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私もですーうすっぺらかったので落ちた！とおもったらおまちくださいだったので拍子抜けしました。ほんとにながい。。。いつ結果がくるんでしょうね。。。
2次面接はグループディスカッション（GD）だよ。とにかく積極的に自分の考えを持って意見を言っていればいいと思う。そして、相手の意見を反対せず、聞き入れた上で自分の意見を言えばいいよ～あと、うなずことは重要かな。
がんばれー（＞＿＜）
こんにちは、4月に内定をもらったゼンキです。
内定承諾書のことですが「承諾＝就職決定」ということはなさそうです。
実際自分も、第一志望の業界があり、そこを最後まで諦めたくないというのがり、その旨を内定後の担当の方との面談会で伝えました。
すると、もちろん無理強いはせず、「君にはうちに来て欲しい」というのを伝えられた上で、就活継続を応援してくれました。
なので、承諾書を出した上で、ちゃんと担当の方に就活継続の旨を伝えれば、全然問題ないとおもいますよ☆
お互い頑張りましょう！
また、縁があったらアビバで（w
結果来ましたよ。と思ったらもうちょっと待ってくれとのこと。ホントに待たせますねー。
二次は割と大変でした。
アビバに自分が就職した場合のビジョンを明確に
しておくとかなり有利にはなると思います。
＞＞ああさん
パソコン極めたいならプログラマをするべきです。
そりゃあもう身に付きますよ。ホント（笑）
アビバはどちらかと言うと、
会話、経営能力の育成に向いた企業さんだと思いますよ。
＞＞森三中さん
昨日の夜、OBの話を聞く機会がありました。
確かに良い事は言ってませんでしたねー（笑）
ただこのOB、結局出世しないまま離職してしまい、
現在プーさんになっているようでした。
どんな仕事でもそうだけど、
実績残さなきゃ転職は難しいのでしょう。
正直、判断の基準にはできない話だと考えています。
そりゃ辞めたばっかの会社を褒めるヤツはいないですし（笑）
まあ、人それぞれでしょうか？やっぱり。
初めまして、内定承諾書の提出期限日が迫っている者です。内定を頂いて嬉しい反面、本当にもう決めてしまっていいのか悩んでいます。それでやはりこの先も就職活動を続けてみたいと思うのですが、このことは承諾書を送る前に人事の方に電話で正直に相談すべきなんでしょうか？書き込みを見ていると「承諾書提出＝就職決定」というワケではないようですが・・・本当に大丈夫なのか心配です。どうかアドバイスお願いします。
うけたよー私もまだこないー3週間くらいっていってたよねーそろそろきてもいいよねーってポスト毎日みてるよーどきどきだよね。
お久しぶりですね☆風邪大丈夫ですか？最終面接&作文ってどんなことを重視してるかわかりますか？終わったけどいろんなこと考えちゃって頭からアビバが離れません（笑）あっどうして関東にするか迷ってるのですか？もしよかったら教えて下さい（＾＾）一ヶ月ありますがマイペースで就職活動続けていこうと思ってます。
赴任してもらう場合があると面接で言われたのですがそういう場合はもちろん住宅手当とかでますよね？いくらくらいまでもらえるのかな？・・・って落ちたら関係なくなっちゃうけど（笑）
あなた、おもしろいっすね。ぶっちゃけ私は、アビバのパソコンスクールに通ってたんですよ。んで、もちろん学ぶ立場としてはいいんですけどね。果たして就職となると・・・って感じです。見てて学校の先生と変わらないし、パソコンの知識なんてすぐ付きます、たぶん。同じパソコンを使うにも、IT業界とかに比べてレベルは低いし、知識もかなり劣るでしょう。
わーい☆あややんさんもML登録してたんですね！嬉しいです。私も、MLの使い方がさっぱりわかりません・・・。。
＞みつさんへ
改めましてこんにちわ。MLを見ました。みつさんに、5月くらいに返信しましたの覚えてますか？
っていうか…女の子ばっかじゃねーか！
野郎が少ない！極端に少ない！何か恥ずかしい…。
（こういうのも悪くないのですが。むしろ良い？笑）
＞＞okkyさん
アドバイス有難うです。
しかし私は現状ここで働いてみようと考えています。
シンプルに「先生」という職に理想を覚えたからです。
こういう仕事をやる機会は、
恐らくこの会社ぐらいでしか経験できないでしょう。
スクールマネージャの先は無い…のは確かに気掛かり。
ですが、本当に無いのかは正直分からないです。
規模小と規模大の教室でのスクールマネージャなら
当然、仕事、給与ともに異なるでしょう。
スクールマネージャレベルまで上り詰めてからの転職も、
スキル及び実績があるわけですから、
確実に有利な方向に動かせると思います。
（トレーナーや営業のままの退社じゃ無駄ですが）
何にせよ…
俺はこの仕事、面白そうって思ったんですが（笑）
だからやってみようかなあと（笑）
ダメかなあ？
しかし人事の方はとても気をつかってくれ、後日別日程を組んでくださるそうです。
＞あさひさん
おひさしぶりです♪最終選考おつかれさまでした☆あとはもう結果を待つのみ！！ですね（＾－＾）一ヶ月は長いですがマイペースで就活続けましょう！
あたしは最近勤務地希望を関東に変更するか迷い中です。。正式決定は研修や内定式が終ったあとの3月になるそうですよ。もっともそれより前に決まってそうですが（－－）
あ、内定者MLに登録しました♪そっちのPNはmamachiです☆でもいまいち使い方がわからないお馬鹿なあたし。。一斉送信されたアドに返信すれば届くのかなあ？画面上でコニーさんを発見して嬉しかったです（＾＾）
研修費の話なのですが、入社から2年働いたら研修費はチャラになるそうです。
一度中途でいざ働くとなった時に辞めていって、パソコン教室を開講した人が過去に2回もあり、その予防策として、2年以内の場合は研修費を払ってもらう事もあるとのこと。
病気や自分ではどうしようもない場合はきちんと考慮してくれます。
研修中はきちんと手当てをもらえるみたいです。
私はいい会社だと思っています。
それに、社会人として働く以上、仕事なんだから大変なことがあるのは当たり前だと思います。
きついから、大変だからって理由だけで、やりたいこととかを逃さないでほしいです。きついかどうかは、自分が充実してれば思わないことかもしれませんよ？
やりがいは人それぞれ、就職は自分でするものですから、周りの意見に安易に流されないで、納得のいく結果が出ることを願っています。
私はどちらもする予定です。
身に付くスキルというのは、トレーナーはシスアド講座ができた？からまだましだとは思うけど、SEとかとは比べたらダメだと思いますよ。
SaYさんへ
経営知識基礎全般を身につけたいと考えるなら、小売業で店長やってSVになった方がつくと思いますよ…
だって、ここって店長の先はないし。
思ったよりほんとに面接っぽくなく和やかでしたね～。作文もまぁ書けたかなぁ・・・。
それにしても1ヶ月って長すぎるよー。
新潟勤務希望の方いますか？
10校くらいできるって言ってたけどどこにできんのかなー。
なにか質問あったら答えられる範囲で答えますのでどうぞ☆
意見に賛同してくれてすごく嬉しいっす。俺も内定もらってるけど就職活動続けてる。ていうかたぶんここは辞退すると思う。ぽぽんsとは一緒に働けなさそうだなぁ（笑）
＞SaYさん
たぶんここが合わないと思ってる人はちゃんと辞退してると思うから大丈夫だと思う。
身に着けたいスキルは人によってそれぞれだからなんとも言えないですねぇ。
ここの会社で学んだ事はSaYのいうように転職のステップに役にたつのですかねぇ。実際OBなんかにSaYさんもちゃんと聞いてみましたか？
＞ぐっちぐっちさん
掲示板の言葉だけに流されて就職先は決めないほうがいいですよ。あんまりいい情報なんて流れてないですからね（笑）また同様に人事の人が言う事もそのまま信じない方がいいと思います。
実際その会社の中で働いたOBに会ってみるのが一番だと思います。
あと内定なんて企業を選ばなければ結構とれると思いますよ。先物とかなら特にw
ここの掲示板を見ている限り、内定承諾書を
だしてしまったのですが、不安です・・。
アビバは、そんなにも辛い仕事なのですか？
研修費とか・・・仕事にならないのですか？
本当にわからない事は多いです。
でも、この就職難のなか、内定をもらえることは
本当にすばらしい事だと思っています。
どうですか？是非、教えてほしいです（泣）
皆さんサンクス！
とかく面接では受け答えをしっかりと、
かつ、勤務後のビジョンを見据えておく。
これでどうにかなりそうです。
しかし…聞こえてくるのは、
研修費だのスキルがつかないだのばかりで…。
自分の望むスキルが得られないと判断したのならば
それはそれで辞退すれば良いのでは？
そもそも、皆さんが語る「スキル」とは何でしょう？
ちなみに私の望むスキルは、
コミニケーション能力及び経営知識基礎全般です。
（後は資格や経験がどうにかしてくれると考えています。）
これらのスキルを得ながらメシを食うには、
転勤やノルマはやむ無き障壁とも考えています。
何故だか「スキル」って言葉だけが暴走して、
無闇なバッシングの嵐になってる気がちょいとしました。
（人のこと言えるガラでは決して無いのですが）
まぁ、確かにそうですよね・・・
実際、僕はインストラクターって言うよりSEを志望しているのでアビバでは開発を志望しました。
人事の方と話した際、「最終的な配属が決まるまでは12月になる」と言われました。
その場では何も言いませんでしたが、「配属を決めるのにそんなに時間が掛かるものなのかなぁ？」と思いました。
それと、ここは内定が出ててもあまり拘束とかされないので今も普通に就活続けてます。
やっぱり、人生の中でも結構大きな節目ですからね。
後悔しないような就職活動を心がけてます。
・・・これマジらしいです
ここはやばいっすか（笑）
たしかにSEなんかと比べればパソコンの知識なんてたかが知れてると思う。それに転職とかにここでの職歴が有利かといえばたしかにNOだよね。
やりがいかぁ。。。人それぞれ考え方あるから一概には言えないけどたしかにここの会社やりがい感じられないかもなぁ。。。
ってよく考えるとあんたの意見にすべて賛成しちまったZE！！YA－！HA－！！
実はあまり覚えていなくて・・・。でも覚えてる限りで答えてみます！
まず一対一の面談みたいな形式でした。
机をはさんで向き合って座る感じでとても穏やか。
私の相手は女性でした。2次面接とは違う方でもう少し年齢も上のようは方。
聞かれた内容は職種、希望勤務地。
あとアビバに私は通っていたのでどういうコースをとっていたか。
志望動機。
あとは質問をたくさんさせてもらいました。
時間は15分くらいじゃないかと思います。
意思確認みたいな様子でした。
でも落ちた人もいるので油断は禁物だと思います。
話し方や人との接し方や熱意を見られた気がします。
あとは作文どういうこと書いた？あとで読ませていただきますねと言ってくれました。
エントリーシートを見ながら質問を受けたのでエントリーシートの内容を復習していたほうがいいと思います。
あまりきちんと覚えて無いんですが、頑張ってください！！
他にも内定貰ってるし、まだ就活中だし色々検討したいけど、みなさんはどのようにしましたか？
就職課に行くとアビバは良くないで片づけられるので、やはり自分の目で確かめたいです。
私はプランナーだからやっぱり、ノルマとか気になるし…。
＞SaYさんへ
最終選考は作文と、面談です。
作文の題はやはり言うことは出来ませんが、面談は聞かれたことに答えるだけじゃなくて、自分で積極的に話した方が良いと思います。
基本向こうのペースで話を進められてしまうので。
ノルマや転勤についての考えはまとめていた方が良いと思います。
近畿地区の方、共に頑張りましょう！
…で、やっぱ欲しいのは最終選考の情報（笑）
どなたか何か美味しい情報ないですかー？
本日内定の通知をいただきました！
でも、まだ他に選考を受けている企業があってアビバにするかどうか迷い中です。
内定承諾書を期日までに提出するようにとのことでしたが、その期日までにまだ決心がつきそうにありません。
皆さんはそういう場合どうされましたか？？
一生に関わることなので真剣に検討したいと思っています。
アドバイスがあったらよろしくお願いします。
あと、内定者MLに登録しました！まだ承認がされていないようですが、よろしくお願いします。
お返事ありがとうございます☆実は心配症なのでさきほど、お電話しました。そしたら面談の日程を決めていただきました。のんさん親切にありがとうございました☆＾0＾☆
私は人事の方から「今日承諾書が届きましたよ」とお電話を貰った時に面談の日程を決めましたよ。どうやら承諾書が届いたらすぐ電話してくれるみたいですよ。
特に気をつけることも無く、1分掛からず終わります。
2次3次を超えてきた猛者なら余裕ですよー♪
僕は15時頃に電話かけましたよ！初めに、アビバの採用試験を受けていることを告げてから、大学名と名前言いました。特に緊張しなくても大丈夫ですよ。結構人事の人は親切な感じでしたから。
。
アビバさんは時間を予約をするんじゃないですよー。
ただ、何日の何時にいらしてください。といわれるだけです。もう予定組まれているので変更もききませんね。
一回かければ、慣れます。
とりあえず、悩むより、実行ですよ（＾＾）
言い方は・・・
「お忙しいところ恐れ入ります。私は●●大学の
××××と申します。6月○日に行われます、
4次試験の時間を確認させていただく、お電話いたしました」と言う風に。。。。
時間は向こうが指定してくれます。
最後は、お忙しいところありがとうございました。
ありがとうございます。失礼します。
って感じよーー。
頑張って☆
本当に申し訳ない気持ちで一杯です・・。
正直に第一志望の会社から内定をもらえたので、辞退しますと伝えました。もの凄く感じよく対応していただいて、、、
本当に人事の方々と出会えてよかったです。
皆さんも、アビバを受ける方々にエールを贈ります。。
就職課の先生は自分のノルマのことばかりで…（笑）
皆様の就職課には良い先生も多数おられるとは思いますが、
俺は就職課の言葉はネットの噂よりも信じられないです（笑）
真実を見抜くってのも正直骨が折れる作業です…。
下のリエ＝ネロでございます（笑）
関係ない書き込み失礼しましたm(_ _)m
レスありがとうございましたm(_ _)m
面談のときに人事の方に話してみようと思います。
ネット上の情報に流されすぎちゃうのもダメだな、と少し反省しました。
とりあえず自分が不安に思っていることは自分の目と耳で確かめてみようと思います。
1度きりの新卒なので、納得できるまで頑張ってみようと思います(^^)
なずなさん
ありがとうございます。なんだか今ひとつレッスンの様子が想像できないので、直接スクールを見れる良い機会なのでとても楽しみです！
私はアビバさんに内定を頂き、喜んで受けました。
就職課の方の意見は内定者の意見より役立つというお話でしたが、私はそのようには思いません。
なぜなら就職課の方は実際にアビバで働いたわけではないからです。みなさんも人の意見は参考にするまでにして、自分の頭で考えるようにして欲しいです。結局のところ、どの会社も入ってみなければ、わからないのですから。
他社の場合、例えばスタンダードな飛び込み営業なら
挫折も多いしノルマの厳しさはあるけれど、
将来的に出世できるでしょうし、給料も良い。
経営学的ビジョンを持つきっかけにもなると思います。
アビバのようなインストラクターが職業の場合、
基本マニュアルに従い、毎日同様の仕事を繰り返す
事が多いのではないかと思います。
仕事の変化が少ないと、得られる経験は単調になる？
この辺りの事を、
ステップアップの問題と言っているのでは無いでしょうか？
（根拠も何も無いのですが）