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私もこの会社の内定者です、よろしく！
ただ過去2度あった内定者懇談会には出ていません。というか、内々定の返事が返ってきた時にはすでに終わってました。グループもできてるって聞いたけど、これからすんなり入っていけるかなー。内定者さんは、懇談会出たんですよねー？どんな感じでやってましたかね？
私の働いている店舗の社員さんはきっかり8時間で仕事をおえて帰っていきますよ。
話によると店舗ごとで社員さんの労働時間は違うみたいです。
パートさんやアルバイトがしっかりしている店舗は社員さんが激務になる事はなく、だめな店舗は地獄になるといってました。
また新規店舗は恐ろしく忙しいです。
でも社員さんとアルバイトの仲は結構いいですよ
残業手当は店長になるまではちゃんと支給されるみたいで、店長になると残業手当と店長手当てが含まれた給料になるみたいです。
私はバイトをして色々話を聞いてこの会社で働きたいと思いましたがね。
やる気のある方なら大丈夫だと思いますよ
なければ止めた方がいいですよ
うちの店の店長は見ていて悲惨でしたよ。売り上げ目標がシビアで、店長は人件費削減のために自身が働き通しで、勤務時間は15、6時間、休日返上は当たり前と言ってました。そこまでして目標を達成したら、今度はより高い売り上げ目標が来て、また激務。その繰り返し。新しく入ってきた若い社員さんも何人か辞めていくのを見ました。店長は残業代もほとんど無いと、飲み会のたびに愚痴をこぼしてました。本当に辛そうでした。
私がバイトを辞めた翌年に店長は退職され、ハローワークに通っているとバイトの後輩から聞きました。
安楽亭はアルバイトをするぶんには良い環境だとは思いますけどね・・・。
あぁ～、この先どうすればいいんだー！！みなさん、私はどうすればいいんでしょう？
うちの店舗は店長1人しか社員はいません。しかも、中途採用2ヶ月で店長です。正直言ってアルバイトの方が全然仕事ができます。
人が常に足りない状態であるということをいつも耳にしています。皆さんの書き込みは大体現実です。
なかなか厳しい現状ではあるとは思いますが、自分は頑張るぞという志のある方は頑張ってください。
ちなみにうちの店舗はゴム手袋使って肉揉んでます。
うちの店長は10時～22時は絶対います。休みは月4から月5くらい。影ではシフト作成したり、何かあったら書類書いたり、お金足りなかったら自腹だしね。早めにブロック長とか本社勤務になれればいいけど。
僕も外食はバイトと仲良くなったり、一国一城の主でやりがいもあると思うので興味はあります。
自分もここの説明会でそのような人をみましたよ！
企業によって横柄な態度の人事がいるって言うのはうわさでは聞いてましたけど、ホントでした！
こんな企業は絶対にいきたくないって思いましたね。
『教訓』人事の人間はよく観察すべし！！
すごくショックだったです。
みなさんこれってどうおもいますか？
他社の説明会でもこんなことってあるんですか？
誰か情報ください～
すごくショックだったです。
みなさんこれってどうおもいますか？
他社の説明会でもこんなことってあるんですか？
誰か情報ください～
寿司屋だって素手で握るし、飲食店ではちっともおかしなことではないでしょう？
真剣にこの会社に取り組んで就活してる人もいるんだから、変な見方でこの会社の悪評を連ねるのはやめてください！
ちなみにジーコさん、私も多摩地区です（笑）
寿司屋だって素手で握るし、飲食店ではちっともおかしなことではないでしょう？
真剣にこの会社に取り組んで就活してる人もいるんだから、変な見方でこの会社の悪評を連ねるのはやめてください！
ちなみにジーコさん、私も多摩地区です（笑）
口を出してすいません。バイトで実際社員をみているのですが、今日も朝十時くらいから夜十時くらいまで働いてましたよ。でも今日なんかいいほうじゃないかな。朝十時くらいから夜二時までなんてザラですよ。うちの店には少し前まで店長も社員もいませんでした。バイトのみで運営です。かなり適当でした。問題たくさん出ましたし。それと新卒で入った社員はほとんど辞めてます。七割くらい。バイトから上がった社員は続けてます。それでも働きたいと思った方は頑張ってください。きっとうちの店舗がすごい悪いのでしょう。ちなみに多摩地域です。でも肉を素手で揉むのはどこの店舗もそうです。
安楽亭のホームページ開けば余裕で説明会やってますよ。サービス業を経験していない私でも内定もらいました。私は1月の終わりに説明会を受けて2月の中旬には内定をもらいましたが辞退しました。他社に内定をもらったというのもありますが、財務諸表みればわかりますが有利子負債多すぎです（T・T）。ラララさんが内定もらいやすいが為に安楽亭を受けようとするなら考え直してください。これから外食産業は大手の寡占化が進み、中小どころは次々に買収されるでしょう。買収される側とする側ではその後に人生に大きく影響が出てきます。それに外食で働くこと自体ものすごく大変なことです。大変、余計なことかもしれませんが、一生のことなんでよく考えてくださいね。
5月にまだありますよ。内定者がどれだけ出てるかは知りませんが、採用人数は50人前後みたいです。
私はこの会社から内定を貰って色々なことを聞き調べました。
店舗によって忙しさが全く違うということがわかりました。
でも、殆どの店舗は残業をする社員はいないみたいでした。
パートさんやアルバイトの子がしっかりしているお店は、結構楽みたいです。
今年からは社員が1店舗に最低2人はいるみたいだから、朝から晩までやることはないみたいです。
外食のお店はどこも激務だと思います。
安楽亭だけが厳しいと言うわけではないですよ。
ようは自分のやる気次第だと思いますが。
私ここの説明会に参加できなかったんですけど、まだ募集してますか？
知っている方いましたら宜しくお願いします。
そして、この会社は結構内定出しているって本当ですか？私はフードサービスでアルバイトしたことが無いのですが、、、。
あ、そうそう業務内容ね。基本的に、常に店にいるので、?接客が好き?若いアルバイト（勿論パートの方もいらっしゃるけど）が好き、そして?焼肉が好き！（笑）であれば、大丈夫!!そして何より、自分の店を好きになることね。
確かにバイト経験のある子みんな、「うちの店長はこうだったよ」って書いてくれてるけど、結構休みの取り方も、チェーン店とは思えないほどバラバラでしょ!?そうなんだ。確かに。チェーン店とはいっても、質とか働き方、雰囲気は店によって全然違うの。だから「この会社は管理体制がしっかりしてない」とかって言う人もいるんだけどね、でもまぁ見方を変えれば、自分の店は自分次第でどうにでもなるってことよ！本当にね、クレームの多い店、少ない店、掃除してるしてないとか、とにかく店が毎日やることは店の人間をどう動かすかだからね。安楽亭全体をいい企業にするのはまだまだ」難しいかもしれないけど、自分の仕事場を居心地よくすることは、決して大変ではないと思うよ。頑張って!!
…ごめん。長くなっちった。つい、ね。私も思い入れがあるんで。あ、最後に。ここのバイトはたぶんすごくしっかりしてる方だと思うの。4，5年とか、長くやってる人ざらにいるしね。だから、ちょっと辛いかもしれないけど、アルバイトのいうこと、聞き逃さないで！社員さんよりいいこと考えてたりするから。そうやってコミュニケーション図っていけば、絶対楽しい職場になるよ！応援してます。
また何かあったら聞いてね☆☆
社員は正直に言ってツライと思います、激務です。
配属先に優秀なバイトがいれば楽だと思います。 ここを見ると、ウチは優秀な店舗ですね、衛生面もかなり厳しいし、私も後輩に厳しくいい聞かせてますし。 さらには狂牛病の騒ぎの時期にかなりの退職者が出たせいでバイトのみです、店長すらいませんよ。
だから、今は若い世代が少ないからこれから入社する人は、わりとすぐに幹部になれるのでは？
でも、以前いた店長が「前にいた店はバイトがほとんどいなくて、ずっと朝から晩までやって体を壊した。」と言ってました。
でも、休みがナイなどのかなりの覚悟は必要ですね。 逆に安楽亭で一・二年でも働けば、どこに転職しても辛いなんてことはナイって、元社員が言ってましたよ。
バイトに依存することが多い職場なので、バイトと仲良くしておくことをお勧めします。
社員は正直に言ってツライと思います、激務です。
配属先に優秀なバイトがいれば楽だと思います。 ここを見ると、ウチは優秀な店舗ですね、衛生面もかなり厳しいし、私も後輩に厳しくいい聞かせてますし。 さらには狂牛病の騒ぎの時期にかなりの退職者が出たせいでバイトのみです、店長すらいませんよ。
でも、以前いた店長が「前にいた店はバイトがほとんどいなくて、ずっと朝から晩までやって体を壊した。」と言ってました。
だから、今は若い世代が少ないからこれから入社する人は、わりとすぐに幹部になれるのでは？
でも、休みがナイなどのかなりの覚悟は必要ですね。 逆に安楽亭で一・二年でも働けば、どこに転職しても辛いなんてことはナイって、元社員が言ってましたよ。
バイトに依存することが多い職場なので、バイトと仲良くしておくことをお勧めします。
私も安楽亭で2年ちょっとバイトをしているものです。うちの店は今、店長と社員さんが二人います。といっても、一人はこの四月に入社したばかりの新入社員さんですが。
はっきり言って、安楽亭の社員さんを見ていると本当に辛そうだと思います。うちの店長なんかは、月に3日か4日しか休みがないですね。
それに、衛生面だとか、そうゆうところもたくさん問題は山積みだと思います。
うちの店長はわりとそうゆうところを改善していこうとしているひとなので、いろいろ工夫はしているみたいですが、上からストップがかかってしまうことも多々あるみたいです。
そういった現実を見ているので私は安楽亭には就活はしませんでした。けど、トロさん達のような、改革心を持った人たちがたくさん入社してくれることはアルバイトの一員としてとても喜ばしいことです。本当に、その心を忘れることなく頑張って欲しいと思います。
ちなみに、地区の店長間もすごく仲がいいし、バイトと社員さんの雰囲気もすごくいいところなので、楽しく働けるとは思いますよ☆
いい人だと思うのは作ってるんですよ！
話を聞いて俄然やる気が出てきましたよ。
早く仕事につきたいですね
私の経験から言うと、実際新入社員の配置は一店舗につき一人だと思いますよ。甘くないです。
ラストまで働いて、トップから仕事という日は普通に有ります。本当にウチの社員も車の中にお泊りです。
2年間で6人程店長が代わりました。そのうち2人は退職です。
肉を素手でもむ事は手に傷が無い限り、この店では常識です。
社員さんは皆フレンドリーで大好きです。良い人がたくさんいます。
しかし、、、社員になるには相当の覚悟が必要です。自分の生活は全て安楽亭に成る覚悟です。
修活頑張りましょう☆ 厳しー（；ー；）
手を洗った上で、触っていると聞きました。
手を洗っているなら問題はないと思いますが、洗っていないなら、それは問題ですね。
自分の就いた店舗では、そういう問題を起こさないようにしたいと、思いますが・・・
私も2年くらいバイトしてました。キッチンはみんな素手で肉をもみます。最初に見せられるマニュアルビデオでも素手でやってます。
素手で肉を触ってるのは問題と思いますが、皆が皆やっているとは思わないので気にはなりません。
もう内定を受諾しました!!
早く働きたくてたまりません
私は2年くらいバイトしてたんですけど、新入社員の方は、店鋪で研修とかして、そのあと店長って感じが多かったですよ。店長は、どんどん辞めてしまうし、社員の方たちは、いつも死にそうになりながら店に出てるのを覚えています。店鋪に社員が1人しかいないところが多くて、後はみんなバイトという状況ですから、責任とかが重くのしかかるみたいでした。
でも、焼肉はよく食べれました。