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私も保留で出したのですが、他者の選考で内定をいただけたら辞退しようと思っています。
社員の方は良い方思うのですが他の会社ももっとみたいというのが正直なところです。
私は、3月末に内定を頂き、「保留」で提出しました。
しかし、他社の選考も終わり、2ヶ月間悩みましたが、
今月末か来月頭には辞退しようかと思っています。
内定保留で出しましたか？それとももう辞退した方が多いのですか？
ちょっと軽めの説明で人事の人が若いので親しみやすかったです。
グループワークも初めての人とやるのですが意外と楽しかったですよ。
僕は内定を辞退しました。人事の方は愛想が良くて当たり前ですよ。
人事の方も仕事は大変だと言っていましたが、私はそれでも働きたいと思いました。
正直不安はありますが自分が選んだ道が間違ってなかったと思える仕事がしたいのでがんばりたいと思います。
正直やっていく自信がなくなってきます。
客としてお店に行ってもやっぱり忙しそう。
笑顔の奥に疲れが見えます。
人事の人の説明も、本社勤務じゃわかんないだろ！って思います。
もう退社も考えています。
人事の人は所詮本社の人なので現場はあんなにこやかさはありませんよ。（最初はみんな現場に配置…本社に1年目にいける人なんて1人いればいいほう）
社員はみんなくたびれて、死にそうな顔をしています。
店長もピンキリなので新卒で配属されたところの店長がロクでもないのだとヒドイ目にあいます。
＞ひろひろさん
2次が最終ですよ。…こんな書き込みのあとでなんですが…。
社員は毎日カルビクッパばかり食べていてよく体調崩さないなと不思議
国道に向かって声だしやらされたりと変な会社だった
メリットは手が油まみれになるからいつもテカテカ、得に洗い場
女性にはオススメ
一次面接の結果来ました！！二次に進むことになったのですが安楽亭は二次が最終でしたっけ？？
俺も今月末に安楽亭の説明会に行ってみようかなと思ってます。
普通の説明だけってカンジでした？
グループワークとかありました？
すぐ来ましたよ。翌々日には来てたと思います。
1次も2次も結果が早いですよ。
内定を受諾しても辞退で来ますよ。
事実自分が新卒の時も何人も内定を受諾して辞退したひとはいますよ。
まじすか。僕はもうここに就職を決めました。
人事の人は優しくて当たり前。だって安楽亭は人手足りないもん。本当にきついですよここは。まだ就職活動続けたほうが賢明です。
フーリーペーパーで求人出すほど人手不足…。
別に今じゃなくても受ければ内定出るんじゃないですか？
そうなんですか～それは嫌だなぁ。。。
私は人事の人の「よく考えて」という言葉に
感謝してほかの会社も見てたので・・・
そろそろ内定を辞退しようかなと思ってて・・・。
嫌な態度取られたら、今後客としても行きたくないって感じです。
言葉自体はとても丁寧でしたが、口調がキレている感じで・・・やはりこの企業を選択しないでよかったと思います。
最終面接では、いろんな企業を見てその上で考えてくださいって言っておきながらアノ対応・・・。
あと、この企業は新卒採用以外にも「タウンワーク」などフリーペーパーでも求人広告を出しています。別にわざわざ大学を出て行かなくても？っていう印象です。
これをみて気分を害した方がいらっしゃったらすいません。しかし、私の率直な感想です。あしからず。
面接は2回ともあがってしまって、全然ダメだったのですが、人事の方が何回もリラックスしてと言ってくれて、凄くうれしかったです。 また、最終面接では答えに詰まった場面などもあったのですが、人事の方が私の良い部分を引き出してくれようとしているのがわかって、もう、涙が出そうでした。
私は、すごく親切にしてもらえた安楽亭を第一候補にします。
飲食関係ってすぐに内定もらえるんですか？わたしまだどこも受かってなくって・・これから説明会とか参加しても大丈夫なのかな」～～～とりあえず飲食いっぱい受けてみよう♪
私も安楽亭の内定もらいました！面接の時、自分結構駄目だな～と思ってたんですけど、内定でて驚いたんです。でも飲食関係は人が足りないっていう話を聞いてたから、誰でも受かるのかなーと疑問に思っていました。SKGさんの書き込みをみて確信しました。どうもです。本当にすぐ内定もらえるみたいですね（＞＜）人事の人達はとても親切でしたよー
コロスケさん私も確かにそうおもいます。
飲食関係はどこもすぐ内定もらえるし。
どこもチョロイ！！
ただいろんな会社を見てるっていうけどそれって
あたり前、まー安楽亭は人事が安楽低って感じ。
JOBCSってサイトにも載ってるが・・・
JOBCSってなんかサービス系のおもろそうな企業たくさん
あるけどみたことあります？？
そうですか？
私は安楽亭から内定を貰い保留にしているのですが、私の参加した説明会や面接では、すごく熱心に説明をしてくれましたよ。
また、説明会や面接の前に必ずメールと電話で連絡をくれました。 そんな親切な対応があったので、現在も内定を保留にして、入社する候補に残しています。
人事の女性の人が喋ってるとき、男の方はなんだかボーっとしてて無愛想で、いざこの人が喋る番が来たらコロっと変わって熱心に喋りだす、本当にしらじらしい。私は騙されませんよ。他の会社いっぱい見てますから。
就活生をなめんなよ。今の俺たちは誰よりもいろんな会社を見てるんだからな！働いてる人にやる気も魅力も感じないのに、会社に興味が沸くと思うのか？
なんかここは過去ログをみてるととても大変そうですねー
最終では「18時間働けますか？」といわれました。
たぶんここを落ちる人はいないと思います。
一応保留にしましたけどわたしはあんま就職する気はないかもしれないです。
これからの人たぶんここは受かりますよw
参加12名は少ないですね。
私が参加したのは都内で開催されたもので30名以上は参加していたと思います。
次の選考だった適性検査でも20名以上は参加していましたよ。
4月は一斉に色々な企業で説明会等が開催されるので、1回当りの参加者が減るのではないですか？
私も説明会の雰囲気がとてもよかったのですが説明会に来ている人が12人という少なさにびっくりしました。
安楽亭を受けている人は少ないんですかね？？
私の参加した説明会は、とっても良い雰囲気でした。
人事の方もフレンドリーな感じで気さくに質問に答えてくれました。
そんな感じなので私は頂いた内定を保留として、就職する候補に残しているのです。
やっぱり人事の方の印象は企業を決めるうえで重要と思います。
止めたほうがいいと思います。安楽亭に行くなら他企業を探したほうがいいはずです。
考え直したほうがいいかも。
新入社員の研修は地区によってまったく違います
共通している事は、3ヶ月間は基本的に移動はありません、
また、店長を希望しないでチーフを目指すならキッチン一筋でもいけます。
キッチン1年、ホール1年の場合の地区もあれば、ホールだけで店舗責任者になったことのある方もいます。
私の場合は地区にキッチン社員がいないということから、キッチンしかやりませんでした。
車は絶対購入しなければならないと思います。アルバイト、社員に関わらず、殆どの店舗では冠婚葬祭は休めるはずです。休めないのはその地区に問題があると思います。
私は明日説明会に参加しようと思っています。
説明会に行ってみてみなさん安楽亭の雰囲気はよかったですか？？
アルバイトには、祖父母が亡くなったからといって休ませないと言っていたのが印象的でした。
自分の両親なら話は違ってくるとは思いますが・・・。
＞シェフチェンコさん
早速、お答え有難うございました～！
私もまだ就活は続けてるので皆さん、お互いに頑張りましょう！
私ももう少し悩んでみます！！
私も内定を頂きました。
ただし、就活は続けています！
まだまだ、自分の適職に迷いがありますので、十分に納得する
まで頑張ります。
最終面接の際にも人事の方にそう言われました。
でも、安楽亭に魅力は感じていますので、候補にして保留しました。
私は3月の前半に内定を頂きました☆
人事の方はとてもいい人で話しやすかったですよね（＊＾＾＊）
私は他に行きたいとこがあるのですが、一応候補に入れておこうと思い保留にして出させてもらいました。
すいません（＞。＜）
ここは、面接2回で終了で他社より早く感じました。
面接は2回とも、面接というよりは面談？という感じで
双方がじっくり話し合える場だったと思います。
選考もGWなど面白かったし。
まだ、入社するかは迷ってるけど、前向きに検討中！
この中には内定された方いますか？？？
大きな店舗、売れてる店舗は2～3名いる店舗はいますが、社員が1人は当たり前でした。
私がまだいた時の状態なんですが、2名体制どころか1店舗に店長がいるというのを維持するのに苦しんでいました。
そのために中途社員の採用を力をいれ、3ヶ月弱で店舗責任者になる方が数名いました。
また、同期の数名は入社1年にも満たない状態で1人で店舗を負かされていました。店長という扱いでなく店舗責任者という扱いで。
＞くまさんへ
私も倒れました。しかし、人がいないという理由で強制的に出勤させられました。そのとき上司から言われた事が、倒れたのは体調管理の出来ないお前が悪いんだと言われました。
正直、毎日12時間以上働き、休憩もなく、ろくに休みももらえなければ、どんなに頑丈な体をしても倒れて当たり前です。
なるほど・・・入社前のその説明の際に今後店舗に社員が2名とかそういう展望はあったのでしょうが、やはり一人が当たり前が現状ですよね。私もフードサービスは大変だということはよく存知していますが、大事なのは一店舗に社員が2名はいることだと思います。就職活動をしている立場でも、フードサービス業界にはそれを声を大にして言いたいですね。元社員さんの話の中でも安楽亭でそれは考えているみたいですが、離職率はやっぱり高いし難しいですよね。店舗で一人ですべてを背負うのは大変だと思います。
僕は安楽亭で3年間アルバイトをしていたものです。今は就活生です。よほど接客が好きではないとやっていけないと思います。クレームの嵐です。さすがに店長がかわいそうでしょうがなかったです。挙句に過労で入院です。
他の業界を希望していらっしゃるのなら、他に力をいれるのがベストだと思いますよ。すいません勝手に。
ありがとうございます。やっぱりそうなんですね。また疑問がでたときはよろしくお願いします。
私が入社する際に今後の予定では店舗には2名以上の社員を配属するようになると言われましたが、実際は違いましたね。2名いた店舗の社員が1名になるのは何度も見ましてが。
可能性は低いとは思います。店舗で働く社員がどの地区でも少ないと思うので。
新卒で店舗以外（人事や他事業）での勤務する人って言うのは、大体内定の時に決まってるって何度も先輩従業員に聞いたので。でも誰でも入社して9月一杯までは必ず店舗勤務みたいです。
ちなみに私の時は最終面接で面接中に内定を貰い1週間以内に返事くださいと言われました。
私は一昨日内定をもらいました。最終面接でいろんな企業を見てから入社するかしないかはあなたが決めて下さいと言われたので就活は続けます。元社員さんに質問なんですが、安楽亭の子会社である「書楽」などには希望で移動ができると言われたのですが、やはり移動できる可能性はかなり低いのでしょうか？