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ですよねー自分は既に面接受けましたが途中から人生相談になってしまいました。
面接官の方々は非常に親切に説いてくれましたが、受験する身として明確に意志を持っていないのは良くないですね。
詳しい質問内容についてはお教えできませんが、アドバイスとして・・・。
今回の面接は1次選考ではないことに注意してくださいね。
これはどの企業の選考を受ける際にも重要なことです。
極端な例を挙げますね。
あなたは面接官で、内定に直接かかわる面接を行っているとしましょう。そのときあなたはどちらの回答を望みますか?
?大学で注力したこと
?入社後の職種やキャリアビジョン
もちろんどちらも重要です。しかし、後者(?)は曖昧なままになりがちですね。入社して働くということを入念に考えて面接に望んだほうが良いと思います。
お力になれましたでしょうか?
あひるさん頑張ってください!
面接後に他の受験者の方と一緒に見学させていただきました。
面接官が頂いたDVDに出ていた業務取締役の方だったんですが、役員面接だったんでしょうか?
あと面接のあと社内見学した方とかいます?
初めまして。
?質問内容についてはお教えできませんが、私からのアドバイスとして・・・。
ご存じだとは思いますが、○長との面接です。
お忙しい中面接をしていただいてるので、時間が短いです。
その為、質問には端的に答えられるようにした方がいいと思います。
?雰囲気はとても良いです。しっかりと熱意を受け止めていただける、とても気持ちのいい面接でした。
たけしさん。『面接はお互いを知る機会』ということを忘れずに面接に臨んでくださいね。頑張ってください!
質問内容どんな感じでしたか?
教えていただけると嬉しいです><
お初です。面接でどんなこと聞かれましたか?
あと、雰囲気とかはどうでしたか?
質問ある方いましたらどうぞ。
集団はないですよ☆
明日11時から面接です!
返信ありがとうございます。翌日の朝TELがあったと、この掲示板で読んで焦っていました;;
そして、私も無事(?)月曜日にTELをいただき、漸く安心できたところです。
面接がんばりましょう!
私は、23日にGDを受けて、今日通過の連絡をいただきました。気長に待った方が良いかもしれません(>_<)☆
返信遅くなってすみません。
いつもどおりの自分で行けば何とかなりそうな気がしました☆和やかならリラックスして望みます(^o^)
ありがとうございましたm(_ _)m
どうもありがとうございます。別に知らなくても毎回全力を尽くすのみですが気になったので・・・
もうどなたか役員面接受けた方いらっしゃいますか?
GDの内容については受験生方皆様の公平を期すためにお答えすることはできません。
が、月並みですが面接と同様に「自分の素」を出していくことが重要であると感じました。それで受からなかったらたまあたま運が悪かった、程度に思うくらいが良いのかもしれません。
内容は公平を期すため秘密にしてほしいといわれたので、ここには書けません・・。
雰囲気は和やかでGD後、社員の方との質問会も開催されます。
履歴書は普通のもので大丈夫だと思いますよ。
がんばってください。
面接は2回の場合と3回の場合があるみたいだね。
2月16日 Web適性検査受験
2月23日 ES?と適性検査合格通知
という経路をたどっていて、次GDです。今までGDに参加された方にお聞きしたいのですが、いったいどういうことを議論しましたか?あと履歴書ってごく普通の履歴書でいいんですよね?
でも、遅かったから不安だ。
そんなに早く来るもんなんですね!?
流石に16にGD受けて今日まで連絡来ないってのはダメだったんですねーf^_^;
通過した皆さん頑張って下さい!
そっかぁ、ありがとう♪
GDなら関東で18日に受け、19日に通過の連絡来ましたよ。
応募者多いとこだと時間かかるか♪
いくらなんでもさすがにまだこないでしょ!
私も2次選考の案内きましたが予約取れなかったです(*´;ェ;`*)
先着順なんでしょうか・・・
でも日程埋まるのはやすぎ!!!
12月に受けたときにはGABでした。
何が出るかわからないので、とりあえずノートの会のWEBテスト本は3冊ともやり終えてから、受けますよ。不安だ・・・・・・
GABと聞いてはいるのですが…
タイピングスキルがどうのこうのって
その他について。
営業部、インスト、事務職は32階、開発部は31階ですが、この32階と31階は全く別の会社ではないかと思うほど雰囲気が違います。職場が楽しい、皆仲がいい、人間関係で悩まない、と言う社員は皆32階の人だと思います。31階は少し暗い雰囲気があります。つまりOBCの良い印象の部分は開発部には属さないと考えて下さい。
入社して気付いた事は営業やインストは学生の時の印象とほぼ変わりません。開発にいった同期はかなり違う印象との事です。もちろん開発にも人格的に素晴らしい人もたくさんいます。
他にも内定者の方々の不安や疑問等ありましたら応えていきたいと思います。
配属について。新入社員約110名のうち10名ほど希望者が4月から研修を受けず事務職として配属されました。他の約100名は先日発表され、営業インスト約40名、開発約40名、サポート4名、他の事務職等が数名です。9割方の人が希望通り配属されたようです。
給与について。ほとんど既出の通りです。
休日について。土日祝日は確実に休みです。しかし年に4回だけ土曜日出社があります。
まず今年の新入社員について。今年は約120名に内定を出し、秋頃の辞退もあり約110名入社しました。内自主的に退社したのが3名。クビは一切ありません。先日配属が決まりました。サポートの契約社員を切って新入社員を充てるとの事ですがサポートに配属されたのは110名中たった4人で全員希望者です。開発職でも週の半分はサポートとのことですが、50人近い開発に配属された新入社員があのスペースにそのペースで入れる訳ないし契約社員も切ってません。
次に研修について。毎日22時までというのは大きな嘘です。新入社員は20時まで残る事が許され申請を出せば21時までなら会社にいることができます。講義自体は18時に終了し以後は自習時間になるので別に毎日18時に帰る事も可能ですが、大体皆19時~20時に帰ってます。研修内容は初級シスアドを少し簡単にしたレベルを丸1ヶ月かけて覚え込みます。IT知識の全くない私でもそれほど辛さは感じず知識もかなりつきました。
サービス残業については残業代が月30時間しかでないので
それ以降はサービス残業です。
しかし終電までには帰れると聞きました。
またサービス残業もあるみたいな話も聞いたんですけれども本当でしょうか?
低俗な質問で恐縮なんですがどなたか教えて頂けると有り難いです。
僕は1日に役員面接を受けて、最終で内定をもらって内定授与式に先日行きました。まだ確実な返事が来るまでは待った方がいいと思います。