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確かにその通りですね。ただ、2000億円もの巨額な資金を調達するのはこれまで(リーマン・震災)に類を見ませんし、相当資金繰り・事業環境が厳しくなっている事が伺えます(ちなみにANAは3000億円を調達し、採用活動中断中)。理念も大切ですが、現実を見る必要があるのも事実です。。。明日は我が身
そんなことない、
イノベーター人材を毎年esで聞いてるし、イノベーター人材であることをアピールできればいい。ダイキンがここまで大きくなったのも過去にイノベーションを起こしてきたことが背景にある。
「◯◯君に是非当社で働いて欲しいと思います。推薦してくれてありがとうございます」
という内容が提出一週間ぐらいで学校宛にメールできました。個人には来ないです
私も来ておりません
落ちたんですかね…
もう少し待ちましょう…
ですね、私も綺麗目な格好で参加しようと思います！ありがとうございました＾＾
私は来てないです、、、
疲れない服装でご参加ください。
と書かれていたので私はビジネスカジュアルで参加しました。
そうですね～私もメールで連絡しました！！
ご丁寧にありがとうございます！
就職先に決定した場合は、一言連絡しておいた方が良いですよね。
私は、今後のスケジュールは6月初旬と連絡をいただきました。
だから結局内定取り消しになるような状況なら入社しても仕事なんてないと思うので考えるだけ無駄なんじゃないですかね
そんな理念があっても、この状況ではもはや通用しなさそうですね…
(パソコン故障のため。簡易的で大丈夫です)
なるほど、、
貴重なご意見ありがとうございます！！
就活続けるかまよいますね。
懇談会の社員さんと面談の社員さんは別の方です。
人事の方ではなく草さんが希望されている職種の方(私の時と同じであれば)ですので、
仕事内容などについて詳しくお話しが聞けると思います。
ちなみに人事の方でしょうか？
9月入学は今年からの実施はなかなか難しいらしいですよ（・＿・）
準備に大きく時間がかかるそうなので、できても来年からっぽいです。
まあでも覚悟しておくことに越したことはないですもんね...
教えて頂けると幸いです！
9月入学(7月卒業)になったら4月入社を前提にした採用が出来ないから内定取り消しは十分にあるんじゃないでしぃうか
9月入学になるかどうかは内定が出る前に決まるので内々定の状態だと取り消されても泣き寝入りするしかないと覚悟してます
今年はあるかと
おそらくそうだと思います！かなり前のこの掲示板で誰かがそう書かれていたので。私もなのですがお互い頑張りましょうね
まだ来てないです。