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むずかしかったです＞＜
5割くらいしかできなかった：；
受かった人どのくらいできましたか？
あと誤謬率はきにしないでいいんでしょうか？＞＜
お返事ありがとうございます＾－＾
なるほど～。私は、今日の適正試験うかったら次回の筆記の時にだそうとおもってるんですがそれでもいいですかね？＞＜
説明会&試験いってきます☆
モバイルについてでは、自らサービスを開発するのですか？
それとも顧客から作ってくれって言われてつくるのでしょうか。
あともうひとつ。
土曜出勤はどれくらいの勢いであるのでしょうか。
お願いします。
おれが推薦状だしたのは先週です。
まず電話で入社の意思を伝えてから大学で推薦状をもらいました。それからまた会社に電話をしてアポをとって推薦状を提出にいきました。おれが電話したときは「午前中ならいつでも大丈夫ですけど何日がいいですか？」ときかれました。提出にいったときになにか決めるといったこともないみたいで5分くらいで帰れましたよ＾＾
今日入社の意志を伝えました。
来年から一緒に働く方々どうぞよろしく。
今受けてる方々頑張ってください！
推薦状はいつだしましたか？＞＜
＞hiro1111さんへ
土曜は台風が接近して天気は雨らしいですね。ちょっち憂鬱です。適性検査は根気よく、丁寧に頑張ります！教えてくれてありがと！！
私はこれから推薦書を出して内定をもらう予定の者です。
正式に内定となればMLにも登録したいと思ってます～。
これから試験の人、頑張ってください！
適正とかの試験問題は、過去ログに大体書いてあると思いますのでチェックしてみてください。ちなみに適正テストは他の会社と大体同じだと思います。大問の一つがかなり難しかったですが他が出来てればオッケーだとおもいますよ。サイコロの問題が出ると思うので予習しといた方がいいかも。
おめでとう！
よかったですね、来年4月から一緒にがんばりましょう！
＞ビビ&ポッキーさん
そんなに緊張することはないですよ
筆記試験自体は難しくないです
おれの時は簡単だったなー( ’_’)（遠い目
適性は根気よく、丁寧にやれば大丈夫！
できる問題から着手していけばOK
周りを気にする事なく、全力で臨めば道は開けますよ
がんばれー
天気がよいといいねぇ
筆記もあんまりで、
面接もダメだった気がしますが、
合格できて良かったです。
私はこの会社に決定します。
よろしくおねがいします。
昨年の様子だと6月いっぱいまで募集しているみたいです．ギリギリに入社の意思を固めても人数がそろってしまうと保留の人は断られるみたいです．
他の会社を受けさせてくれるけど社会的なマナーも必要ですね．
コメントが漏れてるね
＞ぴっぴさん
寮は大体あんな感じです
まぁ、寮によってもまちまちだからねぇ
住宅手当てに関しては
首都圏（川崎、横須賀を含む）は1日1500円になります
一番安いのが北陸地区で300円だったと思う（汗
これは、部屋を借りた時の自己負担額が大体同じになるように設定されています。
※いくら北陸でもそんなに安くはないと思うんだけどねぇ・・
研修についてですが・・・・
これはもう、本人のやる気以外にはないです
人事部、現場の先輩方も時間を割いて研修の準備を行なっています。
配属になるまでにきっちり勉強してきてください
現場ではできるできないではなく、意欲のある人材が欲しいんです
もちろん、できるに越した事はないですが・・・・
配属後も半年、1年は覚える期間だと思ってください
社長の交代ですが・・・・
うーん、難しいですねぇ
なにをコメントすればいいんだろう？
社長が交代する事で会社が変わるか？といわれれば現時点ではNOです
業績に関してもしかりです
当社は受注業務が大半であり、業績を伸ばすためには社長ではなく、現場でシステムを作成している人、そう！まさに君たちが顧客にどれだけ満足度を与えられるかにかかってます。
自分がお客さんだったら、安心して負かせられる相手に発注したいもんね
＞内定さん
ごめんなさい、人事情報（採用）にはうとくって（汗
あなたの面接を行なった役員はなかじ○さんかな？
あの人はいつもあんな感じなので気にする事はないですよ。
本当に聞きづらいんだよね、あの人の話し（笑
あなたは合格しますよ（筆記の試験が悪くない限り・・）
保証はできないけど（汗
＞ぴっぴさん
うーん。。何処まで書いていいんだろうか？（汗
正直ぼくは寮に入った事がないので詳しくはわかりませんが・・・
ひどいひどいといいながらも寮に入っている人は期限ぎりぎりまでいますね。
何といっても、会社に近い！安い！ですから
3年我慢してお金を貯めて一人暮らしをしてください
地方の寮は全くわかりません。ごめんなさい。
最後に・・
ぼくは転職して中途でこの会社に入りました。
まぁ、なんでかといわれると困るんだけど・・
前の会社の上司が嫌いだった！という事になるのかなぁ・・・
そして転職して思ったのは何処の会社にいても不満はあるという事です
100％満足は有り得ないですから・・・
ぼく的にはこの会社非常に気に入ってます
不安要素も多々ありますが・・・
なによりも！面白い！から
＞
ずばり！！寮の部屋について。住宅手当について。
研修について。
社長交代についてどう思うか。
などなど。
私の場合、皆さんとは聞かれたことは少し違うかな。
まず、履歴書の確認として名前、生年月日、学校名等を言わされました。
後は、プログラミング経験の有無、サークルやっていたか？社会人としての抱負、プログラムを学んでいく自信はあるか？プログラムをやることは自分に向いていると思うか？勤務地について、親はなんて言ってるか？他の会社の選考状態、自己PR、質問ある？などでした。
仕事がつらいなどの発言はなかったですね～。
人事の方のほうはワリと話を聞いてくれていたっぽいですが
もう一人の役員？のほうは、終始つまらなそうな顔をしてました。
ぼそぼそっと喋られたので、「はい？」と思わず言ってしまったら
不機嫌そうな顔をされてしまった（汗）
これで受かってたら、かえって不安になりそうですね。
でも受かっててほしい・・。
内定おめでとうございます！
いろいろ、不安もあると思います。
ぼくでわかる事であればなんでも教えますよ。
（教えられる事であれば・・・）
転職という手もあるけど、就職は人生においての一大決心ですからね！
悔いのない様にしましょう！
一日に一回は必ず見るようにします
もう少し詳しく書きます。
新しく社長になるのは副社長ではなく、小林孝氏って言う人です。70年慶応大学大学院修了、富士通入社で2001年アルファシステムズ常勤顧問。2002年2月から専務。東京都出身の60歳です。
今書いたことは新聞に載っている事だけなので、社長が変わった時会社としてどのようになるのかは、全く不明です。
ありがとうございました。
私もC言語を多少学んだのですが
ポインタを言葉のみで説明するのは難しいですね。
紙を使いたくなりそう。
それから、合格おめでとうございます(と言って良いのかな？（笑）)
受かった事で不安になるっていうのもまた難しい問題ですね…
まあそれは合格してからの話なので
今は戴いた情報を無駄にしないように頑張ろうと思います。
重ね重ねありがとうございました。
続き書きますね。
Q プログラミング経験JAVAとCって書いてあるけど、どんなことやってきたの？
A JAVAを一年、C、C++を半年ずつ授業でならいました。JAVAでは○○なことなどやりました。（正確には友達の作ったプログラム）
Q じゃあCのポインタあるよね、説明してくれる？
A (やばい、ポインタってならった気がするけど、はったり通用しない!!説明できない!!どうしよ;;）
えーとJAVAのオブジェクト指向や、ポインタって言葉で説明するのはむずかしいんですが、えー、もってくるっていうんですかね～？（難しい事言っといてポインタも説明できないなんて、やば;;）
Q サークル活動についておしえて？
A サークルはやっていませんでした。
Q この質問の意図は、君がグループの中で、孤立しないかという点にあるから、それを踏まえたうえで経験を話して!!
A それだったら、バイトで○○してきました。
Q 最後に質問あったらいってください。
A （なんもないから、書き込みにあったの言うかな・・・）300人も採用するんですがそれの理由を教えてください。
Q その質問一番多く聞かれるんだが（よし墓穴ほったtt）それは○○なんだよ。
A （名誉挽回しないとな。）その意見をきいて○
○と思いました（賛同的な意見）。
おわり。結果合格しました。はっきりいって、会社のやってる事もいえない、ポインタも説明できない、最悪のできなのに受かって、逆に不安です。
以上長くなってすいませんでした。
面接の内容はみなさんがおっしゃることとほぼ同じで、
その他には趣味に関していくつか、それと尊敬する人は？などの質問でした。
面接そのものは結構くだけた感じで、緊張せずにうけることができました。
他に内定してるところがないので悩んでます。ここに決めてしまってもいいのかどうか・・・
残業や休日出勤、離職などの実態がわからないので不安感がぬぐいきれません。
詳しくご存知の方がいらっしゃるならお話を聞かせてください。
私も20・21に面接うけました。あのいすは座りにくかったです。職場はちょっと暗いイメージを受けました。
聞かれたことは新聞は見てる？会社にはいってから何をしたい？アルバイトしてどーだった？他社の就職状況等です。合否にかかわらず電話連絡はうれしいやら悲しいやら・・。
私は来週面接なので大変参考になります。
もしよかったらお話を聞かせてください。
面接の内容で、「健康や集団生活に気をつけなきゃならないけど大丈夫？」と言われました。
あと、名前とか大学名とか、ふつうの面接ではいすに座る前に自分から言う事を、聞かれました。逆に変に緊張しました。
、、、ということは新社長は現副社長の女性になるんだろうか？
今日の朝刊の経済欄を見ていたら、アルファシステムズの社長が交代すると載っていました。前の社長は今度、代表権のある会長になるとのことでした。
ところで、この代表権のある会長って言うのはどんな人になるのですか？わかる人がいたら教えて下さい。
面接の雰囲気は、終始重たい感じでした。
例の、「意気込みを確認する」
ということは全くなく（落ちちゃったかな）、
アンケートに書いたことも含め、
志望動機、履歴書、成績、資格、課外活動など
一通り質問されました。
僕の場合、面接を受けたのが20，21ですから、
合格発表は26か27に来るんでしょうね。
他に、北海道で面接を受けた方、
いらっしゃいましたら情報おねがいします。
1．大学名と名前は？→○○です、
2．健康状態は？→よいです。
3．実家○県で、遠いけど、両親は理解してるの？
→私の家はかくかくしかじかでOKです。
4．うちの会社のSEのイメージってどんな感じ？
→お客様の希望するシステムを作る。
うちはね、そういうこともしてるけど、他にあ るでしょ？君パンフレット読んだの？何が書い てあったかいってみて？
→（やばい、思い出せない…）もちろん読んで きましたが、緊張して思い出せません。
うちの会社はね「通信」なんだよ、うちに入り たい人はね、モバイルに関してやりたいとか 希望を持ってる人が多いんだよ。
長くなりそうなので、ここまでにします。もし聞きたい方いたら言ってくださいね。
ホームページと説明会時配布のもので書き方が違うのでどちらを参考して良いのやら・・。
そもそも関東地区で採用試験受けた人は武蔵中原のシステム研究所勤務になるのですよね？なんだかよく分からなくなってきてしまいました（汗）
かかってくる電話番号は03-3498～でしょうか？
一応掛け直してみたのですが、誰も出ませんでした。
自分はまだ推薦の試験があるので保留という形をとりました。
合格の人数を多目にだして定員になり次第終了ということなので、早めに返事をしたいなぁ。
説明会の時に配布された大卒求人要項には首都圏地区
というものは無かったです。東京、大阪、金沢、仙台など、細かく載っていたはずです。川崎、横浜、横須賀といった地区は“その他の地区”に当てはまってしまうのではないですかね？
誰か私と同じ状況下の人はいらっしゃるでしょうか？
募集要項には東京地区ではなく首都圏地区となっていたと思います。
なのでこれが正しければ川崎も4万5千円貰えるはずだと思います。
貴重な情報ありがとうございました。僕は野球がしたいので、人数集めるの大変そうですね（汗）地域の草野球チームという手もありますから頑張ってみます。
ところで地域手当（住宅手当）って本当に4万5千円貰えるのですか？募集要項には東京地区が4万5千円と書いてありましたが、東京地区っていうと本社だけですよね。そもそも、採用されたどこ勤務なのでしょうか？確か説明会では川崎の自社ビルって言ってましたよね。ですから川崎はその他の地区＝手当て9千円になってしまうのではないでしょうか。その辺り、詳しく知ってる方おられませんか？
でも、面接一回というのがすごく心配です。どなたか面接に関するアドバイスいただけませんか？お願いします。
今日（最初で最後の）面接を受けてきました。面接内容は、意気込みを確かめるものでした。皆さんが書かれた通り「ホントにやっていける自信はあるの」や「ここは他の会社のSEと違って開発だよ、わかってる」みたいな内容でした。でも、結構和気藹々としてましたよ。
それで、本題の刹那さんの話題ですが、質問したら昔はサッカー、テニス、野球など様々なスポーツの活動をしていたそうですが、今では2千人規模の大企業になったので活動している人は少ないそうです。しかし、まだ10数人が活動し、他にもプロジェクトチームで色々なスポーツのチームを作ってるそうなので運動は出来ると思います。フットサルなど。
＞ベータさん
僕も聞きました。3LDKか3DKで（不確かですみません）3人暮らしだそうです。それぞれ1人1つの部屋を渡されその他の場所は共同だそうです。その共同の場（トイレ、風呂含む）がみんな遠慮しあって誰も掃除をしないそうです。なので、僕だったら住宅手当4万5千円もらったほうが良いと思います。
それなら住宅手当4万5千円もらったほうが良いと思うのですが、どうでしょう？
豪華なホテルの一部屋を一日まるまる貸しきっていたので
相当な経費が掛かってるだろうなと思いました。
ウーロンティー&オレンジジュースの差し入れもありました。
会社説明自体は短かったですね。
仕事のやりがいについて熱く語られました。
300人募集についても説明されました。
試験問題はSE適正検査がなかなか難しかったですね。
後半の筆記試験&SPIはかなり簡単で時間があまりました。
ただ、人事&受付けの方はなんだかな～といった感じでしたよ。
別に悪い人ではなさそうですが・・。
私は説明会の日に聞きました。これはいつでも会社側から解雇できるとか、そういうものではないとおっしゃってました。もし研修中にパソコン等の機器をぶっ壊したとかになると、解雇されるそうですが。いままでそういうケースはないとおっしゃってました。ちゃんと社員として扱われると。
でも、どこだったかあまり雰囲気のよくないHPでは試用期間中は給料が安い（…だったかな？）とか書かれてた気がします。いや、でも具体的な内容は忘れました、すみません。真偽はわかりません。
この会社の良いところ、私は見込みのありそうな人はどんどん採用してくれるとこかなぁ、と思いますね。
福利厚生、特に地域手当4万だったかな？これは大きい！！良い点ですね（＾＾）/
不安要素? 300人の募集。これは面接の時に質問しました。なぜこんなに採用するのか、と。
それは3年後から控えているNTTとの大きな事業の契約が始まるから今からそれに向けて新人を育てておくとの事でした。
不安要素? 安定しているか。これは富士通とNTT向けが8割だし30年間の信頼が置かれている事から心配ないだろうと考えます。福利厚生で退職年金や財形貯蓄があるのはかなりポイント高いです！
不安要素? 地方の支社への転勤があるか。これは可能性としてはかなり低いと思われます。それは地方は地方の人で募集しているからです。ネットで地方の人の日記を幾つか読みました。
不安要素? 平均年齢が27歳と非常に若い。これは会社概要をみると98年から急激に従業員数を増やしている。いまだに募集人数が減らないということはこれからもガンガン伸びてる事が分かる。2002年の売上高が減ってしまっているのはどこも（同じ業種の会社）減ってしまっているので問題なし。
不安要素? 教育制度。研修はe-ラーニングという事でこれは最先端の学習法です。通勤最中に勉強したり自分の時間ができた時に勉強できるというもの。自分だけで勉強できるので時間の有効活用として採り入れ始めた制度だそうです。
不安要素? この会社は経営方針が特徴的な会社だといわれています。社長、副社長が夫婦というのは確かにその夫婦のやり方を強く出しているでしょう。しかし、逆に女の人の観点が加わるので人間味が出ている気もします。基本的に社長が権力を持っているのはどこの会社も同じなので2人で会社を動かしていると思うと1人で気づかない事を客観的な目で見れるので良いのではないでしょうか。
面接1回しかやってないとか、ウーロン茶がでるだとかはそんなに大した問題ではないです。面接を2回、3回やって同じ面接官だった事がありますか？
違う人の観点からも見て採用してもらうのがいいというのであれば真理的には受験者は安心かもしれないですけど結局は同じなんです。というのは3人ともそこで働いてる人なんだから会社に逢う人なのか逢わない人なのかの判断くらいつくという事です。
ちなみに説明会とかでも会社の仕事のきつさをはっきり言ってるのだからそれを学生が認識した上で受験してるのであとは人間的に職場に入ってやっていけるかどうかを中心に面接しているでしょう。
ウーロン茶は親切な会社だな～くらいの受け止め方でいいと思います。
仕事と趣味を両立したいので御存知の方いましたらよろしくお願いします。