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いえ、圧迫なんか全く感じませんでしたよ☆
僕は関西支社で面接だったのですが、人事の方2人とも面白い方でした笑
本当は学生2人、人事2人の面接だったのですが、学生1人がドタキャンしたらしく、面接前は人事の方がばたばたしてましたが、それでも僕に「いきなり個人面接に変わってもたけど緊張せんとがんばってね！」と言われました。
本当に面接やりやすかったですよ♪
＞リーコさん
最終面接は3月28日、結果連絡は4月7日に電話かかってきました。
面接のときに、「来週中に連絡します」と言われました。
面接前は緊張しましたが、だんだん自分の強みや、それがフォーバルに入ってどのように活かせるのか、熱く語ってるうちに「時間が足りない！」と思えるくらい面接はあっとゆうまに終わってしまいます笑
頑張ってください♪
私は、関東で選考に参加させていただき、先日合格通知をいただいた者です。
最終選考は圧迫ではないと私は思います。質問もだいたいどこでも聞かれるであろうことです。自分の事をよくわかっていれば、大丈夫かと思います。
最終面接から何日後に内定の連絡がありましたか？
精神的に不安定な日々です。。
私は今度最終面接なのですが、内容はやはり圧迫でしたか？？＾＾；
どの選考も人事の方の対応が素晴らしく、本当に受けていて自分の能力を発揮できたと思っています。
僕が答えられることがあればなんでも答えたいと思います☆
どなたかURL乗っけてもらえませんか？
私は、5日後に来ました。
土日を挟んでいたので、期限ギリギリだった印象が。
もしなかなか届かないのは、土日や祝日を挟んでいたり、今とかは入社式の関係で遅れているのかもしれませんよ。
親切にどうもありがとうございます。
三次がんばってきます。アントレ今どのくらいの人数まで絞られてるんですかね～～？
私は両方受けているんですが、コンサル採用は皆さんと同じ流れでしたよ。グループ面接の話は出てなかった気がします。人によって違うんですかね？？
私はGD、個人面接、最終面接の流れでしたよ。この会社はいろいろな噂が流れてるみたいだけど人事の方と話すとホント良い印象をうけるね。不安に思ってることがあれば、人事の方に聞けば必ず教えてくれるから聞くとよいよ。
私も
GD⇒個人面接（1：1）⇒最終面接
です。グループ面接意の方もいるんですか？？
最終も1：1だといいなあ。
明日、最終に行ってきます☆
お互いがんばりましょうー！
少し掲示板を読みましたが、ちょっとした疑問ができて質問します！
私は次最終面接を控えているのですが、…
GD→グループ面接のハズが個人面接→最終
になってるんです！
下に書き込みのHIRさん・まささんはアントレだから違う流れなんでしょうか。
最終に進めたのがはじめてで、なんか、全てが気になります。
最終…内定頂きたいですね！^－^*
みなさん頑張りましょう！！
3次も2次と似たような感じで1対1でしたよ。最終は多分4次だと思います。自分の場合は、4月中旬に次回選考の連絡をするとメール連絡が来ました。
私は、GD→個人面接→3次個別面接という感じで、
来週、3次面接に行ってきます。
アントレ3次面接のことについて知っているかたいますか？
三次が最終ではないですよね・・・・
私も同感です。
働くのは自分なのですから、自分がこの会社、良い会社だな、と感じたのなら、それは自分の素直な感情です。大事にした方がいいと思います。もちろん、色々な情報を知るのも大事ですけどね♪
アントレ制度の出資の話ですが、最高で1000万出すというだけで必ずアントレで入社すれば貰えるものではありません。まず契約社員であり、ノルマが達成されなければアントレ生として続けられません。そして3年後、役員にプレゼンして認められれば300～1000万円を出資してもらえるわけです。その出資金をどこから出すかという話ですが、実際にアントレ生がノルマをクリアすることで当然会社に生み出している利益を、会社がプールしておき、それを支払うといった形のようです。
選考を実際に受けているものですが、私が受けている会社の中では、1番人柄の良さというものを感じました。結局、噂は噂です。自分の目で確かめるのが大切だと思います。
なんか元気をもらったような気がします！！
ありがとうございます＾＾
就活がんばりましょうね！！
フォーバルホームページの『投資家の皆さまへ』というところを見ればわかります。
みなさんいろいろな不安を抱えて就職活動している思います。私も同じです。確実な未来なんて誰にも保障されていません。ある有名な経営者がこんな言葉を言っていました。「世間が評価する企業は、過去と現在。今の君達が評価すべき企業は、将来と未来。」過去に成功を掴んできた人は、ソニーやホンダでさえ、初めは小さい会社で未来なんてどこにも保障されていませんでした。過去や他人の話に振り回されていてはいけないと思います。様々なよくない噂が耳に入り、みんなが不安になる気持ちは僕もよく分りますが、そんなマイナス要素も「自分が会社に入って変えてやる！」ぐらいの心構えがないとどの会社に入ってもダメだと思います。この掲示板を観ていると、楽な方ばっかり行こうとしている人が多いと思います。楽に働いて楽に稼げる企業なんてどこにもありません。たとえあったとしても、その人にとっては何の力にもならないのではないでしょうか。
偉そうなことばかり言って申し訳ありませんが、どうしても言いたかったので書き込みました。
資本金
4,142
売上高
17,383
営業利益
1,489
経常利益
1,510
当期利益
784
営業利益4100万とか何の数字なん？とくめいさんも書いてるけど、単体で14億ぐらいあるみたいやけど。このデータがウソってことなん？
突然のカキコですいません。通りかかったもので。
ウィリアムさんは確かセキュリティーは大切だよ～！っていいだした第一人者だった気がします。日本ではあまり有名ではないようですが。偉いのでしょうだぶん。
みなさん噂に惑わされずがんばてください。
私はこの会社の印象は人が良いと思いました。みなさん親切で、なんでも質問に答えてくださいますし。
ただ、いろんな会社にいって思いました。人が良い＝必ずしも企業が良いではないということです。大手企業だからよいというわけでもないし、小さくても良い企業もあります。説明会などに来るひとは感じの良い人をつれてくるのは当たり前なので、本当に人が良い＝企業が良いとなっている企業なのかどうか、企業研究とかいっぱいして見極めないといけないなと思っています。私もまだまだ試行錯誤しながらの就活ですが、少しでも参考になればと…(そんなのいらないよと思った方ごめんなさい…)
なんにしろあきらめずにがんばりましょう★
2005年03月
単位：百万円
資本金
4,142
売上高
17,383
営業利益
1,489
経常利益
1,510
当期利益
784
本当にありがとうございます。基本的なことも全くの無知で...助けられました。
社員の採用しすぎで利益減少なのに今年も300人採用とか危ないですよね。。
次に最終面接なんですけど、3日前くらいに初めてこれ見て知ったんです。
知るまでは志望度がだいぶ高かったので、すごくショックで・・全部の企業が怪しく感じて就活の気力を失いかけてました(落)
でも、何となく原因が分かると光が射した感じがしますね!!!
前にやってたことには変わりないし・・今の実態も分からないし、その企業に就職すること考えると若干ひくけど・・それでも頑張る人もいるし!!私の志望の気持ちも諦められないので...最終面接にもとにかく全力で望んでみます。。
サムライマンさんがしてくれた書き込みで、前向きな気持ちに後押しされました!!!
本当にありがとうございました。
株式公開している会社ならだいたいホームぺージのってますよ。株価低迷は株価のチャートみればわかりますよ！ヤフーのファイナンスでみれます。
私は株やっててちょっと調べてみたんですが、株価低迷は日経新聞で経常利益が前期に比べ90パーセントほど減少したというのが株価の下がった材料だと思います。
どうして下がったかは社員を採りすぎたというのが大きな要因のようですねw日経新聞より。あと四季報。
これも戦略なのかマヌケなのか・・・。まぁどっちにしろ会社にとって良くないことは確かですね。
支社長に聞いたのですが、昔はねずみ溝やってたみたいですね。怖い人たちも関係してたとか。今はやってないとのことですが、昔はやっていたということは変わりないですよね。引きますね。
グーグルで「ブラック 企業」といれて調べてみては？
今度、最終面接いきます。あんまり良い情報がないですよね…。かなりショックです↓↓
しかし！！頑張ろうと思っている方もいると思います。。。
そんな方、一緒に頑張りましょう（＾▽＾）
2次選考、私は中部支社で受けましたが、自己PRとか学生時代頑張ってきたことととか聞かれましたよ！優しい感じのする面接だったので、神経質になりすぎなくて良いと思います（＾ω＾）
初めて書き込みます。 私は企業研究とか分からなくて単に気になることなのですが、営業利益が4100万とか株価低迷とかってどうやって調べるんですか？ そして、他の方のカキコを含めると、営業利益の4100万は、アンプレの人に報奨金（退職金）を払った後の金額ですよね？？
そして、ここで言われるフォーバルが昔やっていたことって、ねずみ溝とかマルチ商法とかのことですよね？ 見ていた結果、その話のカキコは2001年くらいだけで、それで止まってましたが、かかれてないだけで、今でも続けられているってことなんですかね？？ もしくは、その影響は未だに残ってて営業や利益に反映してるとか？ 何か情報ある人、これを読んで何かアドバイスしてくれる方、お願いします。
はじめまして＾＾
おれもG・D→1次面接→最終の流れです。
まだ最終は受けてないのですが、どんな感じなんでしょうか？？誰か受けた人いますか？？
あとここの副社長のウイリアム斉藤って人そんなに偉い人なんですかね？
私はまだGDを終えたばかりで、役に立てなくてすみませんが、質問があります。a子さんは2次選考の面接で何を聞かれましたか？私はまだ面接をあまり受けてないので不安で・・・。よければ返答お願いします。
＞これから一次選考の方へ
私の場合のGDは、恋愛コンサルティングでした。
3～4人でGDをして、最後はグループの代表が発表ということでした。あとは質問会です。以上
二次は個人面接30分ということで、一般的な面接なのでしょうか？
だれか、もう二次面接受けた方いらっしゃいましたら教えてください。
そんなに難しいものじゃなかったです。
見ていた感じだと想像で物事をすすめるのではなく
論理的な思考で周りの学生とコミュンケーション取れてるか？
見たいな感じでしたよー。
ちなみに私のときは4人で1グループでした。
1人発表なのでアピールチャンスですよw
それから、場所が九州支店といういことなのですが、
地下鉄呉服駅からどれくらいの場所にあるのでしょうか？
知っている方お願いします。(＞＿＜)
あと、セミナー時にESやアンケートなど書かされるのでしょうか？
既にセミナーに行かれた方でセミナーの雰囲気など教えていただけないでしょうか？
説明会等では全く過去は明かしませんでしたね。
Googleで「フォーバルって」と入れ、検索してみて下さい。
あの説明会のムード、皆さんはおかしいと思いませんでしたか。
選考のお知らせメールきました。
それでもいいの？って思ってしまった…。
300人内定出す枠の大きさと、
3年以内にベンチャー企業立ち上げろ っていう話がなぁ。
聞こえはいいけど、むちゃくちゃですよね。
どっから出資すんねん？て。
それじゃ教育費なんてかけてられないし。うーーーん。
ベンチャー系企業は実態が不明なこと多いから困ってます。
実際に働いている方の声を聞きたいです。内情を教えてください。
僕は先月27日に一次選考を受けたんですが、GDでしたよ。
予約の確認はおにぎりさんの予想通り、前もってPCにメールが届きました！！
私は23日の14時から一次選考があるのですが、電話で予約したので、詳細を聞き逃しました。
一次選考ってGDなんですか？
HPにはWeb適性検査ってかいてあるんですが・・・
選考について詳しく分かる方教えて下さい。
また、予約の確認はどうしたら分かるのですか？
前もってPCにメールが届くんですかねぇ？
分かる方宜しくお願いします！！
このフォーバルについてかはわからないのですが、掲示板にはいろいろとよくないことがかかれてますね^^;ほんとなんでしょうか？？
ありがとうございます。
そんなに志望は高くないのですが・・・
人事の方に問い合わせてみようと思います。
エントリーしただけなのに「説明会参加しませんか？」なんて電話（もちろんアウトソーシングのコールセンター）してきて、やけに熱心な会社だなって思ったことがあるね～。
この会社が昔何をしていたかみんな知ってるのかな？
何も知らずに入社するのは勉強不足だよ！