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2次3次とともに受けてきた方々みなさんがいい人ばかりで、一緒に働くことが出来たら・・と思っていただけに凹んでいます。
ただ、3次が終わってから家に帰って、ふと「私はなぜキャノン販売なんだろ？」という疑問がわいてきましたが、
答えは見つかりませんでした。
おそらくもうここで答えはでていたんでしょうね。
ここに行きたい！！と誰にでもちゃんとはなせるような会社にめぐり合いたいです。
内定をもらった方、これから選考の方、がんばってください！！
面接でしたか？単に意思確認でした？？
四次後にいただいた電話では、もう一度確認したいことがあるので、と言われたのですが・・・
私は2日に合格の電話が来て、7日に意思確認に大阪支店まで行きましたよ。就職活動終わる事が内々定を出す条件です。あと、社宅が全廃することも納得しなければならないみたいです。
当日参加させてもらえるんですかぁ？てんさんが当日参加させていただいたのは、乗り込んで行ったんですか？
私も説明会抽選で外れてしまいましたが、当日参加させて頂いて次は4次面接です。
100パーセント参加できるかは分かりませんが当日乗り込んでみてもいいと思います。
私は説明会抽選で外れましたが、当日乗り込み参加させて頂きました。
そして次4次選考です。
100パーセントとは言えませんが、当日乗り込んでも大丈夫だと思います。
僕も28日に大阪で受けたけど今だ連絡こずです。
いつくるのか全く分からずですね。
私も外れました。ホントありえないです・・・。っていうか、説明会のために予定空けていたのがばかみたいです・・・（涙）
どっちが上とかいう考えじゃだめですよ。
考え方や企業研究の仕方もう一度見直してください。
そのような考え方じゃかなり甘いですね。
きつい言い方ですがアドバイスです。
企業研究や「何故キヤノン販売なのか」という志望動機を固められますよ。
初任給は他社とほぼ同じだと思います。
ただ、社員の方の話だとキヤノン販売の給料は
国内において(金融は外して)トップクラスの給料を
もらっているとおっしゃっていました。
まぁそれがボーナスがなのか月給がなのかはわかりませんが。
ここもそうです。
いわゆる一般職の採用はありません。
経理や人事などは正社員がやりますが
事務は派遣社員の人がしています。
キヤノン販売は子会社ってことになってますけど、本社とかは販売のほうが都心のいい所にありますよね。
やっぱりキヤノン販売はキヤノンから色々とコキ使われるのでしょうか？
やりたいことは販売のほうにあるのに。
給料とかも販売のほうが低いのでしょうか？
給料が良いというのは、初任給のことでしょうか？もしくは、ボーナスや昇給がという事でしょうか？どこの会社も同じように見えるのですがどうでしょう？
お聞きしたいのですが、いわゆる一般職の採用ってありますか？
営業職というくぎりでしかないのでしょうか、、。
大手は事務はほとんど派遣社員で女の事務員はとらないと聞きました。
キャノ販はどうなんでしょうか？？
確かに手当てがあるのと、ないのでは大違いだと思います！
ただ、どこの会社も住宅手当などを減らしていく流れなのは
間違いないと思いますが．．．．
その手当てを差し引いても同業者より給料いいと私は感じます。
取り立てられていますね。
正直、私も非常に気になっています。
私はこの会社に行きたいと思っているのですが
福利厚生のことがあるので決断できずに困っています。
住宅手当が充実してさえいれば間違いなくこの会社に行こうと心に決められるのですが・・・
大体他の会社だと月あたり1万円～2万円くらいで
家賃代がすむと思うのですが、ここだと全額自己負担に
なりますよね？そんなんでやっていけるのだろうか？
かなり心配なところです。
まぁ給料はかなり高いみたいですが、住宅手当等がない分
結局のところ収入は「普通」という感じになってしまうのかな？？
それに初任給はどこも20万円くらいだと思いますが
そこから家賃が引かれるとなると・・・
これまで疑問や不安ばかりを述べてきてたくさんの方に
不愉快な思いをさせてしまったかもしれませんが
私にとってほんとに大事な将来のことなので
今納得のいくまでいろいろなことを知っておきたいんです。
特に福利厚生は働く上で大切なことだと思いますし。
そうですね。
同業界他社との比較をすれば現段階ではあなたがおっしゃると
ころのいまいちな結果かもしれませんね。
私が「私見」として念をおさせていただいたのは、かのにゅ
さんがおっしゃるようなご批判を頂戴するだろうなと思って
まして・・・返す言葉はありません。
ただ、私の就職活動に際しては、福利厚生は重要な要素の1つ
ではありましたが、最重要要素ではなかったため、結果、
福利厚生を軽んじたような物言いになってしまったかもしれま
せんね。この場を借りてお詫び致します。
私の話は飽くまで私見として、皆さんの自己判断のもと参考
になさってください。
＞パンさん
私が入社した際には、諸手当ての撤廃、寮の廃止などは聞かさ
れていました。私は入寮しておりますが、○○年になくなりますよという通達は来ています。
今後の新入社員の方が寮が無い中でどのようになるかはわかり
ません。ただ、入社数年の手取り金額で、東京一人暮らしを
することははっきりいえば不可能に近いです。極貧生活です。
新入社員に対しては何らかの特別措置がとられる可能性はあり
ます。（断言はできません）
その辺りは弊社人事に聞いてみるのが一番確実で早いでしょうね。
＞水曜どうだろうさん
SE採用ではないので詳細はわかりかねますが、
幕張にも品川にもSEはいます。
幕張と品川の比率まではわかりません。
SEの種類によってとありますが、開発、フィールド系、
それらの種別によって勤務地は違うようですね。
住宅ローンは死ぬまでつきまといそうな気がするのですが。
貯蓄がうまくいかなければ、晩婚とか悪循環になったりしないのでしょうか。
社員の方是非教えてください。
業界・勤務年数にもよりますが、住宅手当は相場として5～6万出ていると思います。年間にすると70万近くになります。
70万くらいになると、同業界の他社との収入を比較した場合社員に対する待遇はいまいちだと思います。
＞先にやるか後にやるかの違いで
全く先のことを計算できないんでしょうか？
“数字”で考えてみてください。
いくら私見だからといって軽率な発言であれば
あなたの記述も小さな情報のうちの一つにすぎない
と思います。
20年後、30年後のライフスタイルと収入、そして
福利厚生という意味をよく考えてみてください。
議論されるにはそれなりに意味があり、
無駄に争いを起こしているわけではないのです。
＞・・・さんの意見は会社側から見たの意見として
ありがたいとは思います。
私の友人の家族が、SEで品川で働いているみたいです。
部署による違いなどはわかりません。ごめんなさい。
でも品川で働いている人もいるそうなので
ご参考までに・・。
・・・さんは社員の方だと思いますが
ひとつだけお聞きしたいことがあります。
それは福利厚生のことなのですが、入社後から
住宅手当がないとかなり生活が厳しくなることが
予想されるのですが、それでもやっていくことが
できるのでしょうか？そこがすごく不安なんです。
なるほど。じゃあ4次選考ではまず自分をしっかり出すことが大事ですね。
ありがとうございました！
わたしは営業で27日に3次を受けました。
誰か同じ状況で連絡来た人いますか?
英語できなかったもんなー。
落ちてたらメールで来るんですか?
というのも、福利厚生の部分も、新人事制度採用の部分も、
まだはじまったばかりで今後どういう形に落ち着くのかが
経験的に判断することができないからです。
結果が満足になるか不満となるかもわかりません。
ただ、世の中の流れから言って、金銭的な補助制度が全社員
に均一的に与えられるという処遇は無くなっていくかと。
先にやるか後にやるかの違いで。これは飽くまで私見ですが。
この会社、まだまだ変革の途中だと感じます。
村瀬さんが社長になってから、組織的にも体制的にも変革
が多く行われました。まだこれからもまだまだ変化していく
と思います。組織図というマクロな視点もあれば、営業スタイル
の変革、在庫処理などのミクロな視点でも。
その結果、入社して10年後、皆さんが当初思っていた会社
とは全く別のスタイルになっているかもしれません。
良い意味でもそうかもしれません。悪い意味でも同じく。
私はそこが面白いと思い入社しました。
変革の途中だからこそ面白いかと。
激務かそうではないか？
⇒部署によっても違います。なにしろ、これだけ大所帯の
会社です。一概に激務と言うことはできません。
ただ、私の場合「お前まだ帰るな」と言われたことも
残業を断れない風土を感じたこともありません。
文系だと営業？
⇒営業もあればスタッフ部門もあります。
営業といっても十把一絡げに語れません。
産業機器、コンシューマ機器、ビジネス機器、医療機器
またキヤノンブランド以外の機器を取り扱う営業も。
スタッフも然りです。仕事内容は多種多様です。
また、公募制度が盛んなので、自分が望めば他の職種
仕事に挑戦できる機会は多く用意されています。
ここで得られる情報、2chで得られる情報、
それは物凄く小さな情報だと思ってください。勿論おわかり
だとは思いますが。もし、この会社に魅かれているのに、
それら情報に左右されているのであれば、もう一度ご自身の
中でじっくりと考えてみてください。
これはその結果この会社にしろといっているわけではありま
せん。考えた上でこの会社をやめるというのであれば、
それはそれで意味ある結果の1つですし。
ただ、最初の就職というのは当たり前ですが、人生を左右
する要素の1つだと思いますし、「○○を蹴った理由は？」
と聞かれて「みん就で不安要素が書かれていたから」という
理由では少しさびしい気もします。
ここに書かれている情報が常に完璧に正しいわけであるなら
まぁ別ですが。
ありがとうございます！期待薄だけどもうちょい待ってみます。学内セミナーのときから、人事の方たちがとても感じがよかったので、不採用でも今後もキャノン販売をいい会社という印象を持ち続けたいので☆
たしか、合否に関係なく2週間以内に連絡ありだったと思いますよ。
会社選びの基準とか他社状況は聞かれると思う。
けど4次選考合格＝内々定ではないから
4次選考以降にある面談を経てはじめて内定！
だから4次選考で神経質になることはないと思う。
大阪で受けて
26日に受けて28日に通過連絡きました
最終受けた方や内定をもらった方にお聞きしたいのですが、面接の段階では他社の選考を辞退するような指示、もしくはそれを匂わすようなことを言われたりするのでしょうか？
現段階ではこの会社が一番選考が進んでるんですが、他にも志望度の高い会社がいくつかあって、それを面接の段階でいうのはマズイかなと思いまして。
そういったことを正直にぶつけても大丈夫なのか、それとも内々定を得るまではやめたほうが良いか・・・アドバイスを頂ければと思います。お願いします。
通過の連絡を頂いたっていう方はいらっしゃいますか？
これからの一人暮らしに期待もありますが弱気な面もあります。
現在の人間関係を絶つのも心配です。
キヤノン販売にあこがれを持ってここまで進んできましたが大きな選択肢なので皆さんの意見も参考にしたいと思うので不毛なことはないと思います。
あしからず
ここであーだこーだ言っても福利厚生、どうなるもんでもなくない！？
不毛な議論です。。
光の部分だけみられて、陰の部分は目をつぶっていけるわけがありません。特に福利厚生がなくなるという話題に目をそらすわけにはいきません。
生活が全く変わってしまう可能性もあるんですから。
情報ありがとうございます！！助かりました☆
返事遅くなって申し訳ありません。私は2日後の18時過ぎくらいに連絡もらいましたよー
あ～GW明けに4次なので、今から緊張でっす～
強く言われたのですが、それって金融並みに転勤が
あるってことなんでしょうかね～？
それと書き込みを見ているとこの会社は仕事ができる人と
できない人の扱いがひどく違うものになるような感じが
するのですが・・・
まぁどこの会社でも仕事ができない人はそれなりの
扱いをされるのだと思いますし、頑張って仕事をすれば
いいわけなんでしょうが、左遷とかって・・・
この会社って「人」を大切にすることを掲げているんですよね・・・
不安話はもうよくない！？
開拓営業なんだから厳しいに決まってんじゃん。
そんなのどこの営業も同じだよ。
そんなに不安がるなら職種変えれば。
ここにはこの会社に入社したい！ってゆう熱意を持った人が大多数を占めています。
それらの人たちの気持ちを考えて見ましょう。
私なら、そんな弱腰な（甘い）考え方持った方とは働きたいと思いません。
「自分なら出来る」って言う自信ある人達と働きたいです。
この会社は非常に魅力的です。詳細は言えませんが…。
最後に言い方きつくなってしまい、すみません。
この会社にコダワリを持っているみなさんなら分かってくれると信じています。以上
ここに限らず、全国勤務のある会社が大半ですし
どうしても気になるなら、特定エリア展開の企業がよいのでは？
成果主義ですが、いわゆる完全実力主義の
年棒制企業のような極端な格差はないみたいですよ。