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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
参考までに、この会社が求めてる人材について
体育会系の、声が大きい人(毎朝支店で叫びます)
お金が欲しい人(成功すれば、確かに稼げます)
仕事と割り切れる人(客は金です)
去年は、800人入りましたが、今年何人残ってるのかな?支店で驚きますよ。
あくまで去年までの話。今年入社の方、改善されてることを祈ります。
なんかここの掲示板見る限りでは不安も多いけど、とりあえず行って自分の目で確かめてきます。
ここってもう内定出ている人多いようですが、そんなに早く決まる会社なんですか??
質問があります。
給料が多いということはつらいということなので納得はいきます。
でも、押し売りや騙し、製品に問題ありみたいなことなら絶対に入社したくないです。
その辺の事を知っている方がいましたら教えてください。
落ちてませんでした…
簡単な筆記でしたので、落ちたとは思わないんですけど。
俺、先日2次選考行ってきましたよ。俺の時は6人でグループディスカッションでしたよ。俺今日まで結構良い会社なのかな?って思ってたけど、この掲示板見て正直驚きました。正直どの情報信じていいものやら。
>あんたほんと、世の中知らなすぎだね~。ここの飛び込み営業どんなもんか調べてみなさい。
どこでも一緒ですよ…。飛び込み営業なんて。
ポテチさんはなんかいろいろあった用ですけど、
実は、あなたが体験した「色々」なんて世間一般では
極ありふれたことなんですよ。
自分にとってショックなことだからって、他人にそれを強要するのは良くないことですよ。その上、それをこういった公共の場所で、しかも、匿名で書き込めるとこでやるなんて少し非常識だと思います。
そんな非常識な方が、1つの企業を「あそこは非常識だ」といっても説得力はないと思います。
ここに書き込んでいいのは「あの会社は○○が××だから、私は△△だ」というレベルまでです。それに対して他人がどう判断するかは、その他人が決めることです。自分の意見と違う発言をする人に対して、「僕はこういっているのに理解しないなんて、間違っている。キーッ。」では、ただの子供ですよ。
あんたほんと、世の中知らなすぎだね~。ここの飛び込み営業どんなもんか調べてみなさい。。
>ポテチさんへ
>飛びこび営業を一日中している会社ってありますか??
くどいようだが 保険会社・避妊具・健康食品ロイヤルゼリー・ソーラー温水器・ソーラー発電・風力発電・絵画・花リース・スカパーetc・・・
>飛びこび営業を一日中している会社ってありますか??
他にも飲食店向きにカラオケリース 生花、造花リース おつまみ雑貨 ハウスクリーニング 電力会社 太陽熱温水器 ソーラー発電 絵画リース。
>飛びこび営業を一日中している会社ってありますか??
他にもあるよ!スカパー BBネット インターホン エクステリア 屋根工事 畳工事 消火器 印鑑 先物取引 教材 運送会社 最近は郵便局も飛び込み営業してるぞ!会社がなめてるんじゃなく世間知らずの君がなめてんだろ!
そうですね。ここは、ちょっと異常な感じがします。けど最後は自分で決める事なんでもう少しいろんな企業を見てそれから決断したいと思います。
>飛びこび営業を一日中している会社ってありますか??
事務機器販売(コピー・ファクス・ビジネスフォン)・寝具メーカー・白蟻駆除・耐震工事・住設工事・置き薬・造園工事・浄水器メーカー・内装工事(カーテン・クロス)・防犯機器メーカー・毛皮ペルシャジュータン・その他etc・・・
>飛びこび営業を一日中している会社ってありますか??
沢山ありますね!新聞各社・ヤクルト・牛乳飲料メーカー・ゴルフ会員権・住宅メーカー・デベロッパー・銀行・証券会社etc・・あんた世の中知らなすぎ!恥ずかしいよ。
いくつか安心できる内容を書き込みたいと思ったのですが、ここでいい事書いても悪意のある方々(多分元社員で早期に辞めた人だと思います)から「社員の工作員」呼ばわりされてしまいますので、控えたいと思います。ほんとに発言しにくい場所になっちゃいましたね、ここも。
13時から大阪で開催される説明会なんですが、
大体予定時間は何分か分かる人、何分位でしょうか。
僕も今日最終選考の案内の電話がかかってきました。集団面接って言ってましたよ。印鑑もってきてって言われたんだけどなぜ?
実際にオンテックスはどの様な会社なんでしょうか?みなさんが思うオンテックスを是非是非教えてください。あと、セミナーを受けてから、どのくらいで、連絡がくるのでしょうか?教えてください。お願いします。m(__)m
皆さん、慎重にいった方がいいと思います。
ここの掲示板見ていたら地域によって異なりますが、2次選考はグループディスカッションだった人が多いんですが、説明会受けた時にオンテックスの人が「2次選考は集団面接です」と言ってたからやっぱり集団面接になるんでしょうか?教えてください。
もう内定の電話あった人がいたら教えてw
最終参考は個人面接なのでしょうか?
そして、どのようなことを聞かれるのでしょうか?
知っている方、教えて下さい。お願いします。
入る入らないは個人で考えるとして、せっかく選考があるんだから、例え希望の会社でなくても一生懸命トライした方が他の会社でも活かされるのでは?そんな事はおいといて…
3次選考行ってきました。集団と聞いてたけど個人面接でした。
面接官は、事務の女性と大阪弁の若い支店長の方でした。
2次の時の方は、何を質問しても
「お客様の笑顔です!」にこじつけて解答にならなかったけど、
それとは違い、かなりフレンドリーに答えてくれました。
面接の内容は、
履歴書を見て質問される。後は営業と施工管理どっちがいいか?
位ですね。それより質問の時間を多くとってくれて、支店長の
仕事とか説明してもらいました。
質問や疑問を用意して行くと勉強になるかと思います。
けど、どんな会社でもしっかり自分の目で見ることが大事ですね
とおっしゃってる方もみえますが、私はすぐに来ましたよ。
しかし辞退いたしましたが。
連絡来るのが遅い方ってのは、『辞退者の補充として…』と聞きましたが。
気分を害させてしまったらすいません。
しかし、私はここは受ける気全くないのです。
私もキョネンさんと同じ気持ちで選考に望んでおります。だからすごく安心できました。ありがとうございます。
ところで、オンテックスは内定辞退するまでの期間はどれくらい待ってくれるのでしょうか?
よかったら教えてください。
ありがとうございます。
そうですね。練習だと思って、気軽にうけてみます。
わたしも同じ意見です。。実際に会場に行っての意見ですが。ここの情報で受けた印象と実際は随分違います。良い雰囲気で終始和やかですぐに時間が経ちましたし人事の人ともかなり打ち解けていろんな話も出来てよかったよ。参考にしてね!
まあ、最後には本人が決めることやしな。
ただ、俺は情報を与えてるだけなんで。
これを真実として受け止める人も受け止めない人も
頑張ってください。
別になんにもならんやろ、考え過ぎちがう?偽情報に惑わされているようじゃこの先心配だね!
>こんな会社が存続できるだろうか?そういう事も考えてみなさい。
って当然そんなことは考えながら企業研究したうえで入社を決めています、それを織り込みずみって言うんですよ、私はそんな浅はかな人間ではないので、ご心配なく!!
私は去年オンテックスから内定をもらって辞退したものです。
内定辞退を連絡した時は電話で2分ぐらいで辞退できましたよ。これといって理由も聞かれなかったし。
(採用者が多いため多分、電話対応は外部の会社に委託してるんじゃないかと思います。内定辞退者が多いから一人一人にそんなに深く追求しない)
だから、安心して面接を受けたらいいんじゃないかと思います。
面接の練習にもなりますし、内定をもらったことで自信にもなると思いますしね。
私も二次面接の時に、『適性検査の結果内勤向きと出ていましたが、営業と内勤どちらを希望しますか?』と聞かれましたよ。私は、事務をやりたいと思っていたので、『内勤を希望します』と言ったんですけどね!
えっ!!さんの言うことは大体は当たってます。
私の友人も昨年新入社員として入社しましたが、2ヶ月で辞めました。
決して彼は仕事を点々とするダメ人間ではありません。
アルバイトも学生時代4年間勤め上げたし。
まぁ比較にはなりませんけどね。
それほど苦しいみたいですよ。
ま、ご参考までに…
成長しているように映ったのですが、企業にはやはり裏があることを知りました。
三次選考事態いたします。
選考進まれるかた頑張ってください。
後悔のない就活にしましょうね。
試験官の方は1人で、試験というよりは、学生同士に議論の場を与えられたという印象を受けました。
合否に関わらず、同じ世代の学生の意見や考え方が聞けて、よい経験になりました。
GD後の試験官の話によると、発言力と説得力を見ていたとのことでした。
このページにはいろいろなことが書き込まれていますが、その情報を鵜呑みにせず、会場に足を運んで実際に自分の目や耳で会社の雰囲気をつかむことが必要だと感じました。