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ありがとうございます。安心しました。
では、正直に迷っていて就職活動続けたいという思いを伝えた方がいいのでしょうか？
先輩に話を聞いたりすると、とりあえず入るって言わないと内定はもらえないっていう話も聞くんですけど。。
入社3年未満の社会人の離職率や就活をやり直したいと考えている人の割合を知っていますか？そういう人達のポジティブな転職を支援する事業なんだと思います。
一人の社長がそういっていたのかもしれませんが、第2新卒世代の意識の動向や労働市場の状況などマクロの視点も持ってみてはどうでしょうか？アメリカの労働市場は日本より進んでいるので参考にしてみるといいですよ。どうだろうさんには失礼かもしれませんが、この時期にしては少し考えが浅すぎると思ったので書かせてもらいました。
転職してまで誰かのせいにするのはおかしいでしょ。「人材紹介の会社にそそのかされたから」なんて考える人はどこいっても後悔しっぱなしの人生だって。自分のためにエイブリックを使うわけで、自分が将来どうなっていきたいってのを人材紹介使って実現していくわけやろ。自分をしっかり持ってない人はどこで働いても同じやって。
緊張して、うまく話せずダメそうです。
でも、結果がくるまで落ち着きません。
もし、連絡を受けた方がいたら教えてください。
お願いします。
エンジャパンの社長さんのお話ですか？
確かに、リクナビ終わったら、リクナビネクストそっこー
どうよ？転職どうよ？ってくるらしいよね
何がいいのか私もよくわからんとです。
私は先日までエイブリックを志望していました。しかし、切ります。なぜかという理由をもし良かったら聞いてください。
ある社長が言いました。
「人材紹介はどこの企業も転職をあおっていないか」
私はそのようなことは考えたことがありませんでした。
安易にも、人材紹介の良いところばかりを見ていたのです。
エイブリックの広告はどうでしょう。
「とりあえず就職しちゃった皆さまへ」
「たった一度の就職で失敗するのは当たり前」
「今がチャンス！無料転職サポートキャンペーン」
信じたくなかったけど、完全にエイブリックは転職を完全にあおっていると痛感しました。
まだ、インテリジェンスの「○○万円から○○万円にアップした」の方がましだと思います。
転職はあくまで個人の意思。広告で誰もが抱く不安をあおり、転職させて、それは良い転職に繋がるでしょうか？
1～2年しか社会に出ていない個人に、転職するほどの能力がついていると思いますか？転職が簡単なものだと思えるような広告は良くないと思います。
人間はけして強い生き物ではありません。だれだって1度や2度は会社を辞めたいと思うでしょう。そこに付け込んでいるように私には見えました。
登録者を増やさなければいけないにせよ、私にはエイブリックの方針には合わないという結論になりました。
何をもってしてあおっていると感じるか。これは個人の価値観の違いですのであくまで私の意見です。
皆さんの価値観と照らし合わせてどうですか？
待ってくれますよぉ～むしろ納得するまでこないでくれって感じですね。
内定もらった方教えてください！！
内定者メーリングって入れてもらえないですか？
自分は電話では内定とは言われず人事の方から直接内定いただきました。
ですのでももさんと同じ感じです。
おそらく意思確認だと思うのですが・・・頑張ってください！
エイブリックのエグゼクティブサーチ部門がリクルートエックスだと思ってたんですけど違うんですか？
＞ももさんへ
合否に関わらず（10日以内とか？）連絡はくるとおっしゃっていたような気がします。うろ覚えで申し訳ありませんが。まっている間はじりじりしますが、頑張ってくださいね
落ちた場合の連絡については聞くの忘れていました。
連絡くるといいですね～！
いいなぁ～役員受けて今結果待ちだけどこないや・・・
もう落ちちゃったかもしれないなぁ・・・
みんなみたく内定もらいたかったなぁ
落ちても連絡は来るのかなぁ？？
どちらも魅力的な会社ですよね！
ただエグゼクティブサーチや独立支援があるのに惹かれてるのでエイブリックの方がいいかな～という感じです。
シェアの差も大きいですし・・こういう仕事は規模の大きい方がどんどん強くなっていくのではないでしょうか？
役員面接のあとに電話連絡があって、
その電話の時に「内定おめでとうございます」
って言われたんですか？それとも、
電話で「面談しましょう」って人事の方に言われて、
本社に行って、その場で「内定おめでとうございます」
って言われたのですか？？
質問攻めですみません。
私は今度役員面接後の面談（1時間半を予定）に
呼ばれていて、何を話すのかビクビクしてるのです。。。
よろしくお願いします。
一つ質問させて頂きたいのですが、インテリジェンスとエイブリックを比べた場合、社員にとってそれぞれどんな良さと悪さがあると思いますか？特に、どちらでの仕事の方が刺激的でおもしろいかとか、またどちらの会社の方が自分が成長できるかという視点で。
よろしくお願いします！
よほど光るものが無い限り、狭き門でしょうね…。
採用枠自体が少ないし。
まあ頑張るしかないです！
自分もそんな感じで人事の方に直接内定いただきました。
自分はエイブリックに行くつもりですよ～！
もともと行きたかったところですし＾＾
私はリクルートグループではここが一番好きでしたので。
HRMとRMSは少々肌に合いませんでした＾＾；
リクルート本社は事業内容が広すぎて、行きたくない事業部にまわされるのが怖かったです・・
私もエントリーしたのが3月末で、説明会兼グループ面接のお知らせがきました。
私は予約を入れましたが、このルートでの選考はやはり不利なんですかね・・・。
もう内定とられている方もいるようですし。
まぁ、お互い頑張りましょう！
昨日役員面接を受けて、
今日人事の方からまた連絡をいただきました。
人事面談という形になるんだと思います。
まだ内定はいただいておりません。。。
スエルテさんはエイブリックに入社されるのですか？
他社の選考はもう受けていらっしゃらないのでしょうか？
受けられた方、どんな感じでした？人材業界の事
について、なのか自分の事についてなのか…どちらに
ウェイトを置いた質問でした？？
過去ログも見させて頂きましたが、最近の情報も
教えていただきたいなぁ～と。お願いしたいデス！
ちなみに、私は説明会→質問会(キャンセルした)→GDで
個人面接の連絡頂きました。テストセンタの結果は送信しましたが、本気で全然出来なかったですが。。。参考になれば。
三日後に連絡→次の日本社にて内定です。
内定いただけるとよいですね！是非メーリスにも登録してください＾＾
いえ、自分は役員面接受けてから三日後です。人によってばらつきがあるみたいですよ！他の人との比較もあるでしょうから、時期によっても違うみたいです。連絡くることを祈ってます！
役員面接の後どれくらいで内定いただきましたか？？
私は昨日役員面接を受け、現在結果待ちの状態です。
内定おめでとうございます！
質問なんですが、面接の合格連絡はすぐ来ましたか？
かなり行きたいのに面接受けてから3日が過ぎて精神的にきつくなってきました（苦笑
?結果が凄く（←重要）良かった。
→質問会等に呼ばれなくてもテスト結果を優先し、その後人物重視の選考が始まる。
?結果はいまいち。
→質問会等で好印象なら面接に進める。
因みに私は後者でした。
私は面談の時の人事の方＋役員の方2名対私1人の3対1の面接でした。私はかなり緊張しましたが、面接の前に人事の方が緊張をほぐしてくださいましたし、少々話が詰まっても役員の方はお話気長に聞いてくださいましたよ！
小手先でどうこうよりも自分の価値観や信念を自分の言葉で相手に伝えることが重要だと思います。あとは、運や相性だと思います。頑張ってください！
ちなみに私は結構ガチガチでした・・＾＾；
＞セチさん
自分は説明会ー質問会ーGW－面談ー役員面接
で先日連絡が会って本社ビルに行き、直接内定いただきました。
一回一回結構じっくりお話しました！
＞ブリさん
内定おめでとうございます☆
一緒に頑張りましょうね＾＾
エントリーしたのがつい最近なので諦めていましたが、
救済措置を用意していただいたようで、嬉しいです。
どうやら通常選考のルートとは大きく異なっているようですね。筆記を受けろという指定も特にありませんし。
どなたか同じような状態の方、いませんか？
＞エイブさん
そう考えられるかたはいいんだと思います。（可能じゃなくて尊敬の「られる」ですよ）
私には私の考え方があるだけで、「どうかしてる」と言われても「志望度が高くないんでしょ」と言われても、そう考えているだけです。
だから反論はしません。
性格悪いって言うあんたこそ性格悪いんじゃないのとか言っても全く意味ないじゃないですか（笑）
大体落ちた企業にいつまでも来て、しかもこんな下らない話してるって、私既にかなりカッコ悪いのに（笑）
＞スエルテさんへ
内定おめでとうございます。そして、私も内定を頂きました。メーリングリスト是非はいりましょう。教えて！！さんも頑張ってくださいね！
面接は何回ありました？？
内定おめでとうございます。
私は今度役員面接を受けるものなのですが、役員面接は厳しい雰囲気でしたか？もしよろしければ教えてください。
内定おめでとうございます。
私は今度役員面接を受けるものなのですが、役員面接は厳しい雰囲気でしたか？もしよろしければ教えてください。
内定おめでとうございます。
私は今度役員面接を受けるものなのですが、役員面接は厳しい雰囲気でしたか？もしよろしければ教えてください。
質問会のはじめに名前聞かれてるのに選考に関係してないと信じる方がどうかしてるでしょう。
フェアじゃない会社はいやだっていう気持ちはわかりますが、それも会社の一部分で、それが全てじゃないですよね。
目的と手段を考えてはどうでしょうか？
ちなみに、先日面接受けましたけど、ここはなんとなく受けてます。
結構厳しいみたいですね。。。さすがR系。
質問ありましたらお答えしますよー！
他に入る人いたらよろしくです☆
メーリングリスト登録しませんか？
質問会→テストセンター→GW→面談の全てが選考の対象に
なっていると思いますよ。こんなにエントリーしてる学生
が多いので面接前に少しずつ選考していかざるを得ないのでは？
選考を選考ってはっきり言えないのは倫理憲章上の関係（4月前は選考できない）でだと思いますよ。皮肉を言うつもりは全くありませんが「選考なら選考ってハッキリ言って！」って言う人は、選考かどうかで態度が変わるんでしょうか？
選考じゃないって言われて油断する人はあまり志望度が高くないんじゃないでしょうか。
GWでは他の企業よりしっかり見てくれてたようですし、質問会でも質問内容で志望度や資質がある程度分かると思います。だから同じテスト結果で他の企業は受かってもエイブリックで落ちることもあるんだと思いますよ。
お、それは私のことでしょうかね。そりゃあいるよ（笑）
何がしかの理由があるにしても選考を「選考ではない」って言い通す企業は私はフェアだと思わないし、
こういう会社は、そうおっしゃるなら「性格のいい人」が入るんじゃないでしょうか。
マンゴーさんは選考進まれてますか？がんばってくださいね。
ここに入りたいと思っている方が、ここに入れたらいいなと思っています。
どうもありがとう！なんだかブリさんのお陰で
安心できたので、頑張れそうな気がします！！
それまでに企業研究にでも励みます！
待ち時間もいれると、1時間弱くらいやったかな。
結構がっつり面接するし。
自分は質問会呼ばれずGWだけでしたが通過できました。
GWもたいしたできではなかったので。
テストセンターはRMSは敗退していますが・・・
面接頑張ります！！
かなり重要な位置を占めているんじゃないかと。
テストセンターの筆記は満点だと断言できるし、
現に筆記でおちた事はないです。戦コンも含めて。
まあ、性格診断でおちた可能性もありますけどね。
受けてきた方、個人でしたか？
志望度高いので、緊張します！！！
2月末に説明会行って、質問会だけ呼ばれて、
その後ずっと連絡なしだったので、落ちたかと思って
たんですが。
僕はGWなどの連絡もなかったのですが、みなさんだいぶ
進まれているようですね。
ともかく本命だけに頑張ります。