住友三井オートサービスのインターンES（エントリーシート）一覧 （全7件）

貴社の営業部門について理解を深めたい。塾講師アルバイトの経験から、お客様と並走して課題を解決し、社会に貢献できる金融業界に興味がある。中でも、お客様の要望を掘り下げ、その実現に尽力する「提案型営業」を

行う貴社に魅力を感じた。実践的な商談体験を通して、提案型営業のやりがいと難しさを学びたい。また、自身に不足している視点や能力を見つけ、自己成長のきっかけとしたい。

提案型営業プログラムという事だったので、提案型営業が何かを調べてから書くようにした。

私は、企業のモビリティ戦略を支えるビジネスに関心があり、貴社のインターンを志望しました。車両管理やコスト削減にとどまらず、環境配慮やDXを通じてお客様の経営課題を解決する点に魅力を感じています。幅広い

業界に向けた提案型営業の実務を体感し、リースビジネスの理解を深めたいと考えています。また、自ら考え抜いて行動する姿勢を活かし、チームでのディスカッションにも積極的に取り組みたいです。

私は、貴社のインターンシップを通じて、「モビリティサービスの進化」と「法人向けソリューション提供」の最前線を体感し、貴社の業務理解を深めたいと考えています。特に、リース事業やフリートマネジメントといっ

たサービスを通じて、お客様の経営課題をどのように支援しているのかを学びたいです。

設問の文字数が少なかったのでそれに合わせてわかりやすい文章を意識しました。

貴社独自の強みを体感し、働く際の解像度を高められることだ。大学陸上部の短距離・跳躍チームの競技監督として、選手20人に対して実施した1年間の競技マネジメント経験は、業界のリーディングカンパニーとして、

顧客の幅広いニーズに寄り添うことで社会を支え続けてきた貴社で活かせると確信している。インターンシップの営業体験を通じて、オートリース業界全体を俯瞰する視点を養い、貴社で求められる能力を明確化したい。

達成難易度の高い目標を掲げ、その目標を達成するために向上心を持って、継続的な努力ができる点だ。

適応力が高すぎるあまり、周囲に求められる役割に徹するため、自分のニーズを殺してしまう点だ。

結論ファーストで書くことを意識しました。自身の強みをアピールしながら、オートリースで求められる力に言及しました。

私の長所は協調性である。チームで何かに取り組む際、周りを良く見て発言・行動ができる。

私の短所は緊張しやすい点だ。改善のため、積極的な発言・行動を心掛けている。

オートリース業界について理解を深め、法人営業のイメージを明確にしたい。私は、カフェのアルバイトで研修生1人1人に寄り添い、共に成長できたことにやりがいを感じた経験から、長期的に関係を築き、幅広いソリュ

ーションを提供することができるリース業界を志望している。本インターンシップでは、貴社の営業職として活躍するための必要なスキル、考え方を能動的に吸収し、貴社で働くビジョンを明確にしたい。

一貫性や自分らしさが現れることを意識した。

上記の写真はサークル新歓リーダーとして新入生と一緒に撮影した写真です。後輩に慕われる私の人柄がよく表れています。

貴社の事業や現場の働き方への理解を深める事を期待している。私は、大学での学びがきっかけで企業をカネとモノの両面から支援できるリース業界を志望している。中でも、企業が必ずと言っていいほど関わることになる

自動車に関するトータルソリューションを提供して顧客の課題解決や円滑な業務の推進に貢献することができる貴社の事業に大きな魅力を感じている。そのため、本インターンシップに参加して貴社への理解を深めることを期待している

文字数が少なかったため、簡潔に自身の強みやアピールポイント、本インターンシップへの熱意を伝えるように注意した。

一人一人に寄り添う傾聴力と課題発見能力だ。高校時代の部活動やボランティアの経験で活かされている。

心配性な点だ。いつも何かと不安になり他の人以上に確認や準備をするため、スピードが遅くなってしまう。

○○の寺子屋で学生ボランティアとして活動している写真だ。自分の強みである傾聴力と課題発見能力を活かし、全員と対等に接することで、子どもからの信頼を得ている。地域貢献をすることが私のやりがいである。

貴社のオートリース事業を理解するとともに、自己成長につなげたいと考えている。私は学生時代のボランティア活動を通じて、人々の生活に貢献することにやりがいを感じた。そのため、モノを通じたソリューションを提

案するリース業界に興味を持っている。本インターンシップに参加することで、リース業界やオートリース事業に対しての理解を深めたい。また、社員の方々との交流を通じて働く未来像を具現化したい。

それぞれの制限字数が短かったため、要点のみをまとめて書くことを意識した。

○○○○学を専攻しており○○○の少数民族○○の文化と歴史を研究している。日本とは全く異なる美的感覚に驚いたことがきっかけである。○○の女性は切り込みを入れた耳たぶや下唇に石の円形のプレートをはめ込み、

それが大きいほど「美しい」とされる。 「異文化」に触れ合いながら多様な価値観を認めていく態度を養うことができ、考えの視野が広がった。貴社で働く際にも多角的な目線での考え方で問題解決を図りたい。

自身の強み「他への働きかけ力・主体性・傾聴力」を発揮し、○○○○の派遣社員だった私はコロナに関する電話対応業務のマニュアル改善を行った。 ○○の方の要件を聞き専門家に繋げる役割だったが、1日に120件

しか対応できない課題があり原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2段階の施策を実行した。 1.休憩時、同僚に日頃から世間話を交えて現状のヒアリングを行い「個人情報の照会に時間がかかる」という意見が共通認識であることを理解し、2.職員の方へ一部手続きを簡略化した新マニュアルの作成を提案した。未知の病と不安に思う方を減らしたいという私の熱意と対応に切迫しているという派遣社員30名の意見を代弁し、一派遣社員の申し出は了解を得られた。 改善後、電話1件が30秒以下に抑えられ1日に300件の電話に対応可能になった。私は複数の意見をまとめ客観的な現状把握をして、主体的に行動する力によって変革を行った。

強み：主体性と他人巻き込み力 弱み：自分よりも周りを優先してしまうところ

主将を務める大学公認の○○○○サークルの体験会を改善し、入部者を前年度から200名増加させたことだ。コロナ禍で友達作りに苦労した私は、サークルが交友関係を深める場になればと思い、新入生300人に向けた

体験会を2回企画した。迎えた第1回は時間通りに始まらないなど運営側の問題点が目立ち、知り合いとしか話せていない新入生も多く散見され交流会としては失敗だった。 この原因が部員同士のコミュニケーション不足であると考え、運営側の連携力強化を図り、後輩も交え作戦会議を設けた。参加者の整理に手一杯だった幹部では問題の本質に気づけなかったが、企画そのものを客観視できる後輩たちに相談したことで、2部制にするという改善案を見出すことができた。第2回は参加者を分散させることで運営側は新入生の行動に目を配る余裕が生まれ、多くの新入生により密な交流を促すことができたため、結果として入部者数の増加に成功した。

1.○○○○の派遣社員としてコロナに関する電話対応に従事した際、市民の不安を取り除くことを目標に「寄り添う対応」を心掛けていた。貴プログラムを通しこのスキルを貴社で活かすことができるか挑戦したい。また

フィードバック等を通じ営業に対する考え方などを学びたい。 2.座談会では、筆頭株主の一つである三井住友ファイナンス＆リースとの関係性や旧日立キャピタルとの資本連携解消の影響などを理解したい。

問題数が多いが一貫して自分の性格が表れていることを意識しながらエントリーシートを書いていった。