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都内の停電の対応のまずさから苦情の電話
朝から受けてしまいました。
点検員リストラするからなんだよね。
新天地に臨む準備は出来ましたか?
退職の旨伝えなければね。
対応は案の定まずかったんでないかい?
だってリストラで点検員不足だから
点検員の絶対数が不足しているので対応できるのでしょうか?他社が点検員を増やしシンドラー以後無料点検などの
サービスを提供しているのに当社は当社は!!!!!!!
変革時期にあるフジテック 変わらなければならないのは
山ほどある。目を覚ませ!
変えることは出来ぬ 俺が侍ジャイアンツ如く 内部から
破壊して小泉首相を目指したがいかんせんいかん。
中途採用が多すぎしかも奴らが管理職てか?
明日最終面接 検討を祈ります。 米原の研究棟
だめですね。高さも三菱に抜かれてしまって。
今はもう4位ではないですよ。エレベータ協会の会報で
例年設置台数調査してますが数年前から最下位です。
世界のエレベーターは オーチス、シンドラー、コネ、
ティッセン、モンゴメリーや三菱、東芝、日立です。
東南アジアや台湾は東芝や三菱が多く
世界のフジテックというのはいかに???と思います。
このサイトの比較で経常利益の少なさは何???
経営陣責任取れ!富士テックが業界の秩序を見だし
シェア倍増のかけ声のもと現在の薄利多売の安売り競争
状態なのです。他社が気の毒です。
採用通知書は「内定通知書」というかたちでいただきました。それでうれしいことに昨日2社目からの面接通過の連絡がありました。11日(金)に最終面接の予定で8月中には最終結果を出していただけるそうです。本命なので是非受かりたいです!ところで内山VS謙二さん調子は大丈夫ですか?だいぶ文章が怪しいですけど・・・(笑)
茨木もJRやURに売るとか言ってますけど。長年塗装ラインの
塗料やら廃油なんの対策もせず垂れ流ししてて売れる訳ない
じゃんね。ビッグウイングて大きな翼でしょ?墜落一歩手前が聞いて呆れるね。精神論じゃないんだよね。好き嫌いで
八つ当たりされちゃあたまんないよね。うちの部長連中は
得に偏差値0だから。米原に集約したけど大型EVは横浜エレベータに作らせてダムウエーターは精電社に作らせて
立体駐車場はOEM先探してるのにね。何が集約だよ。
中国製のGS800は販売出来た代物じゃないし。チャリンコパークは1台も売れないし。ホームエレは競争に負けてMAXにも
愛想尽かされるし。世界一の研究等は発表後1週間後に
三菱の新研究等に追い越されるし。まさに羊頭狗肉の
会社だわ。
退職者を多く見てきましたので、賞与も終わったし
もう伝えてもいいじゃないですか?転職先で採用通知書を
書面で貰いましたか?フジテック自己都合だと退職金は
ほぼないそうです。勤続10年でも30万ありませんよ。
けどこの環境を抜けるには安いものです。そうですよね?
ご心配ありがとうございます。おかげさまでもうすぐ決まりそうです。内定を1ついただき、さらに現在は5人 → 2人にしぼられるもう一つの方の選考結果連絡待ちの状態です。手応えがあったのでたぶんいけるだろうと信じておりますが、今迷っているのはやめる時期をどうするかですね。出社可能日は遅くて10月1日には行けるだろうと伝えてありますが最近少し鬱気味なので、正直1日も早くここを出たいですね。もうこれ以上失うものはあっても、得るものは何もないでしょうからね。
不安や質問あれば書き込み推奨する。
虐げられた社員、有能な社員、事なかれの
社員が回答するであろう。納得の上
入社するんだよ。来春は賞与4割カット。
社名が変わってるかもしれない。
しかし来たれ若人よ。我はもう寝ます。
フジテックの社員は実家が裕福な社員を採用します。
というのも薄給でも困らないからです。
彦根社員さん次決まりましたか?
茨木工場の土壌汚染は解決するの?
平成18年7月14日夕方、弘明寺駅エレベーター(フジテックエレベータ(株)製)内で、お客様の閉じ込め(閉じ込め時間約19分)がありました。
1 発生時間: 平成18年7月14日(金)18:02
2 発生場所: 地下鉄弘明寺駅(南区通町4-114)
地下1階改札階~地下2階ホーム(下り線)の連絡エレベーター
※ 弘明寺駅にはエレベーターが3台あります。他の2台は、地下1階改札階~地下2階ホーム(上り線)の連絡エレベーターと地上~地下1階改札階への連絡エレベーターです。(3台ともフジテックエレベータ(株)製です)
3 経 過: ○ 18時02分 地下2階のホーム階より乗車したお客様から、エレベーター内インターホンで「エレベーターが動かず、扉が開かない。」と駅事務室に連絡が入る。
駅職員が現場に急行して対応する。
○ 18時21分 駅職員が手動にて強制的にドアを開放し、お客様を救出。
女性3名、男性1名、女児1名。
なお、お客様には怪我などはございませんでした。
○ 18時40分 保守業者到着。エレベーターの運転を停止させ、原因の調査開始。
○ 22時30分 点検の結果、安全の確認ができたため運転再開。
4 原 因: 扉の上部にある、開閉を補助するレバーが外れかかっており、これが原因となってエレベーター故障が発生しました。
タイミングが悪いですよねS社の事件以来。転職でも逃避と
思いこまれてます。事件以前からちょくちょく応募してるのに。社員、元社員の書き込み多いですね。しかも実情暴露
しちゃってます。我が社もシンドラーと紙一重ですからね
WBSの放送ってどうでしょう?
ボーナス後、営業部門ではやはり退社ありました。事件前に
転職決めるべきでした。某役員はまだ社員が多くまだまだ
削減せよ!と会議でのたまう始末。もう限界です。
社を去った先輩と連絡を取っていますが、外に出て
当社異常さ:体質の古さ何より給与・福利厚生の低さに
驚いたそうです。私は賞与は前年比20%以上でした。
私は営業部門ですが、業界展望 過去から将来 体質
新設販売の赤字(コピー機とトナーの関係)
保守契約のサードパーティー化
製品品質の悪さ(他社比)閉じこめや故障の頻発とその対応
超頻繁な人事異動 不透明な評価基準 などに
不安があり事故以前から活動しているとPRし理解してもらう
よう説明しています。私は、建設業界もう嫌なので
電機、電子、IT、保険にくまなく応募しています。
当社志望の学生は関関同立や有名大学が多いですが
正直絶対他社に行った方がいいですよね。そう思いませんか?バブル期の先輩たちの出身大学 生まれて初めて
聞いたとことかありましたからね。
営業中に面接に行ったり試験を受けたりできるので
助かります。しかし面接が進と東京に行く必要があり
密かに有給が減って行くんですよね。
ばれないように頑張りましょう。
現在某大手金属会社に挑んでいます。けれどもやはりだいぶ難しそうですね。面接のたびにシンドラーの話題で同じ質問を何度も受けますが閉鎖的な業界と叩かれているせいか、もしくはそもそもの印象が悪いのですかね、なかなかうまくいきません。賞与は2割カットでした。来年は4割カットの確立が濃厚なのでなんとしてでも今年中には決めたいですね。過去最高を更新している周囲のエレ会社が多数ある一方で、ちょっと洒落になってませんしね。
病院で閉じこめしちゃいけないよね
難しくなっています。先日面接に赴けば業界が厳しいから
逃げたと勘違いされてしまいました。心外ですが、外部からはそう思われても仕方ありませんね。現役彦根社員さん
転職には成功しましたか?同業はもう嫌ですしね。
ボーナスが出たと思いますが昨年度比何割カットされて
いましたか?組合平均20%以上でしたね。
今後は暫時給与・手当・賞与が減って行きますね。
横浜のフジテック製油圧EV マイカル本牧の母子死亡事故は社内の年次の浅い社員は知っているのでしょうか?
転職は成功しましたか?
死亡事故は昭和59年に横浜市のスーパーのフジテック製油圧エレベータでもおきており、二重の安全装置を取り付けたという事例も過去にありました。ニチイ本牧(マイカル本牧)
です。妊婦さんと連れのお子さんが犠牲になりました。
残念ながら社内でこの教訓は生かされおりません。
館従業員一時閉じ込め フジテック昇降機
2006年 6月30日 (金) 19:46
30日午前11時50分ごろ、福島県相馬市尾浜の旅館「なぎさの奏でる夕鶴」で、フジテック(本社・滋賀県彦根市)のエレベーターが上昇中に動かなくなり、女性従業員(38)1人が閉じ込められた。約1時間後、地元消防署の救急隊がドアをこじ開け従業員を救出、けがはなかった。
相馬署によると、女性従業員が業務のため従業員専用エレベーターで1階から7階へ向かったが、位置ランプが7階を表示した直後にガタガタと揺れ出し、6階より約10センチ低い位置で停止。扉が開かなくなった。
旅館によると、エレベーターは、昨年5月のホテル改築時に新設。今年6月13日に点検を済ませたばかりで、異常はなかった。
点検直後に故障が出るのは当社の特徴です。
まだまだありますよ。三菱や日立は故障とは無縁ですからね