みずほ証券の夏インターン体験記(総合職)_No.22574

○○でのバイトリーダーとして、作業の効率化による残業時間の削減に力を入れて取り組んだ。私がバイトリーダーになる前はレジ担当のみが決められ、他のスタッフは現場の状況を見て各々作業を進めていた。だがこの方法では店内のスペース毎の作業の進捗に差が生じ、閉店後も業務が終わらない状況が続いていた。そこで2つの施策を行い問題解決を目指した。1．店内を6つのブロックに分類し、それぞれにスタッフを配置。2．1時間ごとにスタッフの配置場所を変更。これらの施策から、店内全体の効率的な作業進行を実現し残業時間の大幅な減少を可能にした。また、全員が複数のスペースで作業することで新たな業務改善案が生まれ、施策開始から〇ヵ月後、残業時間は1人あたり月〇時間から〇時間まで減少した。この経験から、根底にある課題を発見する「分析力」、解決策の考案と実施という「課題解決に向け貪欲に模索する力」に強い自信がついた。

私は大学時代に株式投資を始めた。この活動では株価を秒単位で変化すること、またそれは企業の行政期のほかにも国際情勢や政府の政策など多数の要因が複雑に関与していることを学んだ。予測の難しさを知ると同時により深く知識をつけたいと感じ、証券会社のインターンシップを志望するようになった。その中でも特に、昨今の急速な社会変化に焦点を当て、「未来に先手を」と取り組みを推進する貴社に強い魅力を感じた。また、銀行・信託・証券一体戦略により、顧客のニーズに対して柔軟な対応が可能である点にも惹かれた。貴社のインターンシップを通じて、証券会社への理解を深め、社員の方々の熱意を肌で感じ、貴社で働く姿を明確にイメージしたい。

誤字脱字がないこと、第三者が一目見て理解出来る内容になっているかに注意した。

制限時間がかなり短く感じるため、分からない問題は素直に飛ばすことが大事だと思う。

一般的なテキストを1～2周すれば基本問題なく通過できると思う。

ワーク中の積極性や議論の質は社員が巡回する中で見ていたと思う。