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損害保険ジャパンの秋冬インターン体験記(総合職)_No.18816

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2024年10月上旬
オンライン
3日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年8月下旬
学生時代頑張ったことを教えてください

部活の部員の継続率を90%にしたことだ。新入生の35%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないことだと特定した。2点目は部員の交流機会の増加だ。一斉に企画書を見て意見は挙手制だったMTを、毎回メンバーが変わる4人のグループで企画書を見るよう刷新した。その結果、入部当続率を90%にした。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

大手企業に内定した先輩方やゼミの先生、大学のキャリアセンター、知り合いの社会人に添削をお願いし、誰が読んでも誤解のない表現で伝わるように書くことに注意した。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

書類選考での選考が行われるため、問いに対する明確な質問ができることが重要だと感じた。強いて言うならば、インターンシップはグループで進めていくため、グループでどのように振舞うかが分かるエピソードだとより良いのではと感じる。

インターン概要

開催時期 2024年10月上旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

自動車事故における保証割合の決定、新規保険提案(企業・個人)、自己・他己分析

内容

1日目は業界説明、企業説明、自己分析・他己分析。2日目は自動車事故における保証割合決定のグループワーク、3日目は新規保険提案(企業・個人)。もしかしたら、3日目の内容は多少2日目にも食い込んでいたかもしれない。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンシップへの参加によって志望度は上がったというよりかは、何も知らない状態からマイナス状況は抱かなかったといった表現が正しい。その理由としては、損害保険というビジネスが、人生の万が一に備えて用意されているものであり、需要があることを理解できたからだ。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

リーダーシップを取って引っ張って行ける方や適切な意見を言える人等様々であったから

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

インターンシップに参加したからこそ学べたこととしては、実際に保険金を支払う際のシミュレーションの難しさだ。あらゆる情報を定められた期間で収集して判断を下す必要があるとの難しさを実感した。また有料であるストレングスファインダーを無料で受験させてもらえたことは良かった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンシップ参加前にストレングスファインダーに取り組むことが可能であることから、自分がどのような立ち振る舞いをするかを事前に考えておくとなお良いのではないかと感じた。あとは損害保険業界について理解しておくに越したことはない。

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