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大手3社準大手2社の中でも
ダントツのビリです。
ダルトンのマネージング・パートナー、ジェームス・ローゼンワールド氏がロイターと18日に行ったインタビューで語った。
ローゼンワールド氏によると、フジテックは香港のエレベーター業界で4位、日本では5位に位置している。香港や中国のようなアジアで高層ビルの建設ラッシュが続く都市の方が、欧米よりも高い成長性が見込めるとみている。
フジテックは2006年3月期、連結売上高916億円のうち約2割を欧米で稼いだものの、両地域の営業損益は赤字だった。一方、全体の売上高の約3割を占めるアジアでは、約10％程度の営業利益率を確保。ローゼンワールド氏は、フジテックがアジアに経営資源を集中するのが賢明とみており、フジテックの現行の経営陣もこの案に理解を示していると述べた。
ウィキペディアからの引用です。
民事再生しましたが旧ニチイグループ、マイカル・サティ
ではフジテック製EV・ESはその後納入されておりません。
指名停止の出入り禁止・取引停止です。残念ながら
社内ではこのことはタブーで教訓は生かされておりません。
社内改革を若手の力で！！！エイエイオー！営業推進も
頑張るぞ！
中堅社員の継続的な退職、日立製作所、オーチスエレベータ
からの買収。社員のモチベーションは低下の一方ですが、
来年は富士テックの存在にかけて頑張る所存です。
社員のみながんばろうず！
先日のコメントは面接後、直接ハローワークに行って現在状況を聞きました。その際に第一陣の失格者12人の不採用通知がいっていたみたいで「おたくはまだ残っているみたいですよ」と言われたのでその日に辞退しました。
＞現役大阪社員さんへ
今回は本当に有難う御座いました。
頑張っていいところに就職出来る様に努力します。
そちらも頑張ってくださいませ。
自己申告これも形式だけで提出時上司でチェックされいちゃモンをつけられます。海外？？？工務の据付しか行きませんよ。現地法人で現地人がいますから日本人は不要です。
外向けへのPRです。雰囲気で分かりませんでしたか？
仕事自体特殊で部門間の移動はほとんどありません。
1から教えるの大変でしょう。
大変有難う御座いました。
遅くなりましたが、無事に辞退出来ました。
そういえば、面接の時には、自分の希望さえあれば、毎年秋に移動願いを自己申告にて出させているので海外に行きたい場合、部署を変わりたい場合、転勤してみたい場合でもちゃんと要望に応えるようにいつでも自己啓発の窓口は開いておりますよ！とおっしゃってましたよ。過去の書き込みを見ていると、飼い殺しと書いてあったのでやっぱり嘘かなあと思いました。
約束を反故するのは、会社としての資質が疑われますね。
あの支店長ならばやりかねないなというのが実感です。
しかし応募者たくさんいるんですね。
これだけ書き込みがあるにもかかわらず
良く観察されています。辞退されて賢明かと
思います。メンテナンスの営業はいわば
苦情処理と謝罪がメインです。
シンドラーの一件を思い出してください。
私は同じ福岡で受け、選考の連絡すらありません。1週間以内に合否の連絡をするとの事でしたが・・・
存在としてあるだけです。
失礼致しました・・・。
いま。当社で取り扱う製品は、6人から15人のエレベーター
のみです。ホームエレは撤退、大型はOEMです。
エスカレーター物件によりけり、立体駐車も物件対応です。
旧茨木本社を大京に格安で売却しました。
君ね人に聞く前にもっと調べたら？三菱以外の財閥系ビルへの受注・納入及びメンテナンス契約も不可なのでしょうか？？←意味不明だよ 財閥系はグループ会社の製品で固めます。財閥は全てグループ内で各産業の企業を持っているでしょ？みずほなら日立、東芝なら三井住友とか？だから事実上不可に等しいのです。このあたりの事は、高校生でも知ってると思いますが？？？もっと人に聞く前に自分で調査する
ことがあなたには、必要です。採用の基準が低いと思われて
いるかも知れませんが、最低限の知識は当社でも必要です。
HPみるだけで分かることです。聞く前に調べましょう。
教えて頂きありがとうございます。
ただ、三菱以外の財閥系ビルへの受注・納入及びメンテナンス契約も不可なのでしょうか？？
また立体駐車場と撤退とありますが、エレベータ方式の立体駐車設備[シティパークEV ]のことでしょうか？？
すみませんが、宜しくお願い申し上げます。
過去の書き込みが全てを語っていますよく読みなさい。
企業風土 古くさいです。 営業は毎日4，5時間の残業は
当然です。残業代は一切でません。営業手当のみです。
給与は30歳（大卒・新設）で400万ちょいです。
これだけ中途採用募集するのは、リストラによる
退社があり業務に支障が出てるからです。
シンドラーしかり、エレベーター業界はガリバー三菱
日立・東芝の独占です。フジテックは親会社もなく
財閥でも重電でもビル管理会社もないので大苦戦です。
機械ではなく建設に付随するので建設業界です。
立体駐車場も大型エレベーターもホームエレベーターも
撤退しました。工場集約したのもコスト削減のためです。
お勧めはしません。後悔しますよ必ず。
現在、中途（第二新卒）採用で応募しようと思っております。そこでなんですが、会社の風土、営業（残業時間等）、給与等を具体的に教えて頂けないでしょうか？？
業界、企業としての将来性等も教えて頂ければと思っております。インターホン業界等の成熟産業は否めないですか。
何卒宜しくお願い申し上げます。
質問に答えて頂きありがとうございます。この会社の採用広告を見て転職を考えていたのですが、やめておきます。それにしてもリストラをしてかつ若手の離職率も高いとなると倒産もありえますね。
まあ、かくいう私も上層部に色々上申しているのですが聞いてもらえないし、体良く飼い殺されているようなのでボチボチ退職しようかなと考えてます...
ちなみに現役社員は結構ここ覗いているようですね。