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明日予定のGDが空席になっているのはご愛嬌ですかね笑
連絡きてたらかきこみがあるはずですからね笑
もう少し待ってみましょうよ
どうも、新卒採用担当人事の人数がそもそも少ないようです。
気長に待ってみてはいかがでしょうか。
僕も、10日くらい待たされることは何度かありましたし。
説明会のあとのグループ懇談会ですよ？？4人くらいで行う。
差異があると悪いので・・・
通りで、14日に大阪で会社説明会を受けたんですが、それ以降、まったく音沙汰なし。。。。
連絡きたという方は、いらっしゃるのでしょうか？？
僕は懇談会（実は一次選考の）を終えて、次の日に「また会いたいからこちらから電話するって」言われてから音沙汰なし。一週間経って自分からかけたら担当者不在。それからさらに一週間連絡なし。
一体なんなのかな？謎。面接がうまくすすんでる人っていらっしゃいます？？
そろそろ不安になってきたのですが・・・
俺だけかな？
ヤフーファイナンス見ててもそう思う。
でも俺はしたにも書いたけど
俺の実現したいことを提案してそれで引っ張り挙げてやる
くらいの思いはあるからあまり気にはしないかな。
そうですね、わたしもそれ聞きたいです。
何故将来性に疑問を感じるのでしょうか。
むしろあるのでは？と私は思うのですが。
株価情報誌見てませんか？インデックスには差をつけられるし、業績今年は良くなりましたけど、それは子会社を売り払って、広告宣伝費を削ったからなんですよ。
又、この会社は+モバイルと言っていますが、あなたは具体的な有用性のあるプランを知っていますか？HPを見ても、社員に会っても、全く伝わりませんでした。
人生をこの会社に掛けれますか？？
私もきません！！！！
どういった意味で「将来性については疑問が。。」なんですか？
何か不安材料なんかがあれば教えて欲しいんですが？
ただ、ここの将来性については疑問が。。。
そうですか～ありがとうございます。
スーツが無難ですかね＾＾；
書き込んでいないだけなのかな？
懇談会後何度か面接をされている様な方いらっしゃいましたら教えて下さいな ^_^
私服：スーツ
2 ： 8
って感じだよ☆
たしかに一時間半のお話は長かった(笑)
けれど、さいごの「就活におけるアドバイス」が大変勉強になりましたね。
でも、気になったのは一番最初のスライドショーの社員さんのコメント・・・
みんな「大変」とか「いそがしい」とか「楽しいけど・・・」とかばかり。
この会社が好きだ！みたいに言っている人が少なくありませんでしたか？
あと、8割くらいのかたがスーツでしたが懇談会ではないので私服でもかまわないと思いますよ。
他にスーツで参加する用事が無ければ。
人事は体育会っぽかったねー。
体育会のノリ嫌いじゃないからいいけど。
月曜に大阪のセミナーに参加するので参考にさせてください☆
左右違う手袋とかしてると思うんでw
目印ってことでw
見つけたら話しかけてね～www
みなさんやっぱり悩みますよね。。
私が以前行ったセミナーでも私服の人は結構いたし、
企業の方がそうおっしゃっているんですから
平気だと思いますよ！！
服好きなおれとしては・・・w
ってことでおれも私服で行こうかな。
個性を発揮する場が一つ増えたんですもの。喜んで私服でいかせていだきます♪
リクナビのメールみたら「普段着で着ていただいても結構です」って書いてありますね＾＾；
これは、悩みますね!!
以前、参加された方いたら教えて欲しいですね。
セミナーに参加するならスーツが無難だと思いますよ☆
企業の社員の方とお会いするのですから、失礼の無い格好としてスーツが一番だと思います。
少なくとも、私はこれまで30社近くセミナーや説明会に参加しましたが、私服の方はいませんでした。
こんばんは。僕も少し悩んでいるのですが明日は普段着で行こうかと思います。夜に少し遊びたいので。だらしなくならない程度で。
参考までにですが。
俺もそれ聞きたかったです。先輩に聞いたら普段着で・・・って書いてあるところもスーツの方がいいよ。って言われたのですがすでに参加した人、明日参加する人でも普段着で行くかスーツで行くか教えてください。
書き込みを見てくれてじゃないかもしれないけど
よかったTT
もしこれを見てキャンセルしてくれた人いたら本当に感謝します。ありがとうTT
どうしても参加したい＞＜；
みなさんスーツと私服どちらで行かれましたか？
私は6日に関西で懇談会を受けて次の日の夜にお電話をいただきました。
来週に面談（面接？）の予定です。
関西と関東は違うかもしれませんので、大して参考にはならないかもしれませんが、そんな感じです。
もしくはそれ以降でも構いません。
落ちたのかなぁ？？
情報お持ちの方よろしくお願いいたします。
懇談会とは違うのかな？？知っている方教えていただけないでしょうか？？
はい、選考は兼ねているようです。
わりと少人数で説明会や懇談会をするところは、
何かしら選考も兼ねていますけれど、
実際どれくらいの通過率なんでしょうね～。
サイバードとは違って、懇談会でも
かなり形式ばったところもありました。
一人ずつ志望動機に近いことを言っていったり・・・。
私はサイバードかなり志望順位高いです。
お互いがんばりましょう♪
そらさん！ご返答ありがとうございました。
当日は何とか都合が付きそうです。
しかしやっぱり、
選考を兼ねた懇談会なんですね？
業界を問わず、
このように選考を兼ねた懇談会は意外と多い気がします…。
質問の内容とか、聞く姿勢とかが判断されるのでしょうね。
私も適度なリラックス状態で望みたいと思いま～す！
グループ懇談会は1時間半だったと思いますが、
ちょっと時間に余裕を持ったほうがよいと思います。
実質的にこれが1次選考になっているようですが、
ありのまま、飾らず普通に話をすればいいような気がしました。
私は2，3日後に電話がきて次に進んでいます。
既にサイバードのグループ懇談会に参加した方にお聞きしたいのですが、今回の懇談会は時間はどれくらいの長さだったのでしょうか？
採用担当者さんにメールで質問させていただいたのですが、返信がなかなか来なかったもので…。
当日は別の用事も入っているため、その調整のために是非教えていただきたいのです。よろしくお願いします。
参加した方で、もしよろしければ教えていただけると嬉しいです。
私は懇談会の後、2、3日して「また面談をしてお会いしたい」という連絡来ましたよー。
でもその面談の最後に人事の方から「これからこのような形で
面談を続けていくのでまた連絡をして下さい」って言われどう
したらいいか困っています。同じような人いますか？？