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すかいらーくには2489件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの118件の本選考体験記、79件の志望動機、25件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
かなりコアなすかいらーくファンのmeにとっては形容できない喜び。生竟＝priceless
例えば…（いい意味での合理かなのかもしれないけど…）
・洗浄機の水節約として、ココットを極力なくす。
・お皿の種類をなくす。 等
それにしても、今回のメニュー改定では以前より増して工程数の多い料理が本当に増えた。商品開発は何を考えているのかわからないなあ。
みなさん就活おつかれさまです。
私はすかいらーく選考初期の頃、斎藤さんとお話してたら「(バーミヤンの)北京ダック、正直あんなの食えたもんじゃないよ～よくみんな食べるよね、ハハハ」とおっしゃるのを聞いて疑問を覚えて、、、もちろん辞退しました。
人それぞれ評価するポイントは違うと思うので、これはあくまでも私の評価ってことで、、、
もちろんいい所もいっぱいあると思います☆
気が付きませんでした。てっきり実在する人かと思っていました。
勇気のある人だと思って社内報の「ひばり」手に入れて探しちゃったお馬鹿さんです。～（＞＿＜）～
ちなみに内定承諾書を出してない時点でも辞退するときはかなり説得されます。
確か1時間くらいやりあいましたね。結局、喧嘩別れみたいな感じで終わってしまいましたが・・・。こんな私ですけど内定懇談会どんな感じでした？やっぱり気になるんで感想聞かせてください。
とりあえずおめでとうございました。しかし残念ながら筆記試験の合否は人事面接での成績の善し悪しは全く考慮されませんのでご注意ください。また筆記試験についての詳細については過去の書き込みをよんでいただけると大体のことはわかるのではないかと思われます。
結構、落ちている人いるみたいですよ。私が受けてたときは20人ぐらいいたのですが、6人ほど落ちたとリクさんは言っていました。内容はジョ○サンとかサイゼ○アとかと一緒でした。まだ受けてないのなら結構やばいかも。簡単だといいながらむずい。特に2問目の図形の規則性を見つけるやつはきつかったです。参考書見つけてやっておいたほうがいいですよ。
まあ、あとクレペリンは普通にやれば大丈夫です。
受けてきました。私はかなりの圧迫面接を
され、たじたじでしたが、その場で合格に
なりました。こんなのってあるんでしょうか？
私みたいに、その場で次の予約した方いますか？
ものすごい圧迫だったので、こりゃダメだぁと
思ったんで、すっごい嬉しくて帰り道ニヤけ
ちゃいました（笑）
リクさんからも、おめでとうって電話をもらい、
大感激です。なんかいい会社だなって改めて
実感しました。次も絶対頑張ろうと思います。
…が、しかし筆記は相当ヤバイです。
やはり、人事面接でよい評価をいただけても
筆記があまりにもダメだと、無理ですよね？
やはり足切りってあるんでしょうか？
ちなみに、私も食器をさげる実技やりました。
かなりドキドキしちゃいましたが
自分なりに頑張りました！
筆記・適性にまだ慣れてない私に
アドバイスなどあったら教えてください。
よろしくお願いします。
筆記、通過された方は、手ごたえはいかが
でしたか？
まだ参加してないです。勉強会（？）とかいうのですよね？
すごく私もchieさんと同じようになんかこの会社に惹かれています。結構ブラックって言われていることが気になってリクルーターさんに聞いたことがあったんですけど、この会社はブラックでもホワイトでもなく「グレー」だって言ってました。これを聞いて多少ショックでしたが、すごく会社としての誠意を感じました。まあ、そんなわけですごく好感を持っているんですが、まだ入社誓約書を送っていません（爆）あと1週間ほどしかないけど…あと1週間で他がどうにかなるわけないけど…書類を送ってしまったあとの辞退は（今までがフレンドリーな選考過程だっただけに）なんだか怖そうではないですか？カレーどころじゃなくてラーメン来るかもよ。内定者の集まりでchieさんに会えるとうれしいです。
内定者の集いみたいなものの電話を頂きました。
もう参加しましたか？
これって選考には関係ないんですよね？
どんなことをするのか楽しみです。
私は今のところここで決めようって思っています。
周りの評判はよくないし、辛いってことも、
実際現場で働いてる大学の先輩から聞いてわかってるつもりです。
先日もリクさんにいろいろと問い合わせたんですが、やっぱり「つらいよ」とのこと。
それでも、ここの会社、なんか惹かれるものがあるんです。
外食産業全般、労務管理はいいとは思えないけど、どこの企業もよくはなってっているようです。ここなら、変えていけると思うし、ここの会社が変わらないかぎりは産業が変わっていかないんじゃないかなぁと思います。
確かに私も10年前の学生なら、外食はまったく考えなかったと思います。
それは、「好き」ということと「働く」ということは別なものだからではないでしょうか？
恐らく入れるでしょう。
すかいらーくアカデミー（愛称：すかいらーくバカでミー）は高卒・専門卒の人が、短大同等の資格として認定したい人が入るようです。もちろん任意です。
卒業後は、すかいらーくグループ・ジョナサンに配属されます。
以前までは在籍中に行うテストの上位順で、
ガストカンパニー→バーミヤンカンパニー→夢庵カンパニーに配属されました。
言ったら無条件ですかいらーくの社員に
なれるって聞いた本当ですか？
適正試験の後にエントリーシート2がありまして、自分を四文字熟語に例えると？というものがありましたよ。そのほかは、普通のどのような店長になりたいですか？などです。
私もそれ読みました。あんなマニアックな本他に知っている人がいてびっくりです。たしかにあれ読むと働く気が萎えますよね。ちなみに著者の名前「須貝良久」さんは「すがいよしひさ」じゃなくて「すかいらーく」ってかけてるって気が付きました？内定辞退者さんと部長さんが書いていることは事実だと思うし、SKグループでバイトもしてたのですさまじい労働環境だということも知っているし、ブラックってよく書かれる企業ですよね。でも、それ以上にこの会社が面白いところだから結構志望度は高いです。（周りからはやめとけって言われるけど）新規事業にこれだけ首をつっこんで、失敗しまくっても反省せず、また新しいことをやってく会社ってあんまりないんじゃないんでしょうか。それを説明会とかで自慢（？）しちゃうからとんでもない会社と見る人もいるんでしょうが、私はそこが好きです。好きと実際に働くということは違うような気もしますが、まあ、この会社だったら私にとって人生の一部をかけれる価値はあるかな。と思っています。（まだ迷ってるけど）
行くって言った時点で説得力ゼロですね。
すかいらーくには、熱くなれる人がピッタリだと思います。ちょっとでも冷めた目で見てしまう人は長続きしないかもしれません。また、ファミリーレストランなので、メイトは高校生から50代の主婦までと幅広い年齢層の人がいます。はっきりいって主婦は文句が多いです。それに耐えられる人、うまく対応できる人がいいと思います。社員の人はいつも、困ってました。人間関係も大変かも・・・。体力に自信がある人、精神力にも自信のある人なら大丈夫かな！
私は、バーミヤンに就職するつもりはありませんが、バーミヤン大好きです。もし、何年後かに結婚して主婦になったら、またバーヤンで働きたいななんて思っています。その時はあんまり文句の言わない主婦でいたいな（笑）。
・タバコの自動販売機の売上事件。
・店長会議時に部長によるレジのお金事件。等々
中身を掘り下げてしまうと危険なので事件の内容は皆さんのご想像に任せます。
＊＊＊しかし・・・
すかいらーくはいい会社ですよ！！！
そういう事件があろうとも、最終的には本部や上の人が発見し、処罰されますが、ずるいやり方ばかりやっている人もいることは確かです。
1国1城と言われる各店舗は、まさしく店長王国と呼ぶべき店舗があります。自分のお店はそうでもありませんが、前店長は発注等の件により異動。
すかいらーくで働くのは面白そうなのですが、やはり他の企業にいくことにしました。
貴重なアドバイスありがとうございます。どういったこと聞かれました？突っ込まれると弱いんですが。
一対一でしたが、すごい距離があって緊張しましたよ。
最終受けられた方質問内容等なんでもいいんでアドバイスください。
私は辞退しました。社員さんに聞くと出世できるのは、上司に気に入られている一部の人だけでほとんどの人間は店長どまり、ちなみに女性で地区長になれた人はいないそうです。
もし、迷っているなら「すかいらーくここまでバラせばクビになる 現役幹部怒りの手記」須貝良久 あっぷる出版社 を一読することをおすすめします。社員の使い捨て、利益至上主義、ひばり開発の財テク大失敗、横川4兄弟の横暴（もう引退されましたが）、思いつきのメニュー開発とガストへの大転換、社員の不祥事の多さ（プリペイドカード大量紛失事件、仕入れ部長が2億円のリベートをうけっ取って逮捕された事件、フロジャポンの初代社長使い込み事件）と誰も責任をとらない社風 などなどいろいろ書いてあります。あと、検索エンジンで「すかいらーくグループな掲示板」と調べてみてください。グループで働く社員の奥さん、バイトの方の本音がわかります。それを読むと・・・。まあ、外食産業はどこも同じだと思うんですが・・・。
ありがとうございます。うーん、何がやりたいかは決まっているんですが...。自己PRを店長に向いてる風にかえたほうがいいのかな？他に難しいことは聞かれないんですかねえ？役員面接が一対一ていうのはうれしいですね。
僕の場合はあまりつっこまれませんでしたよ。あ！ちなみに入社してどんなことがしたいかも聞かれました。別に怖い人ではないから安心してください。個人面接ですし
読みたくない人は、読まないでください。
私がアルバイトとして感じていることを素直に書きます。
私は、人見知りのない性格上、仲良しの社員さんがたくさんいます。（店長、地区長を含め）
色々な話をしますが、ハッキリいって仕事はキツイです。
任されることも多いし、とにかく時間が不規則です。
入社して3ヶ月間は研修生扱いなのできっちり8時間で上がらせてもらえるけど「社員」となればそんなことは関係ないです。
だいたい朝、11時前に出勤して、店長クラスで帰れるのが早くて12時過ぎ。社員なら2時、3時はザラです。
新店勤務となると朝の6時まで店に残り、次の日の9時には出勤という毎日が休みなく続きます。
休みは規定では月8回プラス半休が1回となっていますが、私の知り合いの社員さん（店長ではない）は、月に2日しか休みはありませんでした。
これは一番最悪な状態のことなので、どこのお店に行ってもこうなる！ということは決してないですが、これも現実です。
もちろん離職率は高いです。
でも「辞めさせてください」といって、素直に許可を出してくれる地区長は居ません。
やめる人は、ほとんどが突然、出勤しなくなり、音信不通になり消えていく…というパターンです。
でも！！「やりがい」というのは十分にあると思います。
ツライ部分をたくさん知ってる私も、バーミヤンに就職したいという気持ちはとても強いです。とても魅力を感じています。ただ、第一志望は他にあるというか、今やりたいことは別にあります。
バーミヤンには、何年か後に、中途で入りたいな、と考えています。
あと、バーミヤンではメイト（アルバイト）の存在がとても大きいです。
4年とか続けてるメイトも大量に居ます。
もちろん社員さんより仕事ができる人も居ます。
私のお店に去年の4月に入社した人が居ましたが、その人はメイトより下に扱われる自分に耐え切れなくて、最近辞めてしまいました。
みなさんがどう感じるかは分かりませんが、社員とメイトの関係って本当に難しいと思います。
でも！！社員さんとメイトはとても仲良しです。
私もそうですが、仕事終わりに飲みに行くことなんてしょっちゅうだし、休みの日に遊ぶこともしばしば…
長々と書いてしまってごめんなさい。
しかもどうでもいいことばかり。
でも私は、バーミヤン大好き☆
ありがとうございます。だだこちらからいうだけでした？突っ込まれたりしないんですかね？すいませんきいてばかりで。小心者なんです。
え～、まじっすか？多分同じリクさんですよ。あの寄せ書きいつも机に置いてる人ですよね？もしかして、この書き込み読んだのかな…
chieさんはまだ活動続けるんですか？こちらもなんだかんだいって続けてます。
ところでこの会社、自分自身はめちゃめちゃいい会社だと思うけど、周りの評判はイマイチです。はあ…
本当にありがとうございます。ところで、突っ込まれるんですかねえ？ただこちらから述べるだけですか？すいません小心もので・・・・泣
最終は、自己PRとなぜすかいらーくなのか。和・洋・中のどこを希望しているのか。またそれはなぜか。最後に僕は髪の毛長いけどなんで。ってことをきかれましたよ！！頑張ってくださーい
おめでとうございました。最終って何聞かれました？適正は受けてきて手ごたえはあるんです。結果はまだなんですけどね。最終初めてなんで聞かれたこととアドバイスをいただければありがたいです。
先週11日に面接を受けたんですけど、先ほど内定の電話をいただきました。私のリクは表紙の人だったんですが、前置きなく、おめでとうございまーすっでしたよ。
2こ上の大学先輩で、今ここの中華部門で店長やってる人いるんですが、やっぱり仕事は大変そうです。でも、すごく楽しそうにやってます。
いろんな業界受けて、かなり迷ったんですが、ここに決めようと思っています。
と、いってももう少し就活は続けますが。