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私も参加しようとおもっています。
＞鬱さんへ
私はこの春この会社に入社しました。私も入る前は証券というだけで回りに散々言われ、覚悟して入りましたが、実際はとても良心的で、本当にお客様の利益を考えた営業をしているのだと感じています。特に支店長や上の人は、コンプライアンスにとてもうるさいです。おそらく最近規制が厳しくなってきたということもあるのでしょうが。。
ですから、営業は辛いこともあるでしょうが、もしそういうことで悩んでいる方がおられるなら、心配は無用です。
＞みずほさん
うちの支店の人はだいたい7時30分～40分の間に出社しています。定時は8時40分ですが、10分から朝会が始まりますので超過勤務手当てが30分つきます。それまではみんなたいてい新聞を読んだりネット開いたり、おのおののことをやっていますよ。ただ、だからといって毎日8時10分ギリギリに来る人は、はっきり言っていないです。まあ遅刻にはなりませんけどね。特に新人は開店準備とかあるので無理でしょう。
3月って言ってたきがします。
学生のうちに遊んどけー遊んどけーって言わはるけど、
夏お金ないから海外とか予定立ててなくて
できれば3月頃海外行きたいねんけど、行ってる暇あると思う？遊ぶとしたらやっぱ10月までなんやろか。
なにわ金融道 みたいですね！ 私この漫画好きでした。
でも、実際、銭以外にも大切にしたいことはあるわけで。
＞みずほさん
別に始業時間ギリギリに出勤してもいいんじゃないですか？7時とかにくるのは情報を取り込む為ですよ。ニューヨークの市場やロンドンのシティ、その他全てが寝てる間も稼動してるわけです。自分が寝ている時間に起きたことを朝取り込む。これがあるから証券マンは朝が早いんですよ。決して7時に出勤したとしても7時から働いてるわけではありません。だから違反してません。
リストラしまくったのは事実みたいですよ。しかし年収低いかな？ここのデータでも、他のデータでも他の証券会社と変わらない、或いはそれ以上貰ってると思うんだけどね。
どちらにしても入社して10年もすれば給与体制変わってますよ間違いなく。
金ありきで仕事するから労働意欲、向上心がわくんや。
奇麗事言うててもメシ食われへんでー。
ゼニ稼いだやつが勝ちなんや！
ゼニや！ワシはゼニが欲しいんや!
自主的に会社に来てるってことなんじゃないかな？？他の会社（どこの業界）でもあることだと思うけど…。
多分リストラしまくったからじゃない？年配が減れば年収減るでしょ。あなたみたいにマイナス思考ぽい人は証券向かないよ。なんで採用されたのか、なぞ、、、。
金はやった仕事、人の価値に対して払われるもの。
金ありきで仕事選んでも成長せんよ。
少なくとも周りについていけないと思うよ。
自分のマーケットバリュー高めて転職したっていいじゃん。
ねえ。
募集要項には八時台の出勤時間が書いてあり、労働の法律に違反するのではないでしょうか？
毎日毎日、七時台に出勤するのなら毎日毎日一時間以上残業ということになり、明らかに、勤務時間の表記に問題があると思うのですが・・・
これは証券会社の習慣だと許してしまうと、一向に改善されないと思います。
労働基準監督署に申し出たりした社員の方はいるのでしょうか？ もしくは、いたとしても、証券マンの言ってることだから気にしないと放置されているのでしょうか・・・
支店長や役員になったとしても
他企業の同級生から尊敬のまなざしで見られることなんてないよ
「悪いことして出世したんだろ」って陰口叩かれて終わり。
そのとおりだしね。
普通の人は証券マンがどんなことしてるかちゃーんとしってるよ
そりゃ野村や日興よりは低いかもだけど、みずほ銀行と同じくらいは貰えるような・・・
一次面接は通過者のみに連絡があるみたいだと聞きました。
因みに、一次面接後、4時間ぐらいで携帯に連絡がありました（当日中）。その後の最終も結果連絡は面接日、当日中にありました。
説明会参加から2週間で内々定まで至りました。
若い世代にネットが普及しているといっても、それがそのまま投資に活用されるかは疑問です。日本には投資文化が根付いていないといった預貯金偏重文化があるからです。
投資のきっかけをつくるのは人であり、投資文化を普及させるのも人です。泥臭いかも知れませんが、「信頼・信用」が第一のこの業界では人が重要になると思います。
そして、他の方も書き込んでいるようにネット証券では自らが積極的に行動し投資を行わなければ、失敗をする可能性が大きいのです。手数料が安い代わりに時間等の手間を要すると思います。時間にゆとりがあるひとはいいのかも知れませんが多くの人に時間的ゆとりがあるとは思えません。
証券業界でこの給料か、と考えたら悩みます。
まぁ底辺の学歴で、さらにダブってるから贅沢はいえんですが。。。
でも、僕は、ネットのほうが入りやすいです。
いまの、若い世代はネット使いこなしてるので、情報も選びながらネットで株したりとかすることも無きにしも非ずだと感じています。
日本人がナイーブだとか、安全思考とかもあるのかもしれないが、1番の理由は手数料。知っての通りネット証券間での手数料値下げ合戦はギリギリのところにきている。
ネット証券同士の統合もすすんでいる。口座をひらいてる人間が多くても安価な手数料では会社は儲かないということ。
引き受け業務やM&Aに力をいれなければネット証券の未来は危うい
確かに!!
ネット証券は薄利多売できめ細やかなサービスは無理だと思います。必ずしも、ネット証券が万人受けするはずではない。素人が下手に手を出してプロのアドバイスなしにいると損失を被る可能性は高くなるのではないでしょうか。絶対に手数料は安い方がいいに決まっています。ネット証券との違いは証券マン各々のパフォーマンス、アドバイス、分析、ブランド等にもお金を頂くことだと思います。その上で、お客様が判断するのでしょう!!
余談ですが、東京駅前の信託BKビルは東京建物の所有になっているはずだよ!!みずほFG本社、BK本店、CK本店も特定目的会社に売却をして賃貸になっているはず…。
みずほ信託はY信託のとき（金融システム不安）に危ないって噂になっていたし、他信託と比べて存在感やシェアが少ないからじゃない!?（不動産関係は強いらしいけど…）
あと、金融システム不安のときにいち早くグループF銀行（登記上、みずほCKの前身）にいち早く救済支援求めてたしね!!
ま、ここは信託じゃないし、旧F銀系の会社が前身じゃないからあんまし関係ないと思うけど。
ありがとうございました
根本的に間違ってますよ。例えば自分の意見を取り入れて、お客様がA社の株式を購入しようと決意したとします。購入はみずほインベさんよりライブドア証券さんのが安いから、とネット証券を使い購入したとします。ここまでは確かに安いですね。
では、そのあとは？いつそれを手放す？損したときは？
ここまでケアしないといけませんよ。売るだけが仕事じゃないです。
人事の言うことほど、信用できないものはないんだよ。そんなこともわからんかねー。これだから学生は、、、、
たしか、1年目は、
夏休み連続9日
冬休み連続9日
有給5日
あります。
それプラス土日祝。
皆さんは、どう感じられていますか？
やはり、個人投資家の8割が株取引をネットでしてるのですから、多くの社員が同じ投信や債権を売るために働き、勧める商品の選択の幅が狭まるようなきがするのです。
だって、株すすめても、お客様が進めた意見を取り入れたとしても最終的にはネットで取引したほうが安いですもん。
そうなんですか？私は最終後の面談で休日出勤はほとんどないと人事の方から聞きましたよ。
そういう制度になっていても実際にはそんな休めないんじゃないんでしょうか。最終前の面談で土曜（本来なら休日）とかも結構忙しくて出勤するって社員の方が仰っていたし…。
どのくらい休みあるか知っておられるのですか？
どなたか、知っておられたら教えていただけないでしょうか？
自己目標もノルマとあんまり変わらないような気がします。会社の雰囲気で高い自己目標を掲げなければいけない空気があれば、ノルマに近い気がします。野村も自己目標とかみたいだけど・・・。