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適当かはわからないですが、
採用枠自体がだいぶ埋まってきてるようなので
本気でここに決めたい人は最終、内定の意思表示ともに
早めにするよう心掛けた方がよさげですよ。
人によると思いますが、基本は現場の上の方だと思います
今までと同じ雰囲気の方や、堅い面接っぽい雰囲気の方など様々です
これに関しては、本当に相性というか運でしょうね
ちなみに私は今まで以上に雑談ムードで、連絡も翌日に来ました
正直多分一番最後のグループになってると思うので頑張って下さい
今日最終への案内がきました。
最終面接は、どういった方がされるのでしょうか？
役員面接は無いと過去ログにあったのですが。
今さらですけど誰かお願いします。
すいません…勉強不足でした！頑張ってきます！
社会人・・・？？
担当面接官による、が基本和やか。過去の書き込みくらい確認しましょうよ
だいぶ前になるけど、私の場合翌日の今頃に電話できたかな
結果を直接お伝えしたいので本社にお越し下さい、ってな内容
その場で言い渡された人も中にはいるようだけど。
がくがく・・・
いえいえとても参考になりました！
丁寧に教えて頂いて本当ありがとうございます！
二次面接頑張りたいと思います！
こんばんは～。
二次面接ですが、私の場合、相手は勤続20年くらいのベテランSEの方でしたよ。
そして内容なんですが、はっきりこれといった明確な質問がありませんでした。
最初から「何か聞きたいこととかありますか？」と言われ、いきなり質問から始まりました。
いきなりだったので、とりあえず質問をして、そこからどんな風に考えて就職活動を行っているのか、どういった仕事をしたいのか、といった話に繋げていきました。
ただ、二次面接の内容は面接官によって違いがあるようにも思います。
ここの過去ログを調べると、一次とあまり変わらないと言っている方もいるので。
とにかく、自己PRと志望動機を固めて、質問を2、3個考えていく。
質問時間が長いようであれば、用意していた質問で得た答え等から更に質問を繋げていく。
また、全体を通して、どうしてNITに興味を持ったのか、SEの仕事に興味を持ったのか、将来どういった仕事をしたいのか。
こういったことをしっかり考えて、答えられるようにしておけばかなり話しやすいと思います。
なんだか分かりにくいですよね…あまり参考にならないかもしれませんが。
二次面接頑張ってください！
NIT第一志望の者です！
んでもうすぐ二次面接なのですが
二次面接の相手さんは総務の方なんですか？
後、ここは結構雑談的な面接になると思うんですが
どういうことを絶対に聞かれたかとかあれば教えてください。お願いします
誰か行く人いるー？
ありがとうございました！
ちゃんと見たら、メールに持物のこと書いてありましたね＾＾；
一次面接での持ち物ということですが、選考日時確認の連絡メールに書いてありませんでしたか？
筆記用具のみで大丈夫ですよ。
ちなみに履歴書は最終面接で、成績証明書は内々定後に提出となります。
一次面接、頑張ってくださいね。
今更ですが、今週、1次面接を受ける者です。
持ち物についての質問なのですが、
履歴書や成績証明書類は1次面接の時に持参するのでしょうか？
お知らせメールには、持ち物についての記述がされてなかったので、どうしようかと思っています。
皆さんは、どうなさいましたか？
？？？
一度も叩かれたことないんですが・・・。
誰かと間違えていません？
舞さん 頑張っていきろよー！！
ではでは（＾＾）
また出でてきましたか。
一時期、ココで騒いで叩かれていなくなった人でしょ。
情報提供はいいんだけどなんか一言多いんだよね、まあ、人に言いたくて仕方が無いってのは分からないでもないけど。
別にココでやらなくてもいいんじゃないかな。
俺は本体に行きます。
NITのことをもっと知りたかったら、人事の方に電話して個別で会い話しをすればよ。私もそうしましたよ。
NITに決めた方に一言 「一生懸命生きろよ☆」
ここ結構内定辞退者が多いみたいですね。
そうなんですか～やっぱ面接官によって違うんですかね。
受かってることを祈っています！
ありがとうございます。本日面接に行って来ました！
学生時代にやったことが主な内容でした。
私はその場で内々定はもらえず、2週間以内に連絡とのことでした！！
あとは連絡を待つのみです。
受かってるといいんですが・・・
基本は何がしたいかだと思います。そこで、学生とのギャップ修正が入ると思います。自分の場合はそうでした。
その場で内々定の返事くれる場合もあります。自分は大阪で受けましたが、そうでした。
一次、2次とはやっぱり違いますよねぇ～？
志望度がかなり高いので気になります。
誰か教えてください！！！
その後の懇親会参加します？？やっぱスーツですよね？？
有難うございます。無事連絡が来ました。
来週の月曜に最終面接なんで、油断せずに臨みたいと思います。
メールでの連絡の後、電話みたいです。
自分は電話の後にメールに気づきました。
これは、向こうからの連絡があるまで待機で良いんでしょうか？？
当然二次三次はあるでしょう。
NITだとIBM、インテックやCSKと協力してプロジェクトを行うケースが多いようです。
ただ、この業界でそういった仕事がない企業はないです。
どんな企業でも他社と協力して行う仕事があります。
競合しながら、一方で協力して得意分野を活かして事業を行う、そんな慣習があるようです。
と、同じような質問をNITの二次面接の時にして回答されました。
まあ、業界トップというわけでなし、そういう仕事も一次受けの仕事もある、くらいに考えればいいのではないでしょうか。
会社に呼ばれる方もいるようですが、自分も行かなければならないのでしょうか？？？う～～ん
とにかく、よかったです。
2次受け3次受けも多いと聞いたのですが本当ですか？
よかったですね♪おめでとうございます！
神楽さん
Mさんへ
皆様ありがとうございます。
内容としては一次と然程変わらないようですね。
一次の内容を少し掘り下げた感じとなるんですかね。
なにはともあれ、ベストを尽くします！
まあ、そうですね。
ただ、明らかに挑発的な態度で煽る書き込み・内容があるのは確かです。
（実際に本人にその意図があるのかは不明ですが、自覚無くやっているのだとしたら、それはそれで迷惑です）
情報統制とかそんなではなく、自分の書き込みに配慮くらいみせて欲しいものです。以前も言いましたが、その配慮がなければこうした掲示板はすぐに荒れます。
私も基本的に1次、2次とかわりませんでした。
自分のがんばってきたこと。なぜ頑張ったのか。自分にとってどうよかったのか。などなど…
言葉足らずの私の話すことをきちんと受け止めてくれる、いい面接官でした。がんばってください！
あともういらない情報かもしれませんが、住宅手当もはっきりとした数字を教えてくださいました。
はじめまして。
私の場合、二次は変わっているという印象を受けました。
最初にほんの少しESの内容などに触れたとは思うのですが、
ほとんどの時間はこちらからの質問になっていたと思います。
その中から会話を続けていくという形でした。
雰囲気は和やかでした。
合っていますよ（＾＾）あの時は、こちらこそお世話になりました。
梅田で見かけた日に、あれから成功しましたよ（＾＾）満足満足☆
あれから、日生の方は全て面接が終了しましたが、正式は
内定を貰って言いません（＾＾；
話せば長くなります。
個別で呼ばれ、人事の方に色々話を聞き、「ここで話したことは外で
言って欲しくないので、くれぐれもよろしく」、と言われました（＾＾；
選考過程についてみなさんと平等でないことです。
また、メールか電話で、詳しく教えるわぁ（＾＾）
確かに、文字だけって怖いですわぁ～（＾＾）
＞ニッセイさん
最終面接の結果、結果を会社まで聞きに来てくれといわれました。
これは、内定と受け取ってよろしいんですよね？
本当によかったです。
アドバイスありがとうございました。
基本的には一時と変わりませんが、私はニッセイでやりたい仕事について聞かれました☆ 頑張ってください！！！
話す内容は一次面接と変わりはないのでしょうか？
これ以上はもうここに書くべき話題ではないですね。最後に、給料の話している人も別に著しく間違ったこといってるわけではないし、話の流れ上そっちに傾いただけで、それがなにか特別おかしいというわけではないと思います。
彼らが書いてたのは給料や福利厚生に関する（それは間違った情報かもしれませんが）彼らなりの意見であり、迷ってる人がいたから自分の意見を書いたまでだと思います。それは企業を選ぶ一つの基準で、彼らの価値観です。
私は彼らに過剰に反応し、くさいものにふたをするような、そしてある種言論統制のような雰囲気が流れたことを疑問に感じただけです。
まあ別に僕は給料の話したいわけじゃないしどっちでもいいんですけど。
＞ニッサさん
最終が一番落とされるって過去ログに書いてあったような…人事の方がメインでやっているようですね、私も人事の方でした。人事の方でも現場経験がある人が結構いらっしゃるようですから、聞いてみたらいかがでしょうか。がんばってください！
大同ではお世話になりました。やっぱり日生に決めたんですね。確か今日がそのラストの日だったと思いますが…
ここは大変なことになってますね。
文字だけだと、感情的な言葉と受け止められやすいですね～。文字だけって怖いですね…それだけに文字って大切だと感じました。
関係ないことを書いてすいませんm(__)m
私は自己評価が高くないせいなのかもしれませんが、給与が将来高くなる可能性のあるところに行ったからといって給与に満足できるとは限らないし、給与が仕事に相当する分もらえるとは限らないと思います（そんなこと当たり前だと言われるでしょうけれども）。
ここの会社は人や仕事内容など魅力に感じる部分がたくさんあるところだと感じる分そこまで批判するのはどうなのかなと感じる部分がありました。
失礼なことを言ってしまい申し訳ありません。
要するに一方的に自分がココを蹴った理由を自慢話にして語ってるだけなんじゃ・・。
しかも何故か上の立場で。
本人は情報提供とアドバイスしてるつもりなんでしょうが、正直迷惑かな。
本人は情報提供してるつもりだから始末が悪い。
もうやめません？
こんな書き込みが多くて、面接とか説明会とかの基本的な情報が見にくい。あなたが知ったかなのはわかりました。今までアリガトウございました。これからは自分たちで調べるので、どうぞ気になさらないでください。それでは
最終面接まで行った方に質問です。過去のものを読んでいると最終は意思確認とかじゃなくて、ちゃんとした選考なんですね。相手は人事の方でしょうか？？
二次は総務の方だったので、あまり専門的なお話ができなかったのですが・・・・
辞退した身です。辞退した会社だからこそ投稿できるんですよ（＾＾）なぜ辞退したのかってことを！！
福利厚生や給料面に関しては 分かりませんでしたか？
まぁ～、人それぞれアドバイスの仕方は違いますが・・。
ここだと生涯、年収一千万には絶対とどかなです。社内にいたとしても、日本生命本体から流れて来た人たちですから、その方々はNITではなく、日本生命の給料体系ですから☆
しっかり聞きましたからね。信じられないのならNITの人事の方に聞いてみてはどうでしょうか（＾＾）
また、SIベンダーのユーザー系のちょうど平均年収ぐらいです。低空飛行で小さな伸びです。IT業界のどこもが初年給は高めですが、伸びが悪い。また、これからのIT業界は収束に向かう傾向があることも事実。しかし、NITはしっかり地に足の付いて経営で、尚且つ日本生命のITということで、絶対につぶれはしない。給料については、自分で調べろってことです。IT業界は資産が少ないく福利厚生には力を入れられずのも確かです。初年給は高めで伸びは少ないということです。
あと福利厚生に関しては、説明した方がいいですか？説明するより、他社（優良企業）の福利厚生と見比べて見てはどうでしょうか？また、福利厚生に関しても自分で調べろってことですね。
過去の投稿を見てもそういった感じのことが書いてありましたよ。信じるかは個人の判断でお願いします。ではでは