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損害保険ジャパンの夏インターン体験記(総合職)_No.29010

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2028年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
満足度
2026年8月中旬
大阪府
3日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2026年7月中旬
学生時代に頑張ったこと

私が学生時代に力を入れたことは、カフェのアルバイトです。オープニングスタッフとして働き始めたため、スタッフ全員が慣れない環境の中で、協力して店舗を運営する必要がありました。そこで、周囲と声を掛け合いながら、そのとき必要な仕事を確認し、チームで円滑に業務を進めることを意識しました。この経験から、慣れない状況でも周囲と協力し、自分にできることを考えて行動する大切さを学びました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

端的に要点を含めるようにした

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

スピード感を持って解く

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

本やアプリでの勉強

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

エントリーシートや適性検査を通じて、参加意欲や自分の経験を分かりやすく伝える力が見られていたと思います。インターン中のワークでは、周囲と協力して課題に取り組む姿勢や、自分の考えを根拠とともに伝えることが大切だと感じました。

インターン概要

開催時期 2026年8月中旬
開催期間 3日間
開催エリア 大阪府
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

損保ジャパンの業務を体感し、損害保険を通じた課題解決を考える

内容

会社説明や自己分析ワークの後、グループで損害サービス部門や営業部門の業務体感ワークに取り組みました。事故の状況をもとに保険金や過失割合を考えるワークや、企業の課題に対して保険・サービスを提案するワークを行い、最後にグループで発表しました。社員の方から説明やフィードバックをいただき、業務への理解を深めました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

損害保険は事故や災害の後に保険金を支払うだけでなく、企業や人の挑戦をリスク面から支え、未然防止にも関わる仕事だと学びました。ワークを通じて、お客さまの状況を丁寧に把握したうえで解決策を考える点に魅力を感じ、損保ジャパンで働くイメージが具体的になりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

それぞれが異なる視点から意見を出し、限られた情報を整理しながら、チームとして納得できる提案にまとめていました。自分では思いつかなかった視点にも触れられ、周囲と協力して考える姿勢が印象に残りました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

損害保険の仕事では、保険の知識だけでなく、相手の話を丁寧に聞き、状況や背景を正確に把握することが大切だと学びました。事故対応のワークでは、限られた情報を整理し、根拠をもとに判断する難しさを実感しました。また、企業への提案では、目の前の課題だけでなく、その先にあるリスクや将来の展望まで考える必要があると分かりました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ワークでは、最初から一つの答えに決めつけず、事実や相手の状況を整理してから意見を出すことが大切です。自分の考えを伝えるだけでなく、他の人の意見を聞いて、チームとしてより良い提案にまとめることを意識すると学びが深まります。社員の方に質問できる機会もあるので、業務の進め方や判断で大切にしていることを聞いてみるのがおすすめです。

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