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ご教示していただけると嬉しいです！
どのような内容になるか知ってる方いれば教えて頂きたいです。
辞退枠ということは採用されにくいということでしょうか？
内々定貰ったのものです。
面談の回数は人によって異なります。基本は3回以上です。
インターンシップに参加すると1回だけなどがあります。
面談で内定もらった人は早期ルート。
6月からの面接に回った方は、早期ルートで内々定を貰った方の辞退枠などでしょう。
面談は全てエントリーシートに基づき、人間性をみられています。
対策としてはちゃんと自分のことをロジカルに話せるかだけです。
ニュースを見たり、ケース対策などは必要全くありません。
いられたら関東の方感謝、関西の方ホントお願いします。早期ルート外れて悲しいです。
聞いたことがある企業だからとかで受けてると入社して後悔します。日々ノルマが課せられ、残業の日々、挙げ句の果てに風通しの良くない日常ばかりです。良い人とかもいますが、配属先によって嫌な人もいます。面接する際、圧迫面接が時にはあるかもしれませんが、圧迫面接が普通で、top層やマネージャー層になるにつれ硬い人ばかりで融通が効かないのがこの会社です。また、営業成績とかは贔屓や上から好かれた人がよくなり出世していき、「何であの人が」は常で、理不尽でただ競争させながらの日々、メンタルを一人一人虫歯んでいきます。挙げ句の果てにブラックです。転職になる道を歩む人も聞くのでその覚悟あれば就職を頑張ってください。
オンラインでした
私は後日電話が来ました。
それまではマイページの表記に電話すると書いてありました。
違います！
ありがとうございます！
ちなみに早期選考の方ですか？？
私は、面談が4回でした！
内々定おめでとうございます！今内々定頂いてる方って何月から選考始めてるんでしょうか？
そうなんですね！ありがとうございます。
ちなみに面接は何回ありましたか？
その場では、今後の動きを示唆するような発言はありましたが、直接の案内はありませんでした。
全てオンラインでした！
内々定後の面談等もオンラインのようです。
その場で今後についての案内はされず、私自身もまったく手応えがないのですが、内々定いただいた方はその場で言われる方が多いですか？？
差し支えなければ教えて頂きたいです。
面談の質問内容はなんでしたか？
また、何回面談がありますか？
もし、よろしければ教えください。
私はなぜ人材業界なのか、入社してどうしたいなど基本的な事だけでした！突発的な質問は特になかったです。とても和やかだったのでありのままで臨めば大丈夫だと思います。頑張ってください！
ありがとうございます！
差し支えなかったら、どんな事聞かれたかお伺いしてもよろしいでしょうか？
突発的な質問ありましたか？
またTOP面談後連絡はどれくらいできましたか？
確か１ヵ月ほど前にしていただいたのですか連絡がこないです…
同じような方いらっしゃいますか？
私も3回目の面談で内々定頂いたので、最終という認識でいいと思います！
私も5回目の面談を控えているのですが、どれくらいで連絡が来ましたでしょうか。
マイナビって何回で内定もらえるのですか？
人事統括の方との面接はどんなことを聞かれましたでしょうか。
面談はトータル５回
役員の後に人事統括？の方と行った後に連絡頂きました。
フローはバラバラなので諦めないでください
電話が来てから6月選考になる可能性はあるのでしょうか？
結果が来るまでは
後日人事から感想などをお伺いするお電話が行きますって表示されていた気がします。
うろ覚えですみません。
私は、6月から参考になりました。
内々定おめでとうございます！
結果が来るまでのマイページの表示はどのようになっていましたか？
雰囲気は穏やかでしたよ。私自身全く手応えありませんでした。
結果は2.3日後に来ました。
そうなんですね！私は次もあるからと言われたので、お知らせ来るかと思っていたんですがきていないです、、、、
次回の案内まだ来てないですよね。時期も時期ですから、6月からですかね
人によってフローが違いますが、私のフロー説明すると
1次から4次までありました。
3次がマネージャー層、4次がトップ層でした。
面接の雰囲気は
2次が1番深掘りが多かったかなと思います。
1.3.4は自分のことをしっかり話せれば問題無いと思います。
皆さんも頑張ってください。
ありがとうございます。
私もぺさんと同じ連絡頂きました。
頑張りましょう?
昨日、二次面談受けましたが結果はまだきていませんよ！