会員登録すると掲示板が見放題！
フォーバルには1799件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの61件の本選考体験記、42件の志望動機、3件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
内定を辞退した者です。
よぉぉぉぉぉぉぉぉく調べてから決めてください。
友人10人くらい受けてますがみんな受かってます。
最終が2対2って時点でありえないしね。
厳しいよ正直この会社・・・。
デートできないくらいというのはきついですね（笑）日曜くらいは休めるんではないのでしょうか。私はこなしてみせます！！
＞トッティーさんへ
残念です。動画見ました。私は、ブロードバンドのコンサルティングをする中で、セキュリティ関連にも会社が力をそそぐことは良いことだと思います。なくてはならないことだと思います。
データがからのノートパソコンを配布する仕組みを提供、携帯からサイトにつながりやすくする為のセキュリティ強化に取り組んで行くのは素晴らしいことだと思います。
実際、セキュリティに詳しい人材が少なくて困っているのにブロードバンド化だけが最速で進む近年、そのセキュリティの部分を強化していくフォーバルに私は大変レベルが高いと思いました。
今年は聞いたところもっと悪いらしいですよ。きっとまた決算発表の時まで話がでないんですかね。なんか内緒のことが多くて不安です。株価が上がらないのはマーケットもあきらめているってことなんでしょうか。ずっと一生勤めるという決心まではしていないけれどとても心配です。だれか教えてください。
新入社員ははじめと話が違うってもうやめてる人が何人もいて、もっともらしいこと言って営業を教えてくれているファームとかいう人たちは出来が悪くて社内での行き先のない人ばかりだと。 でも営業で売れなくて社内で行くところがなくなると人事スタッフで呼んでくれるそうです。だから安心だと先輩から聞きました。
でもフォーバルの産休って給料出ないから、会社に戻れるってだけでしょ。法律で決められていることだから休むことはどこでもできるんじゃない。でも制度がしっかりしていないから、子どもがいて朝早くから夜遅くまで働けなくてやめちゃうって聞きました。でも結婚より前にデートも出来ないからって女性には不人気らしいです。
売れている営業が少ないから会社の業績が悪いらしく、給与の全額を減らしたためあがらないと聞きました。
フォーバルのHPにそのことについての大久保社長自ら説明をしている動画が掲載されていましたよ。これからこの会社を受けいる人、すでに内定を貰っている人、一度見てみてはいかがでしょうか。減収減益の理由やこれからの方向性や戦略を説明していましたよ。
私がそれを見て思ったことは、「失敗をしているのにまた同じ過ちを繰り返すのか・・」という事です。みなさんが動画を見てどう思われるかは自由だと思いますが、私はこれを見てこの会社を辞退する決心がつきました。
すでにこの会社に決めている人は、がんばってください！
今度の懇親会に参加予定です。
お返事有難うございます！！
私も返事遅くなってすみません。
私はよろしくお願いしますとお返事をしました。入社承諾授与式っていつ案内していただいたんですか！？私まだ案内来てないですぅ 汗
印象よかったんやぁ～なんか安心できます 笑
もちろん飛び込みでほぼ門前払いだそうです。
ちなみに人事の人が好感触なのはどの会社でもそうだしどんどん働きやすい環境になるなんていくらでもいえますからね。それに残業代がでないのは本当にきついですよ。
精神力に自信がある人にはおすすめです。
ちなみに関西は遅いですよ。
君みたいな人は無理だろうに。
新卒は既存顧客が減っていってる穴を埋めるために
飛び込み営業させられまくるらしい^^;
研修もそこで結果(ノルマ？)を出さないと終わらないとか。
大量採用の理由が分かったような気がする。。。＿|￣|○
内定書授与式とか、
全く案内とかきてないんだけど。。。
どうしたらいいんだろう。。。
遅くなりました（汗）
私の時は、4（学生）対1（営業の方）でお話したのですが、印象はよかったですよ！！
失礼な質問にも正直に答えてくれましたし・・・
ちなみに、一応よろしくお願いしますってことで、返事をして、来週入社承諾授与式に行ってきます＾＾
ただ、もう一社も返事をしてて、先日、内定者懇談会にも行ってきました。
だから、どちらか断らないといけないんですけど。。。
よぴこさんは、返事するのですか？？
届いてる方いますか？
あっそうなんですか？？わぁい＾－＾♡よろしくお願いしますねーー☆頑張りましょう♪
そうですよねー。フォーバルですものね☆
ありがとうございます。もやもやしてる気持ちが晴れました。
実は私も大阪勤務です。よろしくお願いします。
産休の制度はもちろんあるってゆってましたよ☆ないんですかって聞いたらむしろびっくりしてました。無いわけないって◎いまのところ利用した人が少ないけど、これからどんどん女性が増えていくから、もちろん使いやすい環境にはしていきたいっておっしゃってました☆
産休については聞かれました？
やる気がないとかじゃなくて、もし、長く会社に居たいし、子どもも欲しいと思った時のために、産休があったらいいなと、私は思います。
TOCで検索すれば出てきますよ。
他社で訪問したことありますが、青山オフィスほどきれいではありません。
広いのできれいなところもあるかもしれませんが＾＾；
ありがとうございます＾－＾☆☆今日話聞いてきました☆ボーナスについてもしゅんさんのゆってる通りでした☆
私は入社決めようと思います。頑張れば頑張った分だけ返ってくる、という点を魅力だと感じたからです☆確かにやる気が無かったり、打たれ弱い人には向いてないと思いますけど、ちょっとだけ自分の力を信じてみようかなと思わせてもらえる話をしてもらってきました◎
ちなみに私は大阪です☆
お互い頑張りましょうね＾－＾
ボーナスは月給に上乗せされてます。
普通の出来高の会社って月給にインセンティブですよね？
あんまり出来高制の会社に興味があるわけではないので
詳しくは知りませんが。
で、フォーバルではボーナスは月々に分割
自分の成果分はボーナスとして支給される形と聞いたと思います。
だから、成果が出ないとインセンティブが空っぽなので
ボーナスの時期にがんばりましたねのご褒美がもらえないと。
逆にがんばり、なおかつ成果も残せたときはインセンティブが
がんばれた分、ガッツリとご褒美になって返ってくると
そういうことだったと思います。
ちなみに最終の合格者です。
来週先輩社員との面談会があって、そこで情報をもらい
考えた上で内定をもらうか辞退するか考えようと思います。
たぶん、押しが極端に弱い人、メンタル面が弱い人、やる気がない人
ITに対する理想とのギャップを強く感じてしまった人
そういった人が退職する方だと思います。
いま、不安になりながらもがんばれてる人、シュウカツを
がんばれている人なら全然いい環境があると思います。
プラス6万3千（能力給！？）で27万。（コンサルはね）
これを14回にわけて支給でボーナスはなし。
だから2年目で27×14＝378万になるのかな。
能力給の6万3千が実力によって上に3万、
下に3万するらしい。だから1万あがったら
年収は14万プラスで392万。でも1万あがる事は
なさそうですけど。ただ時間外の残業代がよくわかんないので誰かOB訪問する方はそこのとこを詳しくお願いします。
そんな悪い会社ではないと思いますよ。
ボーナス全く無いんですかねぇ？？よくわかんないです。。明日聞いてきます。産休についても聞いてきますね。
辞退できるんですね。
まだここしか内定がないものでちょっと迷ってました。
辞退できるようなのでとりあえず頂いておくことにします。
内定いただいた後でも辞退する事はできますよ。
ぜんぜん反映されないものだから二回書き込んでしまった
_|￣|○
わたしも福岡の予定です。
あると思ってました！！
今日、最終面接の合格の電話いただきました。
「フォーバルでは最終面接が終わっても内定をすぐには出さずに、入社する意志を確かめて初めて内定を出す」と言われたのですが、これって内定をもらったら辞退できないってことなんでしょうか？
私は、快く内定を決めました！
やっぱり、人が最高でした(*^^)v
ちなみに、福岡勤務の予定です。
同じの方、どうぞよろしく！！
先ほど最終選考の合格のお電話いただきました。
現在の入社の意志や、選考状況など20分ぐらいお話しました。
そこで内定についての質問なのですが、「フォーバルでは内定ではなくて合格という形を取っていて、両者の了承があって初めて内定を出す」と言われたのですが、これって内定をもらったら辞退できないってことなんでしょうか？
TOCって、どんな所なんですか？
4人に1人辞めていくってどうなんですかね？
決して圧迫ではなく、努力がすぐに実を結ぶ訳でないため、予算の関係もあり給与が望ましくないとか・・・
あとはミスマッチはどこの会社にもある。
だ、そうです。
あ・・・渋谷から五反田に移転するそうですね！
私たちが入社することにはTOC勤務になるそうです。
私もフォーバルに入社決めました☆
決め手はやっぱり人でした（＾_＾）
悩んでいてネガティブになり気味だった私に、一社会人としてのアドバイスをくれ、こんな人たちと働きたい！と思えました♪
お返事ありがとうございます！！私も今日人事の方に連絡をし、質問をいっぱいさせてもらいました！！聞きにくい離職率の話まで…。率直に答えていただき、なんか誠意を感じました。ゆんけるさんは、営業の方とお話してフォーバルについてどう思われましたか？？ぜひ聞かせてください！！
決めた方、他にいらっしゃいますか？
人事の方はほんとにいい人ですよね。悩みます。
＞ゆんけるさん
懇談会の詳細について教えてください。お願いします(☼Д☼)
決め手に欠けるさんへ
お返事ありがとうございます。参考になります（＾＾）他にも離職率が高い点で、みなさんと同じ様に気になっていて、それは女性の働きにくい環境というのもあるんですかね？福利厚生にも産休など無いし、ということはフォーバルで働いている間は結婚もしづらい状況なら、自然と女性は離れていくし、そういう点でも決め手に欠けている状態です。もし知人の方で、フォーバルに勤務している方などいたら、フォーバルの実情など教えていただけないですか？
懇談会は、4月の後半に開いてくれましたよ。
最終の合格を頂いてから、悩んでいたので社員の方とお話させてくれるように頼んだらOKでした。
営業されいている方が相手をしてくれたので、人事には聞けないいろいろな噂をぶつけてみましたよ＾＾
全て正直に答えてくれて不安は解消できましたよ！！
是非、話し見てくださいmm
私は先週合格をいただいたのですが、明日までに一度途中経過ということで、フォーバルに連絡を取ることになっているのですが、まだ決めかねています。懇談会とはいつあったのですか？？聞きたいことがまた増えてきてしまった…。