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既卒なので面接なんて久しぶりでドキドキです！
みなさんがんばりましょうね☆
期限ギリギリにきたような・・。（参考にも）
今きてない時点でダメな気がする～。元々期限も早めだし。
まあ試験の出来がかなり最悪だったから仕方ないか。
通過された方ぜひ頑張ってください！
私は、土曜日の16:30に受けたのですが
結果が届いていましたよ。
総合職みたいに、ビックリする人数はさばかないので
あまりコストをかけていないのだと思いますよ。
大丈夫、心落ち着けて
もう少し待ってみましょう。
今日通過のメール来ましたよ。
（17:20ころ？）
次は、面接ですね。
皆さん頑張りましょう。
（17:20ころ？）
次は、面接ですね。
皆さん頑張りましょう。
私は昨日、受けましたよ！
keiさんは筆記試験、金曜と土曜どっちでしたか？
私昨日受けたのですが、まだメール来ませんよ。。。
だれか昨日受けたかたでもうメール来た方いますか～？
私はまだです・・・
私も 女性∧留学生ではない ですが、夏季採用（総合職）受けようと思ってます。
難関ですけどがんばりましょうっ☆
通過された皆さん、一緒に頑張りましょうね^^
私も試験うけたものです。総合職の筆記は何万にも受けたのに、友人は受けたその日の夕方結果きてました・・・。これは望みないのかしら（泣）まだ結果こないよぉ・・
きっと、早くても今日の夕方以降じゃないですかね。
あれだけの人数を採点するためのシステムにかけて
基準点クリア者を対象に、エントリーシートで
さらに絞るのでしょうから。。。
ゆっくりと構えて待ってみましょう♪
私も、留学生でもなければ、生粋の女性です。
確かに心配と言う気持ちも分かります。
でも、私は何の裏づけもない自信で自分を塗り固めて行きますよ。
結構自信満々でいけば相手も勘違いしちゃいますって。笑
もちろん自信であって過信ではないですけど。
心配だっていう顔だけはやめておいた方がいいですよ。
印象悪くなるでしょうしね。
お互い不利な立場にいるのかもしれませんが、頑張りましょうね☆
どうもありがとうございます。そうですよね。まずアクションを起こさなければ何も始まりませんし。倍率は間違いなく高いと思いますがお互い頑張りましょうね。
難しいと聞きます。
私は夏季選考に応募しようと思っているのですが、
留学生でもなく女性なので心配です。
事務系の方はもうすぐ試験ですね。
私も11日に試験を受けるのですが、
試験はどんなものが出るのかわかる方がいらっしゃれば
是非、教えてください。
内定者日記にも多少の情報は出ていましたが、
英語ははたして、出るのでしょうか？？
説明会では、出なかったとおっしゃっている社員の方も
いましたが・・・。
既卒の年齢層ですが、上は何歳の方が
いらっしゃるのでしょうか？
ご存知の方いましたらよろしくお願いします。
夏季選考応募資格は、
1．2006年6月30日迄に四年制大学又は大学院を卒業もしくは卒業見込みで、就労経験のないこと
2．当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でないこと
3．2005年4月の選考に参加していないこと
ということなので、ありますよー。
三菱商事の「海外留学生採用」と違って、名前も「夏季選考」なので大丈夫ですよ。
当然、物産も留学生を想定しているんでしょうけど。
ただ、自分が必要な人材だと言うことを論理的に説明できれば、三菱商事でも物産でも受け入れてくれますよ。
受験資格なんか関係ないと思いますよ＞＜
だって、資格があるかどうかはあっちが決めることですし、資格を気にしてこっちが動かないと何も始まらないですからね。
私は図々しく行っちゃいますよー。
私も留学はしてないのですが受けようと考えております。そもそも受験資格はあるのでしょうかねえ。
「どなたか留学していない人で夏季選考（総合職)を受ける方はいらっしゃいますか？」
こんな感じです。
反映してくださーい☆
2度も同じ内容書いたのに・・・
削除の対象だったんですかね？
いたって普通の内容だったんですが。
たしか21万です。
気になりますねえ！！
私も11日に筆記を受けるものです☆同じく、本当に行きたいので緊張しますが、頑張りましょうね（＾＾）
かなりいきたいし、緊張するなーー・・・
しかも、東京しかないのかあ、、、、
それ以外の地域の方もたくさん来られますよね？
頑張りましょうね！！
そうなんですかぁ・・・。
職場での恋愛云々を除いても
そういうふうに見られるのって
人間的にも対等に扱われなそうでちょっとやだなあ。
ま、天下の商社マンから見れば
所詮契約という感じなのかもしれませんけどね。
三井物産というネームバリューにすごく価値を置けないと
働いていくのがちょっと辛そうかなと思いました。
ありがとうございます！
＞契約社員の人を相手にすると、後々やりずらいことも
それは契約だろうが何だろうが、どの会社でも一緒のことですよね。
社内恋愛はダメになると辛いです。。。
結婚前提くらい考えて、相当覚悟をしてからでないとしてはいけないと思います。
＞ブンブンさん
5年後、退社したあとどうするか、ってことですが。。。
私は年齢もいってるし（27歳）不利だけど、あんまり考えてませんね。むしろこの5年間を大いに利用して、自分自身でスキルを磨くなり、コネクションを作るなり、結婚相手を見つけるなり、好きにしたらいいんじゃないでしょうかね？
私は転職経験があるからかもしれませんが、あまり過剰に企業に期待しないことにしていますよ～。
契約社員は、総合職の人間からすれば、「サポートのお姉さん」という認識で、一線を引かれるも何も全く違う意識です。
恋愛についてのことは個人のことなので、普遍的なことは誰も言うことはできませんが、同じ職場にいる契約社員の人を相手にすると、後々やりずらいことも出てくるので、避ける人も多いようです。
私が予約した時は、土曜日の2回と日曜日の1回しか
残っていなかったのですが、他の時間帯はあったのでしょうか？
もう既に満席の回もあったのかな・・・。
ところで持ち物に「履歴書」とかって無いですね。
もっと面接に進んだら提出するものなのでしょうか。
きっと、筆記でだいぶ落とすんだろうなあ・・・。
私は結婚相手を探そう思って受けるわけではありませんが、
ききさんの書き込みを読んで気になったことがあるので教えてください。
＞契約さんに男性は本気の目を向けていません。
＞付き合うことはたまにありますが、将来については考えてくれません。
とのことですが、
?三井物産の総合職の方からみた契約社員は、
‘契約さん’という意識で一線をひかれてしまうのでしょうか？
?文面からは、
結婚には値しない遊び相手(？)程度の存在と捉えられているような印象を受けました。
一緒に仕事をする人からこのような目で見られるのはちょっと・・・
社内での契約社員の存在ってどのようなものですか？？
よろしくお願いします。