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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
説得、頑張って下さい！！
同期になれることを楽しみにしています！！
後半の記述、同感です。
実際にアメリカでもJPモルガンが金融コングロマリットで失敗してますしね!!シティも保険分野を売却したり…。
大手証券の方と話したときも「銀行には銀行の専門分野があり、証券会社には証券の専門分野がある。銀行には証券の仕事が出来ない（銀行と合併するメリットがない）。だから、うちは金融コングロマリットと距離を置いてるんだ。」って言ってましたよ！
リストラに関しては自分がそうならないよう実力をつければ問題ないでしょ！
ここは元から証券会社なので、新規参入のような何とかフューチャーズ証券とか先物中心じゃないですよ！勘違いされてるんじゃないですか!?
お会いできることを楽しみにしています。
掲示板には人事の方は懇談会やりたいみたいな書き込みがあるけど、どうなんでしょうね！？
内定をもらってがんばろうと思っている人もいるので、自分が辞退したいと思うのなら勝手に辞退して下さい。がんばろうと思っている人のやる気を削ぐようなことをしないで下さい。
現に、一番新しい役員人事の専務から副社長への昇格は生え抜きでしたよ！！
＞まりんちゃんさんへ
＞ういさんさんへ
返信ありがとうございます。やはり昔のイメージなのでしょうか・・・ウチの親も投資やら株やらしてるみたいなんで、何か事情あるのかなぁ・・・（それとも女性が外回りするのが親的にはNGなのかも？？←証券以前の問題ですよね・・・）
支店見学の時はそんなに辛い印象は受けなかったし、雰囲気が好きだから気に入ってる会社なのに悩みます。
就職するからには、やっぱり親にも応援してもらいたいし、皆さんの意見を参考にこれから説明&説得してみます！
なぜここだけ別採用か、とありますが、みずほFGグループ内で別採用を取っているところは他にもあります。
新光証券やみずほホールディングス、あと、みずほ内部の情報総研や情報研究所などもそうです。
確かに、みずほインベはみずほ銀行の子会社に当たりますが、それは企業売買のしやすいように分社化をしての結果でもあり、どこのグループでもあることです。
親会社である銀行の保護下に置かれるのがなぜ嫌なのですか？銀行の経営陣の元にあるからこそできることってありますよね？この会社の企業体質も、銀行が親会社であるからこそ、穏やかなものであると思います。（証券会社というとガツガツしたところが多いですし...）
親会社に就職しない限りそうゆうものは付きまとうのはあたりまえのことです。
だからといって、証券という専門性は銀行側も馬鹿にできないものだと思います。銀行は”預金”の世界でしかないですから。
1企業にたとえるなら、経営者とその会社の研究者の関係と同じです。会社にとって研究者は大切ですよね？そしてその研究者が優秀なら、ただの研究者として扱ってると思いますか？
証券とは専門分野です。
自信をもって、働くべきですよ。
もしそれができないのなら、
大手の証券会社で働くべきだと思います。
っていうかみずほFGの方の話で近々新光なども含めて整理統合すると言ってましたが、一番にリストラされる会社におもうのは、わたしだけでしょうか！？
ありがとうございました☆早くみなさんに会いたい
です☆まだ先なので不安になりますが、面談の時に
いただいた名刺の方に連絡してみようと思います！！
ほんとうにありがとうございました（＾＿＾）
親会社の銀行に証券の仕事は出来ないでしょう！！
そんなのは自分の実力があれば問題ない。銀行が証券の仕事が出来るなら野村なんてトウの昔に存続意義失ってるよ！！
そんなん自分次第だろ。つーかキミとは一緒に働きたくないから辞退してくれ。考え方がキモい。
どなたか知っている人がおらっしゃたら教えてください。
お願いいたします。
今日面接を受けてきたものです。WEBテストは対策不要だと思います。対策を立てて対応できる問題ではありませんでしたから。
具体的には直観力が必要な問題だったと思いました。たとえば幾つも図形が重なっている図形があってその中に三角形は幾つあるかとか、台形はいくつあるかとか。複文を読んでそれについての問いとかでした。ただし制限時間1分とか2分以内で解答しなければならないので考え込む暇はないです。すぐに次の問の画面に切り替わってしまいますんで。
ただばっちりできる人なんていないんであまり心配しなくていいと思います。一応イマイチの手応えでしたが通りましたんで。とにかく落ち着いてください。
会社説明会→筆記（Web）→一次面接→最終面接→通過連絡→面談
って流れでした。
なので、個人面接がある可能性がありそうですね！！
筆記は證券外務員資格が大丈夫な学力があるかどうかを見るって言ってました。そして、解答時間が短いので決められた時間で解答できるかどうかもポイントらしいです。
お教えいただきありがとうございます☆
昨日の夜、番号通知で電話があったのですが、気がつかなくてでられませんでした。。たぶんインベさんからだと思われます。。。勇気を出してお電話しようと思います！！
?でも構わないと思います。やはり、直接会って話すのは気まずいからね！！?で伝える場合、その後にお詫び状を送付するぐらいの心遣いは礼儀だと思います。
私の祖母が行員をうん十年していたため銀行のが身近だったんですが、しかし一方で彼女は（たまたま）うん十年もある会社の株を持っていました。そのため、家族は証券に対してもそれほど抵抗なく受け入れてくれました。
むしろ家族は銀行じゃなくても、メガバンク系列の証券なら全然いいじゃない！って言って証券業界に迷う私を後押ししてます。
まったく関係ないけど、我が家ではメーカーなんて受けようものなら批判の嵐でした。
まぁ、これはその人の家庭環境の違いもあるかもしれません。
それはおそらくうちらくらいの親の世代の人には、証券会社に対するイメージがあまりよくない場合が多いみたいですよ。
みずほさんなら、銀行がバックについてますし、キチンと説明したらきっとわかってくれるかと思いますよ。
銀行は昔から潰れるイメージなどがなく安定したイメージがあるからだと思いますよ。
そうですよね★ここの社員の方はあたたかい人だったのでわかっていただけますよね！
ところで辞退する旨を伝えるのはやはり会社へ行ったほうがいいのでしょうか？電話だと失礼ですかね？
僕は特に違いがありませんでした。うちの家族は証券会社のイメージが若干、世間的認識と違う部分があるのかも知れません。祖母が20程前までN證券に支店限定の証券レディをしていたということで特に証券会社への偏見が少ないのかも知れません。そして、実際に家族で株の売買や投資信託もしているということもあるのかもしれません（決して、裕福な家庭ではないです！！（笑））。
現状を考えると株式投資等の投資文化がまだまだ日本に根付いていないということが起因しているのではないかと思います。今まで、「お金を貯めなさい」とは言われたことがあるとは思いますが、お金を「株、投信等を通じて自分で増やす」といった教育がなされてきていないのが銀行崇拝になっているように思います。まして、証券は金持ちのすることでリスクが高い庶民にはなじみのないものと多くの方が思われているのではないでしょうか。
過去の証券会社のノルマ、きつさ、7－11といった営業マンの過酷さもマイナスイメージになっている気がします。大手証券会社では社章と名称をもじって「ヘトヘト證券」と揶揄されていたという話もよく耳にします。
何を判断基準によって会社を選ぶかは人によって違うと思うんで。僕の考えを言わせて頂きます。
金銭的な面やネームバリュー、業務の範囲（エクイティファイナンス等）で考えたら、大手三社（野村、大和、日興）を選ぶのがいいと思います。あと、日興は僕もいytytytytさんと同様に実力主義が全面に出た制度だと感じました。なんか、外資系の会社に近い雰囲気を感じます。
新光、岡三の準大手の会社であればあまりここと待遇条件等で大きな違いがあるようには思いません。やはり、違う会社なので会社の特徴、雰囲気が異なるとは思います。そうした細かな会社の違いを知って自分に一番合う会社を選ぶのがいいと思いますよ！！新光であれば、ミドルマーケットに強みを持ち、システムに強い。そして、地銀との連携を強めている。岡三であれば、個人的見解ですが体質が古そう、リテールに特に重きを置いていて営業が大手よりも厳しい感じがしました。
みずほインベスターズは人材が不足しているとお会いした社員の方が全員仰っていました。なので、活躍すれば、それだけ目立つし出世も可能です。他社に比べ、若手の活躍できるフィールドが広がっていると思います。また、会社自体も活力が出始めている面白い会社だと思いました。他からの圧力でがんばるんじゃなくて自分自身に厳しくがんばれば他の会社以上の評価が得られるんじゃないんでしょうか。なので、僕はここにしようと思っています。
8月の後半に内定式の案内があるとは仰ってましたが、それまではどうなんでしょうね？？
面談のときに何か不安なこと等あれば、連絡下さいって名刺（連絡先）を頂きました。
夏くらい(採用が完全に確定した後）には懇談会やりたいって人事の方がおっしゃってましたよ。
僕の両親もああそうみたいな感じでした。銀行受かった時は喜んでくれましたけど。何ででしょうかね・・・・
たしかに、大手でない証券はお客のところに行かなくてはいけないと思います。
ただ、個人情報保護法が施行されて、今まで、顧客名簿などに頼っていたり、富裕層の情報を制限されたりで、中堅の証券はますます、効率の悪い飛び込み営業に頼っているそうです。 そして、泥沼業界だそうです。
厚生年金、健康保険、税金とか引かれるとそんなもんですよ。
しかも残業代も含めての額だと思います
具体的な給与の話をしたこと無いんでわからないです。内定後に面談があるのでメイコさんが不安を持たれるようでしたら詳細を聞いてみてはいかがでしょうか？
適切なアドバイスが出来ずにすみません。
そうなんですかぁわかりました！ありがとうございます！
そうですね、僕も辞退するのかなり勇気がいりました。でも社員さんは嫌な顔一つせずとてもいい人だなと思いました。銀行落ちていなかったらここに決めていたかも知れません。大丈夫ですよ、社員の方もわかってくださると思います。
手取りということは社会保険をひかれてのことですよ！社会保険とは年金保険、医療保険、労働保険などです。ですのでそれで正しいですよ！
そんな事無いと思いますよ。ただ、大手なのでそこまで実力主義と言う感じではないですね。僕が社員さんに聞いたときは、頑張った分だけボーナスとして貰えるということです。入社して2，3年位ではそんなに貰えないのはどこでも当たり前ですし、むしろ他より多い方だと思います。ちなみに僕は内定もらいましたが辞退させていただきました。銀行の方が楽かなと思ったので。
おめでとうございます！！
内定式でお会いできることを楽しみにしています。
募集要項にはエリア勤務は19万と書いてあったのに、そんなに違うんですか？
驚きました、自分と同じ考えですね。薄利多売の飛び込み営業は必ず必要になってきますこの先特に。でも、実際この会社は今人手不足で引継ぎで精一杯ですよ。それが今の現状です。そしてこの先、個人情報保護法等の関係でそういう営業はもう古いものになってしまってます。これからは如何に自分から足を運ばずに興味を持ってもらうかじゃないでしょうかね。
最終面接、無事通りました、ありがとうございましたみなさん。
大手他社はピンきりだと思います。実力ある人は稼ぐだろうし、駄目な人は駄目なんだろうし…。四季報の平均年収も大手をはじめ持株会社に移行している会社は持株会社社員の平均なんであてにならないです。ここは準大手の中では確か一番よかったと思いますよ！！他業界の会社に比べれば格段に年収はいいはずです。
関係なく、近くの支店に行きました。そしたら、応対して頂いた社員の方がOBの方がその支店にいてがんばってるって言ってました。
学生で、倫理や道徳を重んじるってすごいことだと思います！また、お客様に接することにおいて非常に大切だと思います。
僕の大学は不祥事を起こしその後の学長以下、学部長…大学組織自体の対応に倫理や道徳があるのかって感じています。
HPでお詫びの文章を学部として掲載すべきだと思うのですが掲載をしていなかったり、処分の影響で学生教育に著しい影響を与えるのに学生への説明が先延ばしになるまたは一部では説明しない等、ここの大学では教育機関として倫理、道徳を学生に示せていません。果たして、このような状況で学生を倫理、道徳のある人間に育てることが出来るのでしょうか？反面教師にしろと僕は捉えていますが…。
色々と質問に答えていただいてありがとうございます！がんばってきます！
考え方がしっかりしてますね。
まったく、その通りだと思います。
やはり、資本主義社会の中で、経済活動を行う以上利益を上げなければ企業は成長しませんからね。
只、学生で、倫理や道徳を重んじてきた私はまだまだ覚悟が足りないと自覚しております。