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わざわざ報告ありがとう御座います。
やはり文系SEでの出世は難しいんですね。
社員の方に聞いてみました。
文系のSEが出世できないかどうかという点ですが、実際に出世しているかたもいるようですが、割合として少ないようですね。
ただ、文系のSEは途中から営業としてステップアップしている方が多いみたいです。
お役に立てたみたいで光栄です。
他の社員に聞くとありますがどのような返答が来たのか気になりますね・・・。
お返事ありがとうございます。
やはり地元をは離れるとなると不安になってしまって決断できないんです。
地元の選考が遅くて・・・人生の岐路に立たされています。
法的な拘束力はないですよ。辞退は可能です。
私の先生は推薦書の内容を入社を確約する内容ではなく
もし辞退したときでも対応できるよう「いい学生ですよー」っていうものを書くそうですw
ただ、ちょっと言いにくいですよね(^_^;
勤続年数はオービックの方も短いですし、
ダイスケさんの仰るような雰囲気あるのかも知れませんね…
ありがとうございます。
たしかに平均勤続年数が低いですよね。自分も社員の方に会わせて頂き同じ答えならば辞退しようと思います。
内定を辞退したということですが、内々定ではなく内定を辞退したのですか？まだ辞退することは可能なのでしょうか？押印をして推薦書も提出したのですが・・・？
私はOBCの平均勤続年数のあまりの低さ（5年）が不安だったので、そのことについて社員の方の話を聞きました。
社員の人が言うには主に以下の点が挙げられるそうです。
・質問できる雰囲気じゃない。質問しようものなら虐めに遭う。
・↑の理由として。頻繁にリストラが行われる。5年経って使えなければ首。それによりある種の人間だけが残るためそういう環境になってしまう。
・文系SEは出世できない。所詮、理系SEの方が飲み込みが早いから文系SEは理系SEのサブにしかならない。理系SEが育ったら使えないSEはお払い箱（まぁ、これはIT業界ならよくあることですが）
だいたいこんな感じです。
参考になれば幸いです。
どういった点で想像していた職場と違っていたのですか？
気になったのですが、残業代は出ないようですが残業の頻度などご存知の方いらっしゃいますか？
社員の方と直接会う機会があったのですが私の想像していた職場環境とはあまりにもかけ離れていたためです。
これからOBCに行くみなさん、maquiiさんと同様に中国進出での成長や、私が役員面接で伺った時は、Vista用の製品も10月に予定しているそうで、きっと大きく成長する可能性があると思います。
皆さんの活躍を心から応援しています！！
ところで質問です。
4月の17日からが地方での最終だという話を聞いたのですが、17日以降で内定をもらった方はいらっしゃいますか？
そうですねぇ…私は最初の就職を「修行の場」であると考えています。
特にこの業界は、実力をつけた人ほど転職していく傾向があると思います。
ですから私は企業を選ぶ基準として、
自分が成長できる場であるかどうかということを重視しています。
確かにOBCは中堅・中小企業に対するパッケージソフト戦略で成功していますが
私は会計という一つの分野に特化したスペシャリストになるより
多くのプロジェクトの中でいろいろな視点からシステムを捉える目を養いたいと思い
先に内定をいただいていた独立系のSIerに決めようかと考えています。
差し支えなければ理由を聞かせていただけませんか？
1週間ってかなり短いですよね^^；；
OBCはこれから中国市場に進出するなどして飛躍的に大きくなる可能性を秘めていると思います。
入社される方々の今度の活躍を期待しています！
そして最終で内々定出なかった方々、一人抜けましたので可能性ありますよ。
そうですか。ありがとうございます（＾＾）
一応ゼミの先生が書いてくれると言ってくれたのですが、あまり書いた経験がないということで就職課に相談に行ったらそのようなことを言われたのでちょっと不安になって・・・
私はあなたのことを一番知っている先生（ゼミやサークル）に推薦書を書いて貰ってくださいと言われましたよ。
学校の推薦書でなくても良いのでは？
一応、人事の方に電話で聞いてみるのが良いと思いますが。
私は推薦書について詳しいことが分からないのですが、懇談会の時に提出しなくて7月まで待ってもらえるものなのでしょうか・・？皆さんは、推薦書の準備できましたか？
結構迷ってる方多いみたいですけど。
なるほど。参考になります。
ギリギリまで待って辞退するか決めます。
学校の就職課の方に相談したら内定承諾書に法的拘束力は無い、と言われました。
だから承諾書出した後に内定を断るのも大丈夫だと言われました。
とはいえ、承諾書出した後に断りは言いたくないですね。
私も内定をいただいてますが、他社の選考結果を待ちたいと人事に伝えたら、最悪5月1日まで待ってくれるみたい。
それ以降は辞退になるかな。
自分もそのうちのひとりです。
まだ第一志望の企業が残っていてその選考が5月までかかりそうです。
それまで待っていてくれるかな・・・。
ここに入社を決めた方にお伺いしたいのですが、
決め手となったのはどういうところですか？
因みに私は関西でインストラクターを希望していましたが
最終では能力に合う配属にしたいと開発職になるだろうことを言われました。
東京に行くのが嫌というわけではないのですが・・・
3週間かかると言われましたが、、長い。。
今回も合格者のみに連絡でしょうか…。
でも、みなさんみたいに内々定頂けませんでした↓↓もう可能性ないと考えた方がいいのでしょうか？？
上場している会社なので、有価証券報告書を見ればのっていますよ。平均勤続年数は5年強でした…
今月中に決断ってのは迷いますねぇ。。。
今日のお話で離職率が高いかは話されませんでしたけど、転職される方は最近少ないって聞きました☆
でも、給料は安いよっ！って言われました；
決断するまで?週間しかないのはツライところですよね。一番気にかかるのは、やはり激務で離職率が高いのかなぁ？っていう点です。なにか情報ありませんか？？
決断するまで?週間しかないのはツライところですよね。一番気にかかるのは、やはり激務で離職率が高いのかなぁ？っていう点です。なにか情報ありませんか？？
人事に電話してギリギリまで待ってもらうことにしました。
4月末までに返事をすれば、枠が埋まることはないと言われましたよ。
次の金曜日です…
本当に迷いすぎて、どうにかなりそう笑
とりあえず法的効力がないからといって懇談会に参加し、やはり辞退となったら、学校のイメージとか悪くなってしまわないか心配です。やはりきちんとした断り方でも、良いことではないので。
私も懇談会の予約をしてしまって、そのときに内定承諾書を持ってくるように言われました。
りんごさんは懇談会にはいつ行くんですか？
私も内定をいただいたのですが、他社の選考がまだ終わってないから待ってほしいと言ったら、枠が…とjuniと同じこと言われ、まだ迷っています。。
早く採用枠を埋めたいみたいですね。。
＞りんごさん
ありがとうございます！
教授は『用意してみるから待ってね！』と返事をしてくれたので、
提出するか否かは、懇談会までに考えるつもりです。
最後の最後まで妥協をしない納得できる就職活動になるように★
がんばりましょうね！（＾＾）
＞maquiiさん
そうだったのですか！＞＜
私は学校の就職課の職員さんや、就職活動を終えた先輩から
推薦書について；；以前書き込んだように教えられました。
かなり眉間にシワを寄せられて説明されたので；；
不安でしたが…
きっと会社も補欠の学生を確保しているのでしょうし。
もし、懇談会後…本当にOBCの入社を辞退したくなれば、
内定を取り消しにしてもらう事は可能なのでしょうね…。＞＜
社長と会ってみて違うと思ったら内定辞退も止む終えないということです。
そうですか～、、ありがとうございます。
もう少し待ってみる事にします。
私も内々定を頂いて、入社するか迷っています。
私はOBCの将来については最低10年は安泰だと考えています。
その理由としては、すでにビスタ対応のソフトが完成していて、後は利益が出るだけということ。
現在中国では日本との経済の熱が強いという事と
中国のマーケットではまだシェアが確立されていないということです。
ただOBCが社長のワンマン経営で成り立っているのかわからないという点と今後大手のシステムにどれだけ入り込めるか未知数という点で不安を感じます。
しかし中国の進出と大手企業の顧客を得る事ができれば、
20年後には大企業の仲間入りしていると思います。
個人的な見解ですので、軽く参考程度に見てください。
私も先週（5日）に大阪で1次面接を受けました。
私は、翌日には結果の連絡いただきましたが、一ヶ月ほどをみといてほしいと言われたので、まだ可能性はあると思いますよ！！
懇談会に参加してから辞退可能ということですか！？
皆さんはOBCの将来性についてどのように考えていますか？
中国進出を足がかりに更なる成長は見込めるのでしょうか・・
結果は1ヶ月後に・・・と言われたのですが、
合格された方は結果きましたか？
まだ連絡がきません（-_-;
正直第一志望なので受かってるのか落ちたのかすごい
気になります、、もうお知らせが来た方いませんか？
これは期待薄なのかなぁ
第一志望なだけに心苦しい
OBCって多忙なんですかね？