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川崎重工業の秋冬インターン体験記(エンジニア)_No.22095

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2024年10月中旬
オンライン
5日間

選考情報

選考フロー

ES
GD

ES

提出締切時期 2024年6月上旬
現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。

深層学習を用いて、〇〇する研究を行っている。〇〇には〇〇による高コストな作業が必要であること、〇〇が発生しやすい領域の〇〇的特徴が未確立であることが課題である。
これらの問題を解決するため、「〇〇」と「〇〇」を用いた手法を提案した。〇〇により、〇〇による〇〇作成なしで深層学習モデルを学習させ、コストを低減した。次に、学習したモデルを用いて〇〇を行い、〇〇が発生しやすい領域を検出した。結果、先例のない〇〇%という高い精度での検出を実現し、〇〇が発生しやすい領域の〇〇的特徴の存在を証明した。

学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください。

学生時代、私が力を入れたのは、情報工学の知識を活かした課外活動です。大学や応用情報技術者試験の勉強で得た知識を実践の場で活かしたいと考え、ハッカソンで、〇〇変換AIを手軽に体験できるWebアプリの開発に取り組みました。知名度の低い〇〇変換AIをより多くの人に届けるため、利用しやすさの向上を目指しました。
私はリーダーとして、友人3人とチームを組み、企画から開発、発表までを主導しました。開発を行うだけではなく、応用情報技術者試験で学んだプロジェクト管理の知識を活かし、メンバーの強みを生かしたタスク割り当てや〇〇作成、プロトタイプ作成によるチームの開発方針の提示などを行いました。
その結果、予選では最優秀賞、〇〇チームが参加した全国規模の本選でも大賞を受賞するなど、大きな成果を得ることができました。加えて、メディア掲載や〇〇への報告、小学校での講演など、多方面での成果にも繋がりました。

インターンシップに期待することと、インターンシップに参加して自分がどう成長したいかを教えてください。

御社の最先端技術を用いた製品開発の現場で、技術者の視点や専門的な知見を学びたいです。実際のプロジェクトに携わる中で、自分の強みと弱みを認識し、将来技術者として必要なスキルや心構えについて理解を深めたいと思います。御社の技術力と事業展開を間近で体感し、モノづくりの厳しさを知ると同時に、社会に価値を提供するやりがいを実感したいです。将来御社で技術者として活躍できる人材に近づけるよう成長したいです。

「川崎重工の技術が進歩すること」が、「世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来」にどのようにつながるか、あなたの考えを教えてください。※正解・不正解を問うものではないので、自分なりの考えを論理的に説明してください。

川崎重工の技術進歩は、環境に配慮した高品質な製品の提供を通じて、世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献すると考える。効率的かつ環境に優しい製品は生活の質を向上させると同時に、持続可能な社会の実現に不可欠である。また、業界をリードする御社の影響を受けて、業界全体の技術力向上と環境配慮の促進につながると考える。このように、川崎重工の技術進歩は、地球規模の課題解決に寄与すると考える。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

他社と比べると比較的多くのお題について書かされる上に、社内が古い感じを隠しきれない設問(4つ目)があったりと、特殊なので、企業のことをよく調べ、何を書けば人事の目に留まるのかを考える。

GD

テーマ

生成AIをどのように活用すべきか

内容・流れ

制限時間30分で、役割分担なども含めて全て学生に任される。制限時間が過ぎると、発表者が全て発表する感じ。
発表者は、何をみて発表しても良い。

おすすめのテクニック

タイムキーパーは、「まだまだ時間ありますから、焦らずに行きましょうみたいな」労いの声をかけると評価されがち

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESについては、古い企業体質を逆手に取れるかが全てだと考えている。自分が革新的すぎるともアピールせず汎用的に働けますということをアピールすれば良い。また、GDに関しても参加しているメンバーの質がそもそも高いため、自分のその場で考えたことを出力してしまっても意外と意図を汲み取ってくれるメンバが多いため臆せず発言することが良いと思う。

インターン概要

開催時期 2024年10月中旬
開催期間 5日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 エンジニア
プログラムの内容 グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

川崎重工のフィロソフィーを知る、ケーススタディを通して技術職の仕事を体験する。

内容

1~3日目は、グループワークを通して、ケーススタディで技術職の仕事を体験した。具体的には川崎重工から提供されるデータやwebページを用いて、パズルやプログラミング(障害物を避けてゴールに辿り着く車のプログラム)を行う。グループワークであるため、議論を深めながら一つの成果物を作っていくイメージ。
4~5日目は、企業の紹介であったり、その後の案内などが続いた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生には、ESや面接の免除を含めた早期選考への案内が存在した。しかし、このインターン経由からだと若干弱い模様。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

1~3日目のワークの満点回答が全て「ひっかけ」に近いものであり、順当にやっていては回答が見つからないものであり面白みに欠けている。先輩などから聞いたネタバレを知ってるチームがめちゃくちゃ有利である。
また自分は、順当な方法で満点を出したのにも関わらず、それについてはスルーといった感じで、本当の意味で尖っている人材はこの会社では評価されないんだなと感じたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

高学歴で、話のわかる方が多かった。他のインターンよりも知的な会話が多かった。
また、全く発言のない方も私のチームにはおらず、率先してワークを進めていたことに感謝をしてくださったので、非常に民度が高い。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

ケーススタディをベースとしたインターンであったため、システムエンジニアあるあるを多く知ることができた。例えば、要領の悪いマネージャ、導入を渋る高齢者のオーナー、無理な仕様を要求してくる現場など... こういった方々をのらりくらりかわすためには、正攻法では実際は難しいということを学ばせるためのインターンであり、私もそれには少し共感できたと思う。
しかしながら、インターンとしては尖っている類であり、そこまで捻くれた回答にしなくても良いのに…と思うことが多かった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

この企業のインターンをはじめに受けてしまうとレベルが少し高過ぎるかもしれないので、他の標準な内容を行なっているインターンに参加してからの方が良いかもしれない。OJTを行っている企業よりも応用が効きそうなテクニックや、現実世界での解法の一つを多く知ることができたため、それ以外の人ならお勧め。

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