会員登録すると掲示板が見放題！
クリップコーポレーションには747件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの5件の本選考体験記、3件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
お久しぶりですrayciousさん★
その後、どうなさいましたか？？
あの会社の関係者の方ですか？？
どれだけプラス思考に物事を考えろっていうんですか？？
ちょっと無理があると思いますよ。
なら、100人中4人は止めてないという事ですよね？
ではその4人に入れば大丈夫！
みたいな積極志向でいけばOKw
二人とも甘いのでは？自分で選んだ会社だからいい会社であってほしい気持ちは
よくわかるが、、ここは正社員の平均勤務年数が3年11ヶ月の会社だよ（ここ
の会社のIRページより。以下も同様）、、、、毎年30人前後大学新卒採用し
て、かつ社歴は27年の会社なのに正社員数はここ数年ほとんど横ばい、しかし
、売上高利益ともに増収増益続行中、財務的にはAAAの超優良企業、、、しか
し中途募集も頻繁にやってる、、、その意味をよ～く考えてごらん。ここでは回
答しない。自分のはいる企業を深く研究するのが自己防衛につながるんだよ、、
、ここのみん就を始めから読み直すくらいの時間はあるでしょ。一生の事だよ。
こんにちわrayciousさん☆★
そでしたかぁ二割・・確かに少ないイメージあります。
情報交換というよりは、何か確認作業みたいになりそうですね。
僕ら二人でクリップの傷口を『ほぉほぉ』と見る感じ。。笑
どんな会社でも、メリット・デメリットって表裏一体なんでしょうけど、就活中の僕たち学生って、ついどちらか一つを重視してしまいますよね。
見えてきた問題を、『悩み』とするか『課題』とするか『目標』とするか・・・難しいところですね。
学生が、クリップ社員になるには、かなりの覚悟・決断力がいると、僕は思っています。
それができてやっと、今見えてる問題が、目標とか将来にシフトチェンジされるのかなと・・・・
rayciousさん、クリップから内定もらった瞬間の『やったぁ』の感動は短かったんじゃないですか？
僕は、すでに面接の時点から、新入社員研修は始まっていたんだと捉えています。ある意味、素直で実直で、熱い会社と、言い換えれる？！笑)
『古き良き熱き会社』なのかなと♪・・う～ん↓↓
色々さんこんにちは（＾＾）
ん～確かに。。選考中に、教育だけではなく新規事業もできる人材を育てたいと言われました。クリップでは、1つのものに固執してはだめなんだと思います。。
私が迷う要因としては、女性が少なすぎること。選考中に2割しか女性がいないことを聞き、まだまだ男社会の会社なんだと思ってしまいました（＞＜）
他にもあるんですが、きっと色々さんも同じことで悩んでいると思っています。私もきっとクリップを深くえぐってしまうと思うので（笑）
rayciousさんこんばんわ♪
ほとんど同じ時期ですね・・・いや、全く全く同じ時期かも☆笑
僕はサッカー志望だったんですが、教室見学や選考中の話を聞いてるうちに、塾もおもしろいかなぁと考えています。
企業理念にあてはめた“教育”というくくりなら、
ボールを使ってるか使ってないか・・ぐらいかなと☆
絞ってしまうとダメなのかな・・という印象もありましたしね。
僕もとても迷ってますよ。
rayciousさんの迷う要因は何ですか？？
(僕たちの迷う要因をツラツラと挙げていく事は、もしかするとクリップを深くえぐることになるかもですね・・・)
色々さんおはようございます。関西ですか！！じゃあ全く同じ時期に選考受けていたかもしれないですね（＾＾）
私は先月の下旬に内定を頂き、承諾書提出期限は今月の下旬です（＞＜）まだ迷っています。
色々さんは、塾の方ですか？それともサッカーの方を志望したのですか？
私は、サッカーができないので、塾の方です（笑）
同じく関西です！情報交換しましょうしましょう！
rayciousさんは現在どういう状況ですか？
私は先月中ごろに内定頂き、承諾書提出期限は今月中旬なっています◎
情報交換して下さい（＞＜）私は、関西出身です。
やはり、クリップでアルバイトをしますか？しないとまずいのでしょうか？また、その場合、サッカーと塾の両方でやるのが普通なのでしょうか？
当方昔クリップで教室担当者してました。
今は全く別業界で楽しく仕事してます。過去1回だけこんな感じで書き込みましたけどね。
結果が出せず、前向きになれないことで数年勤めた後、辞めてしまいましたが、
入社されるのなら心底頑張って欲しいなと思います。
転職には成功しましたが、クリップ時代は良き経験と思い出で一杯です。
もうじじいになるのですが、当時教えていた子はどんな成長をしたのか、
今当時の同僚は何をしているか等懐かしく思われます。（皆辞めた）
クリップ株も買おうか迷っている愛着ぶりです。
一つ前向きなことを言えばクリップで学ぶ自主独立の精神は後々生きてきますよ。
誰かが書いていた自分次第という事に非常に共感します。
ただし、福利厚生は厳しいものがありました。
塾について質問されていた方がいましたが、
当時小1～中3まで、教室担当者一人が全教科教えてました。
今も変わっていないんじゃないかな。
これは、一人の先生が、小学生の国語算数理科社会と
中学生の国語数学理科社会英語の全科目を担当することになるのでしょうか？
僕も先日クリップから内定を頂きました。
まりおさんが辞退する決め手となったのは具体的にどのようなことからですか？
もしよかったら教えて下さい。
むしろはっきりと言った方が良いです。
どちらになるかはそのとき次第ですが・・・
おそらく「どちらも」経験できると思います。
また、地域もきっと色々な所でできますよ。
本当に役立っているのか。
就職活動する上で企業に最も求めるのは
『たのしさ』
があるかないかだと思います。
クリップ『たのしさ』があるかないかで言えば・・・
私は『ある』ですかね。
結構良い会社だと思います。
社長はじめ、上司の方は皆さん私より働いていましたよ。
やっぱり上司が一生懸命だと下も本気になる。
何度も言いますが「あなたのやる気次第」で
いかようにも応えてくれる会社です。
まっ確かに見直しが必要な案件はあるようですが・・・
これを見ている上層部の方、対応してくださいよ。
社会保険をつけなくていい雇用契約も世の中には存在しています。ここでは詳しくは申しませんが・・・
一人のかたが多重投稿を繰り返している事実こそ、いわゆる荒らしであります。
なぜそこまで偏執的にこだわるのか？
その事実がしりたいねwww
ひさびさに立ち寄ったら、多重投稿されていたので書いてしました。すいません
「貴方は自動車に一切保険をかけていないんですか？」
もし「イエス」と答えたら、それは完全な法律違反です。そんな車、日本では売られていないはずですから。そういう方を見かけたら、すぐに警察に通報して下さい。
では「ノー」なら・・・。こんなに筋が通らない話はありません。他人には「社会保険の未加入なんて大した問題じゃない！」と言っておいて自分にはしっかり「保険」をかける。すごくズルい人です。私ならそんな二枚舌の人間なんて、一切付き合わないようにします。皆さんだったらどうします？
もし「社会保険」なんて会社で働く上ではどうでもいい、こんなことで会社を悪く言うなんておかしい、と思われる方がおられたら、私はこう言いたいです。
「今後一切、保険と名の付くものに加入するな」と。
そうしないと、主義主張に筋が通らなくなりますから。
その「前」とは何を指すのか？目先のものであってはいけません。それじゃ最近話題のネットカフェ難民やワーキング・プアです。これから40年近く働き、生活する上で必要なものは何か？自分は何をすべきかをきちんと考えなくては。
自分自身の幸せの為に、今の会社にいることが幸せなのかどうか、仕事は自分の人生の「目的」なのかはたまた別のものを実現するための「手段」なのか。それは人それぞれ全く別の答えになるし、絶対的な正解はありません。不正解があるとすれば、自分がその仕事で不幸になること。「過労死」がその典型ですね。
もしかしたら一生答えが出ない問題かもしれません。
しかし「社会保険」はこれとは全く別次元の問題です。テストで言うなら名前や受験番号を書かずに（知らずに）答案を出すようなもの。こんな状態でいくら頑張って働いても、世間は「会社員」とは認めてくれません。正に「評価に値せず」です。
もし社会保険の未加入について「後ろ向きな発言」と言う人がいたら、そいつは貴方を騙そうとしている悪い奴か、或いは社会常識のない奴です。そんな会社は入るべきではありません。無論、d/hさんはそういう意図は持ってないと思います。
会社は誰のためのものか？
会社は誰のためにあるのか？
そこで自分は何をしたいのか？
これらの問題は、最低でも社会保険の問題がクリアされてから考えるべきだと思いますよ。
会社は誰のためにあるのか？
そこで自分は何をしたいのか？
それをしっかりと持った上で入社説明会等で
会社の人に聞いてみるとよいでしょう。
少なくとも，マイナスにはならないと思います。
その応答を自分で吟味し,判断すればよいでしょう。
確実に自分のやりたいことができるか,やれるか。
後ろを見るより前を見ろ。
ですからここでの発言を読む上で注意しなければならないのは、「ポジティブかネガティブか」ではなく「何を根拠にしているのか」だと思います。
別にここでの発言に批判的なものが多いことは、それほど問題ではないと思います。クリップを絶賛する発言は、公式サイトやパンフレット、説明会で嫌になるほど入ってきますから。むしろそれでは手に入らない情報をここで入手したいわけで、そうなると批判的なものが多くなるのは必然であると思います。そういうものを頭ごなしに「憂さ晴らし！！」と決め付けて封じ込めようとする、または聞くに値しないようなもののように思わせることこそ、学生のためにならないと思います。
こういう言論封鎖は北朝鮮や中国が今でもよく使う手口ですが、いずれ無理が出てきます。かつての日本の「大本営発表」みたいにね。
だから学生の皆さん、この会社に限らず全ての発言、もちろん私の発言も比べてみて、その上で自分で結論を出してみて下さい。要は様々なものと「比べてみる」ことですよ。