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私はまだ2店舗しか訪問出来ていないので少し不安です(＞_＜)
面接で店舗訪問のことは聞かれましたか(＞_＜)？
私も、他の企業をあまり知らないので不安で笑（；＿；）
たしかに！こちらでは、メーカーから小売まで一貫してビジネス展開されていますよね！
今週末に、最終なので、まだまだ頑張ります☆
本当に、たくさんありがとうございます！
返信の意味間違えてました(;＞_＜;)スミマセン
らぶたんさんへの返信の続きみたいな感じに思って答えてしまいました！！！
面接でってことですよね！？
同業他社との違いとかは聞かれませんでしたが、会話の流れで質問内容は変わると思うので、なんとも言えません(;´`)
他の受験企業がどういったとこか、でもまた変わってくると思います。
こう聞かれたらこう答えよう！
とかいう感じの対策をしてもあまり意味はなく、志望動機や自己PR、アルバイト、就活の軸など、すべて何故？何故？で答えられるように自己分析しておくことが一番の対策になると思います！
なんだか曖昧ですみません＞＜
「プレッシャーに立ち向かった経験は？」
みたいなことをたくさん聞かれた気がしますが、多分それは面接官の方がSPIの性格診断の結果を元に質問内容を用意していたせいだと思います。
なので、今までに性格診断を受けたことがあって、その結果(裏面)をみたことがある方は一度目を通すと対策できるかもしれません。
それは聞いてないですね～＞＜;
業界研究あるのみではないでしょうか…(;^ω^)
私は他の企業を全然知らないのですが、自社の製品を扱っているとこは他にあまりないのではないでしょうか？
待遇面で、ってことだったらなおさらわかりません！
すみません！笑
わたしも17日に大阪で最終受けさせて頂きます(＞_＜)
すごく不安ですが、皆さんの善意を参考にして頑張りたいと思います！！！
これから受ける方、一緒に頑張りましょう！！！
ありがとうございます☆
他のコンタクトを扱っている
会社と、HOYAの違いとかは聞かれましたか？（；＿；）
転勤は基本的にはエリア内だそうですが、例外もあるそうです。
(説明会に来られていた社員の方に、全国を転々とされていた方もいたので、実際は個人差があるんだと思います！)
ちなみに、
転居を伴う転勤(その時の居住地から通勤90分以上かかる場合)、知らされるのは2週間前。
転居を伴わない転勤の場合、知らされるのは3日前だそうです。
最初の配属先(仮配属)は東京での研修が終わったあと聞けるそうです！東京で2週間の研修後、1ヶ月間は仮配属で実務を学んで、本配属はそのあと決まるようです！
記憶違いがあったらすみません＞＜
エリア内転勤でしょうか？
質問し忘れてしまったので
分かる方いたら教えて下さい＞＜
あと最初の配属先っていつ教えて
いただけるんですかね？
面接官は多分同じだと思いますよ！
質問内容は履歴書と3次の性格診断の結果で変わってくるとは思いますが…
頑張ってくださいね！
ありがとうございます。
先日お祈りの連絡が来ました。
残念ですが、仕方ありません。
momoさんは内定頂けるといいですね。
そぉですよね（；＿；）
私も、何かいたのか忘れかけです笑！
場所も違いますし、面接官はもちろん違う可能性がありますし、わからないですね(＞_＜)緊張しますが、頑張ります！
ESは何書いたか全く覚えてないです(;^^)
人によって様々なのかもしれませんが、私は面接官二人目以降、履歴書からの質問が多かったですよ！
あらかじめ蛍光ペンで線引いてる面接官もいました！
お返事ありがとうございます☆
なかなか答えが難しい
質問ですね！（；＿；）
自分のレベルですか...笑！
基本、 ESにそって、深く掘り下げる
っていうよりは、多面的に質問される感じなんですかね(＞_＜)
面接怖いです笑(T . T)
結論から完結に話す、という基本的なことができていれば大丈夫だと思いますよ( ＾＾)
落とすための面接、という雰囲気ではなかったので！
うーん…
就職活動を始める前の、純粋な学生だった時期のご自身は、周りの学生と比べてどのぐらいのレベルだと思いますか？
また、就職活動において、周りの学生と比べてご自身のレベルはどれぐらいだと思いますか？
という質問が少し答えづらかったです。
私はどちらも中の下的なことを言ったんですが、それに続けて
社会人になったとき、ご自身の位置付けはどうなると思いますか？レベルをあげるためには何が必要だと思いますか？
という質問が来て、かなり戸惑ってしまいました(;＞_＜;)
お疲れさまでした！☆
私は、あまり面接慣れしていないので少し不安ですっ（；＿；）
1じかん半は長いですね(＞_＜)
アルバイトの実演！w
恥ずかしいですね(￣▽￣)！
なにか、困るような
質問はされましたか？（；＿；）
(ちださん、ありがとうございます！)
今まで提出した書類や、先の面接官との会話に対して、気になるポイントについて1人10分ずつぐらい聞いていくという感じです。
人事の方は、他の面接官とのやり取りの際もしっかり聞いていてくれている感じで終始ニコニコとしていましたが、私がダラダラとまとまりのない話し方をしていたせいか、営業の方にはあくびをされてしまい、あまり聞いてもらえていない感じで切ない気持ちになりました( ；∀；)
あと変わった質問？としては、アルバイトでの接客を実演してみてくださいと言われました\(^o^)／
私の入社への想いは、この先選考を受けられる皆さんに託したいと思うので、気になることがあればなんでも聞いてください！
6月30日までに連絡ということなので、30日まではここを見続けると思います。
終わりましたー！
いろんな意味で…（つд；)
総合的には、自己PRや志望動機を話した形になりますが、
自己PRをしてください！
志望動機をどうぞ！
という感じのものではなく、小さな質問を積み重ねて引き出していく感じのものでした！
細かい自己分析が鍵になると思います！
いいところを引き出そう引き出そうとして頂いていたのに、練習不足でしどろもどろでした(;＞_＜;)
そんな私の話を理解しようと、通常30分～1時間の面接に一時間半もかけて丁寧にヒアリングしてくださいました。本当に、申し訳なさと不甲斐なさと、感謝の気持ちがいりまざってなんとも言えない心境です…
私は大阪ですー笑(＞_＜)
てっきり、勝手に大阪だと（；＿；）
すみませんw！
頑張ってください★
またアドバイスください☆
いえ、福岡です(`・ω・´)
eriさんは大阪なんですか(o^－^o)？
大阪でうけられるんですかー？★
お二人とも、おめでとうございます(*^▽^)/★*☆♪！！
がんばってきます！！
4人もいらっしゃるんですね！でも圧迫ではないと聞いて、
少しほっとしました(´д`)
面接苦手なのでがんばりたいと思います！
ちださん、貴重な情報ありがとうございます！
私も16日に最終受けることになりました(^_^)これから受けられる方頑張りましょう！あと、なにかアドバイスがあれば教えて頂きたいです！
電話がかかってきて、最終選考に進むことになりました！
裸眼さんは明日なんですよね。
頑張ってください！！
3次と同じ感じで、面接までの待ち時間にアンケートと性格検査をしました。
面接は役員4人対自分で、緊張感はありましたが圧迫ではなかったです(^ ^)
役員の方たちもニコニコしてたので(怖い人もいましたが)話しやすいと思いますよ！！
頑張ってきてくださいね( ´ ▽ ` )ノ☆
お返事、ありがとうございます☆
300もん！(◎_◎;)頑張ります！w
私も、最終面接はどのような雰囲気だったのか伺いたいです★
お返事ありがとうございます！
ちださんはもう最終受けられたんですね＞＜
私は明日なのですが、もしよろしければ、雰囲気や形式、アドバイスなどお聞かせ頂きたいです＞＜
最終はアンケートと長い性格検査でしたよ( ´ ▽ ` )ノ
たしか300問くらいあった気がします。
適性検査は、なにをするんですかね・・・
もう一度、性格診断などですかね？
最終選考では、「希望の店舗」や「現在の就職状況」を
紙に記入する時間があるというようなお話をうかがったのですか！それですかね？テストであれば、不安ですねw
私はリクナビなどでエントリーした訳ではなく、他の皆さんとは異なるフローで選考が進んでいるみたいなので参考にならないと思いますが、お返事します。
一次面接の二日後に通過の連絡のメールがあり、二次選考の日程も併せて記載されていました。
私もつい先日最終面接を受けてきたのですが、連絡を待ってるのは不安ですよね。(特に技術系の書き込みが少ないので…)
恐らく期待した答えになっていないと思いますが、一応…
ありがとうございます！
見逃してたけど、適性検査もあるんですよね(＞_＜)
SPIで性格診断(？)は受けたし、なにするんだろう(´・ω・;`)
最終面接がんばってください！(＞_＜)
私が3次を受けたとき、最終は8日か9日だと予告されていたのですが、実際には10日でした！
予告通りだった方もいるのでしょうか？
情報ありがとうございます！
リストラのこと、私も気になっていたので非常に参考になりました！
私が3次で聞いたのは
産休とって復帰した方がいるかどうか
転勤のシステム(範囲や何日前に知らせてもらえるのか等の具体的なこと)
評価制度について
店舗の社員と準社員の割合
などです！
連絡は多分予定最終日の10日だと思います！それまでドキドキですね(;´`)
たしかに、人事の方が面談の際に「この会社は状況に合わせて色々変わる会社ですので、ついてこれる人でないと辛いかもしれない」と仰っていました。
ですので、会社の体制が変わる際などに待遇や環境に様々な変化があったのでしょうね。
そして、この会社に限らず、そういった変化はあるかもと思っていた方がいいですよね。
リストラの件がとても気になったので、人事の方に聞いてみました。
○1年に約20店舗を新規開店しており、その分店長とエリアマネジャーが要る
○店長として抜けた社員の分、新しい社員が必要
○人手が足りないのでアイシティを辞められると困る
上記の理由で今のところリストラはしていない、とのことでした。けれど、HOYAとしてはリストラをしている部署がある、とも仰っていました。
緊張していたせいで、それがどの部署か聞くのを思い付きませんでしたが、志望している事業部はリストラの可能性が低いと知り安心しました。
こんな質問にもきちんと答えてくれるここで働きたい、と思いました。電話がかかってきてほしいです(＞_＜)
長文失礼しました！
電話で後日メールにて詳細を送るとの事だったので、ずっと待っていました。
前日にも当日の朝にもメールチェックをしましたが、メールが届いたのは面接がある当日の朝10時…。
あまりの杜撰さにびっくりしました。
普通は前日までに連絡はすべきなのに、あまりにも適当すぎでは…と思いました。
場所の確認の連絡をしようと電話をした所、悪びれる様子もなく、むしろ逆切れまでして、電話越しに道案内。行く気も無くなり、その場で辞退しました。
しかもその方は人事の責任者でした。
もうこの様な事が増えないといいなぁと思っています。
受ける前に気づけたので良かったです。
今日で3週間なのですが、全く音沙汰ありません。
ここはサイレントですか？
また連絡が来るとしたら、履歴書に書いたアドレスに来ますか？
それともリクナビとかに来ますか？
質問ばかりですみません。
ただ、連絡がなくて不安なので教えてください。
海外での仕事の件、期待させてしまったようでしたらすいません。
私がこの会社にいた頃といろいろと変化もあるでしょうから、人事の方が言ったことがアイケア事業部の現状なのかもしれません。
当時私のいた事業部では事務系、技術系ともに海外出張、勤務がありました。
お忙しい中、お返事ありがとうございます。
説明会の際に人事の方に、海外での仕事に興味があるが将来的に海外で仕事をするチャンスはあるか、と尋ねると、それは残念ながらゼロだと言われました。
私は海外でも仕事をしたいと考えているので、元社員さんが仰るように海外出張のチャンスがあるのなら嬉しい限りなのですが、それと同時に、人事の方の回答はアテにできないということ？という思いも湧きます。
他の質問に関しても、中には人事の方が事実と異なることを答えている、ということが有り得るのでしょうか？
申し訳ありませんが、所属していた事業部は申し上げられません。
事業部によって給料も異なります。
特に賞与。同じ時期の賞与でも0ヶ月の事業部もあれば、●ヶ月の事業部もあります。
アイケア事業部でも出張はありますよ。「アイシティ」も海外に展開していますし。ただし、必ず全員とまでは言えませんが。
生産拠点が海外にある事業部は、海外出張、海外勤務の機会はきわめて高いです。
なるほど…
「会社」というものについて、勉強不足でした。
ありがとうございます。
アイケア事業部でも海外に出る機会があるのでしょうか？
アイケア事業部のことでお聞きしたいことがあるので、よろしければアイケア事業部か否かだけでも教えていただけると幸いです。
そうなんですか(＞_＜)
それはちょっと迷いますね。
ちなみにどこの事業部でしたか(^^;)？
今日連絡来ました．連絡きましたか？
テストが不安ですが笑
頑張ります★
一次の連絡は来ましたか？？私は来ないです。
連絡してみようと思います・・・
おはようございます！
いろいろアドバイスありがとうございます(＞_＜)?
今日がんばってきます！！
ありがとうございます！
いくつでも、気が済むまで聞いていいと思います！
もし質問が思い付かないようなら、1つだけ質問を考えていって、その場で思い付いたことを聞いたんでいいと思いますよ（＾◇＾）