ＪＦＥシステムズの夏インターン体験記(エンジニア職)_No.28995

私が自ら課題を見つけ周囲に働きかけた経験は、○○のインターンシップでチームリーダーを務めたことです。○○名のチームでWebアプリを開発しましたが、当初はメンバーごとの技術力や作業速度に差があり、進捗の遅れや認識のずれが生じていました。私はこのままでは期限内の完成が難しいと考え、まず開発に必要な工程を洗い出し、タスクを細分化して進捗を可視化しました。その上で、各メンバーの得意分野や習熟度、不安に感じている点を確認し、役割を再調整しました。\nまた、定期的に進捗を共有する場を設けるだけでなく、作業が遅れているメンバーには個別に声を掛け、困りごとや不明点を早期に共有できる環境を整えました。役割や進め方を一方的に決めるのではなく、全員の意見を聞きながら認識をすり合わせることも意識しました。\nその結果、徐々に作業の遅れや偏りを解消し、チーム全員で期限内に成果物を完成させることができました。最終発表では○○を獲得しました。この経験から、チームで成果を出すためには、自分だけが動くのではなく、一人ひとりの状況を把握した上で課題を整理し、周囲を巻き込みながら解決していくことが重要だと学びました。

課題・自分の役割・行動・結果が順番に伝わるように意識した。特に、自分一人で解決した話ではなく、周囲の状況を把握し、メンバーに働きかけながら課題を解決したことが具体的に伝わるようにした。また、結果だけでなく、なぜその行動を取ったのかも書くようにした。

成果の大きさよりも、自分で課題を発見し、周囲に働きかけながら解決した経験が重視されていたと感じた。設問でも、自分の役割や巻き込んだ相手、結果、学びまで求められていたため、主体性と協調性の両方を見ている印象だった。