会員登録すると掲示板が見放題!
リクルートエージェントには3363件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの34件の本選考体験記、16件の志望動機、4件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
内定者の方で似たような境遇だった方いますか?
>ピクミーさん
ご存知の通りエイブリックは人材紹介業界では圧倒的です。2番手の倍以上の売上がある(あった?)のですから。
ですから「登録者」「企業」両方がエイブリックに集まるという循環が生じていると感じています。
たとえば「登録者」をいっぱい抱えていれば、
企業に多くの人材を紹介できる → その結果、採用が成功し易い → 更に企業からの依頼が増える → 取り扱い求人数が増える → 登録者への紹介案件が増える → 登録者の成功事例が増える → 成功事例により口コミ等で登録者が増える
ということになっているのではないでしょうか?
「卵が先か、鶏が先か」ということはあるでしょうが、現実このようなことで「登録者」「求人」がエイブリックに集まっているようです。
人事の立場で多くの紹介会社を使っていても、エイブリックからの紹介は質・量とも圧倒的でしたよ。(私の居た会社では7割ぐらいがエイブリックからの紹介でした)
ですから登録者としても、人事としても「使い勝手のよい会社」だと感じています。
エイブリックよりきめ細やかな相談・紹介をしてくれる会社もあるのですべての面でベストではないですけどね。
その上でエイブリックに対してどのようなイメージを持ってますか?
もしくは他の会社と比べて、どのような特徴があると感じてらっしゃいますか?
>レッドさん
お返事ありがとうございます。
お二人のお話からは、やはり、エイブリックの方が、紹介事業の第一人者として、規模も信頼もあるということがわかりました。
それをちゃんと認識した上で、考えたいと思います。
また、他にもあれば教えてくださいね!
私はどのくらいで役員面接の結果が来たかというのはゴールデンウィークがあったので参考にならないかもしれないですが、4月29日に受け、結果はGW後の5月9日でした。
でもGWの祝日を全て除いたら3日後ということになりますね。
いい結果になることを祈ってます~^^
なぜかしら?
確かに色んな意見や批判があるけど、逆にそれを色々な価値観の人がいるのだなぁ、と勉強するつもりで見ていれば苛立つこともないのではないかと私は思います。何より人材業界で働こうとしている人はこれからたくさんの価値観に触れていくわけですから。
こういった掲示板はそういった面では非常に役立つものではないでしょうか?
横から首突っ込んじゃいました。励ましあいながらあと少し就活頑張りましょう。
1回目の転職の際もエイブリックさんを利用していました。最終的には自分で応募した会社に転職しましたが。
そして2回目の転職の今もまたエイブリックさんに登録しています。
ちなみに人事の仕事もしていたのでエイブリックさんのRA、CA両方と接しています。
採用担当者の立場で20~30社、求職者の立場としても20~30社の紹介会社とお付き合いしました。
何か聞きたいことがあれば、その立場からでもよければアドバイスさせていただきますのでご質問下さい。
現在、会社も辞めていて無職ですので。
>じゃりんこさんへ
エイブリックさんとインテリジェンスさんでは紹介部門の売上が2.5~3倍程度違うはずですよ。
昔は「日経の調査」に出てましたが今はないのかな?
>ひろしさんへ
迷惑かけちゃったみたいだね。悪かったよ。
給料や待遇比べる以前に、エイブリックとスタッフィング、あなたはどちらに携わりたいのですか?
紹介と派遣はまったく違う事業内容なので、給料や待遇を比べてもどうかと思いますけど。
役員面接は、不合格でも連絡が来るとゆうことでしたが、面接後、どのくらいで連絡来ましたか?私は今日で面接後2日目なのですが、未だに連絡がなくてヤキモキしております。。
交通費の振込みは私もまだないです。確か、「振込みは毎週金曜日」って記述があったような気がするので、GW前に受けた場合は、金曜が休日だったために今週末辺りに振り込まれるのかもしれませんよ!!
企業、転職希望者から見て、リクルートエイブリックはリクルートグループの紹介会社。例えるのなら、リクルートは大学でいう東大みたいなもんでしょ。信頼されやすいってことです。
リクルートという名前がついてるだけで、ブランド力が絶大なのは確かです。それは企業にとっても、転職者希望者にとっても同様だと思います。
インテもCMなど流してますが、現時点でのエイブリックとインテの決定的な違いはネームバリューだと思います。
私も他の紹介会社とエイブリックで迷っています。
リクルートの一員だから企業と転職希望者に信頼される(もちろん個人の評価も不可欠ですが)。それも良いのですが、できればまず第一に自分という人間を信頼してほしい。
そう考えるとリクルートというネームバリューは私には必要ないのかもしれない。そう考え始めました。
私個人の意見ですがよろしければ参考にしてください。
どなたかご存知の方いらっしゃいますか?
初任給の額面はエイブリックのほうがよかったのですが。
エイブリックは地方に転勤とかも多いのかな?
なるべくなら東京で働きたいのが本音・・・。
返信ありがとうございます><
私だけじゃないと分かってほっとしました~
交通費、涙をのんで生活費から捻出したので早く振り込んで頂かないと生きていけませんw もうちょっと待ってみます!もし振込みあったらまた教えて頂きたいです☆
ようさんはfuckさんの言い方がよくないってことをキツク言いすぎただけだと思いますよ!
人それぞれ考え方や感じ方が違うのは当たり前なので、horihoriさんの考えなどが合わなくて反論することは悪いことではないと思うけど、ただ言葉や言い方をもうちょっと考えた方がよかったですね。
みんなで議論したり情報交換したりして、頑張っていきましょ!!
私は今、役員を受けて結果待ちの状態です。
がんこさん同様、役員面接のときに交通費支給の書類に記入もしてきました。振込みについてはまだされておりませんし、結果待ちの状態ですので、現時点では何とも言えませんが、もし何かわかったらまた書き込みますね。
僕もセミナー予約してみました。
どんな雰囲気の会社か、当日が楽しみです。
なんでもいいけど、お二人ともここにそういうこと書き込むのもう金輪際やめていただけませんか?
fuckさんはとてもこだわっているようですが、はっきり言ってどっちも一緒です。最低かどうかは知りませんけど、どっちも一緒です。
違うとおっしゃるならまずはhorihoriさんに謝るべきです。
とにかくここはそういった場じゃないのでやめてくださいね
私も同じです。GW前に役員面接受けて落ちました。
たぶんそのうち振り込まれるんじゃないかなーと思っていますが、それにしても遅いですよね。
最低な人間ってようさんにとって、ってことよね?
おれにまで押し付けてるわけじゃないよね?
それと、他人の意見に首突っ込んだうえに、
人のことを最低呼ばわりするようさん。
あなたは僕より最低だってことですよ。
僕はhorihoriさんに対して「最低」なんて言ってないですからね。
ただ「気に入らない」。そう言っただけです。
別に皆さんに押し付けようとも思ってない。
なんであなたに最低呼ばわりされなきゃいけないんですか?
理由を簡潔に述べてください。
あなたが私のことを最低呼ばわりして良い理由を。
まじうぜー
突然申し訳ないのですが、本社での役員面接を受けられた方に質問したいのです。
私は東京在住ではないので本社面接の際交通費を支給して頂けるとのことでした。印鑑も持っていって書類も記入してきたのですが・・・ 未だに振込みがありません。
私はこの面接の結果落ちてしまったのですが、まさか通過者のみ交通費支給なのでしょうか?どなたか面接残念だったけれど交通費はきちんと振り込まれていたという方いらっしゃいますか?
ちなみにその面接はGW直前に受けました。
インテ志望者がなぜ、ここに書き込んでんだって話ですが、
エイブリック志望者の皆さんに、質問があってのことです。
私は今、インテとエイブリクがどう違うかについて、考えています。
そこで、皆さんが、インテよりエイブリックを選ぶ理由や基準を教えてください。
インテへの理解を深めるひとつの参考にしたいと思います。
ちなみに、この掲示板で議論されている「転職あおる」問題ですが、私自身は、この業界には(どの業界にも)明暗両面があると思います。転職の善し悪しもそれぞれで、ニースがある限り、ビジネスは成り立つと思います。でも、人材の流動化が、今後ますます、社会格差や経済格差として、社会問題化することは必須だと思うし、人材サービス業界にいるならば、そのことを常に頭の隅においておくべきかとも、思います。
>社会人さん
経験をもつ者としてのご意見は、私としては、かなり参考にしたいと思います。
本当のことってのはあなたにとって、ってことよね?私たちにまで押し付けてるわけじゃないよね?
それと、本当のことなら言っていいという考え方が最低だってことですよ
自分も今結果待ちの状態で、ドキドキです。第一志望なので。結果が来られた方、みえましたら是非教えてください!!
また、これから役員面接受けられる方も頑張ってくださいね!!
>なんでエイブリック利用者がこの掲示板を見てるの??
某社で採用の仕事をしていますので、掲示板はよくチェックしてます。
>しかも午前中の書き込み。普通仕事中じゃ…
>ひまなの?
昨日は代休で会社休んでました。
ちなみに今は昼休みです。
>それともエイブリックのまわし者?
まわし者的な内容の書き込みかな?
知っている事実と素直な感想を買いただけなんだけど。
まぁ信じるも信じないも勝手にして下さい。
・・・一応、好意で書き込んだつもりだったんですが、独りよがりだったみたいですね。
社会人になってみないと分からないことって多いからしょうがないかな。
なぜ?本当のことを言ったまででしょ?
なんでエイブリック利用者がこの掲示板を見てるの??
しかも午前中の書き込み。普通仕事中じゃ…
ひまなの?
それともエイブリックのまわし者?
学生が社会人ぶってるだけ?
など、かってに疑問を抱いてしまった私。
この掲示板て変な人多いねー
今、リクナビ開いたら案内来てました!
まだ採用するみたいですね。
5月中に最終面接まで進めるようです。はや・・・。
内定もらってるけど今なら空席あるみたいなので、最後のチャンスと思ってエントリーしました。
諦めかけた人もいそげー!!
確かにエイブリックは給料かなりいいよ。
エイブリック自身の社員募集の待遇見れば分かるハズ。
しかーし、かなり忙しいことも事実。
いただくメールの時刻を見ると、23とか0時台なんてのも、
よくあるし・・・。
「自分の大事なものは仕事以外にある」なら考えた方がいいかもです。
ただし、この会社が世の中に必要とされていて、多くの人に感謝されていることも事実。
私自身もエイブリックにお世話になって転職をしてよかったと思っていますよ。
ちなみに「たった一度の就職で、失敗するのは当たり前」
って社会人だったらみんな納得するコピーだと思うけどね。
いくら一生懸命就活やっても、新卒での会社選びなんて稚拙で甘いと思います。
学生の皆さんも就職して2・3年もすれば絶対分かります。
あなた最低の人間ですね
前から思ってたんだけどおまえ相当性格悪いよね。
みんなに嫌われてんだろ?
何様だよ?見てていらいらする。
ここの会社で働いてるやつ、志望してるやつはみんなこんなやつらだよ。
転職市場で重要なのは個人・企業、双方の満足ありきの利益。
売上が良いから満足度が高いとは限らない。
連絡は電話でしたか?メールですか?
4月に役員面接を受けて、昨日着信があったのですが出られず。。。「またかけます」とメッセージ残してくれたのですがかかってきません。どう考えても内定いただけそうな雰囲気ではなかったので、まさか「今回はご縁がありませんでした」の電話連絡?!電話の不合格通知なんて聞いたことない><
他人の経歴査定屋さんですか?
転職業界とかNo1とか言って他人の尻馬に乗ることばかり考えないで、自分で何かやってみたらどうですか。
お若いのに情けないです。
そんなに荒れてるかなー?
おれ個人としてはそんなに荒れてるようには思えないなー。むしろ「批判ばっかり」とか言っておきながら最後の最後に批判で締めくくってるのはどうかと思う。
まあどの会社も業界も、良い所もあれば悪い所もあって当然だし、色々な人いて当然だ。
俺はここの給料が気になるなー
エイブリック志望者、内定者の質が問題かと思われちゃうよ。
みんな人の批判ばっかり。
人の文章の欠点ばっかり突いて何が楽しいのかな。
そんな人たちが「転職市場を良くしていく」なんて言っても、笑われちゃうよ。
皆さん、もうちょっと心から綺麗な大人になってください。
顔が見えないからって好き勝手いうのは、小心者のやることだよ。
超ショック。ここで会った社員さんみんな好きで一緒に働きたかったよ~。。
内定もらった方、エイブリックをもっともっと大きくしてくださいね。
「ところで、君たちプロレス分かるの?」
過去ログだから反論しても意味ないんだけど一応。
社会的ニーズに合わせて会社経営を行う、なんて当然のこと。それをサービスにしなきゃいけないんだから利益追求しなきゃならない。結局、そういった利益追求の姿勢がないと企業とは言えない。
人材を紹介する!=人の幸せに直結する!っていう理想はあるのは本当にいいことだけど、だからといって商売、営利の面を見落としていたら後々困るし、どの会社でもそういう矛盾みたいなのはあるんだと思う。
いちいちそんなのひっぱりだして、今更当然のことを言い出すんならやめればいいんでない?この会社にいくのはどうかと思うよ!とかそういう意味で言うんだったらさ、もっと中立的な意見もひっぱってきて欲しいね。
だって、その人、当然のことを当然と見れなくて「ガッカリ」とか言ってるだけじゃない。
ちなみに、転職を煽るって言えば聞こえは悪いけど
転職の道筋をつけてあげてるって面もあるしね。
そんな偏った見方しか出来ない人の意見引っ張ってくるって
相当な意図を感じるなぁ…同業他社さんなのかねぇ。