると聞きました。
仕事内容としては大変忙しいと聞きましたが、この業界はどこもいそがしいですよね。。。。
僕が会った1次の人事の人は切れ者という感じがしましたが、その後に対応していただいてる女性人事の人は
よくしゃべる人なんですが、何を言いたいのか毎回よくわからないです。明らかにマニュアルか人から聞いたことを
そのまま話しているという感じです。いいことを言っているんですが、説得力がないというか・・・
もう少し、訪問して見極めようと思います。
もう3回目です。毎回、違う社員さんと話をして
就職相談をしてもらい、もっとしっかり
考えなきゃと思う日々です。
選考のステップがわからないので
今、どのくらいにいるのかわからない点で
不安ですが、志望度がかない高くなっているので
がんばります！
人事のAさんとかNさんの話とか人自体に魅力を感じますよね～。本当の社風が一緒なのかわからないですが・・・。
本当の雰囲気はどんなですか？誰かわかりますか～？
二月はじめに行ったのに電話かかって来ないんだけど…
質問とかもいくつかしたのに…
ちゃんと納得した答えは返ってこなかったけれども。
ゼファーの説明会へ行った次の日に、携帯へ着信がありました。
数日経ち、やっとコンタクトが取れて、
「○○さん(私)ともう少しお話したいと思いまして」
との事です。
今度本社へ伺います。
説明会の時にお話させて頂いた方と会うみたいです。
ちなみに私は文系です！
わたしのと友達もここ受けたのですが、まだ連絡がないみたいです。その友達は建築学部でわたしは文系なので、ステップが違うのでしょうか？？？
ちなみにわたしは次回、筆記テストを受けます。テストセンターでうけるみたいなので、どんな問題なのか心配です。。。
何も連絡もらってないんですが…((；゜Д゜)
みなさん連絡きてるもんなんですか？？？
こっちから連絡とかしたほうがいいのかなぁ？？
3回も行かれてるんですかー！面接始まる前に何度かお話するんですね。面接はやっぱり4月からなのでしょうか・・
＞postalさんへ
そうなんですか☆ありがとうございます(゜-゜)
ちょっと安心しました◎とりあえず明日頑張ってきますね。
3回も行かれてるんですかー！面接始まる前に何度かお話するんですね。面接はやっぱり4月からなのでしょうか・・
＞postalさんへ
そうなんですか☆ありがとうございます(゜-゜)
ちょっと安心しました◎とりあえず明日頑張ってきますね。
1回目は説明会で同じグループだった人事の方、2回目は違う人事＋新人社員、3回目は新人社員＋中堅社員の方でした。そして来週また新しい社員と会う予定ですが、いつになったら面接できるのやら、、、
わたしは説明会に参加してそのあと、人事の方と会いました。説明会で同じグループの方でしたよ。
今後についてはよくわかりませんね。。。
まーでも、面接も就職活動自体にすごくためになる話だし、
楽しみではあります。
また、何かわかればおしえてくださいね。
それにしても人事の方はおもしろい方ばかりですよね～＾＾
なんかいろいろと分かり合ってからの面接を実施するとの事なので、雰囲気とかわかってから、面接に取り組めるってのはいいかなって勝手に思い込んでます！！
選考は4月なんですかね？？
今から、1ヵ月半も本人判断をされる期間があるとは…長いWW
友達に聞いたところ、これは「リクルーター制度」ってやつではないかと。面接というよりは面談といった感じで、本格的な面接の前の事前調査みたいなもののようです。ただし採用には大いに関係あるとか・・・僕は明日の夜に本社まで行きます。
そうなんですか(゜-゜)選考には関係ないのでしょうか・・でも履歴書もまだ提出してないし、関係ないのかな？？
電話が来てない人もいらっしゃるのでしょうか(＞_＜)やり方がよくわかりませんねぇ(・_・)
自分も今度本社までくるようにって電話が来ました。選考は4月から始まるって言うし・・・何なんでしょうね？
そうですよねーたしかにリクルート出身の方が多いです(゜-゜)
私は2月の初めに説明会に行ったのですが、その後電話があって17日にもう一度人事の人に会いに行きます◎みきさんは、2部というのは説明会の後にもう一度呼ばれた、ということですか？？周りにゼファー受けてる人がいないので是非情報交換してください＞^_^＜
わたしも1月に行きました。すごくいい会社だなーと思いました。社員さんは明るいし、ただ明るすぎる社員さんもいらっしゃいましたが＾＾ここってリクルート出身の人が多くありませんか？社長もそうだって言ってましたし。2部でわたしがいたテーブルの社員さんは2人とも元リクルートで、仕事ができるって感じがしました。最初、少し怖かったですよ。
あと、ここの選考はどういう風に進むのでしょうか？過去ログ見てもバラバラですし。志望度高いだけに気になるところです！
誰かいらっしゃいますかー？？
間に合わないかもしれないけどお答えします。自分から連絡した時の面接では、自分の将来の目標とか、どうキャリアを積んでいきたいかとかを話したと思います。でも人事の方が話してた時間の方が多かったかも。雰囲気は気軽な感じですが、就職活動の軸みたいなものはしっかり設定しておいた方がいいと思います。
筆記はふつうのSPIで、特に変わった問題はありませんでした。受けてそろそろ一週間なので落ちたかも…(汗)
初めまして！私は自分から連絡して明日、面談をさせていただくことになったのですが、面談とはどんなことを話すのですか？あと筆記試験はSPIみたいなものなのでしょうか？お願いします。
今選考中の者です。私は6月初めに面接を受け、それから自分から連絡して22日に面接、24日に筆記&面接を受けました。なっちさんは筆記受けられましたか？結構人によってまちまちな感じですよね。
わかりました☆ありがとうございます！ゼファーさんの掲示板は書き込みが少ないので、いまいち今後の選考がどのように進むのか分かりませんでした。とりあえず、あまり気構えずに今まで通り自然体で選考に臨もうと思います。
この時期なので内定を頂いている方も多いようですが、まだ選考途中という方はいらっしゃいますか？
回数は人によって違うようですが、
いわゆる「面接」って感じのものは最終だけでした。
他の内定者の話も聞きましたが、
変に構える必要は無いと思いますよ。
私としては少ないと感じてしまうのですがみなさんはどう思いますか？
私は説明会に参加した日の夕方にお電話を頂いて、個別面談を受けることになりました。
もしこの会社にどうしても興味があるのなら、人事の方に電話なりメールなりした方が良いと思いますよ！
私は他社で最終で落ちたけど諦めきれず、人事の方に電話&メールしましたよ！返事来なかったけど（笑）
けど諦めついたっていうかすっきりしたから、もやもやして待っているなら思い切って行動ですよ！！！
私も説明会に参加して2週間経ちます。全く音沙汰なしです。説明会の地点で見切られたんでしょうか（＞＿＜;）
あれから連絡がないのですが、次回の選考はどうなってるのでしょうか？
説明会では同時に筆記や面接といったものは行われませんよ。質問会があるくらいなので、わかんないこととかをどしどし聞いてくるとよいと思います！
今度説明会に参加するものですが、選考は行われますか？次の予定が入ってるため、時間が気になります。知っている方よろしくお願いします！！
選考基準は人により違うみたいなのでなんとも言えませんが
「連絡します！」と言う社員の方言い方で判断するしかないのかな＝
と思います、、
共感できたなーとか気が合ったなーとか
自分が感じられ、
相手も興味持ってくれたなーと思えば連絡は来ると思いますよ・
一応どの企業でもやること全てが選考であることは間違いと思います、、、
俺も連絡くるまで長く終わったなーと思った時もありましたよー
私も内定を頂いているものです。私の場合は、一週間くらいで電話で連絡がきました。連絡しますって言われてるのなら、何らかの形で連絡があると思いますよ！
はじめまして。私はゼファーを希望しているものですが、「次連絡します。」といわれてはや三週間がたちます。どうなっているのだろうかと考えとても心配です。
どのような感じで内定まで進んだか教えてください。
本当に良い会社ですよ！
アバウトですいません、、
内定でた方はいるのでしょうか？
お返事ありがとうございました！！
お二人とも順調そうですね☆熱意がある方の書き込みを見ると、自分もがんばろうって思えます。
昨日、2回目の面談を終えてきました！
言いたいことが上手く伝えられず、面接官の方もあまり興味がない様子だったので、もしかしたら危険な状態かもしれません。。
やっちまったぁ！！
でも、へこたれないで、反省を次に活かします！！
みなさん、がんばってくださいね！！
私もあきらめないで連絡を待ってみます。
履歴書は最終の時に持参です。
てか俺は明日なので今書いてます。
志望度高いから明日は緊張しそ～。。
私は何も持って行かなくて大丈夫と言われて、まだ何も提出してません★
過去2回、本当に「面談」という感じで飾らずに自分のことを話せたので、そんな風に学生に向き合ってくれるところが凄くいいなぁと思います。今度また3回目の面談に行ってきます。また社員の方に会えるのが楽しみです！りょうさんも頑張ってください！
適性によって選考方法を変えてるんでしょうかね？その人が、いちばん自分を出しやすいであろう方法をとっているのかな、と。推論ですけどね。
面談を受けていらっしゃる方に質問なんですが、書類提出ってありました？履歴書とか。電話のときにメモを取れなかったので、ちょっと不安なのです。