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まず、私の場合ですが（←注意）、GDは、まず、3対3でディベートをします。お題は、ボードに書いてある9個の中から一つ選ぶというものでした。その9個目は、自分で設定してもよいという選択肢でした。本当にGDが苦手な人は、お題を考えて来て、すかさず、こういうお題はどうですかと提供すれば、周りは断りづらいので、自分のペースにできるのでは？と思ったディベートでした。ここで、お題を自分で作るとしたら、肯定と否定があまり有利、不利に分かれない内容がベストです。ちなみに、他にボードに書かれているテーマとしては、「周りに交通がないとして、赤信号を渡るのはどうか」とか「ペットボトルの生産中止するべきかどうか」とか「インターンシップを全面的に取り入れるべきかどうか」という問題がありました。その後は、6人全員に質問です。一つ目は、就職活動の流れの中で、フューチャー志望にいたった経緯を理由つきで答えるというものです。2つ目は、「私が父親として、フューチャー志望を反対するから、説得してくれ」というものです。このお題を聞いて、フューチャー設立の当初、内定者が親の反対により、辞退していくというのが大きな問題であり、両親を説得していって解決していったというエピーソードを思い出しました。私が思う。GDのポイントは、根拠と自信を持って答えることです。その後の質問のポイントは、フューチャーでなきゃダメなんだという理由を熱意を持って話すことです。「それは、フューチャー以外でもいけるよ」とか「それは、フューチャーでは重要と考えていないコンセプトだよ」と言われている人は落ちていました。
次に、二次面接ですが、今日は書き込みに疲れてしまったので次回に書かしてもらいまーす（笑）・・・本当、整理されていない文章ですみません＿（－－）＿
情報ありがとうございます！もうちょっと自己分析を深めて行かなきゃならないみたいですね。頑張ってみます！
昨日はかなりショックで動転してて、今でもこのページに来るのは辛かったのですが、
私が今までここの方たちに助けられてきた恩返しを3ターム以降の方たちに還元する、という形で書き込ませていただきました。
選考に通るための情報はもう提供できませんが、
面接で落ちた原因を私なりに考えたので、反面教師のような形である程度お役に立てるんじゃないかと…
落ちた原因は色々思い当たるのですが、
かなりITコンサルとはどういうものか、ITとはどういうものか、について聞かれました。
それに対しての答えが、おそらく面接官（現場で働いていらっしゃる方2名だったと思います）の思う答えとずれていたようで。その点は口に出して指摘されたので、これは間違いないと思います。
また、大学での専門がITとは違う人は、何故それでもITの道を選んだのか、について強い理由をもって取り組んだほうがいいと思います。私は自分としての強い思いをもって行ったのですが、「なにか弱い」といわれました。
あとは…志望理由に関して、あまり金丸さんに固執しすぎるとその「あこがれ」だけでフューチャーを志望しているように思われてしまうかもしれません。
まぁこれは私の伝え方が下手だっただけで、それでも受かっている人はいらっしゃるのだと思いますが…
元気ややる気は認めてもらえたにも関わらず落ちてしまいましたので、向こうの方とフィーリングが合わなかったのだろう、思っています。
現場の方が面接をしていた事を考えても、やはり「一緒に働きたいと思える人間か」という事は本当に重要になってくるんだ、と身をもって知りました。
マジソン？さんをはじめ、2次面接に合格された方、本当におめでとうございます(^-^)
私の分までフューチャーへの思いを最終でぶちまけて内定を勝ち取ってくださる事を願っています☆
3ターム以降で選考を受ける方、本当に頑張ってください！！！心から応援していますp(^-^)q
長くなってしまい、ごめんなさい。
今まで助言してくださった方々、本当にありがとうございました。
他の会社で頑張って、それでもフューチャーを忘れられなかったらまた中途で頑張ろうと思います。
ではでは…(^-^)
誤解を招くかもしれないので補足です。
先述の「3対3」とは「学生3対学生3」のことで、決してフューチャーの社員とバトルするわけではないですよ（彼らは観察してます）！！そして「6人まとめて色んな質問を受けます。」かなり掘り下げる感じの質問でしたね。なぜ？じゃあそれはなぜかな？みたいな。自己分析の際に「理由の理由」を3段階くらい考えておけば安心かと思います。簡単な例でいえば「サッカーが好きだbecause体を動かすのが好きだbecause気持ちがよくなる（because○△×物質が体内に湧き出てきて．．．笑）」のように。
ではみんなで頑張りましょう！！
ページ末の「過去の書き込みへ＞＞」をクリックしたら昔の情報をたくさん見られると思いますよ！！私の場合（第二ターム）は3対3のディベート&集団面接でした。
とうとう最終面接です！！みなさんのようにリラックス&熱いアピールをしてこようと思っています！！
にしても少ない．．．人数が．．．第一タームの人も最終面接は数名しか残らなかったのですか？
＞内定うらやましいなさんへ
私は第一タームでしたが、ディベートをやりましたよ。その後個別に、外資戦略コンサルでされるような質問をうけましたが志望動機とかは特に聞かれませんでした。
当日は頭の回転を早くする物を食べていったらいいと思いますよ。がんばってください。
＞びりっけつ内々定者さん
時間は1時間半くらいでしたけど、ざっくばらんな感じでした。内定者にはしっかりとサポートしてくれるという人事の方の雰囲気がよーく伝わってきました。
是非来春から一緒に働きましょう！
＞通りすがりさん、cojyさん
きっと昨日会ってますね、よろしくお願いします！！ちなみに私は2級の本断った人です（笑）
cojyさん、私もなんだかんだいって、
多分ここに決めるんじゃないかと思います。
そのときは、来春からよろしくおねがいします！
ダーツさん、もう決められましたか？
私は迷いつつも、かなり傾いてます。
びりっけつ内々定者さん、私も月末までに
はんこを押すように言われてます。
刻々と月末が近づいてますね。
連休中は何も手につかなそうです（笑）。
1タームと2タームで1次面接の内容ってどんなものだったんでしょうか？
何時間くらいかかりましたか？？
私31日に会社に行く予定なんですが…。
ドキドキ。
ちなみに内々定の電話をいただいた時に
まだ迷っていたらいつまで待ってもらえるかを
たずねたら3/31までにはんこを押さないと内々定は
取り消しになるって言ってましたー。
返信、ありがとうございます！
私は法律に疎かったりするんで、るさかさんの書き込み、とても為になりました！
私の場合、就活を続けるとはいっても、説明会を色々見に行こうかなって考えている程度なので、たぶんフューチャーにお世話になるかと思います！
どうも誤解を招いてしまう書き方ですいませんでした。
通りすがりさん、たぶん今日会ってると思います。
一番うるさかったのが私です。（笑）
＞でもこれって法的な拘束力ってあるんでしょうか？
ないですのでご安心を。（＾＾）
憲法で職業選択の自由が規定されてますし、労基法でも
「この契約をやぶったらXX円の損害賠償をしてもらう」みたいな
契約はできないことになってますから。
ただこれは10月1日までの話で、それを過ぎると正式な
労働の契約になるので一方的にやぶるとやぶられた方は
損害賠償を請求することができます。
もちろん誠意をもって正直に対応することが大前提ですが。
＞cojyさん
余計な書き込みかもしれませんが、フューチャーで一緒に働けることを楽しみにしてます！！
私もむつさんと同じ気持ちです、ギリギリまで考えようと思います。ただ、妥協だけはしないように精一杯がんばるつもりです。
あー、私も言われました。
でもこれって法的な拘束力ってあるんでしょうか？
書類にハンコとなるとなんか怖いですけど。
たぶんですけど、猶予期間等の処置があるのではないでしょうか？
まぁ、なくても私は就活は続けますけどね。
このへんは自己責任になるところですよね。。。
一応、明日聞いてみようと思います。
＞マジソン？さん
もうバスの中でしょうけど、頑張ってください！
明日は区切りを作って、そこまでを何分で終わらせる、というパターンでいこうと思います。
本当にもう今から心臓がバクバクして大変なことになってます…（泣）
内定拘束なんて私もされてみたいです～(＞_<)
とにかく将来のビジョンなどもできあがっているので、明日はとにかくそれを伝えられるように全力で取り組みます!!
＞マジソン？さん
夜行バスですか～(^-^)
気を付けていってきてくださいね♪
私は明日新幹線で行くつもりです(^-^)
ただ単に新幹線が大好きなだけなんですけど（笑）
皆さん、最終面接のコツやら情報やらありがとうございます
というか、そもそも私は明日まだ二次面接なんですよね～自分でも気づかないうちに先走ってしまいました（笑）「ここまで情報いただいておきながらその手前で落ちてたまるか！！」という精神で想いの全てを出し尽くします！！
さ～て、今から夜行バス（交通費への些細な抵抗）で新宿に向かいます！！ではまた！！
コメントありがとうございました。
私ももう少し就活を続けたいんですが、
書類書いてハンコ押すように言われてますよね？
あれは出しちゃうってことですか？
周りの先輩達に話を聞く限り、そういった
書類を書いたのは秋になってかららしいん
ですが、ここは拘束がきついんですかね～？
「書類提出後は一切の活動をやめていただき
ます」と言い切られたので、ちょっとおびえ
てます。
みなさんもやっぱり言われました？
私はむつさんと同じで、ITコンサルとSIの中間的なイメージを持っています。
けれど、そういうところを踏まえてあえてフューチャーを志望しました。
私はもう少し就活は続けますけども、志望度は高いです。
＞フューさん
私の時は一番始めに堂々と机に時計を置きましたよ。
それでプレゼン中に1回だけ見ました。
それでも練習で時間感覚を掴んでおくと良いと思います。
この場所を何分で終わらす、といったスケジュールがあるとペースがわかって落ち着いてプレゼンを進められるのではないでしょうか？
頑張ってください！！
応援してます！
時計を見るのがNGかどうかは分かりませんが，僕は5分を超えてしまいましたが，面接官の方は「それは気にしなくていい」って言ってくださいました．
もちろん，6分はかかっていなかったと思うんですが．
練習の時に，大体しゃべることを決めて、時間を計っておけば，本番もそんなに大きくずれないと思いますよ．
＞マジソン？さんへ
僕の時は社長は不在でしたが，特に対策はいらないように感じました．
基本的には，ESと2次のプレゼン資料に基づいた雑談に近いものでしたが，強いてあげれば，素直に「一緒に働きたい」といことを伝えるように心がけました．
がんばってくださいね．
ほんとですね！HPみてビックリ！
説明会の時に2次から東京開催と交通費支給を勘違いしていたみたいです。お騒がせしました！
時間感覚難しいですね！
私は院生なので学会での発表をかなり経験しているので、時間感覚はしっかりしているつもりですが、学会だと終了時刻に結論に到達していればOKなので、もし5分ちょうどで
「はい、5分ですのでやめてください」
なんてことをいわれるとするとかなり焦ります！
1次の方はどうでしたか？
私はかなり余裕を持って発表するつもりなのですが。
今度の2次での自己プレゼン、あれって時計見ながらやるのはやっぱNGなのでしょうか？
なんか時間の感覚がどうもつかめなくて…
既に終えられた皆さんはどうされたか、教えていただければうれしいです(*^-^*)
＞もっちゃんさん
さっきHP見たら最終しかやっぱり交通費はでないみたいですよ～…お金が消えていく…
でも仕方ないか♪
＞ダーツさん、cojyさん
アドバイスありがとうございます(^-^)
今プレゼンの練習の真っ最中で…
できる限り「なんで？なんで？」って自問自答しながら細かく見ていってます☆
泣いても笑っても明後日なんですよね～…
いっちょ頑張ってきます！
私も内々定頂いています．
最終面接は社長だったんですが，とにかく熱く
「がんばって行きたいっす！」
みたいに，伝えました．熱意を伝えようとするが大事だとは思います．あとは特に気をはらずにいつも通りでいいのではないでしょうか．
がんばって．
ありがとうございます。
お騒がせしました。
申し込みが出来ました。
一次面接、がんばりましょうね。
・・・が、正直迷っています。
激務についていけるかどうか、という点と、どうしてもSIとの違いが明確でなくて。
私のイメージでは、IT系コンサルティングファームとSIの中間的なポジションかな、というイメージをもっているのですが（決してそれが悪いという意味ではありません）、みなさんはどうお考えですか？
ダーツさん、cojyさんは、フューチャーに決定ですか？
僕が気をつけていたことは、自分をいかにわかりやすく伝えるかです。質問に対しては、あまりダラダラとしゃべらずに結論からいつも答える事を心がけていました。
後は、どんなに仕事がきつくても投げ出さないという事をアピールしていました。それといつかはフューチャーに無くてはならない存在になってやると言うこともです。
あえて自分をつくらずに、素のままの自分を理解してもらおうと思いました。その中で、企業に選んでもらうというよりも、こっちが選んでやるというずうずうしさもです。
参考になるかどうかは分かりませんが、以上の点を自分の軸として面接に望んでいましたよ！！
現在選考過程の皆さんがんばってください！！
1次2次は、面接予定日の最終日の夜にメールで連絡をいただきました。
最終は、面接予定日の初日からちょうど1週間で、電話で連絡頂きました。
非通知でかけているようです。
＞マジソン？さんへ
ヒューさんがおっしゃっているように、元気に振る舞うことが大事だと思います。
それと、相手を見て相手の質問に合った受け答えをすること。
私が特に気を付けたのはこのくらいですね。
それと、オリジナリティーで突き進むとのことですが、私もそうでしたのでそれでいいと思います。
私の時は面接の時に必ず1つ、ネタを仕込んでおきました。
ES、プレゼン共に絶対突っ込まざるを得ないことを書いておけば受け答えが想像できますから、そこからフューチャーに対する意気込みと将来に対するビジョン等を話していきました。
あと、最終ですけど私の場合は特に準備はしませんでした。
というのは、2次のプレゼン作成時に自己分析、将来のビジョンがかなり明確にできあがっていましたので、それらを話せば良いと考えて最終に対する準備はしませんでした。
実際、突っ込まれたのはプレゼンとESでした。
マジソン？さんは明確にビジョンを持ってらっしゃるようなので、そのままを面接官の方に見てもらえばいいと思います。
ダーツさん、お疲れ様です。
是非実際にお話ししたいですね。
長くなりましたが、選考の残っている方頑張ってください！！
あつかましい質問ですみませんが、最終で内定をもらえた秘訣って皆さんなんだと思いますか？やはり最終面接ともなると、一次や二次とは観点が違うと思いますので、私のオリジナリティーだけで突き進んでよいのか少し不安があります。
「絶対にフューチャーで働きたい理由」とか「入社してからしたいこと」というある程度明確なヴィジョンはあるのですが、それをアピールするだけだと向こうの求めてるものと一致しないかもしれないので。
何か「自分は特に○○を注意（強調）したよ！！」という点で皆さんの共通点があれば参考にさせていただきたいのですが．．．お願いします！！！
質問ばかりで申し訳ないので今思いつく限りの情報を提供します。「さくら情報システム」との関係について同社面接で聞いて来ましたところ、「フューチャーの開発技術&広い業界知識（コンサルティング力）」と「さくらの情報収集力&金融ノウハウ」のコラボレーションを目指しているらしく、逆に開発手法における摩擦も多少はあるようです。参考になるかはわかりませんが以上です。では頑張りましょう！！（
おめでとうございます！
フュ－さん、mizukiさんともどもこちらに「内々定もらいました！」と書くことができればいいですね！
頑張りましょう！
えっ交通費支給してもらえるんですか？
私は支給してもらえたとしてもきっと最終だけだろうと思っているのですが…
もしそうならありがたいですよね♪
＞ダーツさん
内々定おめでとうございます！！
いっつも意見拝見していました(^-^)
うらやましいです～本当に。
フューチャーでまさか自分が2次に進めるなんて思っていなくって、内々定なんて夢のまた夢、みたいに今は自信喪失中なのでダーツさん達は本当すごいと思います…
もし最終まで進めたらアドバイスとかいただけたら幸いです(^^)
＞mizuki.kさん
同意です…(^-^;)
私もそんなに絞られた人数に残れたとはどうしても思えなくて…（泣）
2タームでどのくらいの人が採用されるんでしょう？
ぜひ内定したいものですね(^-^)
お互い内定式でお会いできるのを祈ってます☆★
それにしてもホッとしました。
2次面接は東京開催ということで、交通費も支給するのでかなり絞ったのかな？と思いました。
それにしてもあんなGDで1/5程度にするなんて少しヒドイ気がしましたが・・・。
内々定おめでとうございます！！
羨ましいです！！第1志望なんですか？？
あと2次面接以降は面接日から何営業日で結果がきましたか？よかったら教えてください！
新卒で100名、中途で100名を採用して04年度の学生が入社する頃には700～800名規模になると人事の方が仰っていた記憶があります。
まぁ、定かではありませんが。。。
でも20人前後というのは私も少なすぎだと思いました。
私も次が二次面接なのですが、少なくともセミナーの段階では130～140名程度参加していたと思います。
そこから20名弱に一気に絞ったとはあまり考えられません。。。
正直130⇒20に残るほどの素晴らしいパフォーマンスを私が発揮したとは、どんなに甘く見ても考えられません（笑）
それはそうと内々定おめでとうございます。
来春一緒に入社できるといいですね！
おめでとうございます！！！！！！(^o^)/
なんか自分のことみたいに嬉しいです～♪
本当よかったですね★
私も早くcojyさんの後追いができるように頑張りますねp(^-^)q
フューチャーにお決めになるんでしょうか？
もしそうなら内定者懇談会とかでお会いできるように祈ってます…私も本当頑張らないと。
採用人数100人というのは新卒のことです。
中途も100人で、あわせて200人と伺っています。
本当大阪が少ないんですねぇ…
2タームでどのくらい採用するんだろう？
気になってしょうがないです(＞_<)
cojyさん、今日はゆっくりお休みになってください★
取り急ぎお祝いまで…
それなら無理だ・・・
私が予約した時も20日のみだったからたぶん1日だけになったんですよ(^-^)
確かに予約できる個数が18個くらいでしたねー…
やっぱ大阪は採用予定人数が少ないのかも…（泣）
まぁやるしかないって自分に言い聞かせてるんですけど（笑）。
＞cojyさん、バンチョウさん
2次の情報ありがとうございます(~-^)
1タームの皆さんは最終も終わってるくらいなんですね。
皆さんの結果が良い結果であること、願ってます★
3ターム以降の方に私も1次の情報を…
私の時は学生6人、面接官2人でした。
皆さん仰るように、懇談会のような良い雰囲気でしたよ～♪
面接の詳細は口止めされているのでいえませんが、勝因はとにかく元気に振舞うことかなぁ…
相手の態度がどうであれ、「フューチャーに入りたい」っていう気持ちを態度で示して、相手の言う事をよく聞いていればいけるのかな、と思います。
まぁまだ2次の段階なのでえらそうなことはいえませんが(^-^;)
また何かあれば聞いてくだされば書き込みします。
あ、勘違いしてました。
それならば2次面接で20人前後でしょうね。
100人採用というのは、新卒、中途合わせてでしょうか？
100人新卒となると、2次で20人というのは少ないですよね。。
これを書いている間に、内々定の電話をいただきました！
メールでの通知だと思ってたのでびっくり！！
やっとゆっくり眠れます。
選考の残っている方、頑張ってください！！！
私が予約できる日程がたまたま1日だけだっただけかもしれませんが、2次面接が20日だけで時間が6つ程度で、それらの時間帯に3部屋って感じだったので6×3＝18かな？と思いました。
お互い頑張りましょうねー！！
私の受けた2次面接についての情報です．
人数は 学生1：面接官2でした．
で，自己PRプレゼンの後は，特にプレゼン
内容に対する質問はありませんでしたよ．
ESに基づいた質問が結構多かったと思います．
また，
フューチャーに入ったら，どんな事をして
行きたいと考えているか？
とか聞かれました．
まぁ，人それぞれみたいですけど，私はこんな
感じでした．参考にしてみてください．
こんばんは☆
私も2タームで次の2次に行く者です(^-^)
18個ですか…
確かラストの1回以外は同時間に3室ありましたよね？
それも含めて18個なんでしょうか？
採用人数100人を考えると少なすぎるような…
2次ってどのくらい通過するものなんでしょうか？
まぁ全力で頑張るしかないんですけどね(＞_<)
皆で頑張っていきましょうp(^-^)q
もっちゃさん、お互い合格できるといいですね♪
同じ時間帯に4人ぐらいいたような…
なので、18×4=72くらい？かと。
＞指導お願いしますさんへ
私の場合、プレゼン後はプレゼンに関することと、
ESの内容を突っ込まれました。
時間ですけど、私の時は面接官の方が時計を持っていて、計っていました。
でも、厳密に見ている風では無かった気がします。
あくまでも私の時のお話として承知下さい。
あ～、最終の結果が気になって、
他のESに手はつかず、眠りも浅いです。
はやくとどめを刺して欲しいです。。。
2次面接って個人面接ですか？1人ですよね？？
2次面接の受け付け日時が18個しかなかったので
18人しか通過してないってことですよね？？
1次でそんなに絞ったのかな？？
こんばんは！MYFUTUREの選考情報をクリックすれば、予約申し込みから予約できますよ～！
私も第三タームで申し込みをしているものです。
ES通過の連絡が来たのですが、面接の申し込みを
するところがありません。
どのようにMYFUTUREで表示されているか教えていただけませんか。
筆記はありませんよ～。多分。
それでOJTか講座かということですが、他企業に転職して働く云々の前に、普通企業は転職出来るスキル（ここでは知識）をつけるために教育を行なうわけではないでしょう。だから業務で使う知識があれば企業としては足りるわけだし、それ以上は本人の努力だと思いますよ。
最近は教育体制もしっかりしてきたみたいですが、昔（っていっても数年前でしょうが）は3ヶ月間の研修で誰も定期を買わなかったとか…ってことは…午前2時からの講義もあったとか(笑)これは伝説らしいです。
ちなみに私もシステムの知識はほとんどないので面接時にかなり突っ込まれました。「3ヶ月じゃ出来る人と差は縮まるかもしれないけど追いつけないよ」と。「あと1年はシステムの勉強するの？」と聞かれて「あまりしません」と答えました(笑)フューチャーの社員の方誰に聞いても「プログラミングは入社してからで十分」と言っていたので。逆にシステムの勉強は嫌でもやらなくてはいけないので、学生のうちは他の勉強（英語など）をしたほうがいいとも思っています。
人事&金丸さんもシステムの知識の心配というよりその突っ込みにどう答えるかを見たような気がします（勝手な判断ですが）
私はマジソン？さんに賛成というか、OJTをきっちりやってほしいと思いますよ～(^-^)
ITの知識があまりないので何ともいえないのですが、
確かに入社が決まった時点（＝就職活動が終わった時点）で、時間も多少できることですし、
速攻自分なりに理論などの勉強はできると思うんです。
でも実際の業務を通してそれを自分の物にするのが大切なんであって、それはさすがに大学生にはできないですよね。
だから入社してからは理論などももちろんやってほしいのですが、OJTを通して実践に結びつかせたいな、って思います☆素人考えなのかもしれませんが(;_;)
ところで皆さんに伺いたいのですが、
去年の掲示板を見ていると、どうも筆記があったみたいなのですが、
今年はWebテストだけなんですか？
筆記の話をまだ見かけないので…
最終までいかれた方、筆記はないのでしょうか？
お分かりになる方、お返事ください(^-^)
OJTか講座か、というお二人の意見を見ていて思ったことです。入社してからの一定期間を、実務か練習かどちらかにあてなければならないとすると（バランスがとれているのが一番ですが）、私はやはりOJTが早く始まる方が良いと思いました。理由は以下の通りです。
講座に関してはある程度入社前に自主学習できると思うのです。理論的には書籍や通信講座で理解できるのではないでしょうか。ただし、Billyさんが恐らく意味される「実地に試してみるという研修がないと他で働き出したときに使えない」というような問題もありますが、どうせ実際その後の仕事で使わないのなら身につかないと思うので、やはりフューチャーの研修でいくら（例えばシスコ以外のルーターの）講座と実習があっても、転職後の適応力としての解決策にはならないと思います。
長文になりましたが、二言でまとめると「研修してもその内容は使わなければ定着しない」ということと、「同じ時間を使うならフューチャーでしか知り得ないことを学びたい」という理由で、フューチャー独自のコンサルティング手法やOJTを私個人的には優先してほしいな～ということです。
こんなに長いんで嫌になってもう誰も返信してくれないかもしれませんが、色んな方の意見が聞きたいので是非コメントお願いします。
実際はこんなに堅苦しい人間じゃないので、もし二次も最終も通って一緒に働くことになってもご安心ください。では皮算用はこのあたりにしておきます。みなさん頑張りましょう！！
羨ましい。最終日にすればよかったぁ。
私もまだ結果がきません。
来週中とかいってたからまだまだですかね？
面接のときは毎回結果が早かったので
気持ちだけがはやります。
うかってるといいなぁ。
＞幅広い知識がスキルなんですか？
＞問題解決はむしろOJTの方がいいと個人的には思っています。ただ、確かに知識も必要だとは思いますけどね。それは自分で身につければいいこと。
OJTは良いと思うのですが、自分の言っている知識スキル、っていうのはたとえばネットワークだったら、組み方から一通りルーターの設定から、ネットワーク知識、スイッチのタグ付けなど、広い知識であって、教育のしっかりした会社であれば、ネットワークの講座で広くすべて網羅して知識を吸収できます。
その上で、実際にいくらかはOJTで使用して身につけるでしょう。
でもOJTだけだったとしたら、たとえば必ず決まったルーターを決まったセットアップしかしなかったりとかだったら汎用的な知識スキルは身に付かないのではないか？って不安があるのよ。
いつもルーターしか使わないから、L3スイッチの知識は付かなかったりとかね・・・
他で仕事するときに、自分が「僕はシスコのルーターしか使ったこと無いので、他は分かりません」
って言う羽目になったり・・・
そういった教育講座がしっかりしてるかどうかは重要かなぁ～と思ったり。
先輩が教えてくれるだけだと実際に使う機器しか知識つかなそうだし。。
2次の日にち確か20，21日だったと思うのですが、予約のところ見たら20日しかありませんでしたね(＞_<)
でも他の説明会をずらして何が何でも行きます♪
＞mizuki.kさん
お互い自己プレゼン頑張りましょうp(^-^)q
私も「もし受かったら」って考えてたので内容はまとまりました(^-^)v