ES→適性検査→一次面接→二次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「高い目標を掲げた経験」、「デンソーで実現したいこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「希望する仕事内容との一致」、「幅広い技術や事業に挑戦できる環境」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社の志望度がより高かったこと」、「メーカーで働きたいという希望」を主な理由としています。
「研究内容・ガクチカ・志望動機を深掘りされても答えられるよう準備する」、「企業研究と他社比較を徹底する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
