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中央出版には6467件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの272件の本選考体験記、173件の志望動機、85件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
う？何故即決なんだろう？何故地域によって会社名が違うんだろう？キリがないのでやめますがみなさんが個々で感じた疑問を知るだけでなくそれをすることによって会社はどういったメリットがあるのか？など考えたり周りに聞くことでいろいろ見えてくると思います。これはあくまで私の経験と意見ですのでもし困っている人のヒントにでもなってくれればと思います。最後にここの批判をしたいのではありませんのであしからず。
離職率はその年度によっても違うかもしれません。
が、許せないのは、聞いた話と違うことをやらされるということです。
姫ちゅん。さんが配属されたところではそんなことなかったかもしれませんが、他の中央出版ゲループはほとんどが職種を偽っての入社です。先輩にも複数聞いているし、書き込みを見れば一目瞭然です。
そして20社位ある支店が20ー30名位ずつ毎年採用していて、中学のジャストミートという高額教材を販売している部署はもう20年以上あるそうなんで、そう計算するとほとんどの人が辞めていないと計算が成り立ちません。
学生や就職課も単なるうわさでなくかなり核心に迫る計算をしていますよ。
気に障られたら申し訳ありませんがグループ退職率は大学でデータが出ていますので（勿論ある程度は大まかですが）信用するしかありません。
毎年何人採用し今現在何名いるかを出せばほぼ間違いないと思いますよ。
私に先輩がいた支社はずっと前からある支社なのに三年以上キャリアがある先輩が支社長さんしかおらず同期も一年以内にほとんど辞め二年以内に全滅しているそうです。
そしてグループ全体では2000名以上の採用をしているそうですよ。
やはりどう考えても普通の数値ではありません。
残念ながら・・・。
グループ企業入れたら8000人以上の社員がいます。
その離職が3年以内に80、90パーセント超えてるって
どうたたき出して出てきてる数字なんでしょう…。
まだ入社して3ヶ月だし大きなことは言えないけど
中央出版で内定貰って入社した新卒はみんな言われた通り
指導部に配属されていますよ。
社歴の浅い社員が出向ということもまずないです。
販売会社の離職率までは知りませんが
中央出版募集・採用で送り込まれる指導部での
離職率はかなり低いと思いますよ。
だって2000人以上が働いてる指導部で、
新卒採用100人しかしないんだから。
しかも今指導部を大きくしようとしています。
減る人数より増やす人数の方が多いです。
困惑するのは分かります。
私も4，5ヶ月前までは困惑してました。
でも、そんなヒドイところじゃないです。(;_;)
私は悩んだ結果、他社の内定を辞退して中央出版で働くことを決めました。自分が選考の中で感じた印象を大事にしていきたいと思います。
ここで質問なのですが、内定承諾書の期限を過ぎて提出してしまった、という人はいませんか？
実は、私は先日名古屋で内定を頂き、23日消印有効ということで昨日（23日）ポストに投函をしたのですが、実家ちかくの田舎の郵便局ということで土日は営業していないみたいですし、もしかしたら23日の消印に間に合わないのではないかと不安です。
郵便局に問い合わせても誰も電話に誰も出ませんし・・・
もともと、すぐに決心が付かず迷っていた自分が悪いのですが、どなたか同じような経験をされた方もしくは内定承諾書について詳しい方がおられたら返事をお願いします。
このグループの離職率はそんなもんじゃないらしいです。
私は教育系の大学なので多くの先輩がこのグループに就職していますが、その先輩方はほぼ辞めているそうです。
就職課に聞くと三年以内退職率は90％前後じゃないかと言われました。
事実年中リクルート系の就職誌で中途募集をしているそうです。
就職課の中でも要注意企業だとはっきりおっしゃってました。
またグループ内の出向も多く、入社前に聞く話とほとんどの人が違う仕事に就くそうです。
そんなに高いんですか・・・？？
私も前に聞いてみたけど2割弱って言われましたよ。
8割とかマジありえんし・・・
正直に教えてくれたのは嬉しかったのですが、それはあまりにも高い数字で・・・。
しかも「これでも以前よりはよくなりました」だってさ。
以前ひどかったのはやはり本当みたいですね
採用数が100人なのも納得です
私も同じように思っています。
ここに入社し、ここで働き、ここでやりたいことがあります。しっかりとしたビジョンがあります。
それは、ここでの噂であったり、会長さんの脱税によって揺らぐものでもありません。
自分が出会った人、見たもの、自分で得たものを信じてここで働きたいと思っています。
ですが、それは思い込みではないのか、理想論ではないのか、自分をそこまで信じられるのか、とも思ってしまいます。
ですが、私は、今自分が思ってることやりたいことをしっかり持って、自信を持ってここで働きたいと考えています。
ここに入社することがすべてではありません。
ここに入社して、もし道を誤ったかなと思ったらその時考えたいと思っています。
こういう考え方は甘いかもしれませんが自分で決断したことなので悔いはないと思います。
ありがとうございます!!!頑張ります!!!
＞カタストロフィーさん
ありがとうございます!!!!企業研究って大切なんですねー。
でもこの経験を活かして行きたいと思います。
内定をいただけたことは自分の自信にもなったので、決して無駄な時間ではなかったと思っています☆☆
頑張りましょうね♪♪♪
＞「心が腐った」と言ったことに対して訂正させていただきます。
このように書かれていますが、私は言い過ぎではないと思います。今、働いていらっしゃる社員の方も苦労・心痛されているとおもいますが、「心が腐った」のは今の企業のありかたです。就活関係のリクルートナビ・日経ナビ・毎コミをはじめ、多くの就活に携わっている企業もこの問題は何年も前から承知のはずです。それにもかかわらず、学生を騙すことに加勢されているという事実です。この責任は重大です。前記の内容に加え、あなた方にも抗議をするよう、学校にお願いしました。最大の確信犯はあなた方の企業営利にだけ走った経営姿勢です。あなた方が発信する情報でどれだけの学生（我校の先輩達も多くいらっしゃるそうです。私はその先輩方の事実情報で救われたよう感謝の気持ちを持っています。）人生の出発点を誤まされたか。もし、就活関係の企業の方がこの投稿を隅から隅までお読みになれば、自分たちがどんなしうちを我々学生にされたか、平気でいられますか。
weather1さん「心の腐った」でいいのですよ。。学生時代を通じ最高の教訓を得たと反面感謝して、心新たにし、秋季募集に全力を傾けます。頑張りましょう。
そして、幸いにもこの度内定を頂くことができました。
私が出会った中央出版の社員さんはとても活き活きとして見え、教育熱心な人ばかりだという印象を受けました。
面接も、どの会社よりも穏やかでこちらの話をしっかりと聞いてくれました。
今、自分の気持ちとしては中央出版に入社したいです。
でも、この掲示板を始めネット上では悪い噂にたくさん触れ、友人や教授からもおススメできないと言われます。
内定をもらった皆さん、私と同じような不安を抱えている人はいませんか？
書き込みを見て行く気がなくなりました…
私が思ってた以上に信じがたい酷い内容の会社みたいです(＞＜)
そうですね。いろいろな大企業の悪質な実態が明らかになり、社会的に追い込まれている今なら何とかなるかもしれません。
ただ、やり方は汚いですけど法的に反したことはギリギリしていなかったです。会社的には…。「学校や部活の住所録をメモる」というのも少し前までは違法ではありませんでした。きっと今はしていないと思います。
後ろに怖いものがあるかと言えば、会社の中にも元…は数人いましたし（元ヤンではありません。）…。これ以上は言えません。
なお、ほとんど問題は表ざたになっいませんし、今ならまだ改革し会社がさらなる発展をすることは可能だと思います。
いづれ社員一人ひとりの努力が、社会への貢献、人々の喜びにしっかりと結びつくようになることを祈っております。
会長が脱税？この会長の過去の仕事知っていますか。これも調べました。出版業とはまったく関係ない業界の人のようです。この就活掲示板にはかなりの社員の人が投書していますよね。余り学生をナメナイでください。私達にも、知る権利と、訴訟する権利があります。
皆さん、学生（就職者）を完全に食い物にして成り立っているということがまだわかりませんか。ももさんの言われることすごく大事です。一生のトラウマになります。だって、人をだますのですよね。教育の名を借りて。文科省・国税局・労働規準監督署が
そろそろ本腰を入れて動くべき、大きな社会的なことです。就職課の先生とも相談し、マスコミを通じて訴えること。関係官庁に文章で実情を訴えること。を学校として考えてくれるようになりました。
以前、在籍され、転職されている先輩方の忌憚のないご意見、実情を我々学生に教えていただけませんか。何か、後ろに怖いものがあるのでしょうか。それとも、もう過去を思い出すのもつらいのでしょうか。しかし、知らないとはいえ、あなた方に騙されて泣いている人もあったということも事実です。もう投稿も馬鹿らしくなっていたのですが、wheatherさんの投稿を読み、またももさんの投稿を読み、悲しくなりました。
私も、中央出版の学習教材を拝見したことがあります。その時の感想は、「普通。特にお薦めできるものではない。」というものでした。だから、wheather1さんの言うことも本当に理解できます。しかし、ももさんのように罪悪感を感じながら仕事をしていた元社員だけでなく現役社員のことを考えると、「心が腐っている」とは言えないわけです。以上のことを私は言いたかっただけで、中央出版の経営を擁護する気持ちなど微塵もありません。これで失礼します。
勤務地はお答えできませんが、本社と支社での業務に差は全くありません。
私は名古屋本社で研修と見学もしましたが、支社に配属されてから「本社とここが違うな」と感じたことはありませんでしたよ。
今回内定をもらった者です。
質問ですが勤務地はどこでしたか？
本社勤務とそのほかの勤務地での新卒者の業務内容は同じなんでしょうか？
私は元社員です。必死に訪問販売していた側としては、weather1さんの事はとても心が苦しいです。
weather1さんの言ってることは決しておおげさではないです。
でもホントに心が腐った人ばかりではないのです。ただ、そういう人たちは売った後に罪悪感を感じています。私もいつも家で「ごめんなさい」といいながら泣いていました。
でも結局、現状を打破することはできませんよ。それほど大きな会社です。
また、現状に納得できないなんて思わせるすきを与えないように、海外旅行やビックイベントが次から次へとやってきて、ノリにも巻き込まれます。
weater1さんのような人を少しでもなくしたいと思って、私は退社しました。
でなければもうすでに潰れているでしょう。。。
対策として会社を複数に分割してますからね。
一つの教材あたり3社ほど、地域ごとに社名を変えて
販売しているので一つが営業停止になっても他に委託した
という形で営業は続きます。
実際に逮捕者を出した大成社なんかは営業停止を食らう前に
自主解散して、複数の会社に業務を移転させ何食わぬ顔で
営業を続けていますからね。
中央出版から内定をいただいた者ですが、「ここで勤め続けられるのは、心が腐った人だけです。」というのは、あまりにも失礼な言い方だと思います。weather1さんがおっしゃりたい事（会長の脱税、悪質な訪問販売等の企業体質）も理解できますが、「腐った人」という表現があまりにも露骨過ぎます。中央出版の社員全てが、会社の現状に納得しているわけではありませんし、現状を打破しようと努力している社員も必ずいらっしゃると思います。
教材の値段はさっき記載しましたが、家庭の状況や、買う気があるかどうかで変動するみたいです。裏で値段を決める人がいるのでしょう。。。
（この文章を疑うやつは、タテマエで固められた社員の話を聞くより、『ジャストミート』特に『ゴールウィン』の教材を実際に自分の目で見て、手で触ってみて、学生が本当に勉強できる量、質、サービスかどうか考えてみろ。）
私が中学1年の夏、営業の人がやってきました。話を聞くと、どうも私の友達から電話と住所を聞いて、やってきたとのこと。そして、『とても安くでテストが出来るからしないか』と言ってきました。30分くらい私と親を引き止めて必死に説得するので仕方なく了承。帰り際には、私と営業の人だけにして、『何でもいいから、学校や部活の住所録を持ってきて』と言ってきました。言われるままに私は何の罪意識もなく、提出。営業の人が必死でメモっていたのを今でも鮮明に覚えています。
数ヵ月後、再びやって来ました。その人曰く、『非常に点数が良く、特別に教材を提供したいと』と。そして、疲れて帰ってきた親も呼び寄せて、3時間（午後7時くらいから午後10時過ぎ）居座られ、こちらが折れて、10万円の英検の教材を買うことに。
さらに中学2年の夏になると、再び何度もやってきて、毎回数時間滞在。再びこちらが折れて承諾。値段は確か60万円。
数日後、大量の教材が送られてきました。毎週一回の電話と毎日のFAXの添削。こちらからもFAXで質問が出来るが、帰ってくるのは一日一回のみ。それが続き、長期休暇になると、わけの分からない5万位するゼミに来いと何度も電話で言われる日々。挙句の果てに、行かないと言うとあっちがきれだして、『来なかったら、落ちても知らない』と言い出し、君は行動力がないと散々言われる。
使った教材は10分の1程度。
高校になると再び、営業マンがやってきた。今度も同じように何回も来て、何時間も居座り、値段を一向に明かさないまま、教材のいい所ばかりを言い続ける。そして、買う破目に。値段は親にしか明かさなかったが、100万以上するとのこと。
そして同じく数日すると、大量の教材が。。。。使った教材は、30分の1程度で、教材の質も悪く、私は親に迷惑をかけているという感覚から、自ら本を買って必死に勉強。無事国立大学に入れたものの、そうすると、電話で、証明書類を送って来いといわれ、送ってから音沙汰なし。。。。
書くのもだるくなって、怒りもこみ上げてきたのでめちゃくちゃな分になりましたが、こんな感じです。っていうかもっと酷い。
経営陣が腐っているのでいつか業務停止にでもなるでしょう。
メロンパンナさんはとっても勇気のある方なんだなぁという事が書き込みから伝わってきます。
それと同時に、私自身がこれからの就職活動をしていく上でこのメロンパンナさんの書き込みはもの凄く糧になって行くと思います！！
辛い時はこの書き込みを読み直そうと思います。
お互いほんとにほんとに「自分に合った会社」に入る為に精一杯頑張って行きましょうね！！
色々悩んで疲れましたよね？心も痛めたと思います。
勇気ある決断に拍手です！
秋採用もありますし、就活はまだまだこれから！
この企業での選考を通して学んだことも多いと思います。
ここだ！と思う企業からの新たな内定を勝ち得てください。
応援しています。
とても正しい判断です。
中央出版系列に入社した人のほとんどがそうゆう気持ちで入社します。
結果、1年後に残っている人は2割もいないと思います。
これから大変でしょうけど、未来は開けたと思います。
カタストロフィさんの書き込みを読んで、自分でよく考えてみました。
私は早く就活を終えるために、噂を気にしていない「ふり」をしていたのだと思います。そして、少しでも不安を残したままの入社は、やはり後悔の元となると感じました。
選考を辞退したいと考えています。
これからまた就活を再開するのは正直気が重いのですが、最後までがんばってみます!!!!!!!!!!
カタストロフィさんの書き込みがなければ私は良く考えずに自分の判断を信じてしまっていたと思います。
本当にありがとうございました。
私の書き方で誤解を与えてしまいましたね。すみません。
私は販社入社で約半年経過してからここの指導部に配属になりました。だから営業経験があるんです。
私が強調したいのは、前にも書き込んだとおり入会率と動員率この二つの数字追求を営業と思えば指導課でも営業をしていることになります。
新卒入社でいきなり会員管理課に配属は基本的には無いと思います。1～2年経過後適性を判断されて男性ならば指導部内で異動はあり得ます。
どこの会社に入社しても会社の売り上げを意識して働くことは当たり前のこと。学生と社会人の一番の差はここにあると感じています。
大切なのは入社しようとしている会社を信じられるのか、
その会社の商品を信じてお勧めできるのか、
そして商品をお勧めしている自分を信じられるかです。
今からでも遅くはありません。もう一度企業研究、商品研究をして納得できるものなら先に進んでみてください。
＞指導部は指導課と会員管理課の二つに分かれています。
＞会員管理課はまさしく営業です。FAXを売ってきたり、中3生対象に高校でも英語の勉強を続けるように教材を売ってきたり。管理課は毎日外回りなのでほとんどが男性で構成されています。給料は歩合制。稼げばリッチに遊べます。
ここで仕事をしてきて思うことは、各販社での営業は本当につらかった。怒鳴られたり、水かけられたり、アポ取れないと上司からことごとくつねられたり。
ってことは指導部に行っても営業をさせられる可能性があるってことですよね？？
人事の方は「新卒のほとんどが指導部に配属される」っておっしゃっていましたが、指導課とは言いませんでした。
指導部の中に営業活動があるとは。。。盲点でしたね。
確かにお仕事内容やお給料のことはとても重要だと思います。
それが仕事をしていく上で全てですしね。
ただ、私はマス・クラス・ヒーローズさんの意見ももっともだと思いました。
「今」とか「過去」とかのくだりはおいといて、
「クリーンな会社なのならばもう少し良い内容の書き込みがあっても不思議ではないのでは・・・？」
というのはとても的を得た意見ですよね。
その会社に入社するしないの問題はあくまで本人次第なのでとやかく言える立場では無いのですが、
私自身としては、一生関わっていく会社だから真剣に会社選びをしたいと思っています。
だから脱税疑惑でニュースになる様な不安定な会社には入りたくなかったので辞退しました。
今は転職がしやすい世の中なのでなかなか見えてきづらい、
退職金や自分の将来の事を考えたらやっぱり「新卒でどこの会社に入社するか」はとても大切な問題だと思います。
入社を悩んでいる方のお力になれればと思い、書き込みさせていただきます。
指導部は指導課と会員管理課の二つに分かれています。新卒で入社となるとまずは指導課に配属されます。
指導課も小学校（CA）中学校（JM）高校（GW又はEL）とそれぞれあります。ただし、この4部署全てそろっているのは全国10支社程度で他は全て中学校（JM）のみです。
指導員に会員が渡るときには既に「中央出版の商品を購入いただいたお客様」となっています。
お客様は基本的に教材購入時に3年間分買っています。色々な反論中の各販社の営業さんが3年分売ってきます。せっかく購入していただいた商品ですので、使っていただかないと意味がありませんよね？なのでしっかりと使ってもらえるように「3ヶ月間教材の使い方を指導する」ということでFAX学習指導が始まります。
今ではパソコンを利用した指導もありますが、そこでの指導はFAX指導部で経験を積んでから異動になると思います。
3ヶ月以降はお月謝を頂く形で学習指導が継続になります。よって、3ヶ月以降も指導を続けてもらえるように受け持った指導員からお客様に「3ヶ月以降も指導を任せてください」と入会の働きかけをします。
これが、入会率となって個人に課せられる数字追求です。
あともうひとつ、数字追求で課せられるのが長期休みに行われる講習会への動員率です。
受け持ちの生徒を出来るだけ多く講習会に参加するように呼びかけます。それぞれ時期によってクリアするべき比率を示されて毎日電話指導中に呼びかけます。入会でも動員でも数字を出せば評価されてボーナスもよくなります。動員クリアでプラス3万円など。
上記のような働きかけを営業と思うなら指導部でも営業はあります。
会員管理課はまさしく営業です。FAXを売ってきたり、中3生対象に高校でも英語の勉強を続けるように教材を売ってきたり。管理課は毎日外回りなのでほとんどが男性で構成されています。給料は歩合制。稼げばリッチに遊べます。
ここで仕事をしてきて思うことは、各販社での営業は本当につらかった。怒鳴られたり、水かけられたり、アポ取れないと上司からことごとくつねられたり。
でも指導部では、既に「お客様」を相手にしているのでお客様から怒られることはないし、数字だってやることやっていればそれなりに出る。教材研究をしっかりやってスピーディーに仕事をこなせれば大丈夫です。
各販社の営業方法について悪評があるのは事実ですが、それでも商品を買ってくださった大切なお客様をありがたいと思って仕事に当たれれば良いのではないでしょうか？
悩みは尽きないと思いますが、勇気を持って飛び込んでみても良いと思います。頑張ってください。
私は営業のお仕事がなければ入社しようと考えています。私にとって重要なのは、「今」営業がないこと・「今」営業をする会社への出向がないこと・「今」の指導部のお仕事はどういったものなのかなのです。数年前までの中央出版は営業をやっていたみたいですが、私が知りたいのは「今」なんです。そうゆう意味で「今」と使いました。
もし代わりに、関連会社の方が辛い営業をしてくださっていたとしても、それを気に病んでの内定辞退は考えていません。その分、私は指導部というお仕事を頑張りたいと思うのです。もし内定いただけたらの話なんですけど。
＞ボビー＝ゾマホンさん
わたしはあまり脱税のことはきにしていません。
確かに絶対的に悪いことだとは思いますが。
上にも書きましたが、私にとって重要なのは指導部のお仕事内容やお給料のことなんです。すごく甘い考えだとは思いますが。
どうやら、相当ハードらしいです。
脱税なんてまさに「今」の事ですしねwww
僕は過去の書き込みを全て観たのですが、
「少し前の年代の事」では無く「今現実に起こっている事」のほうが大半では無かったでしょうか？
色々検索してみても良いことはひとつも載っていないし・・・
僕も出来ることなら「今」の中央出版を信じたいのですが、
今はクリーンな会社なのならばもう少し良い内容の書き込みがあっても不思議ではないのでは・・・？
いちごさんと同じく、中央出版の評判が悪いのが気になります。
人事の方は今は営業はほかの会社に任せているし、その会社に出向もないとおっしゃっていたんですけど。。。
今度、直接東京支社に最終の結果を伺いに行くので、そこできちんと質問しようと思います。
第一志望なのでなんとも複雑な気持ちです。
火のないところに煙は立たないのかな??とも思います。
でも噂は少し前の年代の事が多い??ので、私は「今」の中央出版を信じようと思います。人事の方がどこまで正直に話して下さるかは分かりませんが、頑張ってきます。
結果待ち状態なんですが、
中央出版の噂を聞いたのが、選考が進んでる最中だったんで
正直どうしたらよいかわかりません。
今のところ他に内定があるわけでもないので、とても気持ちが揺れています。
入社後にはまず、指導部というところに配属されると人事の人にいわれました。
わたしは教材の企画・出版のほうへ行きたいと思い志望した
んですが・・・もし営業になったら、と思うと…
今、毎日悩んでいます。
どなたか、アドバイスをお願いします。。。
悪評だったり、不祥事だったりでなんだか残念ですが、私はもともと第一希望の会社が他にあってそこの内定を頂いたので中央出版さんは辞退しようと思っています。
それで、どなたか私と同じように最終の結果を直接伺いに行った方いますか？(＞＜)
辞退するにしても行くべきですかね…？
ちょっとどんなこと言われるのか不安です(．．)
事実訪問販売でも悪評がほとんどないところもあります。
やはり訪問販売っていう方法以上にそのやり方の方が会社の体制とか社風に影響するところがあるんじゃなぃのかな～、とか思います。
でも私はaminさんのような考え方でここに決めたのならぃぃんじゃなぃかな、と思います。ここで3年頑張れば転職する時「よく頑張ったね～」と言われるという話を聞きました。
私はやりたぃことが別の業界だったので、そっちの会社に行くことを決めましたが、aminさんのやりたぃことが中央出版にあるのならきっと大丈夫だと思います。不安にさせるような書き込みをしてしまってすいません＞＜
お互い新社会人として頑張りましょうね☆
結局、会社なんて中から見てみないとホントの事は分からないです。が、
中を見てきた人の多くが
「この会社は・・・。」
と言っている事実は、私達が中に入って感じるまでじゃないにせよ、参考にすべきだったと思います。
ただ、入社を決めたということなので応援します。
頑張って下さいね。
FAX指導部は営業がようやく成契をとってきてくれた方を相手にしているので自分の担当となるときはすでに「選ばれた人たち＝超優良顧客」です。
指導部は一枚しか指導してくれないと不満があるとのことですが・・・生徒の学力の問題もあります。会員のほとんどは学校のテストで250点くらい取れればいいほうで5段階評価で言えばオール3以下。「一枚しか見てくれない」ではなくて「一枚しか解けない」のです。たった一枚の課題でも白紙同然で出してくる子もいます。
勉強よりも部活命でがんばっている子どもたちに、少しの量でも毎日学習することの大切さを伝え、取り組めるように励ましの声をかけるのが仕事です。
会社ですから当然売り上げのために数字追及もあります。
厳しい会社だからこそ学生の時には見えなかった「売り上げ」を意識して働くことを学べたりもします。
決して長く続けられる仕事ではないと思いますが社会人としてどこよりも早く成長はできます。
自分が納得出来るまで就活して、フリーターになるようであれば1，2年働いて転職することをお勧めします。
承諾書に法的拘束力はありませんから、10月過ぎても、年越えてから辞退して怒られることは無いので覚悟が決まるまで就活続けてみてください。
後悔しないように頑張ってくださいね！
どの会社も入ってみないと分からないことが多いと思います。同じ会社でも営業所ごとに人間関係の善し悪しや仕事のスタイルも違うと思うし、何より「あそこの会社はやめたほうがいい」と言う人の価値観と自分の価値観は必ずしも同じとは言えません。例えば、私の父は30代、40代の頃、仕事が忙しく8時に出勤して帰宅時間は午前2時や3時の生活を繰り返していました。そんな父をみていたせいか、私は深夜の残業は当たり前で、働くってそんなものだと思っていたので、内定欲しいさんのお兄さんの生活は、不満はあるかもしれませんが、働きマンとしてはあって当然ではないかと感じました。
「一生この会社に尽くす！！」という心構えの方には確かに厳しそうな会社だと思います。私自身は中央出版での経験を次へのステップアップのための踏み台にするつもりです。頑張った分給料に反映されるなら、最低でも3年は働いてガッツリ稼いで転職資金にしてやろうと思っています。笑
私のような考えで中央出版を希望されてる方、いませんか？？
営業は皆さんには関係ないかもしれませんが、指導部の方は皆さんに関係大有りですよね？？
そのサイトでは、「電話指導は始めの一ヶ月くらいしかやってくれない」とか「プリント一枚分しか指導してくれない」とか色々不満や悪評がささやかれていましたよ。
私は本当にこの会社にしなくて良かったと改めて思いました。
いつコムスンみたいになるかわからない。。。。。。
でもしっかりこの会社について負の面も理解した上で働く決意のできる方々は頑張ってほしいと思いますし、いつか皆さんが会社を中身から変えてほしいと思います＞＜