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ワタミには5498件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの141件の本選考体験記、73件の志望動機、47件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
本人楽しそうですが…。
色々ときつそうな(笑)こともありますが、人生修行ですよ？
9割以上が脱落していく業界なら、残りの1割以下
に入れるように努力すれば良いんです。
一年～二年は過酷な現場にいなければならないので
行くところではないですよ。友人がファーム志望で
入りましたが。。。人手不足でいく見込みもなく
法すれすれ。。。いやかなり踏み外してる環境で
はたらいてます
国家資格取っていくような所では無いです。外食産業関係は消費者の栄養とか健康なんて問題にしていません。作って売れば良いんですから。もったい無いです。現場に何年所属して昇格なんてしっかりした人事制度もありません。使い古されて終わるだけです。外食産業関係の労働関係の訴訟の多さがこれを物語っていると思いますが。
給与や人事制度に関することはセミナーに出席して人事の方に直接質問するなりして聞いた方が良いのではないでしょうか。
あなたの質問は会社の内部の事情を知らない学生に聞くことではないと思うのですが・・・
ワタミの面接を受けたことのある方に質問なんですが、
今度、鹿児島から宮崎まで列車に乗ってワタミの面接を受けに行くのですが、その際の交通費は自己負担になるのでしょうか？
給与の査定基準と昇格人事の査定基準をお伺いしたいです。ちなみに現場に配属されるのに、嫌悪感はありません。よろしくお願いします。
私も先輩からワタミの説明会は一度行ってみるといいと聞いたので、今度参加してみたいと思います。
ワタミの説明会は選考に直結しているわけではないので、気軽に参加していいそうですよ。
有りだと思いますよ！実際私も選考に参加する気は全くありませんでした（笑）
選考で知り合った子達も割と気楽に参加しているようでしたし、他の会社の選考のように周りががっついている雰囲気は全くありませんでした。
自己分析の参考にもなりますし、時間があるのでしたら行ってみたらいいかもですよ☆
教育の充実してるところがいいんですけど、もしご存知の方いらっしゃったら教えていただけますか？
書き込みありがとうございます。
私は選考に参加するつもりはないのですが、そういう考え方で参加するというのも有りなのでしょうか？
私も説明会の評判を耳にして参加した一人です。選考を受けるとしたら4回はセミナーに参加せねばならず、私は1回目しか参加しませんでしたが同じ就活生（隣の席の人）と話をする機会を持たせてもらえ、セミナー後にお互いの大学の話や就活の話ができたことはとてもいい経験になりましたよ。
過去に説明会に参加された方、実際の内容と事実それがためになったかを教えてください。
カイザーさん。ここは顔の見えない場です。実際にご自分の目で見て確認しましょう！
今のうちにインタビューなどしにいってみたらいかがですか？？
今実際に自分の目で確認してみるのがいいと思いますよ！！
本当に！！
＞バイト中さん
＞BOYさん などなど
言ってることはひょっとして当たってるかもしれねーけど
お前ら人間性疑う文章だぞ。
やめとけって心配しているようで、
人をバカにしてるように見えてしかたねーぞ。
内定者の方々、外野の意見でもその人の人間性次第では
無視して構わないと、個人的に僕は思いました。
現場で品切れおこしそうだったらJAS規定なんてどーでもよくなるワナ。お近くのスーパーへダッシュ！牛角キムチとか使用されてたりw
本社の人間にきいたら意味無いよ。彼らは飲食業じゃないんだから。飲食のしんどさは表面的にしかわからないよ。「会社の悪いトコロは自分で変えていけ」的なアドバイスは実にワタミっぽい詭弁ですよ。コトバは確かに素晴らしいんだけどねー。
メニューに、入荷状況により特別栽培のものに変わると書いてありますしね。
ただ、有機栽培と名の付いてるモノに関しては、JASが規定を決めましたから嘘はつけませんよ。
仕事はかなり辛そうです。普段は睡眠時間は5時間ぐらいで、メニュー変更などがある時期はひどい時は1時間、またはゼロという日もあります。
会議や引越しの連絡も直前で、何度も予定をドタキャンされました。本人も相当参っていました。
週休二日を目標にしているようですが、まだ始めたばかりで取れないエリアの社員さんも結構いるようです。過労で倒れたりするのも珍しい話ではないようです。
ホントにすごい状況だと正直思います。だけど、どの会社にも「入ってみたら違った」という面はあると思います。まだまだ直さなければならない面があると思います。ワタミもそんな会社なんだと思います。どんな人にも欠点があるように、ワタミだって欠点はあると思います。
その欠点を知った上で、それでも「自分がワタミのここを何とかしたい！」とか「こんなシステム絶対変えてやる！」という意識をもって入社するのは素晴らしいことだと思います。あえて辛いのを知りながら、それに立ち向かっていくのには覚悟がいるし、とても簡単なことじゃないと思います。
色々不安に思うことがあるかもしれませんが、仕事が半端なく辛い分、本気でぶつかっていける会社だと思います。
中途半端な憶測や噂に振り回されるより、社員さんに聞いてみるのが一番だと思います。私も先日、電話をかけて相談しました。そしたら本社で実際の社員の方に相談する機会を設けてくださいました。
迷っている人がいたら、インターネットの世界ではなくて、実際に「人対人」で話してみることをお勧めします。入社するしないはそれからでも遅くないと思います。
長くなってすみませんでした。
そんなこと言わないでください。店長だって立派な仕事です。
だったら見なきゃいいんですよ。
それとあの値段ですべて有機野菜ってのはどう考えても無理ってのくらい分かりそうな気がwww
あ、気にしないで下さいね。
すいません。
本当も何も、睡眠時間2時間と言うのは説明会のVTRに出ていましたし
それでも頑張れるのは、決して残業手当でウハウハだからと言うものではありませんでしたから
そんな環境でも頑張れる人をワタミは募集してるって受け取りましたよ。
それなのに今更そんな事でモチベーションが下がると言うのであれば
ワタミを受けたのは間違いだったんじゃないでしょうか。
有機農業がやりたくてワタミを志望する人はかなり多いようです。さとしさんがこの掲示板を見てもっと就職活動をすることはあなたにとってとてもすばらしい経験になると思いますよ。
就職活動を通して社会人の方々にワタミのことをインタビューなさってみたらどうですか？？誰かに相談してみてはいかがでしょう？？
私は感情論でなく事実を語っているだけなのですが、それを感情論に捕らえられるのはとても残念です。ただ、この書き込みでモチベーションが下がるようではワタミに入ってやっていけないでしょう。
本当に睡眠時間2時間、ただ働きが当たり前の会社ですから。
逆に言えば企業は内定者や説明会に来た人たちに期待しか与えません。
そこに現実を突きつけられて「不安」を感じるのでしたら
それだけ自分が考えが浅く、先が見えていなかったと考えるべきじゃないでしょうか？
ここは内定者のためだけの掲示板じゃありません。
就職活動をしている人たちが参考にする掲示板です。
モチベーションを落とすといいますが、批判されたくらいで落とさざるをえないのでしたら
それは最初から受けるべきではないのではないかと私は考えます。
それに自分が不安になるから悪いことは言わないでほしい、というくらいでしたら
早い話がここを見なければいいじゃないですか。
ここはワタミのオフィシャルな掲示板ですらないんですから。
頑張ってください！応援してます。私と同じ思いを持っていただいている方がいらっしゃったので嬉しく思います。
ワタミを批判している方はとても感情的で僕たち内定者にとって不安以外の何も与えていません。それが現実なのかもしれませんが、もう少し感情を抑えて発言して頂きたいと思います。ワタミの活動はワタミの為だけでなく、これからの社会にとってとても重要な存在になると思います。農業も介護も教育も海外支援も。ですのでここでワタミを悪者にして内定者の気持ちを壊すことはワタミにとってだけでなく、これからの社会にとってもとてもマイナスなことだと思います。今後も僕の様に、この掲示板を見た時に急激にモチベーションを落とす志望者や内定者が生まれないためにも、極端な発言はやめて欲しいなと思います。
やだよ。一生店長なんてごめんだよ。
何度も言いますけど、あなたが言っているような書き込みはしていませんよ。事実を述べているだけなのです。
必死に就職活動をしてるひとへのアドバイスとして受け取ってもらいたいのですが。
必死やなという書き込みは良くなかったかもしれませんが、確かになぜあなたがそこまで必死なのかわかりません。
私が述べている情報は有益であると思います。
これを知らずして入社してやめていく人材があとを絶たないのですから。
私が提供している情報は、価値あるものと思っています。
だって真実を伝えているのですから。感情論の話ではなく、この企業の実態を伝えることは意味あることです。
私が提供している情報は、就職活動中の方が求めている情報であると思いますよ。
むしろこのような情報を得ずにワタミに入ることは悲惨な結果を生むだけですよ。
この会社は夢だけではやっていけないぐらい宗教的な会社ですよ。
私はワタミを志望しているわけではありませんよ。
まず、就職活動でしっかり自己分析や将来のことを考えていても、入社してそれが変わってくるという人は当然いると思います。それは否定しませんし、気をつけていても、そうなることだってあります。
少し論点がずれています。私が言いたいのは、個人の企業観を書き込むべきではないということです。入社してから、イメージと違ったこと、事実と違ったこと、後悔したこと、逆によかったことなど、社員の方にしか分からない事や、選考に関することを書くべきだと言いたいのです。
批判的な書き込み自体ではなく、「辛いからやめたほうがいい」とか「入社する価値ない」というような、人の気持ちを害するようなことを書くべきでないと言ってるんです。
それに、私に対しあなたは「必死やなww」という書き込みをしました。就職活動は人生を左右する重要な時間ですよ？必死にならないのに、いい就職ができますか？就職活動を必死でしないのにとりあえず就職するから、後で後悔する人がいるんじゃないですか？
あなたがもし本当に社員ならば、ワタミを志望する人、興味を持っている人、社員にしか分からないこと、就職活動についてなど、新卒の方々が求めている情報を提供すべきだと思います。本当の社員ならね。
いろいろ書き込みましたが、ワタミを志望するみなさん、すでに入社を決めた皆さん、興味を持っている皆さん。就職活動を必死でやってください。必死でやってワタミを選んだのなら、それはあなたの決めた道です。くだらない書き込みに気分を害したりすることがあっても、無視してください。ワタミで成長し、皆さんが夢を叶えることを祈っています。
これ以上ここで議論しても、本当にここを利用する、必要とする方々の邪魔になってしまいます。私はもうやめますので、みなさんも宜しくお願いします。
必死やなww
てか掲示板なわけだし、自分が思ってることはみんな分かってる（飲食＝キツイ）というのを知らない人もいるわけだし・・
自分が知っていて聞くのも嫌なんだろうけどさ、別にいいじゃん。
それこそ人それぞれの感じ方だと思う。
そもそも、↓で言ってるような
＞本当にワタミに入りたい人は、嫌々ながらではなく、目的をもって頑張るの
みんな就職先として考えたのであれば将来のことやビジョンを持って入社していますよ！！それが入ったら崩れるって言ってるのでは。。
どんなに良い理想や目標を持っていても、前が見えない職場だということを伝えたいのではないですか？
逆にあなたに聞きたいのですが、この会社に入って何を学び、dのように自分を成長させていきたいのですか？
それは、就職活動において、自己分析や将来のビジョンについてしっかり考えなかった人ではないですか？本当にワタミに入りたい人は、嫌々ながらではなく、目的をもって頑張るのではないでしょうか。
ろくに自己分析や就職活動をせずにワタミに入り、後悔している人については、私もその人の責任だと思います。
何度も言いますが、私が言いたいのは、やる気のある社員、本気でワタミを目指している方に対して気分を害したりすることはすべきではないということであり、就職活動を適当にしてワタミに就職した人をかばうつもりはありません。
あなたがどのような失礼なことをされたかは知りませんが、ワタミに対する恨みつらみで「やめたほうがいい」とか「店長はつらい」とか「入る価値ない」といった、無価値な情報を書くのではなく、もっと実のある情報を、志望者の皆さんに提供すべきではありませんか？あなたがもし元社員であるなら、どのように選考が進んで、どのようなことを聞かれて、内定はいつごろ得られるのか、研修はどのように行われるのか、入社して大変だった事、勘違いしていたこと、事実と違っていたことなど、社員にしか分からないことを書くべくです。バイトでもわかるような事や、外食産業なら当たり前、というようなこと（人件費をカットしてる等）は必要ではないと思います。
ここは、人の企業観を語るところではありません。「人件費カットしてるから駄目だ」、「人を人と思わず、儲け優先だから入社すべきではない」というように、「駄目だ」とか「入社すべきではない」という部分はその人の企業観であり、そこは必要ではありません。就職活動中の方々が求める情報（「～はどうなのですか？」「～について知ってる方がいたらお願いします」など）について書くべきだと私は言ってるんです。
なぜ身を粉にして働く社員がいるのか。その問いにはこう答えます。嫌々ながらやめるにやめられず、働いている社員が多いんです。やめたら何もキャリアの無い自分を雇ってくれる会社はありません。だから働かざるを得なくなっているのです。ここほど文句のある会社はありませんよ。嫌だからってやめられるほど甘い社会じゃないんです。わかりませんか？？
私は感情論で書いてるのではありません。
ワタミの現実を知ってもらい、その上で本気でがんばれる人だけがワタミに行くのが一番だと思いませんか？？
希望だけを持って、現実を知り、体を壊し、再就職する当てが無い・・・。
私が言うようなワタミの現実をこの掲示板に載せることは大変意味あることだと思います。
入ってもすぐやめてしまう人などワタミもいらないでしょう？？
ちなみに批判されるような体質の会社が悪いんですよ。決して失礼なことではないと思います。それより失礼なことを私にしてきたのだから。
なぜ、身を粉にして働く社員がいるのですか？嫌なら、身を粉にして働く社員なんているわけありません。店が営業できるわけがありません。それだけ、頑張ろうという意欲が湧いているから、社員は頑張っているのだと思います。
ワタミに限らず、外食産業はどこも人件費カットでやりくりしています。つまりワタミが成長しているのは、人件費カットをしているからではなく、よりよりサービスを提供しているからです。
勤務超過分の未払いは確かに問題です。それはワタミのマイナスの面だと思います。批判の対象になります。しかしこれはワタミの限ったものではなく、外食産業全体の問題です。これは問題解決に向けて外食産業全体できちんと取り組むべきでしょう。
私が言いたいのは、「店長は辛いからやめたほうがいい」とか「就職する価値が無い」といった、感情的で無価値な書き込みはどうか、ということです。ここで聞きたいのはみなさんの企業観ではありません。ワタミの採用活動がどのように進むのか、面接は何回あるのか、面接でどのようなことを問われるのか、ということです。確かに、ワタミと言う会社はどのような会社なのか、ということを知りたい人もいます。しかしそれは「やめたほうがいい」とか、「店長はきつい」といった、個人的な意見ではなく、社員の生の言葉など、価値のあるものを求めているのだと思います。
私は、やる気のある人の気持ちを害したり、気持ちをそぐような書き込みはやめたほうがいいと思っています。また、ワタミを志望している方に限らず、批判の対象になっているワタミ自身や、頑張っている社員に失礼だと思います。
私は社員でも何でもありませんが、ただ一方的に批判するだけして足を引っ張るようなことはすべきではありません。
介護事業に乗り出したってそれも金儲けのため。
人を人としてみていなくてもビジネスのために進出しているのでしょう。
ここはそういう会社でしょ？
自分の社員も大事にできない会社が本当に介護事業をしたくてしているのでしょうか？お金のためでしょう。
ワタミが成長するのは身を粉にしている社員のおかげであり、そのわりに人件費を節約しているからでしょう。
ワタミのいい面もあると思いますよ。店長をがんばってやればFA権取得して好きなグループ会社にいける、しかしそれまでにやりたくも無い居酒屋の仕事をさせられてつぶれるのがオチです。
私が言いたいのは批判です。
この会社に行こうと思ってる人ももっと就職活動を続けたほうがいいですよ。
この掲示板では信憑性が無いでしょうから、実際に様々な企業の方に聞くといいです。
ワタミちばりよ～さんは超過勤務に対して支払われない手当について、労働環境についてどう思われますか？ひどいとは思わないのですか？
農業って今後、国として見直されなきゃいけないと思います。マネジメントの感覚やJAを通さない新しい流通の開拓など、有機農場を自社農場として拡大させてるのはすごいんじゃないでしょーか。
介護にしたって介護施設の現状って酷いってききます。
ワタミ流のサービスを浸透させれば社会的にもすんごい有益なんじゃないでしょーか。
。。夢やなんだと精神的に上質な言葉を掲げられ、過酷な労働を健気に頑張るワタミ社員の姿を想像できますが、、、
メインの外食にしても、ワタミ利用時のTPOを逆のぼれば、笑笑だろーが甘太郎だろーがどこでもいーんでしょーけど他に比べりゃ美味い部類で安いぶんやや優勢だと思います。
現場はつらいですけどね。
トップのビジョンなんて5年10年の話で、現実に日々重い業務をこなしていくのは下のもんなんで。
色々いーたいことあるんだけどうまくまとまらなかったので終わり。
ワタミに限ったことではないけれど、ワタミも例に漏れず、その成長は、現場の犠牲の上に立っているもんだと思います。
僕は愚痴りますが、頑張ってくださいね、応援してます。
私も生き物の世話をしているためインターンシップの参加を見合わせており、ルーツさんの気持ち良く分かります！交通費が羽田からしか出ないのも遠方に住む身には痛いですよね。四年次の忙しさから言って文系の方は比較的参加しやすいと思いますが、理系には参加が難しいと思います。せめて三年次にしてくれたら…。
私自身は四年生は暇という一般的なイメージに当てはまってしまいますが、
友達(同学年）は来年に国家試験を控えているので勉強を頑張っています。
別の子は国家資格取得のために夏休みのほとんどが実習です。
彼らは「4年生は忙しい」が口癖です。
そして、‘一般的なイメージと温度差を感じる’とも・・・。
なかなか一般的には4年生＝忙しい印象は定着してませんよね。
では逆にお尋ねします。これだけ批判があるのに現に成長しているではありませんか。それはなぜですか？
現在様々な外食産業がある中で、最も勢いがあると言っても過言ではありません。他業種にも進出し、「ワタミ」にしかできないことをやろうとしています。自社で農場を持ち、信用できる商品を提供しようと、日々努力しています。
犯罪を犯しているとか、人を人として見ない企業が、介護事業に乗り出しますか？自社農場を持ちますか？
私はまったくの部外者です。ここでワタミをかばったからって、何か利益があるものでもありません。しかし、これから夢を持って入社しようとしている方々の意欲をそぐような不必要な書き込みをし、掲示板を必要としている方々の気持ちを害するような事はやめてほしいと思います。
渡邊社長は情熱を持っているし、お客様に対する心遣いやケアは素晴らしいと思います。社員の方も辛いなか、夢をかなえようと頑張っています。老人ホームの取り組みをご存知の方はいらっしゃいますか？一人一人の入居者の希望を聞き、それぞれメニューを変えています。それも、普通の老人ホーム以上に細かく希望を聞いてくれるので、非常に評判がいいようです。
批判など、単なる暇つぶし、一瞬のストレス発散にほかなりません。批判をする方の多くは、ワタミのマイナスの面ばかりをとらえて、いい面を理解しようともしてしていません。人の足をひっぱるだけ、妬みを持つだけの方の意見など、聞くに値しないと私は思います。
批判的な意見も書き込んでも問題ないですよ。
だってそういう批判も生まれている企業なんですから。
ちばりよ～さんは何をそんなに一生懸命になってらっしゃるのですか？