会員登録すると掲示板が見放題！
オービックビジネスコンサルタントには6057件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの218件の本選考体験記、150件の志望動機、58件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
うん、それが一番ですよ！
時間が短いので、出来ないと焦るより広い心で臨むことをオススメします☆笑
私は明日、苦手なGDなので多少心配していますが、肩の力を抜いて自然体でいきたいと思います(・∀・）
キャンさんも頑張って！！
私は19日に試験を受けました。
2週間以内を目安に連絡ということでしたが2日で結果が来てびっくりでしたw
返事ありがとうございます！
自信なかったので少し安心しました☆
といっても成績はあまり振るってないのですけど・・・^^;
当日は、あまり気負わずに筆記に望みたいと思います☆
筆記試験、正直なところ私は全くといって良いほど書けませんでした！
半分くらいしか解けず、回答した問題も合っている自信なっかたです。
でも何故か通っていました。
履歴書と成績証明書も提出なので、それも考慮しているのでしょうかね？
そうじゃなければ、私が通るわけがないってくらい書けなかったので＾＾；
おめでとうございます！
いつ頃受けられたんですか？？
私は27日に筆記試験受けます。
CAB・GAB対策があまりできてなくて不安いっぱいなのですが、皆さんどうでしたか？
さっき1次試験の合格通知が来てたんですが
日程は自分で決められましたよ！
ただ満席になってる日程が多かったです。
自分は2月29日に1次選考を受けるんですが、あまり勉強をしてないので、焦ってます。
是非どなたかアドバイスをお願いします！！
受けた人どんな内容でしたか？
私も25日です！
初めてのGD・・・
緊張しますね(＞＿＜)
頑張ってくださいね☆
私は25日に受けます！
今から緊張してます・・。^^；
これから2次試験受けてきます！
グループディスカッション苦手・・・。
でも、頑張りましょう!!!
はじめまして♪私は27日に受けます。グループディスカッションは苦手ですが、がんばります！！
お互いがんばりましょうね～＾＾
今度21日に受けます！
私は25日ので2次試験受けますよ♪
ドキドキですよね。
別なんですか!!
ご丁寧に教えていただきありがとうです＾＾
筆記試験頑張ってきてください!!
＞実務教育出版のCAB-GAB完全対策
私もこの本使いました。
あと、洋泉社の「CABGAB完全突破法」もやっとくといいです。
洋泉社のは、脳みそ割れるくらい難しいですけど、こっちで慣れておくと、本番で楽になります。
筆記試験は、CAB-GABでしたよ!!
実務教育出版のCAB-GAB完全対策を全部やることをオススメします。
別ですよ＾＾
説明会当日は簡単なアンケートと、適性検査があります。
その後、希望者のみ筆記試験を申し込むといったかたちです。
私は明日筆記試験です！
マークシートと記載されており、SPIのような問題なのか一般常識のような問題なのかは分かりかねますが。。。
先日会社説明会に参加しました。
今度筆記試験を受けるんですがどのような試験でしょか？
どのくらいお給料をもらっているのかはわかりませんね～。
ただ、新卒の皆さん！！
リクナビなどで企業情報を研究していると思います。
その中の情報を一部抜粋しました。
↓↓↓↓↓
2007年4月入社 初任給実績
新人研修期間(5ヶ月～6ヶ月間)中は、
大 卒:月給19万2,000円
修士了:月給20万円
以下は新人研修期間終了後の金額になります。
(※職種によって若干給与体系が異なります)
大 卒:月給21万6,600円
修士了:月給22万4,600円
↑↑↑↑↑
この情報の「新人研修期間終了後の金額」というのは
新卒の皆さんがほとんど配属されることのない
部署ですので、実際には研修期間中の
お給料しかもらえません。。。
ですから注意書きで
「職種によって若干給与体系が異なります」
と書かれているのです。
今年の新入社員は残業代が支給されないとかで上層部と
モメたという話を耳にしました(^^;)
結構グレーな部分が多いかもしれませんね↓↓
ちなみに、今年度の年間の退職者は
全社合計で約80人ほどです。
35歳で768.4 45歳で1093.9万円の平均収入が
あると業種別ランキングに記載されていたのですが
実際のところどうなんでしょう？
私はとある社員です。そろそろ中堅と呼ばれるくらいの年次です。
久々にこのサイトを見ましてので書き込みさせてもらいます。
＞みかさん
確かに教育制度については他の会社に比べるといいのではないですかね！
自分から学ぼうと思えばいくらでも学べる環境だと思いますよ！！
就職活動がんばってくださいね！！
いろんな人の言うことを自分なりに分析して、
自分で考えて、自分の思うように就職活動をすれば、
かならずいい結果がついてくると思いますよ！！
あ、私も採用担当ではありません。
あしからず。
＞ナナミさん
たしかにお給料はもう少しほしいですね・・・
ただこの業界内で言えば上ではありませんが、
決して下ではないと思いますね。
中の下といったところでしょうか。
他の企業を見ると
上を見ればいくらでももらっている人はいますし
下を見ればびっくりするくらいもらっていない人もいますしね。
平均よりちょっと低いというように考えていいと思います。
ところで、ナナミさんは私の知っている人ですかね？？
いや、たぶんお互い知っていると思いますが。
ナナミさんは比較的若い方なようなので、
私はもうちょっと上の年次の立場からいろいろと
書いていきたいと思います！！
よろしくお願いしますね。
＞ミサミサさん
残念ながらこればっかりはなんとも言えないですね。
掲示板に書いても誰も知らないでしょう・・・
（採用担当の方がもし見ていたとしても書き込みはしないでしょうしね）
直接、採用担当に電話して聞いてみるのもいいのではないでしょうか？
ちゃんと聞けばちゃんと答えてくれると思いますよ。
これからこのサイトをちょくちょく見ようと思っているので、
なにかありましたらみなさん気兼ねなく聞いてくださいね。
ナナミさんも答えてくれると思いますが、
上にも書いたとおり年次が違うようなので、
違った目線でお答えできると思います。
（平日にレスするのはなかなかむずかしいと思いますが・・・）
それではみなさん悔いのない就職活動をがんばってください！！
先月に会社説明会に参加し、次は筆記試験です。
試験日程について質問なのですが
今マイページに載っている日程が2月6日までとなっていて
それ以降は載っていないんですが
2月以降も筆記試験を受ける機会ってありますよね？
よろしくお願いします。
ちなみにお給料は、最初どころか、入社7年とかになってもしょうがない感じですよ（泣）当社は他のIT企業に比べ、給料、ボーナス共に結構低いです↓↓
当社を志望する方！！
どんな会社？雰囲気は？お給料は？福利厚生は？
面接や会社説明会では中々聞けない内容が
いっぱいあると思います(^^)
私は一応みなさんとも歳が近いほうですので、
質問にはリアルに答えていきたいと思います☆
※私は採用担当ではありませんので、誤解のないよう（笑）
↓のみかさんもおっしゃっていますが、教育制度は他の会社に比べるといいようですね☆
他にも質問ありましたらガンガン聞いちゃってください！
掲示板、がんばって読みました！
先輩とかが社内にいるんで、詳細を聞き、挑戦してみようと思ってます。
会社の雰囲気はかなり良さそうですよね！
志望の動機！
1、教育制度
教育制度は、相当いいみたいですね。教育専門の人がいて、少し上の社員が教えるのではなく、レベルは高いようです。
私の場合、パソコンはそんなに詳しくないから、教えてほしいですもの。
2、未来
これから発展すること間違いないですってとこ。まったく知りませんでしたが、業界では相当強いですし、結構いい成長できそうではないですか？
気になる点！
1、お給料
でも、これって最初はしょうがないですよねぇ。ある程度役職ある人のお給料はもらっているみたいよ。
2、管理制度
管理部が弱いみたいです。人事も今年から担当が替わったみたいですし、問題児らしいんです、、先輩に人事部のブログを教えてもらったんですが、ちょっとやばい感じもします。
はじめはちょっと私たちに媚びてていいイメージじゃなかったんですけど、ところどころ解説してもらったら、社内のうらがみえて、ちょっとブルーになりました。だから、志望動機は”やや高い”にしておきますー
でも、みなさん、お手柔らかにね～。優秀な人と一緒に仕事したいけど、優秀な人ばっかりだったら、私が受からない！まだ、はじまったばかりですけど、どきどきしますね。
もっと掲示板がにぎやかにならないかな。みなさんの参加まってます。
あと、会社説明会に出た人、雰囲気おしえてくださいー。
＜（＿ ＿）＞ペコリ
「転職」と「転勤」を履き違えてました。
すいません(´・ω・｀)
●転勤について
営業
半分ぐらいが転勤組みかと思います。
東京支店（新宿）で働けるのは半分くらいでしょうか。
開発、管理
転勤はありません。新宿勤務のみです。
インストラクター
多くの方は東京支店で働けると思いますが、
各営業所にもインストラクターの方はいらっしゃいます。
ロジスティクス（物流）
勤務先は横浜です。
1年働いた後は、東京支店の営業になります。
たまにこの掲示板を見ておりますので、
何か質問があればどうぞ。
質問にお答えいただきありがとうございます。
今後の参考にさせていただきまさす。
●福利厚生面
んん～、それはちょっと苦手だなぁ。
あまり詳しく知らないから。
他に答えてあげられる方がいると良いんだけど。
ごめんね。
●有給の消化率。
これは人それぞれですね。
使い切る人は流石にいないと思います。
40日まで貯める事が出来ますが、
最低5年はかかるでしょう。
年に2日ほど半ば強制的に消化させるのがありますので。
●保養所の有無
これは確かあったような・・・。
ちょっと自信無いです。
●転勤
これは俺の事？
給与は今よりもグ～ンと伸びなくて良いです。
ですがサービス残業の無いところに行きたいです。
俺の、ではなくOBCの転勤について聞きたければ、
もう少し具体的な質問をお願いします。
色々不安かと思います。
もし不安になっているのなら、
もう一度自己分析をやる事をお勧めします。
それはこれからのOBCで働き続けるにしても
転職するにしても
きっと役立つ事だと思いますよ。
いろいろお答えいただき、ありがとうございます！！
再度、質問させていただきたいのですが、福利厚生面は充実していますか？？
有給の消化率、保養所の有無など、また、転勤のことなどぜひお教えください！
それぞれにお答えしたいと思います。
＞ハルチャンさん
ほぼ希望通りの地域と職種を選べる・・・ですか。
「ほぼ」ってのがどのくらいなのか、聞いてみたでしょうか？
発言者と貴方には恐らくギャップがあると思います。
発言者もそれを分かっていて、具体的には言わないでしょうね。
ほぼ希望通りであれば、自分は開発に行ってません。
残念ながら、OBCとしては希望より適性を見ている感がします。
適性を判断する材料としては、
適性検査、そして研修時に担当した社員の感想、がメインでしょう。
もしどうしても希望の職種に行きたいのであれば、
自分は希望の職種に向いている！というアピールをしてください。
地域に関してはどうしようも無いですね。
何故その地域でなければならないのか、
志望動機を明確にし、熱く語るぐらいしか出来ないでしょう。
一応希望に沿わない配属になりそうであれば面談があると思います。
研修期間中、そして面談、どちらでもアピールしていく事が大事です。
＞ユウコさん
離職する割合が女性が多いというのは初耳ですね。
すいません。
ただ、出産などといった男性には無い理由が女性にはありますので、
男女平等です、とは言い切れません。
が、男性でも辞めてる人は結構います。
それに男尊女卑といったムードはありませんから、そこは安心してください。
自分の入社理由・・・。
ん～、恥ずかしい（苦笑）
まず一つは、充実した研修制度。
成長出来ると思ってました。
研修期間が終われば残業に押されて、あまり自学が出来ない感じではあります。
eco検定とか色々やってみたいのはあるんですけど。
もう一つは、社長の雰囲気。
人当たりとか、良いんですよ。
でも社長といつでも会えるわけではありませんし、
給与が上がらない原因の一つに社長があることを考えると
どうかな～、って今は思います。
最期に、OBCの顧客層。
中小企業をメインにやってるのが好きでした。
インドだとか中国に勝つにはそういう層の強化が必要だと感じてます。
なので日本に活力入れてぇ！って思って入社しました。
今度の新製品ではもっと上の層を目指していて、
残念ながら今の自分とは考えが異なるんです・・・。
転職を考えた事はありますか、について。
そもそも転職を前提に入社しました（苦笑）
はじめまして、こんにちは。
噂で聞いたのですが、離職する人の割合は女性のほうが多いと聞きました。やはりそういう傾向なのでしょうか？
また、alkさんはなぜ入社を決めたのですか？さらに、実際に仕事をしていて転職を考えたことはありますか？
ぜひ、お聞かせください。宜しくお願いします。
はじめまして、こんにちは。
噂で聞いたのですが、離職する人の割合は女性のほうが多いと聞きました。やはりそういう傾向なのでしょうか？
また、alkさんはなぜ入社を決めたのですか？さらに、実際に仕事をしていて転職を考えたことはありますか？
ぜひ、お聞かせください。宜しくお願いします。
採用の際、ほぼ希望通りの地域と職種を選べるとの
説明を受けました。
そのへんを考慮した採用なのでしょうか？？？
希望は通るものだと思っていたので
書き込みを見て不安になてきました。。。
不安なまま入社するよりはずっと良いです。
自分に答えられる範囲でなら答えますから(*´Д`*)
●インストラクターは狭き門か。
残念ながらそうです。会社が望んでいる定員以上に希望者が多いので。
ただ、貴方の適性や意欲といったものが十分なものであれば
狭き門でもインストラクターとして活躍する事は可能です。
気になったのが、「プログラマー → SE」という流れですね。
うちはプログラミング専門部隊というのはいなかったような・・・。
恐らく「開発 → 営業 → インストラクター」では無いのでしょうか？
もう一つ気になったのが、貴方がどれだけ我慢出来るかという事です。
他の部署を経験してからなのであれば、少なくとも3年近くは望んでいない部署を
経験する事になります。それでも大丈夫ですか？
●離職率の理由
離職する理由は人それぞれだと思いますが、
給与の面である部分が多いとは思います。
自分が辞める方の理由を聞いた時はいつも給与についてでした。
とはいえ、OBCをスキルアップの場と捉えて最初から転職するつもりで入ってきた人もいます。
一緒に仕事している人が嫌だとかいう理由はあまり無さそうですね・・・。
再度書き込みありがとうございます☆
私はSEとして採用され、プログラマー→SE→インストラクターという感じで将来的には活躍してもらいたい、と言われました。私は女性ですが、毎年何人か泣く泣くインストラクターを諦めるとは、どういうことなのですか？？狭き門なのですか？？？？
また、この会社の離職率はかなり高いようですね・・・調べたところ、平均勤続年数が5年、社員の平均年齢が28歳と書かれていました。やはり、給与の面で不満があるから離職率が高いのでしょうか？？
質問ばかりで申し訳ありませんが、ぜひ、教えてください！
「二年次」ではなく、「二年次以降」です。
失礼しました。
●今日は職種についてです。
一年次がなれるのは、
（システムコンサルタントという名前の）営業。開発。インストラクター。
がメインです。
営業は半分？が東京で、それ以外は地方行きです。
更に東京の中で2人。ロジスティックスという物流センターに飛ばされます。
ロジはかなり過酷です。
ほぼ終電、という噂です。
開発は、色々チームがあります。
チームごとに特色があります。
職種は希望を相談出来ますが、チームは選べません。
インストラクター。女性に人気です。
でも毎年何人かが泣く泣く諦めてます。
インストラクターだけを目指して入社するのは後で辛いかもしれません。
他にも、EPRエンジニアだとか、マーケティング企画部ってのもありますが、
一年次ではまず無理です。
相当優秀でないと。
でもそういう優秀な方は他の会社に行った方が活躍できると思います。
管理部。これも一年次では無理ですね。
残念ながら相当難しいです。
●採用について。
縁故だとか学歴は無いと思います。
確認しようが無いのでなんともいえませんが。多分無いです。
ただ、適性検査は採用に大きく影響しているみたいです。
適性検査次第では相当面接を突破しやすいのでは。
OBCの求めているものと合致した場合、
かなり楽に進めるのではないでしょうか。
あくまで噂、ですがね。
●文系SEについて。
大学、大学院の出身が文系というのは関係ないです。
論理的な思考が求められるだけで、
出世できない人、というか仕事が出来ない人は
ただそういうのに欠けているのだと思いますね。
待遇と給与はあまり自分も詳しくは・・・。
すいません。
給与はあまり上がらない、というのが問題ですね。
辞めるって言ってる人は結構給与を理由に挙げます。
雰囲気は良いです。
これは褒めれます。
社員で嫌いな人はいないですね。自分は。
良い人ばかりです。
さて、残業は・・・。
残業代として計算されるのは、
一年次は月20時間まで、二年次だと月30時間までです。
月平均40～50時間の残業であれば、
残りはサービス残業ですよね。
全部出る、ってのは条件があると考えてください。
最初のうちはまず無理でしょう。
更に研修期間中はどんなに残っても残業代として計算されません。
3ヶ月の研修期間が終われば給与が変わると募集要項か何かに書いてあると思います。
大体みんな勘違いします。
その下の注意書き、「職種によって給与体系が異なります。」とか書いてませんか？
4ヶ月目の給与を楽しみに待ってると
かなり凹むんじゃないかな。
給与の問題は多くの社員が持ってると思います。
が、変わらないのは社長がOKサインを出さないという噂です。
社長の一歩手前までは昇給の方針らしいんですが。
と、こんなものです。
長々となってしまいました。
書き込みありがとうございます☆
待遇と給与、雰囲気について特に教えていただきたいです！
私は説明会で、残業代は全部出る、残業は月平均40～50時間と聞きましたが、実際はサービス残業があるんですね。
残業時間とかはどうですか？？
リアルシットさんは1ヶ月近く前に書き込んでいるので返事が帰って来ないかも？
というわけで一応自分もOBCは浅～くですが、知っているのでお答えしたいと思います。
OBCってどんな会社か・・・。
正直説明難しい（苦笑）
仕事内容とか、給与とか、待遇とか、雰囲気とか、範囲がちょっと広いので答えづらいですね。
具体的に何を聞きたいですか？
OBCはかなり激務・・・。
自分は年次が浅いので（今は）そんな激務とは感じてません。
ただ、営業と開発で全く違いますし、プロジェクトチームや時期にも左右されます。
一概に激務とは言えませんが、激務にならない保障は出来かねます。
ちなみにサービス残業は当然のようにあります。
ちなみに自分は開発です。
出来る限りのことは答えていくつもりですので、
気軽にどうぞ。
こんにちは☆
何度書き込んでも反映されません。再度書き込みます。
OBCについていろいろご存知なんですね。OBCってどんな会社なんですか？？
オービックが仕事丸投げだから、OBCはかなり激務と聞きました。いい噂は聞きません。実際のところどうなんですか？？
教えてください。