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かきこみありがとうございます。
悩みますよね・・・
でも正直、他で内定もらえる自信もないし
辞退する前に、承諾書延期できるか相談してみます！
けつですさんは関東の方ですか？
私も内定いただいたんですが正直...迷ってます。
念願の教育業界でしたが掲示板見るとすごく不安です(＞_＜)
他に内定もらって悩んでる方いませんか？？？
でも人は良さそでした。
ここに内々定いただいた者です。
面接は個人面接ですごく和やかでした。面接というより、雑談のような感じでしたよ！
私は初めての内々定だったんですが、この掲示板を見て承諾書の提出をすごく悩んでます・・・
でも面接で会った社員の氷はとっても優しい偏かりでしたよ。
頑張ってください♪
5月13日に1次選考を受けるのですが、
個人面接ですか？
また、掲示板を見てたらパワハラ等と書いてあり社員に厳しいのかなと思いました。
面接でも圧迫面接でしたか？
今度面接を受けるのですが
個人面接でしょうか？
それとも集団面接なのでしょうか？
今年受ける方いらっしゃいましたら情報交換しましょ＾＾
研修は3ヶ月試採用扱いで朝10時から夜11時位だったかな？朝からチラシまき一日中の日も有りました。営業感覚を知るための研修という事でした。そのあとの飛び込み入会は社員の手柄と言う評価、正直言って人間性低いなと感じました。
保険は3ヶ月ごに入社してから半年後位かな保険ついたのは…。
社長は社会保険は金がかかる。人件費が一番大きいんや!
とか会議のビデオでぼやいていました。「アホか、だったらサービス業するなよな」と言う感想を持ちましたね。社長はあんまり勉強してないのかなあとも思って見てました。
あと、黙っておいて辞めるときに生活のため10年は我慢して働いたはずなのに「うちは退職金制度無から…。」でした。
安月給で貯蓄も無くて、雇用保険あてにしていたので、解雇扱いにして欲しいと言っても「解雇じゃないでぇ」の一点張りでした。
正直言って雇用保険も3ヶ月据え置きで死にそうでした。
今となっては懐かしい話ですが…。(-_-#)
その「研修」の期間中は社会保険の対象になっていましたか？
また「研修」の期間中の一日あたりの労働時間はどれくらいでしたか？
ということは、最初の3ヶ月は「社会保険なしで」正社員並に働いていたということですか？
それは労働基準法違反です。
もしそういう状況におられる氷と今連絡が取れるなら、至急労働基準監督署に通報するように伝えるべきです！
お答頂きありがとうございます。
自分の気持ちがギクシャクしてしまっているのが一番良くないことに気付かされました。
もう少し考えたうえで決断しようと思います。
How is it going mate?
基本的に辞める人は辞めるし、続けなければならない人
は続けるただそれだけだよ。用は自分次第。やりたければ
やればいいし、やりたくなければやらなくていい。
僕はそんな感じである程度きりのいい所で辞めましたよ。
研修の中身は詳しくは判りませんが、最初の3ヶ月は、続くかどうか、正社員(保険付き)にするかどうかの様子見です。事務職していたので確かです。
自分の知る限りではOJTというか、いきなり仕事やらせて不備があれば罵倒される・・・という印象かな。
大企業のように、配属まで丁寧に研修することはまずないと思います。
この掲示板で心がゆらぐようならば、就職は控えたほうが無難です。何を求めて就職されますか？
将来独立したいのであれば、得るものはあるかもしれません。ここの独立組は、個人指導塾でもスポーツでも活躍(あえてこういいますが)しています。
つい最近、内定を頂き、こちらの日記を読ませていただいき、何人もの方があまり良い印象の会社ではなさそうに思い始めてしまい、今月中に承諾書ど送らなければならないのですが、ものすごく悩み始めています。
研修3カ月は、どのような研修を行っていくのかどなたか教えていただけませんでしょうか？
やっぱり辞められた方は冷静にこの会社を見てらっしゃるかたが多いようですね。そうですね。分業制にしてもう少し拘束時間を短くしたらここまでの離職率はないでしょうね。
お疲れ様です。
ただ、数字あげろあげろ怒鳴り、教室担当に雑用も親の対応もすべてやらせるから消耗してしまう・・・
そして一教室からの利益は大手個別ほど高くない。
会社の体質を変えることも必要ですが、教室担当者がもっと生徒によいサービスを提供できる運営の仕方をすれば(人をケチらない)、教室あたりの収益もよくなると思うんですが。
給料の安い新卒、ケツに火がついた中途の使い潰しでまわすという路線に変わりはないのだろうけど。それに体質がそのままなら収益あがっても社員に還元しないか・・・
いや、営業かなにかで年収800とか900の人が居たいと聞いたことがありますよ。あくまでも過去形で噂レベルですが…。確かな情報と思いますよ。そんな道もあるのかも知れないです。
やっぱりかという感じです。
会社の風土はなかなか、変わらないようですね。
まぁ、企業にとってはそのほうが有難い一面もあると思いますし、これまでもずっとそうして利益を出してきたんでしょうね（人件費カット）。これから就職されるかたはこの会社を転職前提で入ったほうが個人的にはいいと思います。
退職金等はまず、貰えないと思ったほうがいいです。
財務体質がいいのもそういうことです。まだ定年退職のかたもおられないようですし。また、出世しても各方面のリーダーで終わりでしょう。年方500万円あるかないかぐらいではないでしょうか。冷静に企業分析されることをお勧めします。
返信、ありがとう御座います。
正直新卒で入られた人にとっては酷です。
新人研修や班会議でもパワーハラスメント
が入っていますね。悩むのは無理ないです。
出来る限りのことはして挙げたかった
のですがこちらの体が持ちませんでしたね。
健康第一と従業員の皆様には重ね重ね
この掲示板でお伝えしていきたいですね。
今は楽になりましたよ。
お疲れ様でした。
体質は何もかわっていないんですね。いろいろなものに手をだして
儲かるとわらわらと・・・
やはり低月謝の子供向け事業が一番当たってるんですね。
食べ物は品性の鏡ですので、どうなるかはちょっと想像すればわかります。
独立組みが多いのは（個人指導・野球みんな猿真似ですがw）
これでできるなら自分も上前をはねる側にまわろうと古株が思うのでしょう。
情けない限りです。
仕事の方はどうですか。
福祉法のギリギリのところで利益を出そうという
魂胆ですね。うーん。やっぱりまた、人件費を
抑えていく傾向ですね。やり方は何も変わってないですね。
仕事の調子はどうですか。
仕事の調子はどうですか。
まだ、仕事続けていますか。
何も変わっていませんでした。
変わっていないことに不安を覚え辞めました。
祇園精舎の鐘の音が聞こえました。
いいタイミングで辞めれたと思います。
権力欲、金欲、人間の欲望は際限が
無いのだなーと少し前の
アメリカのリーマンブラザーズの
破綻劇を思い出しました。
人間の欲望の縮図が会議では渦巻いていました。
あのオーラから自分を守るのは大変でした。
もう出席したくないよ。ほんと。
一講師として冷静に感じていました。
あのまま、あそこにいると自分も同じ色に
染まり感覚が麻痺していったんだろうなー
と思います。数字崇拝主義があるので平社員として
生きるのは癌に近づくことになると思います。
メディカル系の学校を卒業をしていたので自分の身は
自分で守りました。
人参をぶら下げ、走らせるのは目に見えて解りました。
自分もそれに染まっているように見せかけていましたが
最後は自分の心に正直に生きようと思い正解でした。
初めは教育に情熱を傾けていた人も自分を見失って金欲
を刺激されている人がたくさん見受けられました。
残念です。中にはそれを解りながらもなお、子供に
のためにやっておられる方もおられました。
その人には感謝していますし、お世話になりました。
現社長が退いた後がこの会社の真価が問われると思います。
扱ってないですね。経営者側はただの労働者としか
見てないと思います。
将来自分にどれくらい、今やっていることが役立つか常に考えて仕事をすれば良いと思います。
ほぼ、肉体労働です。
頭脳労働はあまりないです。
体力、根性があるかたは向いていると思います。
離職率97％に激しく納得できた一日でした、ここの社員とは絶対に働きたくないっすー。
ここの志望度が高い方、あくまで主観ですので気を悪くされたらすみません。
きっと入社したら髪型なんて気にする余裕ありませんよ・・・
はじめまして。
この会社ってすごく体育会系なんですね！
体育会系な企業ってやっぱり頭髪とか厳しいのかな？…
興味があるのでしっているひといたら
教えてくださぃ！
入社を決めている方仲良くしてください(≧ω≦)
社風がかなり体育会系で、福利厚生は相当厳しそうです。
人生をかけるくらいの気持ちで入社との書き込みがありましたが、教育業に人生をかけるなら、塾はちょっとの資本金でやれますから、自分のスタイルを追求するほうがいいでしょう。教員という道もあります。
働くことに人生をかけたいなら、仕事はキツいけれど、報いるものも大きなところがあるでしょう。ワーキングプアは嫌です。
いろいろ調べてわかったのですが、ここを辞めて独立した人が多いですね。サッカー、野球、似たような方式の塾・・・・
独立して、社員にクリップと同じような扱いをしていないといいですけど・・
最初は3ヶ月で帰れると言い、そして半年と言われ・・・
最後・・・辞めるまで帰れないことを知る。
プライベートの時間がなくなる。
休日は月に1日しかない場合もある。
業務用交通費は出ない。
仕事で携帯を使うが全て実費。
それでも良いと言うなら入社すべし。