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全てゼミのこととか逆にどうやって判断するんでしょうね笑
服装で判断する企業ではないと思うのでスーツで行こうかと思ってるんですけど…
人事の方も、これから友達になりたいと思う人を選ぶのではなく、ビジネスを一緒にやりたいと思える人を選ぶので、家さんの言う事に一理ある気がします。
こんな大きな会社がそんな適当な採用采配しているとは思えない
もちろん夏のインターンで見て”人格”的にこいつはだめだと思われた方は半年でどうこうなる問題ではないので落ちるでしょうね。
逆に面接対策や自己分析に詰めが甘いだけだと思われた方は今回受かるだろうというだけの話かと思います
2days連絡なしです。
ESの内容は今回の方が書けたので、
やっぱり一回最終落ちするとダメなんですかね笑
ありがとうございます！
そうなんですねー笑
話してないこと突っ込まれるとこわいですね、、、
話してと言われるのは、頑張ったことです。でもゼミのこと一切話してないのに、いじわるで人事の方からの質問すべてゼミのこと聞かれてる方いました。運だと思いますが、明らかに綺麗に準備してきた話だと感じると、このように頭真っ白にしたくなるそうです。フィードバックで人事の方がおっしゃっていました。
絶対厳しくないです。ただそこで全力出して落ちたなら適性がないだけだと思いますよ！
こいつインターン面接でダメだったから落とそうなんて選び方はしてないと思います
冬のインターンの面接は、来た順に机に座って、そこの6人でグループ面接しました。なので、早慶・MARCH混ざってましたよ！
一次くらいは通るだろうと思ってました……情けない……2days受かった人よりは確実に厳しい道のりになりそうですよね（笑）
2daysだめだったら本選考厳しくなりますかね…？
この会社の人らは変なプライドあるしなんか興味なくなったわ
へー、もしそれが本当ならしょうもない企業ですね・・・
お忙しいところありがとうございます！！！(＞_＜)
面接時間にはフィードバックの時間も含まれているのでしょうか？
インターン選考の場合、電話に出れなかったら折り返していただけるものなのでしょうか？
早慶以上のグループとMARCH以下のグループに分けられていた、と聞きました。
あくまでも噂ですが。
私の記憶だと、一次面接でほとんど切られるも社員さんは言ってました。ただ、どれくらい通過したかは申し訳ないのですが、わかりません。
8人で集団面接を受けましたが、その時は私のグループはみんな一次面接で落とされたようです。
私は夏一次面接で落ちましたが、その時はメールでした。
2daysの2次面接の通過率ってどれくらいなんですかね…
1グループ8人で面接官1人のグループ面接。
1分間学生時代頑張ったことを言ったあと、面接官から質問。
kolさんが書いてある内容と、インターンの最終面接で落ちた人はそれ以降の本選は落とされるっていうやつです。
他のメガ損保さんも言っていたのですが、ここはいい意味でも悪い意味でも組織力が強く上の方針が絶対の企業のようです。
人物重視の面接→実は内定者は体育会と帰国子女で8割
学歴関係ない→学歴大好き
2Days受からなかったら私はこの会社諦めます
時間が限られているので
まじですか笑
ちなみに誰から聞きました？
まじですか…
学歴はどのくらいのレベルですか？
全通ではないかとおもいます
いやいや、夏冬とは時期が違うでしょ笑
どう考えてもこれは本選考！
しかし、今回のES通過しましたよ？
内容は似た内容ですが、コピペ程では無いです。
今は色々噂などが回ってると思いますが、夏から成長してると思われれば、通過できると思いますし、そうでなければ同じ結果だと思います。
夏、冬の5daysに参加してる人ですらそんな特典ないですから
そして、書類は全通です
もしかしたら夏の最終で落ちた人はお払い箱かもしれません
そしてこのインターンに参加できれば最終面接からスタートです
結局面接で落とされるのかな？笑
自分も同じ状況です