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私は2年ちょいです。hanaさん長いんですね＊ってかよく3年続きましたね～＞＜私は何回も辞めて違うことしたいと思いましたよ（笑）でも自分はバリバリやる方では決してなく、のんびりと自分のペースにあわせて続けてきた感じかな。細く長くってやつです（*^_^*）募集自体人件費削減のために減らされること多々ありますし・休んでくださいなんて事しょっちゅうですわ。特に最近は・・・
3年目ですよ～♪
まだまだ、ひよっ子です。
たんたんさんは何年目？
志望度高いし。
そんなんあるんだ～・・。じゃあうちの地域とは違うのかもね。hanaさんはF暦何年ですか？
私もFです♪
キャンペーンは全国でやってるのかは知りませんし、毎年やってるのかは知りませんが、新入社員さんが、一定期間中に何件会員獲得できるか…ってのをやってました。
以前、Fでもありましたよ！
頑張ったので、給与明細に500円入ってました(笑)
あらかじめ休みを自分で決めておくという形式です。
3日出勤して1日休むということもできれば
5日出勤して2日休むということにもできます。
年間の休日日数を消化していくという認識でOKです。
ありがとうございます。
基本は何曜日が休みなのか分かりますか？？
土日も勤務することあります。
業務上差支えが無ければ、休むこともできますよ。
分かる方いたらお願いします！！
hanaさんもF？
フレッシャーズキャンペーンとは・・？？
Fさんでしたか！
やまや…って書いてあったので、うちの支社ではないなぁと思ってました。
うちにも、新入社員が入ってきましたが、「毎日、架電だよ～～！」と、まいってました。
募集も大変だと。
フレッシャーズキャンペーンで、件数取らなきゃならないから、大変みたいでした。
大変大変…と書くと、みんな来たくなくなったら困りますが、どこも仕事なんで、楽な所なんてないですよね～～♪
ここにいる皆さんには、来年会えるのかなぁ…と、楽しみです。
勝手に、人事部の社員と決めつけて
親会社は…「そうですが」、イオンクレジットは…少ないはず。
と、推量で語られると信憑性が極端に疑わしくなります。
一部分しかご覧になっていなく指摘されているのでしょうが
ここの掲示板のシステム上、一度、内定者というニックネームで
書き込むと以後、変更がききません。
前社員さんは、結局、居残ることができれば
職階が上がり、給料が上がるといいたいのでしょうから
そこに落ち着かせるということでよいのでしょうか？
加えて、社員であった立場から、思うところを書き込む方が
単に、給料が低い、残っていれば出世するなどと指摘するだけよりは
余程、多くの就活している人に対して有意義だと感じます。
「イオングループは職階が上がれば、給与が上がります」と書かれていたのでイオンクレジットの実態を書いただけです。職階が上がれば給料が上がるのはどこでも同じ。親会社は店長になれば確かに1千万円を超えるそうですがイオンクレジットは同じ階層の管理職だと200万円くらい少ないはず。「正確ではない」と書いているだけで「全てが間違っているかのような指摘」はしておりません。「弊社にもいえることです」って書かれていますが弊社は自分の会社のことを言うのでしょう？人事部の現社員さんだったら内定者というようなニックネームを使わない方が良いのでは・・・。
お言葉を返すようですが、何も全ての社員が大台に乗るとは書いてはいません。
職階が上がれば、高給取りになれる可能性があると書いたまでで
単に勤めていただけでは、給料が上がらないと注意書きをしてあります。
一部分を抜き取り、全てが間違っているかのような指摘は止めてください。
内定者さんの回答は正確ではありません。
30代後半で役員になればそうなります（過去数人いるらしい）が40代の部長クラスで800～900万円くらい、
課長職（30半ば～40歳くらい）で650～750万円いけば良いほうです。それほど甘い会社ではありません。支社長まで
いってやっと大台に到達するかしないかですよ。銭金が目的であればやめた方が懸命ですが忍耐力に自身があり修行するつもりであれば出世する可能性も・・・※まわりがだんだん居なくなります。
数多ある会社の中から、偶然にも同じ会社に縁があったのですから
必要最低限の情報は提供したいと思いました。
業務上、話してはいけないこともあるので
全てを話すわけにはいかないですが、ある程度の情報は提供したつもりです。
どららさんへ
ここの掲示板のシステム上、以前に内定者として発言してしまったので
以後、名前を変更できないので、ペンネームが内定者となっています。
期待にはこたえてくれる会社ではありますが
エクセレントカンパニーになるために
まだまだ補完すべきことはあります。
そこは、これからの社員の責務でしょう。
詳しく教えていただき、ありがとうございます。
お勤めになっている方なんですか？お名前が内定者ということだったので。
私は給与に関しては四季報のこともあって相当低いものかと認識していました。
でも、結果をだせばそのくらい反映されるのでしたら、入社動機の一つになります。
もちろん、高給取りになることが一番の目標ではありませんが。
参考にさせていただきます、どうもありがとうございます。
ご返答していただきありがとうございます。
私はまだここで働くか迷っているので参考になりました。
何情報って、会社の給与規定ですよ。
イオングループは職階が上がれば、給与が上がります。
詳しい規定を書くわけにはいかないですが
中には30代で、上の職階になり、1千万代の年収の人もいます。
ですが、1千万以上もらうには
単に与えられた仕事をこなしているだけではダメですよ。
社内でも抜きん出た努力と結果を出した上での報酬です。
ですから、安穏と日々を過ごしていれば
年功に応じて、高給取りになれると思い込んでる人には向かない会社です。
それと、会社四季報の数字をあてにし過ぎては痛い目にあいますよ。
31歳になって、年収480万円ということは
社内の昇級試験に積極的に取り組んでいないはずです。
きちんと取り組んでいれば、同業他社と比肩する給料はもらえますよ。
くどいですが、黙っていたら、給料は新卒の時と大きくは変わりません。
ここからは私見ですが、クレジット業界が厳しい時代を迎えるにあたって
同業他社が今までの給与水準を維持できるとは到底思えません。
皆さんが、同業他社の方が高いと思っていても、20年後には
現在提示されている水準ではないかもしれません。
それは、当然のことながら、弊社にもいえることです。
売り手市場真っ只中ですから、選択に悔いの残らないようにしてください。
1千万いくって本当ですか？
何情報ですか？？
確かに休日でも連絡はきます。
ですが、常日頃において、教育・研修のせいでもあるのではないでしょうか？
心優しい社員の人が多いので、アルバイトの人に強く言えずに
なあなあで研修を終わらせてしまい、結果として
アルバイトの人が現場で困ってしまい、指示を仰ぐために
休日とはわかりつつも連絡をとってしまうという解釈もできます。
きちんと指示をし、日ごろの研修・教育をしておけば
休日なのに電話が鳴りっぱなしということはありえません。
しかしながら、どんなに日ごろから心がけていたとしても
どうしても、埋められない部分はあるはずです。
そうした場合には休日でも連絡はきます。
アルバイトをしていたら、経験したことがあるでしょうが
どうしても判断に困ることがあったら
勤務時間外の責任者に問い合わせたことはないでしょうか？
なお、福利厚生についてですが
一般的な企業と同様、退職金制度はもちろんのこと
一般的な制度は整っています。
カプコンのような先進的な育児制度が整っている企業と比べると
もちろん劣っている部分はありますが
目に余るほどの醜態はないです。
貴重なご意見ありがとうございます。
お尋ねしたいのですがここは営業に配属された場合
休日もメールや電話がかかってくると社員の方に
聞いたのですが休日であっても休日ではない感じなのでしょうか？
わたすは社員ちゃいますy北の方のFです＞゜))彡
給料については、職階が上にいかない限りは低いです。
ですが、上にいくにつれて、給料はあがります。
支店長クラスになれば、1千万円までいきます。
何も努力をせずに、日々の業務に流されていれば、職階は上がらずに
給料は低いままです。
離職率については、何も会社の体制だけではなく
景気がよくなり、転職事情がよくなれば、退職する人が多くなるでしょう。
もちろん、この会社が全てにおいて、完璧であるということではないです。
他の会社を知らないので、相対的な評価はできないですが
激務薄給ということではないことを締めの言葉にします。
遅くなってすみません。
初めから本社勤務ですよー。
また何かあったら聞いてください。
説明会ってどのくらい時間かかりますか？
たんたんさんは、どこの社員さんですか？
私は、北の方です♪
人数が少ないから、限定されそうですねぇ(笑)
情報ありがとうございます！！
しっかり考えてから回答しようと思います。
福利厚生のところに書いてませんが
決算公告見る限りではあるようです
もうこちらに決めた方はいらっしゃいますか？
また、内定者交流会に出席された方、雰囲気などをぜひお聞きしたいです。お願いします。
私は、いつも電話くださる方に言うつもりです。これだけ親しくさせて頂いてますし、間接的に伝わるのはなんか変な感じがするので。
まだ就活は続けますが、とりあえず一安心（＠＿＠）
内定を承諾、辞退した人いると思いますが
回答て誰に伝えました？電話して出た人に言いました？
教えていただきありがとうございました！
助かりました！
実は39℃の発熱なのですが、内定者交流会は無理してでも行った方がいいものなのでしょうか？
明日は、13時から幕張研修センターですよ！
会場は、幕張テクノガーデンD棟16Fです。
ちなみに12時半受付開始です☆☆
恥ずかしながら紙を無くしてしまって…。12時か13時だった気がしたんですが…。場所はだいたいわかるのですが、何棟の何階がわからなくて＞＜ すみませんがよろしくお願いします！
そうですか☆
安心しました（＾＾）
頑張って思いを伝えてきますね！！
全く圧迫ではなく、私の話を真剣に聞いてくださる方で
話しやすかったですよ！基本的な質問ばかりです。
頑張ってください！！
最終を終わらせたかたに質問です★
圧迫とか難しい質問とかありましたか？
ぜひ入りたいのでどなたかお願いします(＞＜)
そうですよね…。懇談会で沢山不安なことを解消できたら
いいですね。
みんな来てないんだったら大丈夫ですね！
手紙じゃないことを祈ります。(笑)
私も昨日最終受けましたが、来てません。かなり不安です。
私も昨日最終でした。まだ連絡来ません。
無難な面接って感じだったんで落ち度はなかったのですが
なので社員交流会に行って考えようと思ってますよ☆