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コメントありがとうございます！！！
私は今まさになははさんがおっしゃるように、その1週間完全オフとして、過ごしています！！今エントリーシートなどもたまってきていて…自分の中では本当にこんな状況を作ってしまってほんとうにいいのかな。。と思ったりもしていますが、普段の生活をする中で、改めて我に返って自分を見つめ直す時間を持つことができているので、リフレッシュのためにもよかったかなと思っています。
実際私はやりたいこともはっきりせずに、手当たりしだいに企業の説明会や選考会へ足を運んでいます。その中で、やはりワタミの研修会？みたいな集まりに参加してみようかなと思うのは、もっともっとワタミについて知りたいという思いもあり、自分の中で興味があるのではと思います。
なははさんは見つめなおした結果、辞退という形になったかもしれませんが、それはそれでいいと思います！！
また、真っ向からワタミを否定される方々、ワタミへ強く志望する方々もいらっしゃいますが、それもそれでいいんですよ！！人はそれぞれ感じること考えることは違うんですから。色々な人がいるから人生おもしろいんですよね☆
私も、自分にあった企業をひとつひとつ自分の目で見ながら探していきたいなと思っています♪
なははさんのこれからのご活躍をお祈りしています！！（＾＾）
そうですよ♪違うって思ったら辞退すればいいんですよ☆
だって、企業の人も今の時期学生は就活は続けてるって暗黙の了解だと思うんですよね。
辞退するときはきっちりと理由を話して謝罪すればきっとわかってくれると思います！（＾＾）
そこで、応援してもらえなければ、所詮その程度の会社だったってことですよ！！
あー私も内容聞きたかったんですけど、勇気が出ずに。。聞けませんでしたw
そう思うとmonさんはすごいなーって思います☆
圧迫気味に感じたのは、忙しかったんで急いで簡潔に説明してくれていたんじゃないですかね？？
やっぱり、外食なんで、内定者をいっぱい出してると思うんですよね。だから連絡をたくさんの方にしないといけない焦燥感があったかなんかでw
あ、なんか長くなってすいません！！
要するに、ポジティブに考えていった方が、心身ともにプラスだと思います♪って言いたかっただけですw
27日は楽しみましょ～♪会えることを楽しみにしてまーす☆
＞LONZVEさん
私も辞退に悩みました。また、せっかく選んで頂いた恩義もありました。
研修会か内定者懇談会か忘れましたが、暫く待ってもらいました。
しかし、あらゆることを考慮し、最終的には辞退のお電話をいたしました。
夢を持つことは素晴らしいですし、社長の想いに共感しましたが、ふと冷静に自分や会社を見つめなおすのもよいのかもしれませんね。
自分は、見つめなおした結果、辞退を選びましたが、見つめなおした結果、「ここでやりたい」と思えれば、本物かもしれません。
見つめなおすには他社の説明会に参加することも一つでしょうし、就職活動自体を一週間完全オフにし、旅行なんていうのもよいかもしれませんね♪
でも友人から聞いたのですが、内定を出して長時間拘束するってことは、ある意味で他の企業に行かせないという手段とも言える…っていわれたんですよね。そう考えるとちょっと怖いというか、なんというか。
電話で当日何をするのか質問したんですが、7時間もやる意味や内容を明確に示してくださらなかったんですよ。結構途中圧迫された感じの電話応対を受けました(；＿；)
私の話し方が悪かったのかな。
私も27日のやつに参加しますよ☆☆
ちょっと長い研修になりそうですよね・・w
私も気持ちは固まっているわけではないですけど、まだまだはっきりしていない部分を明確にするためにも、この研修に参加しようかなって軽い気持ちで考えてます☆
もし、そこで違うな～と思う部分などがあったらそれはそれで仕方ないことなのでまた今後のことを考えようと思っています。
私も内定をもらった者です。今度3月27日に7時間の研修があるのですが、参加しようか迷っています。
どんな内容をするのかご存知の方がいらっしゃったら教えてください。正直こんなに早く決まるとは思ってなくて、あまり気持ちも固まっていないので、すごく熱い研修だったら困るなと思っています(；＿；)
アドバイスよろしくお願いします。
私も内定をいただいた者です。
3月27日に7時間くらい研修のようなものがあるそうなのですが、どんなことをするのかご存知の方いらっしゃいますか？
内定をいただいたものの、まだ気持ちがフラフラしているんです。辞退したほうがいいでしょうか…(；＿；)
アドバイスをありがとうございますv
視野を広く持つって結構難しいですよね、自己分析しても意識して視野を広げても逆に視野狭くなってないのかな、と微妙な気分になってしまって。。
だからなははさんや就活経験のある先輩方の話ってすごく参考になります。
緊張で神経質になりかけの私にはホントに貴重な意見です。
ありがとうございます！
親友と同じ過ちを起こしてもらいたくないからついつい力が入ってしまいました。すいません。
お返事ありがとうございます。
きっとsatominさんは何か夢を持って
おられるのですよね。
それは素敵なことです。
私も見習いたいです。
でも、視野を広く持ってくださいね！
私事で恐縮ですが、視野を広く持てて
無い中でこちらの内定を頂きました。
嬉しかった反面、自分の未熟さを痛感し、
辞退にいたりました。
これは飽くまで個人的な意見です。
少しでも参考にして下されば幸いです。
あなたも人がいいですね
でも別にここ行きたい人を止めなくてもいいんじゃないでしょうか。
行きたい人は行けばいいのです。
がんばってくださいね～ワタミ志望者の方。
さようなら。
＞なははさんへ
＞LONZVEさんへ
お三方、素敵+笑えるエールをありがとうございますvv
人事の方から色々聞きつつパニクって暴れないようリラックス&スマイルで行ってきま～す！！(’▽’)ノ
そうやって批判的なコメントやめてください。まじ迷惑です。はっきり言わせてもらいますが、何様か知らないですけど、あなたみたいな方がいるから、掲示板があれる原因になるんだと思います。
面接で暴れない限りは必ず通過できます。
暴れたくなっても、殴りたくなってもグッとこらえて頑張ってください。
みなさん頑張ってください！！
ありがとうございます☆☆
なんかsatominさんのコメントすごく励みになります！！！
うれしいです☆
最終の人事の方すごくいい人なので、いろいろ聞きたいこと聞くといいと思いますよ♪
頑張ってくださいね～（＾＾）
＞ LONZVEさんへ
内定おめでとうございますv
お疲れ様でした！
私は最終面談を控えているのでヤバいくらいドキドキですっ
とにかくおめでとうございま～す＊・。(^u^o)・＊
まったくもって同感。
夢が無いなら、新卒はまずは大きなことがやれる大企業を狙うべし。
中小やベンチャーなんていつでも入れるよ。大企業を落ちてからでよい。
しかし、中小やベンチャーに新卒で行けば、余程のことが無いと大企業には転職できない。できたとしても、余程のことが無いと扱いは新卒以下だ。
和民もいつでも入れるよ。システムだけ学びたいならバイトで良いのでは？
しかし、和民に入ったら、転職の際でかいことができる大企業には入れません。だって、単なる居酒屋の店員を大企業が採用すると思いますか？
だから、まずは、大企業を狙ってでかいことをしなさい。小さいことはいつでもできる。
できないことも無限大
想像すれば自由だ
大切なことってなんでしょうね？自分次第。会社も箱でしかないですから。
できないことも無限大
想像すれば自由
大切なことはなんでしょうね？きっと自分次第。会社も箱でしかないですから。
＞外食はきつい、と言う意見はもっともです。けど、きつくない仕事ってありますか？あるのなら、楽しいですか？楽なだけではないですか？
僕は外食系のアルバイトで約6年やっているの者です。この業界は割が合わないとよく聞きますがそれは間違いです。正直休みが少ないだけで仕事は簡単だし上司は魅力ない方がほとんどだし、業績悪いところばかりだし給料がすくないの
当たり前です。社員が無力すぎ・・・。
割が合わないという人は他の業界を知らない人です。給料が高いところはそれだけ求められる仕事の質も責任の重さも段違いです。
それから楽しいだけで仕事はこなせませんよ？あと飲食店を開くおつもりならワタミじゃないほうが・・・。染まらないように気をつけてください。あくまだ助言なので真に受けなくてもかまいません。では・・・。
語っておきながら俺もまだ続けます。笑
実際、あまりに時期が早いから、もっと就活を通して色んなこと勉強したいっすー！！
懇談会で会えるのを楽しみにしときます♪♪
語ってますね～☆w 私も内定いただきましたよ(o^v^o)懇談会で会うかもしれませんね☆
でも私はまだ就活を続けるつもりです！早くに内定を頂けたのはうれしいんですが、まだ自分の中で満足できていない部分があるので納得いくまで、活動して最終的に答えをじっくり考えてだそうかなと思ってます。
私もでぃっしゅさんのように私の夢はこれだ！！って胸をはって言えるようになりたいです。。
僕は農業も含めた「食」を通じて人の心をより善い方向へ導きたいという夢があります。
「食」は教育の基、生命の基、正しい食生活で体が健康になって思い切り働ける、心の健康には体が健康であることも大事、美味しいものを食べているときは人間ケンカできない、など他にも色々な想いからです。
まず自分の飲食店を持ちたいです。子どもが自然の中で遊んで色んなことを学んで、みたいなイベントをしたり。フェアトレードの商品を扱ったり、人の心や地球に優しいこと・運動をしている人のたまり場&情報発信源になったり。ほいで最適と思えばNPOを創って地域と一つになって活動し、心が温かい町づくりをしていきたいです。
出版社も創りたいです。上記と関係ないようで、あります。それは「人の仕事はみな同じ。それは人の役に立つこと」という僕の価値観からです。つまり食と本、媒介は異なるけれども、「心をより善い方へ」という志は同じだからです。
そういう夢があるから頑張れます。渡邊美樹社長は会社設立のために運送会社（ひどい時は20時間労働とか)で一年間働いて資金を作り、設立後も自分が店長として遮二無二働いていました（睡眠時間はやはり4、5時間）。そういう下積みがあるからこそ今のワタミがあり、社長が人を惹きつけてやまないのだと思います。もう少し踏み込むと、この経験があるからこそ、社外の人から見て「きつい」と言われる環境も許容しているのだと思います（法を破るほどの環境は絶対に改善していくべきですが）。
外食はきつい、と言う意見はもっともです。けど、きつくない仕事ってありますか？あるのなら、楽しいですか？楽なだけではないですか？これは他の内定者にもあまりいないでしょうが、僕は給料が手取り何万円とか残業手当だとか、そんなことはまったく考えていません。自分を鍛えたいし、夢のための下積みができるということが嬉しいから。お金のために働くのは御免です。あくまで夢実現のための手段だと想います。
反ワタミの人へ。いくらでも批判して構わないと思います。ただお節介ですが、あなたの人間性向上のためには愚痴・批判は絶対やめたほうがいいし、こんなネット上の掲示板で自分の意見が正しいんだと主張・議論することは時間という最も貴重な資源の無駄使いですよ（笑）。批判する人の考えはクレームと同じで改善のための貴重な意見だと思います。反ワタミの人の書き込みには感謝しなきゃですね。
ワタミ志望及び内定獲得の人へ。ここに書かれている内容に不安を覚えたり、ワタミの想いを疑ってしまったなら、まず志を立ててください。そしてそれを日増しに強くしていってください。それができていればきついとか給料が低いとかは関係ないと思います。ワタミの事業はどれも現在そして未来の日本、世界で求められるものです。目の前の小さなことに心を揺らさず、時間という縦軸・世界という横軸を意識して、大きな視点で考えましょう。
僕は顔晴って頑張ります。一緒にやっちゃおうぜ、れっしゃらーーーーい！！あふぉー！！！
『夢なき者は理想なし、理想なき者は信念なし、信念なき者は計画なし、計画無き者は実行なし、実行無き者は成果なし、成果無き者は幸福なし、ゆえに幸福を求むる者は、夢なかるべからず 渋沢栄一』
でも、ワタミのメインは外食産業の仕事なんだよなぁ。。
「最高だ！」と感じる仕事が、社長と一緒じゃないのが残念。
そこがワタミの就職のミソだよね。
選考は本当にタメになった。就職しないけど、出会えて本当によかった。今後も頑張って欲しい。
セミナーは彼の考えが盛り込まれてるわけで共感できるなら間違ってないんじゃないですかね？あの社長になら付いていきたいって考えも私の中ではありだと思います。今日三回目のセミナーなのでいろいろ聞いてみたいと思います！
ワタミは大変そう。数年前の話だけど、会社説明会いってビデオ見ただけで自分には無理と思ったよ。試験は受けなかったよ。
次の段階の分の予約してきましたが・・・。
私は教員が出来る可能性があるということで、志望しているのですが、店長や社員をやってからというのがちょっとひっかかってます。社会人経験をしてからというのは、教師にとってとても実りあるものになるとは思いますが。
外食産業にエントリーしてるくせに、そこまで外食産業に興味を持ってるわけでもないので、Be Happy Meetingの申し込みはしましたが、ここまで行ったら辞退するかもしれないです。
ただ、やっぱり社長の考えはすごいなぁと思いました。社長の考えにはとても共感するものがあります。
しかし、あんまりああやって社長の話ばかり出していたら、洗脳してるみたいにも見えてしまいます(＾＾;)
でも、セミナー中のワークシートは自分を知るためにも役立つと思うので、ワタミ以外のところに行くときにも手助けになりそうです。
内容的には結構突っ込まれ多少戸惑いましたが沢山お話できたので個人的には楽しかったです♪
並みの体力と精神力じゃ出来ないことを成し遂げたと思います。
「青年社長」という本を読んで、より社長のことが分かりました。
尊敬に値します。ですがココで働きたいとは全く思いません。
ありがとうございます！！！！
今日しっかり話を聴いてこようと思います！！！！
私は私服で行きましたが、8割方スーツでした。でも目立たないような服なら、そんなに気にならないと思いますよ＾＾
服装は自由のようですが皆さんは何を着て行きましたか？
やはりスーツの方が無難でしょうか？
同感です。
従業員の幸せに資することもできない社長が
「教育改革！」なんて叫んでるんです。
お笑い種です。
やらなきゃいけないのは、自社の「働かせ方」を見直すこ
とでしょうに。
日本の労働基準法はどうなってるんでしょうか。労働基準監督署さん仕事しているのかな。
教育再生がんばります。
マネージャーが帰れるのが確か早朝四時!!!普通の社員見てみ。。。もっとひどいよぉ。。。