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ども！EQテストってあるけど、内容は普通の筆記試験と適性検査って感じかな。僕の場合は数学があんまりできなかったけど通ったから適性が良かったのかも。ちなみに今日面接の結果来て次が最終面接です。一足先に社長さんと面接だけど焦らないで頑張ってね！僕もまだ終わったわけじゃないから気を抜かないで頑張ります。
すみません＞＜
しばらく来なくて、返事がすごく遅くなってしまいました。間に合わなかったかな・・。
他社の進行というより、どうして教育業界なのかということを聞かれました。
つまり、もともと先生を目指していたのか、それとも接客から入ったのか、ということ。
返事遅くて役に立たなかったかな・・・。
ごめんなさい＞＜
私は、筆記が苦手だから2次免除になるくらい1次で頑張らないとなんだよねぇ…。
何をするにも時間がかかるタイプだから、SPIとか最後まで終わらなくて…。
先のことになるけれど、EQっていうのは、処理能力とか問われる感じなのかな？時間のわりに問題数多かったりする？ちょっと心配…。
代表か…TOPセミナーの後、ちょっとだけ立ち話したけど、よくわからなかった…。噂によると、あのまんまの人らしいよ…。教育についてとか熱く語り合えればいいんじゃないかな…？熱い人好きそうだよ。。
ちなみにうちの室長（男）は、丸1日代表と行動を共にしたことがあった。みたい…。別に何もないだろうけど。。。なんで何百人もいる社員の中で選ばれたんだろうね…。
＞通りすがりさん
どこの職場にも人間関係のもつれってあるよね…。
うちの教室も現在かなり修羅場ってマス。。。
去年、室長が変わって（昇格でね☆）近くの教室から新しく来た室長と副室長や講師が対立しちゃって、副室長は移動した後、後任が来ないし、反●○派とか言っちゃう講師が出て（コドモ…）かなり微妙だよ…。
室長になったら、まずは講師の信頼を得ないとやっていけないから気を付けないとね…。社員は授業をやっちゃいけない規定になってるから、講師をうまく使わない限り教室運営出来ないし…。私はTKGが合わなくて辞めたっていう社員の話をきいてないからわからないけど、業務内容より人間関係が原因で辞める人の方が多いんじゃないかな！？
その時は緊張していて、結果がどのくらいで届くのか面接官の方にお聞きするのを忘れてしまったのですが、パーソナルページの方を見てみたらEQテストの日程が追加されていました。
しかしこれはまだ結果を待った方がいいのでしょうか？メールを送るのもなかなか緊張してしまって・・・
あれあれ？2次面接の際のテストって筆記なんですか？私はEQテストとしか明記されていなかったんですが・・・。みなさんこれに+αで（いわゆる普通の）筆記でしたか？
教えていただければありがたいです。
＞さささ さん
書きこみ読ませていただきました。
もちろんお会いしたことはないんですが、とても誠意のある方だということが伝わりました。きっとがんばってらっしゃっるさささ さんに一番ふさわしいところに決まると思います。私がいうのもおこがましいですが、これからもがんばってください。
1次のグループワークは楽しんでやるといいですよ！！最後の感想で、楽しんでやれましたって言ったら、この選考を楽しめた方はきっとTKGに合ってると思うって人事の方が言ってました。それで、私は次の代表面接に進むことが出来ました。いよいよ明日です・・・だいぶ突っ込まれそうだけど、精一杯頑張ってきます。
少し焦らされちゃったかな。でも、何も知らないでいるよりよっぽどいいよね！
選考は1次がグループワーク！グループによってテーマは違うみたいだけど、自分の意見をちゃんと言えれば通ると思うよ！2次は筆記と適性だった。多分だけど適性の方が重視なんじゃないかな（あんまり筆記できなかったけど通ったから）。3次は周りがグループ面接をやる中、僕の場合だけ個人面接。最後になんでか聞いたらキャンセルした人がいるからとか言ってたけど本当はどうなんだろね。
全体的に重い感じではないと思うから頑張ってちょ！
私は2次面接の後、代表と面接でした。
人によって選考の進み具合が違うみたいですね。
がんばってください！！
できそこない講師の言いなりになっている室長を何人も見ました。
TKGを目指している皆様、頑張ってそのようなことに屈せず、素晴らしい教室を作ってください。自分の元生徒もまだ通っている子が何人かいるので。
もしも、焦らせてしまった部分があったら、ごめんなさい(＞_<)
私は、逆に採用が全然進んでなくて…まだ1次も受けていないので、採用について教えていただきたいです！！よろしくお願いしますm(_ _)m
もしも、焦らせてしまった部分があったら、ごめんなさい(＞_<)
私は、逆に採用が全然進んでなくて…まだ1次も受けていないので、採用について教えていただきたいです！！よろしくお願いしますm(_ _)m
私の周りには、長く勤めている人、これからも勤め続けそうな人がいっぱいいます。
マネージャーとかがチームワークを構築したりすることでも変わってくるでしょうし、本人の気持ち次第だと思いますよ。
（確かに、1年で辞めた副室長も何人かいましたが…特に女性、講師と付き合って会社に来なくなったりとか…）
代表との面接のお話ありがとうございます。
私は明後日代表との面接です。正直、多少安心している部分もあったけれど、なんだかそうでもなさそうですね・・・しっかりとした将来ビジョン・・・
しっかり自分の中で整理して、面接に望みたいとおもいます。
ちなみに、さささんは、1次後すぐに代表面接でしたか？
返信ありがと！なんか講師をやっている人に比べて知らないことが多すぎて少し焦ったりするけど、この掲示板でわかることもたくさんあるから自分なりにこれからも頑張ってみることにします。
先日、代表と面接をしてきました。メッタメタに切られ、自信喪失状態だったんですが、よくよく考えてみると、自分に足りなかったことを気づかせてくれて、とてもありがたかったです。
TKGの社員になる人は、きっと熱い人が多いと思うので大丈夫だとは思いますが、自分の「人生」のビジョンを持って面接に望んでほしいと思います。私は、とにかく内定を出すことに必死になってしまって、人生の目標を見失っていたことに気づきました。
代表との面接で感じたことは、代表は、その人の「今」の人間性だけを見ているのではなく、「未来」の可能性までしっかり見ている、ということでした。
自分のこれからの人生、死ぬときまでに何がしたいのか、何ができるのか、今は何をすべきなのか。お金を稼ぐこと、働くこととはいったい何なのか、ということをしっかり整理できたら、代表との面接に望んでほしいとおもいます。生半可な気持ちでは通れないと思います。正直、面接であまり落ちたことがないので、自信満々に望んだのですが、完敗でした。まだ結果は出ていませんが、きっと駄目です。
私はTKGで働いてみたいと思っていましたが、無理そうです。まだ選考途中の方、自分の将来のビジョンをしっかりともって、私の分まで頑張ってください。
書きコがどっかに飛んだ！？
この3年間、いろいろなコトを見てきました。うちの教室のイイところ悪いところ、TKGのイイところ悪いところ…。
人にもそれぞれ良いところ悪いところがあるように、会社にだって、教室にだって良いところと悪いところがあります。悪いところだけ論って批判するのもおかしいし、（ココは愚痴を吐く場ではないので…）良いところだけ見ていては、実際入ってからツラくなると思います。
正直、「ノルマ」は存在します。教室ごとの『目標』があって、『●期講習コマ数』とか『生徒数』『生徒授業回数』『入会者数』『退会者数』などの『数字報告』を随時しなければなりません。（遅れると集計している人（どこかの室長）から電話がきます。）ただ、『数字』をあげるためにどうするかは、室長によってやり方が全然違います。自分の営業力にかける人もいれば、講師の育成に力をいれる人もいます。（うちの教室は、不当だと思うようなコマ数提案をさせられたりしたことはありません。）きっと、「より多くの子どものチカラになりたい！！」という想いでやっていると思います。
『数字』によってはボーナスが出ないことも事実です。でも、結果を出せばちゃんと出ます。入社●年目の某室長は、『数字』をあげ直して、もらえなかったボーナス1●0万（？）を取り返してましたよ！！（焼肉オゴれ～ぇっっ！！）
しかも、『数字』によって教室にもボーナスが出るから、バイトでも会社のお金で「忘年会」が出来たり、「ボーナス」をもらえたりしたコトもあります。
うちの教室は、講師の時給もちゃんとあげてくれているので、400円以上（？）upしました。（時給があがらないことで有名な教室もあります。ベテラン講師がいっぱい授業をしていると授業効率だか何だかの関係であがりにくいらしい…）たしかにボランティア（無給労働）化している部分も多いですが、（コレも『数字』とかで教室ごとに作業給額が毎月決められてて、仕事によっては出してもらえるコトもあります…）自分を必要としてくれていると思うし、社員も頑張っていると思えるので頑張ろうと思っています。
ちなみに、室長はかなり年中無休に近いです。週休2日もとっている人は、見たコトがありません…。むしろ、月休2日とれれば万歳って感じだと思います。それでもみんな頑張っているし、熱い人が多いです！！尊敬できる人もいます！！
だから、遅いかもしれないけれど、私はTKGを受けてみるつもりです。長々とすみませんでした。
利益を出すこと、利益を考えることが悪いとは思いません。その分充実したサービスが与えられるのなら。でも、TKGがそれほどの会社ならば、これほどのキツイ不満の声は出ないと思います。生徒の管理だってきちんとできていれば、講師と生徒間の恋愛ごとなど多くのことが悪い噂として流れることもないのでは…。(結構有名な噂ですよね…。)
まぁ、人によって合う合わないがありますからね。結局最後は自分が判断するしかありませんよね。でも、当たり前ですが、どんな会社だって自分のとこを魅力的に見せます。説明を聞いてその「理念」に惹かれるのは当然かもしれませんが、その「理念」が本当にその会社を表わすものなのかは見極める必要があるでしょうね。
＞人事の対応が悪いとか入ったらあまりよくなさそうとか。。私もみなさん同様、説明会で熱い気持ちになりTKGを受けています。私が見る限り、人事の方の対応（メールも会った時も）はいいですし、教育をビジネスにする以上、利益を追求することは当然だと考えています。
対応は、人によって捉え方が違いますから、同じ対応をされても受け取り方は様々かもしれないですね。私は、自分の感性を信じようと思います。自分の対応によっても相手の反応って変わりますからね。
TKGでバイトしていて、嫌なことや辛いこともあったけど、これだけ生徒のことを考えて、自分が成長できる会社はないと思っていますから。ちなみに、代表は、最少のコマ数で最短の期間で絶対に目標が達成できるカリキュラムを作れとおっしゃっていました。TKGの問題は、そういう経営方針がちゃんと末端の講師に伝わっていない教室があることなのかもしれないですね。理念やシステムはしっかりしているんだから、皆でそういう思いを共有できるようにしていけばいいんじゃないですか？
chaoさんじゃなくて、ちいちいさんへだった・・・
ほんと、すみません(＞_<)
なるほど！すごい参考になるわ。イメージからそこまで利益重視って感じではなかったけど、実際に中を見た人の話は説得力ありますね。土日も働くことになるとは考えてませんでした。それらも含めてよく考えてみます。ありがとねん！
他社状況は聞かれませんでしたよ。
ちなみに、私は代表ではなく、人事の方でした。
これがうかったら代表と面接かな？？
内々定おめでとうございます！当日に連絡来たんですか！？私、来てないです・・・。
不合格でも連絡は来るのでしょうか？
3日以内に連絡がなかったら不合格？？
でも、正直悩んでます。講師の方の評判が悪いですよね、会社に対しても、社員に対しても。
実際、仕事はすっごく大変そうだし。
自信ないなぁ～。
私は今週の金曜に代表の面接を受けてきます。
1次後、速攻で代表です。
内々定おめでとうございます！他社状況とか聞かれました？待ってくれるのかなぁ？と思って。
確かに企業だから利益を得るのは当たり前です。しかし、この会社は利益優先です。利益をあげるため、生徒に必要以上の授業を取らせることもあるのはどう思いますか？ノルマノルマと言われ、土日も休みなく働かされている社員をどう思いますか？私は実際に働いてみて、そういう体質に不満を持ちました。
確かに生徒の力になれる仕事だと思います。しかしその前に、残業・休日出勤と戦う必要があります。アルバイトで講師として働くならいいかもしれません(無給奉仕だらけですが)。しかし、社員として入社すると言う事は、こういった内情があるということも頭に入れておいたほうがいいかと思います。余計なことを言ってすいません。
ちなみに先輩講師に話を聞くと、以前の株価(上場当時)は2000円台だったそうです。最近600円台ですよね…。
実は私も7日役員面接でした。
面接後に聞いたら「3日以内に連絡」とのこと。
私はその日の8時半くらいにきましたよ！
ちなみに携帯に連絡がきました。
内々定とのことでした＞＜くううう
ところで、役員面接って、私はてっきり代表とだと思ってたのですが、他の方でした。
chaoさんはどうでした？
もし、すでに3次選考の結果が来た方がいたら、どれくらいできたか教えてください。
役員面接は、時間も1人15～20分ほどで、雰囲気も穏やかでした。
私は、大阪の商売ッ気のある土地柄のせいか？、企業である以上、利益を出さないことが悪と思っています。お客様に最大限の商品とかサービスで満足を与えてその見返りとしてお金をいただくのは、当然だし、お金をいただけないサービスは、認められていないと思います。また、特にTKGは、責任をもって子どもを預かっているのだから、利益が出ないでつぶれたら、その子どもへの責任ってまっとうできないですよね。
＞TKGを志望している方には、私からも「ココは経営・利益を大事にする会社だ」
これは企業として当然であり、顧客への責任感の現れと思いますが、違和感をもたれる方多いんですかねえ？
私は、TOPセミナーに出て、顧客のことを本マに考えている会社だと思いましたが、皆さんいかがでした？
それでも社員になろうという意志の強い方を望みます。
＞＞ノラさんへ
私は元講師でした。ここの考え方はその通りです。
私は今日・・昨日になりましたが、EQテストと面接をしてきました。確かに、村井さん、匿名さんのおっしゃるとおりかもしれません。面接で私はこう言われました。「教育業界に入ろうとしている人は、生徒のために何かしたい!と言う気持ちは強いが、塾はボランティアではないのだから利益を上げなくてはならないという事を忘れがちですね。もし、それでも生徒のために…と言うなら学校教員になるほうがいいでしょう。」
確かにそのとおりですが、もし社員がみんなそう考えていたら、どうなんでしょう？本当に生徒はお金を運んでくるだけのものになってしまうかもしれないと私は思うのです。ちなみに私はそこまでして教育で儲けたいとは思ってないのでTKGは諦めるつもりです。
TKGを志望している方には、私からも「ココは経営・利益を大事にする会社だ」ということを理解しておくことをお勧めします。最後になりましたが、上に書いたのはあくまで私の価値観なので、別にTKGが悪いと言っているわけではないです。皆さん選考頑張ってください。それから、株価はどこも下がり気味なので気にすることはないと思います。
私も大分前にTKGでバイトをしていました。村井さんの言う事は本当です。金髪講師なんて普通です(ただそれが悪いとは思いませんが。見た目は関係ないでしょう)。ここは社員になると本当にノルマがきつそうです。講師の考える授業数を無視して、必要以上に取らせたりもしていました。その体質は誉められたものではありません。室長もよく変わります。離職率は四季報より確実に高いのでは。ここに勤めようと思っている人は教育に興味があると思いますが、実際の仕事は経営です。それを認識しておかないと痛い目を見ると思います。
とはいえ、自分次第だと思います。やりがいもたくさんあるでしょう。本当に経営に関わりたい、と思う人には向いているのでは。ここが大好きって言って働いている人もいるだろうし。全ては自分次第。
ただ、最近株価が減りつづけているのが気になりますね。
返信ありがとうございました。
細かい内容を教えてもらえて感謝してます。
そして、さっちんサンのその強い意志に感動したよ！
遅かれ早かれ面接の結果の出る日は来る。さっちんサンのその優しさを分かってくれる企業に就ける事とを私も待ち望んでいます。又頑張っていきましょう！
ちょっときついことを書いてしまいましたが、なんだか書いてよかったな、と思いました。
私もこれからの選考、がんばりますので、一緒にがんばりましょう！！
私は2次選考落ちてしまいました（：_；）
でも言いたいことは言いきって落ちたので後悔はしていません！
面接は、学生3対面接官1でした。隣は4対1だったのでそのときによって違うと思います。質問内容は人によって違います。それぞれ、自己PPした内容について深く聞かれたりします。後、3人で5分間雑談をして、その間に相手のいいところを3つ見つけるというものがありました。ちょっと難しいですが頑張ってください☆
お返事ありがとうございます。
そうですよね、確かに今すぐ結論を出す事ではないと思い直しました。電話がかかってくるのは遅かったっていうのは事実ですが、人事の人は一通り私の履歴について調べてくれてたみたいなので連絡が遅くなったって理由も理解できます。
私は説明会の時の馬場社長の熱～いスピーチに心打たれ、「私が求めてた会社はここだ！」と思いました。しかし、冷静に考えると私は馬場社長の考え方に魅了されてただけだと思いました。というのもTKG自体はよく知らなかったからです。企業研究不足からこのような考えが自分の中に出てしまったのだと思います。後悔のない就活をするためにも企業研究って大事だなと改めて思いました。
3月18日に受けて、早い人は20日にはメールが届いていたようですね。1週間後に連絡といわれたのにこないと思っていたら27日に再送されてきました。
次回は面接、とだけあって、予約を取ろうとしたら首都圏の枠がないんで人事にメールをしましたが返事が来ないので結局電話しました。そしたら後ほど留守電に「首都圏枠を増やしました」との連絡とメールが届きました。
一次の次がもう社長面接の方もいるなんて驚きました。きっと一次の評価が高かったのでしょうね。うらやましいです。
私は面接としか書いてなかったのですが、もし、私と同じようにメールが再送されてきて、次回は面接とだけ書いてあった方で、すでに受けた人がいらっしゃいましたら、情報を教えてください！
面接って、本当に面接だけなんでしょうか。時間はどのくらいで、相手はどういう立場のひとなのでしょう？社長ではないのは確かみたいですけど、筆記テスト（EQというのも、よく分からないのですが・・・）も一緒に受けるのでしょうか？
人事の方から、私も夜電話がありましたよ。
でも、他の業界を受けてる人の話を聞いても、リクルーターの人や人事の人からの電話は、夜にかかってくることが多いみたいです。昼間かけても、就職活動している学生は電話が繋がりにくいので、繋がりやすい夜に電話をする、また、リクルーターや人事担当者は、昼間は違う仕事で忙しいので、どうしても仕事が片付いた夜に電話をせざるを得ない、という理由で、むこうも夜にかけてるんじゃないでしょうか？
逆に考えれば、勤務時間もとっくに過ぎた夜遅くに、わざわざ電話をしてくれたわけですし、今が一番忙しい時期でむこうも疲れきっているんでしょうから、対応がちょっと悪くても目をつぶってあげてほしいです。
また、一部の社員だけ見て辞退を考えるのは早いと思います。もっと会社全体をみるべきだと思います。
私もひどい書き込みは正直ショックで、次の社長面接も不安でした。でも、今日人事の方から電話があり、「急に代表との面接で、不安だとは思いますが、是非来てくださいね」ってわざわざかけてきてくれました。すごく嬉しかったし、人事の方の優しさも伝わってきて、働きたい度が上昇しています。
教室を良くしていくのは、その室長次第ですよね。本当に子どもの為に頑張りなら、それなりにいい教室が出来てくると思いますし。
今まで、マイナスな書き込みが多くて不安でしたが、
samさんの書き込みを読んで、なんだか安心しました。
そんなTKGのチームワークが好きで、受験しましたが、落ちてしまいました。けど、TKGとTKGに通う子どもたちが好きなので、卒業後も講師のアルバイトを続けたいと思っています。他の塾を受け講師として内定ももらいましたが、TKGでいているだけの個をケアする仕事はできそうにありません。
今受けている人の中から私の室長がでるかもしれませんが、そのときは宜しくお願いします。
アドバイスありがとうございました！！
先日TKGに電話して聞いてみました。しかし、電話口にでた女の人と人事の対応に少しショックをうけました。私が電話をしたのがお昼過ぎだったのですがその時担当のものが今席をはずしているからかけ直させると言われました。直接人事の人から電話がかかってきたのはなんと夜の11時近く。謝まりの言葉どころか「メールアドレス変えられたんではないですか？」と一言・・。夜遅いということもあって彼女の声は疲れきってました。2次は受けれられるみたいなのですが「面接」としか言われませんでした。社長は熱く、会社の内容もいいと思って受けたのに人事の態度に幻滅、辞退しようかと思っています。せめて一言「すいません」と言って欲しかったです。夜も遅かったし・・。
丁寧なレスありがとうございました。
二次試験の案内メールで、選考の内容がわかる
んですね。やはり再送メールだったからか、選考内容の記載はありませんでした。早速、人事の方にメールででも問い合わせてみますね。書き込みから面接の感じもだいぶ伝わってきたし、参考になりました！気になってたので助かりました。
次回の面接、頑張ってきますね～。
TOPセミナーで三浦さんと梅田さんがおっしゃっていましたけど、新卒採用がはじめられてからは特に女性の比率が増えていて、支援体制もちゃんと整備されているようですよ。2部上場しているんだから、育児休暇を1ヶ月とか馬鹿なことはないでしょう？
私も結婚や出産しても頑張りたいので、面接のときに聞いてみましたが、実際に社員で取られた方もいるそうです。
メーカーで開発をしている私の姉は、休みたくないと言って2ヶ月で復帰していたので、そういう方がいたんじゃないでしょうか。
バイトの方が経験していることなんで、本当のことだたと思うし。でも、自分は馬場さんのお話に感動しましたし、実際に会って色々話してみたいと思っています。色んなイヤな噂があっても、自分次第で考え方は変わりますし、どんな企業に入ってもすべてプラスばかりではないと私は考えています。マイナスをどう自分でプラスにしていくかは、自分の考え方次第じゃないのかなって思うけど・・・それが実際難しいんですよね・・とりあえず、ここを志望にいれているみなさん、頑張りましょうね☆（でも、ここって内定出ても待ってくれるのかなぁ）
いきなり社長面接の方もいるんですね～！そういう方はきっと内定有力候補なんでしょうね。
筆記に関してですが、私は対策もまったくせず、かなり出来ませんでしたが、一応通ったので、それほど重視されないと思います。
こんばんは。初めてこの書き込みを見たんですが、私は今日2次の結果が来て落ちてしまったあものです。でも、わかることがあったのでカキコさせて頂きました。
2次試験はと言いますか、TKGさんは個別に合わせた試験法を考えているらしくEQテストのみの方もいますし、テストと面接の方もいます。私の場合は2次試験の案内メールの中に次回はEQテストと面接があり、EQテストはどんなものか書かれていたんですが・・・kazさんの場合は再送だったから書かれていなかったんですかね？また面接は私の時は試験管1：受験者2の比率でした。面接の最中に「貴方は向いていないかもしれませんね～」と言われ、その時点で落ちたなぁと思いましたが・・・ちなみに結果は試験から12日目で来ました。2週間以内とおしゃっていたので結構ギリギリでしたね。
では、参考になるかわかりませんが頑張って下さいね！
確かに、社員は楽ではない仕事だと思います。しかし、これはどこの企業でも同じ事。
村井さんの書き込みを読みましたが、ここの教室はひどいですね。私がアルバイトをしている教室は3年間働いて、社員が変わったのは1度だけ。髪型や休みなどは、講師（アルバイト）の考え方に任せていますが、金髪の人もいないし、そんな自分勝手に休む人もいません。私は、時給も400円くらい上がりました。社員は午後2時くらいから出勤して、帰るのはだいたい12時過ぎですね。終電が普通じゃないでしょうか。
確かにノルマがあって、ボーナスが出なかったりもしてるみたいですが、ノルマ達成度によりかなりのインセンティブが出るのも事実です。要領よく、アルバイトの子を使うことができる人が成功していってると思います。
ただ、女の社員の人はみんな一年経たずに辞めて行きます。生活がかなり不規則になり、帰り道とか、かなり遅い時間で危ないし。でも、ほかの教室ではバリバリ働いている女の社員さんもいるので、本人次第ですね。
いろいろ制度がかわったり、新しいことをやり始めているので面白い会社だと思います。
これから面接などを控えている皆さん、がんばって！！