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変わっていなかったと思います！事前に伝えられている動画内容とESに書く内容があって、どちらも教えていただいていたままでした！
3daysの録画面接って、本当に(・強みと弱み・仕事で実現したい事・自己PR)でしたか？進むボタンを押すと、「あなたの強みと弱みについて、～～が分かるように説明してください」のように、聞かれることって若干変わってたりしませんか？変わっていた場合、どのように変わっていたか教えていただきたいです。
PS. みどりさんでなくても、3days選考を受けている方がいらっしゃいましたら、情報いただけると嬉しいです。
GD 1:1の面接 1:2の面接 リクルーター面談の後の４次面接の結果はすぐにきましたか？？
またメールですか？電話ですか？
お互い次の選考も頑張りましょう！
ありがとうございます！
私も先程連絡来ました！
私は3月以降も受けたいのでそれが決着つくまで待っていただいています
あまり気にすることはないと思いますよ。。
先日、内定を頂きましたが、ごく普通のコミュニケーション能力と常識さえ兼ね備えていれば落とされることはないはずです！
私はちなみに内定はもらっていません！5次面接（最終）で人事責任者の方と面接をして落ちました。
私は1dayのインターンシップの後、人事面談をしてその後GDという流れでした。
メンターさんは自分の場合面談をしてくれた人事の方でした。
メンターさんがついてくれた後の面接が事業責任者レベルの方が出てきます。
パーソルキャリアと自分の将来的にやりたいことがちゃんと繋がっていた場合、4次面接で内定が出ると思います。
私の場合、適性な能力などは評価されましたが、パーソルキャリアなのかわからないという理由で、
合格でしたが5次面接に進むことになりました。
4次以降は自分はパーソルキャリアでこんなことがやりたいんだという明確な意思表示はした方がいいと思います。
そして5次面接。「自分が世界で一番お金を持っていて世界で一番スキルがあったら何をしたい？」
という質問がくると思います。これは絶対に人材業界で最終的に成し遂げたいことを言ってください。
僕は人材業界で特に成し遂げたいことは無くて、正直に適当なことを答えてしまいました。そこで合否が分かれたかなと個人的には思っております。
メンターさんと密に連絡を取り、自分の未来をしっかり構築してOKをもらった段階で次の面接を受けることをオススメします。頑張ってください！
AIとか、お題を出されてそのお題について10秒で考えて1分で発表というものです。そんなに気を張るような課題ではないと思います。グループディスカッション、2時面接、webテストはおそらく欠点が明らかになければ通してもらえるのかと思います。
割り込みすみません。
1分間スピーチとはどのようなものでしょうか？
ありがとうございます！1分間スピーチは1人ずつですか？
6-7人のグループに1人担当の方がついて、1分間スピーチと20分間のグループワークの様子を見て合否を出していました。
ありがとうございます！翌日にいただきました。
3daysで応募しています！まず動画とESの提出、性格診断があります！通過したらWeb面接だと言っていました！
違うものでした。SPIの勉強もしたことなかったですが、点数で落ちるとかはないと人事の方が言っていました
1対1でした
ワンキャリを見る限り1対2なんですが、1対1という声も聞きました。
翌日にきましたよ！
内定おめでとうございます。。！
私も選考受けているのですが、
ＧＤ→面接→面接→メンターさんと面談→面接 で、内定でしたか？
これからメンターさんが付く予定なので教えていただけると嬉しいです！
4次選考は事業責任者レベルの方でした。
人によって選考フローは違うみたいです。
具体的には4次選考で終わるパターンと4次選考の次にもう一度面接があるパターン。
私は4次選考で合格をいただいたのですが、その次に人事責任者との最終面接がありました。
最終面接は、人事責任者の他に、もう一名女性の方がいました。
落ちた時連絡遅かったりしますか？
自分は今日説明選考会後初めての面接でしたが、予想していた1:2ではなく40代の課長か部長クラスの1:1面接でした。
最終選考まで進まれた方の選考フローを知りたいです！
最終面接の面接官の役職を教えていただきたいです。
私は、GD、1:2の面接のあとは、課長との3次面接でした。
メンターさんと話した限り4次面接の予想は部長レベルかと、、、、
自分がいつまで選考があるのか知りたいです。
そこまでの選考フロー教えてください！！またもう内定などの連絡は来ましたか？？
、、、
あざす！
Webテストもやりました？
自分は最終って言われて面接が始まりました。
むしろいきなり聞いてくるからビビった。マジで信用ならんわ