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私もその話は人事の方から聞きました。私の場合、研修の事とかを聞いていたら人事の方から研修にはお金がかかると聞きました。で、私がその研修費は払わなければいけないか聞いたところ払わなくてもよいとのことでした。しかし、研修にかかったお金は3年以内にやめると払わなければいけないとの事でした。
人事の方に直接聞いても問題はないかと思うので、嘘だと思うなら聞いてみてもよいかとおもうよ。自分で確かめるのが一番白黒はっきりすると思うので。電話での質問にも答えてくれるよ。
あたしも新潟希望で東京のほうで受けてます☆新潟って教室できたばっかだし知名度もそんなに高くはないと思いますが新潟で受けていた方は結構いるのですか？
＞愛知さんへ
人には間違いはあると思います。無知は恥って・・・どんな人間でも完璧ではないと思いますよ、私は。
アビバの受講費っていくらなのですか？
自腹で出してますか？
＞私が人事の方から直接聞いた話では3年以内にやめるとお金を払うとのことでした。これは事実です。もし疑っている人がいるのであれば直接人事の方に聞いて見たほうがいいと思います。
って本当なのですか？
それは、考えようですね。今まで全く知らされていなかったので、正直驚いています。
直接聞いてもいいものなのでしょうか？
それに、この掲示板で前に其れは嘘だというように書いてありましたが、まったく違うように書いてあるのでどちらがあっているのでしょうか？
キーボード入力は確かに基礎ですけど漢字はもっと大切ですよー。人の指摘はいいけど自分のことも・・・ね。
すいません、変な所気付いちゃって＾＾；
わざわざ、どうもありがとうございます（＾▼＾）/
参考になりました！
はりきって行ってきま～す！
＞とんちんさんへ
実は私も今日ですよ。同じ時間ですかね。
お互い頑張りましょう（・ω・）/
俺も今度集団討論に行きますよ！今日だけどね。時間が同じだったら一緒に頑張ろうや
私は今教室に通っていますが、一応、茶髪のトレーナーは一人知っています。
かなり明るかったように思うなぁ…けど黒に近い方も多かったので目だっていました。
因みに、今プランナーの方が変わったんですが、その方はかなり茶髪ですね～はじめヤンキーかと思ったくらい（笑）…それは言いすぎですが☆
基本的には黒っぽい方が多いようですが茶色でも駄目なことはない気もします。入社式は節度を守った色にして、配属されたら目立たない程度に茶色でもいいと思います。おそらくですが…
参考にしてくださればうれしいです。
私は現在生徒なので、受講割引に対して正直ショックを感じませんでした。内定者だからこそそれをいただけるんだし。
やはりアビバで先生をするには、それなりに勉強をしてから入社したいと思う人も中にはいると思います。アビバの方々はそういうふうに、もし「知識を持ちたい」という方がいるなら少しでも安く学んでもらえるようにという意図で受講割引を送付したんだと私は感じます。パソコンは習いにいくと本当にお金がかかります。アビバに限らず他のパソコンスクールでもどこでもかなり私たちには痛手なはず。でも自己流では不安だし…という人に学ぶ場を紹介しているに過ぎないと思います。
実際研修があるといっても資格をとらしてもらう研修ではないですし、入社してしまえばパソコンを習い検定を受けるなんて機会はもてませんよね？なかなか働いてて検定までとる余裕はないそうです。だから今のうちに頑張れる人にはチャレンジして欲しいという気持ちも込められているように思います。
だから無理に内定者にお金を出させて利益をとろうというのではなく、もし習いたい人がいるなら普通の人には渡せない割引券を送付しているという心配りをもう少し汲み取ってみてください。
偉そうに言ってしまい本当にすみません。
結果は6月30日くらいまでかかるらしく，待ちきれない～
新潟での4次は，作文を書きながら，自分が呼ばれるのを待ち，個人面接を受ける，という形でした。15分くらいずつでした。作文は，面接の時間を含めて60分間，自分で計り，提出しました。
もうどなたか書いた情報かな？重複御免！
しかし，1次から3次まで男性二人だったので，最終も男性だと思ったら，受付の方だけそれまでの男性の一人で，いざ面接室に入ったら，女性が座っておりました。
恐かった・・・
でも，男性の学生にとっては恐いと感じなかったようです。
内定者に受講割引券を送付したり
離職者に研修費支払を行ったりというと
やはり悪く聞こえますね。
でも本当のことなのですよねえ（笑）
この辺りは事実として認識する必要性はあるのでしょう。
でも、悪い部分ばかりの会社では無いワケで…。
難しいですよね。
今度、内定後の面談を受ける者です。不安な事がたくさんあるのでいろいろ質問したいのですが、どのくらいまで突っ込んだ質問していいのかよくわかりません。やはり給料の事や悪い噂の事って聞きにくいですよね・・・というか聞いたらマズイのかな。
皆さんどのような質問されましたか？
参考までに聞かせていただけたらうれしいです。
もしくはアビバ通ってる方で茶髪の先生を見かける方いらっしゃいますか？
作文の時は時計は・・・・。どーだったかなぁ。。。俺は自分で持って行ったから、気にしてなかったかも（w
まぁ、持っていくに越したことはないよん☆
あと、個人面接は10分とかかな？結構短かった印象がありますわ。
なにがともあれ、笑顔でガンバってくださいぃ！！
って書いてる、今もテレビからはアビバのCMが。。。
経営方針に同意できるひとだけ
入社したらいいのではないですか？
数年前から研修費問題について論議されてます。
あと、インストするなら最低MOTぐらいとっておきましょう。初心者インストの存在も問題となってます。
余計なお世話でした。
落ちた方からすれば不快でしょうが、これが
就職戦線。勝ち負けの世界の厳しさです。
そして俺は最終待ちなり。
＞＞ドミノさん
…うーん、どういう意図で人事の方が
そう言われたのかは量りかねますが…。
二年間以内離職は必ず、研修費が必要です。
これはどうあがいても不変の事実のようですね。
ただ過去は、二年前という期限さえなく、
離職はいつであろうと研修費支払が必要だった。
と、いうことでしょうか？
何にせよ、残念ながら事実のようですね。
少なくとも、先輩や就職課ではそれが実証されています。
まあ、辞める事を考えずに仕事をできる自信があるなら…。
特に問題は無いのでしょうが難しいのでしょうねきっと（笑）
トレーナー志望の方は、
アビバに限らず、現役インストラクターの情報を
集めてみることをお勧めします。
様々な苦労と喜びがある職種のようです。
こんにちは！
私はこれから選考を辞退するものです。
私が次の選考に進む為に、誰かが落ちているという事は重々承知しております。
このことを考えると、私と選考が一緒で落ちてしまった方々に大変申し訳ないと思います。
・・・が、どこの会社を受けていても、そういうことってあると思います。
第一志望の会社だけを受ける人って、そうたくさんはいらっしゃらないですよね！？
この就職難の時代ですから。
自分の希望の会社を簡単に辞退する人がいたら、スゴイ腹が立つとは思います。
しかし皆が皆、どこの会社が第一志望かは人それぞれだと思うので一概には言えないのでは？？
辞退した方々は、皆自分なりの判断で、アビバではない会社を選択されたのです。
選考中の方々には失礼な選択かもしれませんが、自分の一生がかかった選択です。
その上で、辞退した方の気持ちを考えていただけると有り難いです。
長々失礼しました。
五年前はウソでしょう！
昨年内定頂いたけど、二年で辞めたらお金払います書類書かされたよ。
落ちた人のことを考えて・・・って、色々考えた上での結論だと思いますよ？落ちてしまった方はアビバよりもっと他社に縁があったから落ちたとあたしは思います。だから落ちた人がかわいそうみたいな言い方をされるのはどうなんでしょうか？内定辞退する人だっていろんな苦悩をかかえての結果だと思います。これはあくまで私の意見なんで聞き流して下さい。
結構前の事なので少し曖昧ですが、討論の時間は40分だったと思います☆頑張って来て下さい！！
二次はだいたい一時間ぐらいでしたよ。10人くらいでした。そして、面接官が二人でしたよ。あんまり目立たなかったんですが、自分の意見だけは言いましたね。
いろいろ考えて出した答えだとは思われるのですが、今までに落ちた人たちの事を考えていらっしゃいますか？決して他人事と思わないで欲しいです。
今度2次試験の集団討論をうけるにゃりと申します。
はじめましてで早速質問なのですが、
2次の時間はどれ位かかったでしょうか？？
いきなり不躾でごめんなさい。是非教えて下さい。
お願いします。
本当に人事の人にはよくしてもらいました。
この出会いがあってよかったです。
アビバさん受けられる方は頑張って下さいね。
色々とありがとうございます（^^）そういったノルマなら辛くなさそうですねー学ぶ一歩後押しをするような形で。途中で書き込んじゃったことあたしも同じことこの前やりました（笑）配属先っていつくらいに決まるとかわかりますか？
＞コニーさんへ
ESは今、勉強してることとこれから力を入れて勉強してくこと、自分はここをもっと勉強したいといったような課題・・・そんな感じですかね？教えていただいてありがとうございました（^^）
辞める時のお金や監視カメラなどやっぱり自分で確かめることが一番ですね。噂に流されないように自分をしっかり持っていようと思います☆
ビデオで録画ってゆう書き込みをしたのはたぶん私です（笑
私自身この目で確かめたわけではないので、鵜呑みにはしないでください☆
ただ、私は大学の就職課を通して現在アビバで働いている方の話を聞きました。もし録画が嘘だとして、こんな嘘を後輩につくんかなぁと思ってしまうのです。
なんか日本語おかしいですが（´д｀）
なんか語り入ってしまいそうなので短く仕上げてみました。
就活ほんとお疲れ様です。しんどいのは皆一緒ですもんね。がんばってください☆
CMなどの効果で離職率も減ったのに、500人採用するんですかね？この会社においては、人事の言うことを、そのまま鵜呑みにしてはいけないのではないかと思ってしまいます。
ホント、生徒として通っているからこそ感じるアビバの良さってありますよね！私の通ってるアビバはアットホームだし☆
私も始めからアビバで働きたいって思っていたわけでは全然なく、アビバに通ってパソコンを習っていくうちに「こんな先生達と一緒に働きたいな」とか「雰囲気が好きだなぁ」とか「トレーナーになってパソコンを教えるっていう仕事もいいな」って感じでしたよ。きっかけは、どこでどんな形で生まれるものかわかんないですよね。
＞あさひさんへ
ESには、今力を入れていることを書いたのですか？ESと同じことでいいと思いますが、もし不安であれば、人事部に電話で問い合わせてみてもいいと思いますよ。その方が確実だと思います。
…つながります。そんな感じです。途中で書き込みしてしまいました。おっちょこちょいで困りますね☆ごめんなさい。。
トレーナーのノルマは生徒さんのコースアップを勧める仕事だと聞いています。私も実際通っていて先生に勧められましたが嫌な気持ちはしませんでした。3級コースで契約していたのですが勉強していくうちにもっと上のコースまでいけると思うよといわれました。就職のこともあるし頑張ってみようよ！といっていただけすごく前向きな気持ちになれました。コースアップのノルマとはこういうことをいってあげる仕事です。コースをアップしてもらうと追加料金になるので会社の売り上げに
やっぱり「ノルマ」と「利益を上げる」ってことについて何回も言われました。
はぁ～どうしよ。
まだ内定もらったわけじゃないけど、そういうお話直接聞くとひるみます。
まぁ募集人数も応募人数もめちゃくちゃ多いから、辞める人も多いだろうし、不満も多いのだろうけど・・・。
離職率知ってる人いたら教えてください！
率としてはどうなのかなー。
真剣に就職したいので、悪いところも受け入れるカクゴしたいし。
って、まだ三次結果も出てないのに。
気が早い！？
落ちたら落ちたで悪い会社だったからいいや、って落ち込まなくてすみそうだし！すっぱいぶどう計画で。
トレーナーのノルマってどういったことでノルマを見られるのですか？検定に沢山合格させるとか？
知っていたら教えてください（＞＜）
＞コニーさんへ
ありがとうございます！！私は専門生なんで卒論もゼミもないんですが、なにを書いたらいいのでしょうか？今力を入れて勉強していることとかでいいのでしょうか？
＞ゼンキさんへ
私は面接はさほど心配ではないんですよ～かなり笑顔が絶えない子なので（笑）へたするとへらへらしてる風にとられますが・・・。作文書く時って時計とか部屋にありました？時計持ってったほういいですかね？
個人面接って何分くらいでしたか？
3年以内で辞めると・・・でしたっけ？私が調べたのは2年以内で辞めると26万だったか払わせられるとか。（トレーナーは。プランナーはわかりませんが）あと監視カメラってスーパーとかでもあることでそんなに珍しいことではないらしいですよー。自分が一生懸命働いていれば撮られてても問題ないわけだしね。
私はそれより転勤が怖いです（笑）
内定者です。3年以内に辞めるとお金払うって・・・。
それって、本当に働きつづけることができなくなったとき（ただ仕事が合わないから辞めるとかではなく、例えば病気になったとかで辞める場合）でも「払ってください」なんですか？
そしていくらぐらいなんでしょう？
もちろん私は、3年以内で辞めようなんて考えは全く持っていませんが、この話には私も引いてしまいました(T_T)
こんにちは。
4月に内定が出てしまったゼンキと申します。
最終はそんなに気を張っていかなくてもいいような感じです。
ほんとに面談って感じで、リラックスして正直に笑顔振りまいちゃってください☆
僕もそうでしたから（w
あとは作文ですね、1000文字以上で書くんですが、時間もたっぷりあるんで、大丈夫ですよ☆
頑張ってくださいなぁ～♪
そのアンケートってゼミとかの内容を書くものでしたよね？私は、ESと同じことを書きました。大丈夫だと思いますよ。
行っていきました～！！作文かなりいっぱいいっぱいで、多分ダメです・・・。面接もすぐ終わっちゃったし。なんか、すごく自信ないです。けど受かってて欲しいなぁ。1ヶ月間、結果待ちドキドキです！ところでひよっこさんはどうでした？？
コニーさんも生徒さんなんですね☆私も親近感が持てて、うれしい気持ちです！
本当にいい先生方しかいませんよね～生徒として通わないとこの気持ちはわからないような感じです。パソコンにはそんな興味はないけど、ほぼ教室の雰囲気や人でアビバに惹かれています。始めはそれで就職を決めてしまっていいのかと悩みましたが、それもありかな！と今感じています。
＞okkyさんへ（途中で書き込んでしまいました。ごめんなさい！）
どこもノルマはあるしアビバさんでもノルマあるけどそれは仕方ないし、頑張るしかないよね☆
エステは確かに友達でも客として勧誘しなければいけないような気がします。友達は大事だし、みんなに嫌なイメージをもたれたくないなぁ…
貴重なお話本当にありがとう！
プランナー志望なんですか？私もプランナー志望していましたがトレーナーに変更してもらいました。プランナーが監視されているようには聞いていませんが…カメラとかないですし。プランナーもトレーナーも私の通う教室は同じ控え室なので録画でチェックはないと思うよ！ただ毎日朝夕報告電話で一日の売り上げチェックされるので、お叱りをうけたりするみたいです。
コニーさんも生徒さんなんですね☆私も親近感が持てて、うれしい気持ちです！
本当にいい先生方しかいませんよね～生徒として通わないとこの気持ちはわからないような感じです。パソコンにはそんな興味はないけど、ほぼ教室の雰囲気や人でアビバに惹かれています。始めはそれで就職を決めてしまっていいのかと悩みましたが、それもありかな！と今か
貴重なお話ありがとう！！そんなこともあるんだ。友達を相手に勧誘って…でもきっと先輩や会社からよんできなさいとか言われたりしたんだろうね～☆その子も辛かったんだろうな…。私が内定をいただいた会社がそうじゃないといいなぁと思いますが、エステ業界は値段も高いのでそういうノルマや勧誘の仕事が辛そうでやはり無理かな～☆断る方向で考えます！ありがとう☆
質問の件ですが、きいてきたよん☆
?赴任制度…女の子は基本的にないはず。男の子はあるみたいだけどね！その先生も長く働いてるけど一人しか女の人で見たことないらしいし。もしゆわれても相談してみたらいけるんじゃないかなと思います。
?トレーナーのノルマ…個人です。でもプランナーほど会社から干渉されないし気にしなくていいみたいです。まぁ報告書に個人名つきで売り上げ値みたいなものがでて会社側にはばれるみたいだけど直接怒られるのはプランナーの売り上げに対してみたいだよ。
?休みについて…ちゃんととれてるってさ☆日曜とか検定で出勤させられても代休あるし！
こんな感じです。答えになってるか不安だけどよくわからないことがあれば聞いてください。
私が3次受けたのは5月の終わりですが、受けてから11日後に結果がきましたよ！明日あたりに届くのでは？
1次&2次の結果に比べて遅かったです。