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みなさん、参加しますよね？？？
6月30日の説明会に参加する者です。
説明会に履歴書って持って行くんでしたっけ？
あと、選考方法は人によって変わるみたいですが、
1次は説明会の日に行われるんですか？
どんなことをしましたか？
質問ばかりですみません。
教えてもらえたらうれしいです。
どうしてこんな会社ばかりなんだー！
返信ありがとうございました。すっごく嬉しかったのにお礼も言わずにごめんなさい。m(__)m
いろいろゆっくり考えようと思い、問い合わせずに待ってたら、新しい日程が追加されてました。もう迷いはないので、面接頑張ってきます！！
ありがとう。就職活動って、人間の温かさを感じるなぁって思ったよ。
はじめまして。
私も選考で、関西のスケジュールがなく、どうしよう・・と思っていたのですが、一週間ほど待って、まめにチェックしていたら新しい日程が追加されていましたよ。でも心配なようでしたら直接問い合わせてみるのもいいかもしれませんね。
6月の中旬に大阪で説明会&一次選考のGDをして、通過の連絡を頂きました。で、次はEQテストなんですけど、選考地域が首都圏しかないんですね。これは、首都圏までいくことになるんかな？
関西の方で次EQテストって人はどうしていますか？同じ境遇の方良かったら返事ください。
情報ありがとうございます。
みなさん、はじまってないのですね～。
進展があったらまた教えてください。
まおさんへ
EQテストには適性検査のようなものとSPIのような問題がありましたよ。問題量は多かったと思います。がんばってください。
書き込むのは初めてですが、以前からここの書き込みを見てて、
みなさんすごくモチベーションが高くて私もみなさんに仲間入りしたい！という気持ちでいっぱいです☆
ところで、私は11日にEQテスト&面接を受けてきたのですが、
面接官の方から、選考結果について具体的に何日以内というのを聞き忘れてしまったんですけど、
皆さんはどのくらいで返事きましたか？
私は、加藤さん？という方が面接してくださったんですけど、とても感じがよくはっきりとものをおっしゃる方でますますTKGの志望度がUPしました。
緊張している私の本音を聞きだそうと、何でそう思うの？どうしたいの？ってかーなーり深くつっこんでくれました。
私はまだまだTKGでやりたいことがあいまいで、厳しいお言葉も受けましたが
今まで受けたどの会社よりも私のことをより知ろうとしてくださっていて、本当にその人の考え方の根幹を見ている会社なんだな、って思いました。
最後に楽しい面接でしたって言ってくださったので希望を持って、
次の面接ではより具体的に夢を語れるようにしておきます。
早くみなさんと同期になりたいですー(＞_<)
＞？？さん、質問さん
私はまだインターン始まっていません。
ちょっと気になってるところです。
だれか始まっている方いらっしゃいますか？
やっぱりこちらから人財開発部の方に、働きかけないと始まらないのでしょうか？
久しぶりにこの部屋にきました。
私は4月に内定をもらった者です。もちろんインターンも希望しました～～（講師以外で）。
ですが、いまだになにも連絡ありません。
こまこまさんはインターン始まっていますか？
もしインターン始まっている方がいらしたらレスくださ～い。お願いしま～す。
お返事ありがとうございます。
インターンをやらせてくれるということも会社のよいところですよね！！
私もやってみようと思います。
もうインターンは、始まってるのですか？
週何回くらいですか？？
＞？？さん
私はイベントと短期の人財開発部のインターンを希望しましたよ。
キャプテンさんのおっしゃるように実際に働いてみるのっていいことだと思います。
こんばんは。キャプテンです！
私はインターン希望しました。
自分自身が現在他所で塾講師をやっているので、講師を希望しました。
これから、室長を目指すのに、ここの講師を経験せずにえらそうなことは言えないかなと思い、勉強させてもらうつもりです。
インターンはその会社を知る上でも役立ちますから、是非やってみることをお薦めします。
キャプテンでした。
レスありがとう！
みどりこさんのダメダメ講師具合にも驚きましたが（笑）、生徒だけじゃなくて、今はダメに見えているけど可能性を持っている講師たちの能力も伸ばして良く変えてあげたいよね。
やる気ない、って生徒や部下を攻める人って、店長職のような仕事には多いと思う。けど、やる気ない人をやる気にすることがTKGのサービスだって面接で聞きました。教育業界は胡散臭い熱意と思い込みの人が多いけど、その女性の話で、ああここだって思ったんだ。
＞ああ、問題点をしっかり見つめて、改善できる素直さ、柔軟性、スピードのある会社なんだなって思ったわけなのです・・・。
理念が明確で、真摯に変化を求める会社なら、ヘンなところは変えていける、そう思います。代表も、30歳になる前に皆1000万くらい年収を貰う会社にしたい、けど僕だけ思っていても皆が思っていないと変わらないんだよって言われていたそうです。
みどりこさんの室長程、講師をこころから信じてあげられるふところの広さをもっているか、今はちょっと自信がないけど、そうなりたいなって思います。そんで、その講師が社員になってくれたら嬉しいだろうね。早く語りあえる日を楽しみにしてます！
ちなみに私は45分くらいです。
そして、最後に今後の選考について聞いたのですが、とても驚きました。「次が最終になるわけですが、うちでは、本当に入社する気がある人だけに、社長に会って欲しいと思っているので、あえてこちらから連絡はしません。受けたかったらご連絡下さい」ということでした。もちろん入りたいと思っていたので、選考を進めてきたわけですが、私にはもう一社希望している企業があります。これはつまり、最終面接を受けて、内定を頂いたら辞退できないと言うことなのでしょうか？
また、みなさん最終面接を受ける際はこのケースと同じように自分から連絡という形でしたか？
内定を頂いた方、内定を辞退された方、また選考を進められている方、教えて下さい☆
京都であるらしいのですが、その際、交通費が出るのか、頭の片隅で気になっています・・。
最終の経験のある方、よろしければ教えてください。
それと、代表のイメージって、面接受けて変わられましたか？
みなさん内定者インターンされます？？？
どの職を希望されました？
ここは、内定をもらった人もたくさん書き込みしてて感動しました。これから受ける人とか悩んでる人を励ましてて、こういうのっていいですよね～。私も内定を受けるか悩んでますが、書き込みをしてる人達はみんな良い人だからがんばれるかなと思ってます。
内定者です。すーーーーーーーーーーーーごーーーーーーーーーく迷い迷い迷い迷いここに至りました。決め手は、というと。実は私、二年前、一年間ここで講師やっていたんです。そのトキは本当、ダメダメ講師でした。カルテの書き直し常習犯な上に、授業中に生徒とケンカして、「やる気ないなら、もう今日はやんない！！かえんなさい！」と大人気ないこと言ったり、作文に「いつか狭山湖にしずめてやろうかと考えてました」とかかれるほどの傍若無人ぶり・・・。それでも一年終わって、みんなが各々希望する場所に落ち着いたときは、感慨深いものがありました。
その後、大学の関係で辞めてしまった私が舞い戻ったきっかけは、その二年前に効率悪いと思っていたところが改善されていたことに感心したこと、と、いいところはそのまま残っていたところにあります。当時、やれば出来るの経営理念があったことを講師の私はしりませんでした。そのことを「社員が知っているだけで、末端且つ最先端にいる講師には伝わっていないし、それならば、理念などあってないようなものだ」と指摘したら、現在は改良されて、講師にも浸透しているというお返事を戴いた訳です。だから、ああ、問題点をしっかり見つめて、改善できる素直さ、柔軟性、スピードのある会社なんだなって思ったわけなのです・・・。それに、あんなダメダメ講師であった私を暖かく見守ってくれ、時には怒ってくれた当時の室長さんを思い出したからっていうのもあります。塾ってなんか失敗なんて許されないようなイメージがあって、なのに私がクレームもらっちゃった時に、首にしないで、私の良い所を確認してくれ、私の価値観とあった生徒につけてくれたんですね。なんか、これが信頼なんだなって思ったんです。信頼って言うのは、「もう問題おこさないよね、信じてるよ」って言うんじゃなくて、「たとえ、そこで、問題を起こしたとしても、そこには然るべき理由があってそういう行動を起こしたんだと、君の理念を信じるよ」っていう私自信の考えを尊重してもらったというか認めてくれたっていう、信頼のあり方な気がするんです。だから、私も本気で誰かを信じてみたくなったのかもしれません（笑）長くなったけれど、これが私のTKGへの思いなんだろうな。けろけろさん、そしてTKGで本気で働きたいと思った方たち、頑張ろうよ！！！やっぱり、選考中とか、内定してからとかで、不安な部分ってでてくるじゃない？例えば、福利厚生やお給料、休みとか。でもそういう気になる部分は変えていける部分だから、気に食わないなら、うちらの代で変えていこう！！
休日や労働時間が話題になってるようなので私が知ってることを少し書きます。私はここの講師三年目で室長ともよく話をしますがやはり休みは少ないです。教室のことを思うとやはり週休一日になっているのが現状のようです。ただ本当に割り切っている人はきちんと休んでいるようですが…
みどりこさんは、東京の内定者ですか？
わたしは関西で選考を進めてます。
＞TKGは何が何でも教育という人じゃないとだめ」ってあったけれど私は違うと思う。この会社は教育するためにあるんじゃなくて、マインドを変えるためにあるから。
わたしの思いとおんなじで、とても感動しました。
もともと自分の中での問題意識みたいのから人事コンサルを考えてたんだけど、結局「個」だと思って、さらに、教育の場でのマインドチェンジが必要と今思っています。TKGはぴったりと思っていたんだけど、内定したら同期になるみどりこさんの考えに共感しました。
＞私たちの持つスキルは教える能力より力を引き出す能力、そうおもってます。
うん、その能力とても身につけたいと思います。
選考も頑張りますね。
内定したら、みどりこさんとも会えるのかな。
休日や休暇に関する情報ありがとうございました。選考中だと、聞きにくくって・・・。結婚・出産後も働きつづけている方もいらっしゃるみたいですので、安心して頑張れそう。パイオニアになる！って気持ちも大切かもしれないけど、やはり先輩がいた方が本当にやりたい仕事の方に集中できるから。
＞カフェオレさん
「僕はしゃべるのが好きなんだけど、1日しゃべっていて給料もらっていいんだろうか・・・と思う。」って社員の方のコメントいいですね。休日や休暇には安心したけど、自分が入社したら、毎日子どもの顔と講師の顔を見に行っちゃいそう。サークルの企画とかしてると4－5日ほとんど寝なくても超楽しかったけど、それくらい力を入れられる仕事だな、って思います。
私もみどりこさんのおっしゃるように、何に失望したのか、何が起こったのかお聞きしたいです。
どんなことがあって、どうされたのか、そこでどう感じたのか、TKGの一面についてお話してください。
こんばんは！キャプテンです。
みどりこさんの話、すごくよかったです！！
私が言うこっちゃないけど、TKGの求めてることとか、メッセージをちゃんと受け止めてる方だな～と思いました。（生意気言ってすみません。）
みどりこさんみたいか方と、一緒に働きたいです！
あと、チャットいいですね！！
私も、こんな掲示板じゃらちあかないからチャット欲しいな～って思ってたとこです。その会社専用チャットがあるといいんですけどね。内定者の子達とは、ちょこちょこ連絡取ってるんで話もできるけど、選考中の人共話が出来ればな～と思います。
何かいい案ないですかね。
キャプテンでした。
キャプテンです。
フォローありがとうございました！
有給とか、産休とかについては、特に必要ないかな～と思って（最低限の休日の話をしてたので）書きませんでした。
すみません。助かります。
何が起こったの！？具体的に教えて欲しい。やっぱり、悪いところがあるなら、それもしっかり知っておきたいし、その状況って改善できるものなのか検討してみるべきだよね。ドラクエさんも愚痴でおわるよりか、自分の正等性を主張したいでしょ？ってしたくない？！
休みや残業って、そんなに気にすることなさそうですね。社員の方に話をきいたら、必ず1年に1回は海外旅行にいくそうですので、まとまった休みも取っているようでした。年間80日とか、休みがないとか書いてあって正直びびってたけど、変なうわさを信じて辞退しなくて良かった・・・と思います。
また、別の社員の人は、「僕はしゃべるのが好きなんだけど、1日しゃべっていて給料もらっていいんだろうか・・・と思う。室長事務は、研修の中でも1週間程度でマスターできちゃうかた心配ないよ。」とおっしゃってました。
★★女性の方！
東京を統括している取締役も東海の事業部長の三浦さんも女性だし、関西の事業部長も女性だそうです。取締役は結婚されていて毎日家の掃除をして寝るそうです。梅田さんも、仕事は忙しく、生活はゆとりを持って、という感じだそうです。仕事を続けるコツは「楽しくて新しいことにチャレンジできる仕事をもつこと」「パートナーに、女性もあなたと同じように、やりがいや生きがいを求める人間なんだ、と教育すること」だと言われてました。なるほど、ですよね。
結局、前線に立つのは講師であるアルバイト君たちで、私たちが教えることは一切ないでしょう。じゃあ何の為に存在するんだろうって思うと、その講師たちが行き詰まった時、生徒が自分を見つけられないで居る時、そんな時にやる気をひきだして、方向性を指示することじゃないかなって思う。私たちの持つスキルは教える能力より力を引き出す能力、そうおもってます。だから、一緒に働く仲間もそれ相応の熱い思いを持ち、刺激をくれる、力のある人なんだろうな。代表面接では、圧迫っていうよりも、普通に代表が「何でこの子はそう思ったんだろう」っていう感じたそのままを聞かれただけで、それがTKGの在り方とマッチしてれば何も問題ない気がします。なんだか、自分の意見をものすごくいってしまい、気を悪くした方いたらごめんなさい。でも、私もこの会社をもっともっとすごい会社って思いたいから、やばいくらいな反論とか鋭い意見を聞きたいなって思います。やっぱり、自分と同じものを目指しながら、全く違う意見の仲間がいるって最高だと思うよ！
あとどうでもいいことだけど、この掲示板、更新もっとまめにやってほしい・・・チャット制にすべきだよ・・・会員制とかにして。頼むよリクルート・・・
正直ここの会社に失望しました。今までの人事の方はすっごく熱意みたいなものを感じたのですが今回の人事の人（あたまはげてる人）は最悪だったなぁ。
あんな人と働きたくないわ！！
＞休日は間違いなく土日、祝日、年末年始です。ただ、これは、「最高で」って付けておいた方がいいかもしれません。
ちゃんと、慶弔休暇とか有給休暇とかもありますよ。
TKGと付き合いのある会社に勤めている人から聞きましたが、部長クラスでも親の体調が悪いとかで、何週間か休みをもらったりしてます。育児休暇も取られているそうです。
＞室長が休むのはまずいよな～と、私も思います。
講師研修の打ち合わせで教室を離れることもあるみたいですし、室長会議とか、エリアミーティングとか、研修もあるみたいですので、室長が教室にいることは大事だけど、絶対に思うと辛くなるんじゃないでしょうか。
キャプテンさんの心意気には、いいなーと思いましたが、気になったので書きました。
以前、社員の方から伺った話ですが、新卒時に引っ越したときの住宅手当はないそうです。
でも、会社の以降で転勤になった場合は、住宅手当がつくそうですよ。意味わかります？
定時で終って、片づけして帰るって感じですよね。
仕事忙しいとかってみんな言ってるけど、楽勝じゃないですか！
覚悟してたのに、力抜けました。
返事ありがとうございました。参考になりました。でも、選考が人によって違い、私は長いので少し不安になりました。でも頑張ります！
みなさんへ
あの、ちょっと聞きたいんですけど、前々回の面接では面接の3日後に電話がきたんですけど、今回は5日経ったんですけど連絡がありません。2週間以内にメールとは一応言われたんですが、これは落ちたという事なのでしょうか。選考の結果の通知方法によって合否がわかれるという話がありましたら教えて下さい。
異動はあるけど、転勤はないんじゃないですか？
代表面接受けて来ました。やはりするどくつっこまれました。
みなさんの書き込みを見ていろいろ考えていったつもりではいたのですが、
やはり代表の迫力がすごかった・・・。
代表の突っ込みに黙ってしまった部分があり結果にどう響くか心配です。
これから代表面接に行く方がんばってくださいね！
こっちにもきちゃいました！
同じところを志望してるなんてなんか縁ですねー(*^_^*)
私はTKGさんは次は社長面接で日程が決まり次第連絡しますっていうメールがきたっきり連絡なしなんです。
しかも今さらもう受けた1次面接や、セミナーの案内が間違いで送られてきたりして…
人によって選考が違うみたいだから大変なのかな？
今社長面接うけてもし内定いただいても悩むと思うのでほんとにいきたいなって思ったら、こっちから連絡してみようと思います。
ここの掲示板でもよろしくねー
あっちではかきにくかったけど、むこうの会社は今は辞退の方向で考えてます
おはようございます。キャプテンです！
他にも休日について、不安がっている人もいると思うので、実際に室長をしている方から伺った話を紹介しとこうかと思います。
休日は間違いなく土日、祝日、年末年始です。ただ、これは、「最高で」って付けておいた方がいいかもしれません。
休日は会社できちんと決まっています。しかし、それを実際に休むか決めるのは室長本人です。
土日しっかり休む室長もいるけど、土曜日にしか来ない生徒とか、土曜日にしか来ない講師とかがいたりするので、なるべく、土曜日は来るようにしているとその室長さんは言っておられました。
ちなみに、その方は昨年は38日しか休んでないそうです（室長になったばっかりだそうで、自分でそう決めたそうです。）が、今年は日曜完全休業にするとおっしゃっていました。
また、これは代表に伺ったのですが、室長が中々休めないので、今後、各教室になるべく室長と副室長を1人ずつおいて、交互に休み、なるべく週休2日にできるようにしたいとおしゃっていました。
土曜日は休みでも、塾がある以上、室長が休むのはまずいよな～と、私も思います。
それと、同様に、退社時間も自分で決めるそうです。要領のいい人は、10時ぴったりには帰ってるそうです。大体平均で10時半ですね。遅い人はもっと遅いみたいです。これも、代表曰く、無理して残業して体を壊してはいけないからと、今後、残業は11時までと決める予定ではあるそうです。
こんな感じで大丈夫でしょうか？
こんばんは。いや、おはようございます？キャプテンです！
面接についてなのですが、説明会で言われてかもしれませんが、ここは、一次の結果によって、面接方法が変わります。
ちなみに私は一次の後、集団面接→EQテスト→代表面接でした。
早い人は二次でEQ&役員面接らしいです。
ここは、他企業とも比較検討するために、長い時間をかけてるみたいです。
私も2月から始めたのですが、月一で選考があって、終わったのは5月でした。
なかなか連絡来なくてやきもきするかもしれませんが、辛抱強く頑張って下さい！！
人によって違うみたいですよ。説明会で、選考も個別ですって言われてました。
私は、1次選考会→EQテスト＋グループ面接→次回役員面接。友達は、1次→グループ面接（不合格）、1次→EQテスト＋グループ面接→個人面接→役員→代表。いろいろです。
もしかしたら今度面接受けるかもしれないんで何かアドバイズください！！
＞みどりさん、あつろうさん
私は個人面接→EQテスト→最終面接でした。
個人面接は30分くらいでしたよ。
聞かれたことは志望動機や自分のことでした。
この会社は本当に行きたいので、気になって仕方がありません・・。
内定者の方のお話聞いていると暖かい方ばかりで、はやくお話したいです。
電話では30分くらいだという話ですよ。
自分も個人面接を控えてるんですけど、一概には言えないと思うんですけど、選考方法としては、個人面接→最終面接ってことですかね？
先日、面接に行ってきました。ここまで深く聞くか～ってくらいつっこまれたけど、不思議と圧迫という感じではなかったです。同じことを何度か聞かれて、わたしがヘンな答えを言っていると、「なぜ、このことをTKGでは聞きたいか」というのを話してくれて、それからは本音で話すことができました。
最後に言い残したことは？と言われて、すっごく聞きたかったことを聞いたのですが、丁寧にいいところも悪いところも答えてくれました。
年はそんなに違わないと思うけど、お母さんのようなふところの深さを感じて、TKGが人を大切にする会社だと実感した日でした。
＞キャプテンさん&りんりんさん
他の会社で内定を貰って、内定者パーティに行ったら、なんか違う・・・と思ったんです。皆同じような感じで、個性がないというか。遅れて就活を再開したのですが、内定者の人たちのカキコに焦りより、わくわく感をかきたてられました。これからも内定者間のリポートを中継してください！
先日、個人面接が終わり、今日次回の日程の電話を頂きました。かれこれ、この会社の選考には3ヶ月が過ぎました。選考の終わりが見えてこないのですが、個人面接は何回行われるものなのでしょうか？参考までに教えていただけたら嬉しく思います。
あと、このページを見て、教育業界への不安が吹き飛びました。熱意があれば、きつい仕事でも頑張れますよね!？内定をもらっている皆さんとお仕事がしたいので、次の面接頑張ってきます！！
やりたいことをしたいのに、将来独立したいのに、人と接する（人の予定に合わせる）仕事なのに、休日出勤・残業はダメっておかしいと思ってたのです。よくぞ言ってくれた！って感じです。残業とかって感覚はしたくない仕事をやらされているから出てくる感覚じゃないかと思います。好きなことって、いくらやっても疲れないじゃないですか。
なんか、塾は市場価値がないって書き込みもありましたが、面接をしてくれた人はこんな女性になりたいと思える人でした。惑わされずに頑張ります。役員面接緊張そうです。
内定者懇親会参加したみなさん。お疲れ様でした～。
めちゃくちゃ楽しかったよvまた、ちょこちょこ会おうね。
＞りんごさん
そ・そんな感動していただけると、すごく恐縮です。偉そうなこと言っちゃったな～って思ったんだけど、ここの書き込み見てると、どうにも我慢できなかったもので・・・；一人でも、共感してくださる方がいて、とても嬉しいですv
＞これから選考の皆さん
ここの新卒は相当、いい人ぞろいです！！代表も、先輩も、会社の人達もみんな、楽しくて、親身になってくれて、すごく居心地がよかったです。
先日、教室見学にも行ったけど、そこの室長さんも親切で、「会社に選んでもらうんじゃないんだから、失礼かなとか思わないで、どんどん質問した方がいいよ」って言ってくれて、不躾な質問も快く答えてくれました。
それから、女の子。結婚したら、とか、子供産んだら、とか不安に思うことがあると思いますけど、人事の人曰く、エリアマネージャーの奥さんは今室長やってるらしいし、今、産休取ってる室長も2人いるらしいです。体が落ち着くまでは、前線を離れることも可能だと言っていました。結婚するから、子供産むからっていうのは心配する必要はないそうです。
ってな感じです。
いろいろと、質問もしてきましたので、何か不安に思うことがあったら、どんどん質問してくださいね。
あと、選考中にそういった質問しても、一切選考には影響は出ないそうです。
こういう風に、学生達の不安を取り除くために、親身になって話をしてくれるところと、隠し立てを一切しないところも、TKGのいいところですよねv