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はじめまして。私は最終面接の前日に辞退した
者ですが、説明会は12:30頃までかかりました。
その時によって微妙に違うと思いますが、
エントリーシート（？）書かされるので、
余裕を持ったほうがいいと思います。
聞いた話によると、今の時期はもうほぼ
内定枠がないに近いらしいので、かなり狭き門に
なると思いますが、もし選考に進まれるなら
頑張ってください。
ただし、私が入社する外食の会社の人事さんも
ここの掲示板でみなさんが言っているように、
あまりお勧めできないと言われました。
外食業界では結構敬遠されているような話を
何社かの人事さんから聞いたことがあります…
まぁそこも含め、じっくり悩んでみてください。
リクの方はみんないい方だと思いますよ！！
なんで選考を受けたのよ？？？
他の企業のセミナーと時間差ギリなんですが、
この掲示板をみるかぎりちょっと企業的に不安が・・。
時間がかぶるようでしたらセミナーをキャンセルしようかと考えています。
ちなみに参加するのは10時からの回です。
同じく10時の回に参加された方にお聞きしますが、
何時くらいにセミナー終了したでしょうか？
よろしくおねがいします。
おとこが行く会社とは、どんな会社かね？？？？
じゃあどんな会社に就職すればいいわけ？？
準社員な者です。書き込みみて私もびっくりした！ありえなすぎっ。
二人店長見てきたけど、まーいろいろかなぁと。人件費削ってまで働きまくってた最初の28歳の店長は結構デキる人っぽかったけど年収500万ゆってましたよ。今は昔人事やってた人で、すかいらーくのいいとこは福利厚生がいいってゆってましたけど…。。。
今年二年目の社員さんはボーナスなくなるとゆってました…。業態によるみたいですけどね。
私も外食に就職する予定です。
ファミレスは受けてませんが、ファミレスって名前の通り家族が気軽にこれる場所として欠かせない場所だと思います。お客さんが来なくて半端なく切なすぎな事も多いけど、そんなことを少しでも減らせるように、リピーター大切にしてがんばってくださいね、みなさん。
また、事業部内の店舗数と店長数を比較し、店長が不足している場合には、副店長を店長代理としている場合があります。その場合の給料はそのまま、副店長給になります。
ウソ書いてません？
内部告発さんの言う通り1890万の
収入って信用できません。
店長だってランクが分かれてるにしろ500万
前後くらいでしょ？
私の場合は翌日にわかりました。この前リクルーターの方と飲んだんですけどやはり今の時期ですからある程度内定者は出揃ってしまい今は結構厳選採用になっているとのことです。ただ、「優秀な人、すかいらーくに情熱をもってくれている人は関係なく採用してるよ」
といってましたよ。
話はまったく変わるんですけどデリカデッセンの「マルコ」ってありますよね。あの店って何が売りなんですか？ご飯ものもあれば、ひじきとかの惣菜もあるし、パンが置いてあると思えば、ラーメンも置いてあり、何が売りたいんだかよくわかりません。（御茶ノ水店だけかしら？）業績の方はどうなんでしょう。あと、内定者懇談会のときに言っていた「内定者専用のサイト」をつくるとかおっしゃっていましたがどうやってみるのですか？
リクルーターの方は、確か1週間以内に合否に関わらず結果を伝えていただけると言っていた記憶があるのですが。
過去の履歴を見ても大体4日後あたりには来ていらっしゃる様なので不安です。不合格の人には通知は来ないのでしょうか？リクルーターの方に電話してもつながりません…。
最終を受けた方、教えていただけるとありがたいですm(__)m
準社員の者です。すかいらーく副店長さんは現在はどういう
職位の方ですか？プロモーターですか？
それとも事業部長ですか？
1890万でしたっていうと
過去ですが現在はどのくらいなのでしょうか？
さしつかえなければ教えて頂きたいです。
あとリストラはないと思いますけど
事業部長やプロモーターにむちゃくちゃ
言われるのでリストラとか考えてる暇は
ないですよね？それに耐え切れなくて
辞める人がほとんどみたいですけどね。
でも上級店長にもいっぱいあるんじゃないかなぁ。
900万クラスは50代後半の一部の人だけかなって思う。（あくまで想像です）
5年だと500万くらいじゃないかな、いや、500万もめずらしいかも。
実際、すかいらーく人事さん（ご存知なら）おしえてください。特別優れたわけじゃない平均の出世では5年後、10年後、15年後、20年後どんな給与なのでしょうか？？もちろんあくまで平均的例で結構です。
お願いします。
上級店長になるのが平均で5年ぐらいとおっしゃいましたが、社員の平均年齢が31歳で、平均年収が543万円というのはどういうことですか？
すかいらーく人事さんの書き方だと、平均して27、8歳には年収985万円になると読めるのですが・・・（年齢が上がると給料が安くなるなんてことはないですよね？）
私がリク面受けた時は、その場で次の日程決めました。
4月の半ば位からの選考だったので、今は違うのかもしれません、、。
ちなみに人事面接の結果は当日だったかな、、？
筆記は3日後、最終は5日後に結果連絡がありました。
結果は1週間以内にTELか封書って
言われたのですが、ほかの方と
進み方違うのですか？
2回のリク面は決まってるのですか？
情報よろ
私は、名刺もらいましたよ！リクルーターの方から。
でも、人によって、リクルーターの方によって
違うかもしれません…。もらわなかった人で
落ちた人も、受かった人もいるようなので…
面談でリクルーターの方から名刺をいただきました。
みなさんいただいているのでしょうか？？
外食きついから止めとけといいますが、学生がアルバイトとして経験できるからだと思います。他の業種も大変だと思いますよ。楽な仕事あるのかな・・・。
仕事を選ぶ時にアルバイト（親からの支援あり、いつでも辞められる）の観点でなく、社会人になる気構えをこの就職活動で養ってもらいたいです。つらいことなんて山ほどあります。
会社を非難する前に自分の行動を振り返ってください。皆様の就職活動を心よりお祈り申し上げます。
おもしろい。さっそくパクらしてもらいます。ところで横爺はどこにくるの？おいらも聞きにいきたい。
＞モモンガさん
外食のレスでお名前をよくみかけます。もう遅いと思うけど下の方にあった掲示板のことしか聞かれません。質問は用意しといてね。最近、新聞にのった外食関係のことについて質問するとポイントたかいです。時間はあっちゅーま。こんなんでいいんかいって感じです。あんまりだらだらしゃべるといかんとおもいます。
久しぶりにみん就にきました。それって選考なんですかね？例えば配属先とかきまるとか・・・。ちなみにすかいらーくに決めたんですか？下のほうでいろいろ言っているけどOBに聞く限りすかいらーくは外食の方ではましな方と思うけど・・・（もちメーカーよりはきついけどね。） 圧迫面接って言ってるけど私の時は人事、役員面接共にほとんど向こうがしゃべってたんだけど・・・。圧迫が多いんだ。
お久しぶりです。内定者懇談会に行きましたのでご報告を…内定したはず（？）なのにGDみたいなことやりましたよ。「すかいらーくの新業態開発プロジェクト」みたいな。あとは質問会でした。とても和やかな雰囲気ではありましたが…こんなことするために呼ぶなよ！みたいな感じもしましたが。まあ、リクルーターさん達が一生懸命考えてくれたものだと思いますので文句は言えませんが…ちなみに飲み会とかはなかったです。
私は準社員ですけどよく社員さん耐えてるなと
いつも思います。とゆうか耐えれず辞める
人も多いですけど。
こないだプロモーターの人が社員さんに
めちゃくちゃ言われてて、しまいには
「おまえが辞めるまで追い詰めてやる
からな！」と言われていました。
はっきり言ってここを受ける人は
それなりに覚悟はしていると思いますけど
ほんとにハンパじゃないですよ。
体感して初めてわかるかもしれませんが。
相当な精神力がないと無理ですね。
本気ですかいらーくに入社する気があるんなら
準社員で一回現場を肌で感じるのがいいかも
しれませんね。選考がんばってください。
日本はまだ出る釘は打たれるです
煙たがられてたんじゃないの？
店長→人事連絡行きます
敗者の戯言。偉そうなことは通ってから言いなさい。
じゃないの？人それぞれ違うとは
思うけど。
内定もらった方、最終面接受けた方、
ぜひ教えてください。よろしくお願いします。
ちなみに、筆記できなかったので、諦めてたのに
通過できたみたいで、びっくりですが…