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情報提供するのはいいことだと思うけど・・・
オリジナルの問題の内容まで言っちゃうのはマズくないですか？
会社のことも考えてあげましょうよ。
わざわざ作ったのに、こんな場で公表されたら正当な評価できなくなっちゃうんじゃないですか・・・
テスト内容は
1．オリジナル問題
2．SPI（言語・非言語）
3．適性検査
です。
難関はオリジナル問題でした。
・「蚊取り線香2本を使って45分を測るためには」
・「風吹けば桶屋が儲かる」の、桶屋が儲かるのはなぜか説明
せよ
といった問題が7～8問ありました。
答えが正しいどうのこうのというよりも、論理的に説明する
能力があるかないかを見ていると感じました。
SPIとオリジナル問題。
オリジナルは対策しようがない
どうもです～！
やっぱり、最終っぽいですね・・・
腹をくくって全力を出してがんばるとします！
あと、面接情報どうもありがとうです～＾＾
ほんと、今年はどうなるんでしょうか・・・
不安と期待が混じった気持ちですけど、十二分に楽しもうと思います！
＞チャイさん
年度が始まったばかりで、新入社員教育とかで人事の方が
予想以上に忙しいだけかもしれないですし、気にしない方がいいですよ～！
この時期は、人事の人達はどこの会社でも忙しそうですから （＾＾；
4/3日面接の方々、全力でがんばりましょ～！
＞ひろすけさんへ
はじめまして！
会社セミナーではたしか、
セミナー＞書類選考＞技術試験＞一次面接＞SPI＞最終面接
と言っていたので、
最終だと思いますよ！
あと、過去ログを見たところ
去年の最終面接は個人面接だったみたいです。
今年はどうなるんでしょうね～
会場でお会いしたときはどうぞよろしく！
ヤフーが都合悪くなったとかで時間が遅れました。
他にこんな目にあった人います？
もしかして、早くも落選候補？
初めまして～、俺も4/3日の午後からって連絡受けましたー。
特に最終とかって言われなかったんですけど、これ最終面接
なんでしょうか？ （T-T
個人面接か、グループ面接かも言われなかったのでどーにも
不安です。
サフランさんが書かれてる通り、時間帯が一緒だったらお会い
するかもしれないですね！
その時はよろしくです～。
私も4/3、午後です。
土曜に選考って今までなかったので意外でした。
説明会に行くとき電車の中から見るぐらいしか
できないのでちょっとさみしいです(;_;)
＞アンドレさんへ
私も4月3日ですよ！私は午後からです。
時間帯も一緒だったら会場でお会いするかもしれませんね。
とにかく当日はがんばりましょう！
私は4/3ですが、これより早い人の話を聞かないので
トップバッターなのかなと少し不安です…。(＞_＜;
＞セイさんへ
技術試験にどういった問題が出たかは
実は過去ログに載ってますよ！
私は4月に試験を受けるものなのですが、技術試験というのは
基本情報試験の午前程度の知識があればよいのでしょうか？
それとももっと違う分野の知識がひつようなのでしょうか？
ご存知の方どうぞ教えてくださいm（＿＿）m
同じく適性検査を通過できました！次が最終かどうかの確認はしていないのですがおそらくそうでしょうね(^^；
ここまでこれたからには全力で望みたいと思います！おそらく皆さんとは一度は選考の場でお会いしていると思いますがまた会場で一緒になりましたらよろしくお願いします。
面接は来週ということなのですが、
みなさんはいつごろというふうに言われましたか？？
＞GANさんへ
その記事は日経新聞のサイトで見ましたよ！
検索したら出てきました。
本当に100人も採るんですかね？
まぁでもどちらにしても全力でぶつかるのみですね！！
もし会場で一緒になったときはこちらこそよろしくです(^^)
最終だとは言われなかったし、確認もしなかった。
最終ってことは、役員クラスとの面接ですかね？
それとも社長でも出てくるのかな？
はやくも緊張気味です。
私も筆記通過して面接の連絡いただきました。次で最終なんですか！？
私は最終とは言われなかった(確認しませんでした…)ので、ちょっとびっくりです。
六本木ヒルズは今大変なことになってますが…、みなさんがんばりましょう！
「新卒採用数を2004年度の約5倍にあたる100人に」
という記事が某サイトに記載されていました。
なので、Asst-MGRさんが下記でおっしゃったのも
この記事を見てのことなのではと思っています。
それから、私事ですが自分も次に最終面接を受けます。
もしかしたら会場でご一緒になるかもしれませんね。
その時はどうぞ宜しくお願いします(^^*
次の面接が最終とのことです。
やっとここまでこれたのでマジ気合入れて頑張ります！！
みなさんも頑張りましょう！！
＞Asst-MGRさんへ
5倍ですか？？
5倍というと150人近くなると思うんですが・・・
それはさすがに無いと思います。既に50人ぐらいですし。
恐らく中途採用の人数とかすべて含めてじゃないですか？
あとそれは人事の人から聞いた情報でしょうか？
とても話しやすい雰囲気でよかったですよ。
その後例の事件に出くわし、少し鬱になってしまいましたが。
SPI一度も受けてないんですけど、いつ受けるんですかね？
時期によって採用の行程が違うのかな？
先日、ウェブエンジニアで適性検査を受けたものです。適性検査は普通のSPIでした。
コンピュータ系の知識を問う問題は、技術試験に出てました。
適性検査だったら、SPI対策で大丈夫なのではないかと思います。
(もし営業職で受けられているならよくわかりません、ごめんなさい！)
私は説明会に参加し、一度筆記試験を受けてそれに合格したのですが、3月30日に今度は面接と適性検査があります。
このサイトの、内定までの道のりを読んでいるとどうも去年はそこでC言語の問題もでたらしいのですが、今年はどうなんでしょう？
やっぱりなにかしら対策を立てていくべきですかねー？
何か違いはあるんですかね？他にメールで連絡が来た人います？
やっぱり説明会に参加してない時点で志望度が低いとみなされるのでしょうかね。
なにはともあれ、選考中の方、がんばってください。
当日は面接だけだと思ったのですが、試験もあるんですか！？
3月12日の説明会に参加したものです。
昨日、電話連絡がありました。
筆記試験が4月14日にあるとのことでした。
約束どおり2週間以内に連絡がありました。
まさか次に進めるとは思いもしませんでした。
＞ガチャピンさん
単純計算だと確かに50人ぐらいですね。
去年は30人ぐらい採用していて今年は増やすと言っていたので
今回の筆記ではそんなに落とさないのではないでしょうか(^^;
＞サフランさん
本当結果待ち遠しいですね！
期限を言わなかったところを見ると相当～先？？
通過を祈るのみですね！
そして次こそは最終であることを・・・(^人^)
おつかれさまでした！
非言語9割ですか！？すごい(^^;
私は言語6割、非言語6割といった感じです。。。
かなりキビシイかな(^^;
＞ガチャピンさんへ
おつかれさまでした！
ホントに何人に絞られるんですかね(^^;
あ～結果が待ち遠しい！
人数は17名くらいでしたね。3日間あったので単純計算でも50人くらいでしょうか・・。ここで何人に絞られるんでしょう(＞_＜)
私は1月下旬にWebでES提出した者なのですが、
何と今頃2ヶ月ごしで結果が電話でかかってきました！！
4月12日に面接、試験があるらしいです！
正直Yahooをブックマークから削除してました。
もうダメだと思っているかたも諦めずに気長に待ってください
数学が時間内に終わらなかったのでけっこうキビシイかも。。。
他の方はどうだったですか？
今回の結果は何日までに連絡というふうには言ってなかったので
気長に待つとしますかー
言語は6～7割ぐらいで非言語は9割ぐらいといった感じでした。
みなさんはどうでしたか？
あと今日の人数を見ると既にかなり絞られていると思ったのですが、あとどれぐらい絞るんですかね・・・(^^;
たしかに、一日の就業時間はどの企業を見ても気になります。それと、
有給休暇を使わない休みがどのくらいあるのかということも、企業選びのときの大きな基準になってます。知り合いでも三人が終電当たり前で
働いています。だけど、私は就業時間や休日が入社を考える上でどのくらい自分の中で大きいかは判断できてません。もし、こういったことが
大きなことならば、就労時間の短い会社に絞るのは一つのいい選択だと
思います。三人の知り合いも忙しさを理由に一年数ヶ月で会社を辞めるつもりだといっていました。
webエントリーの結果ですが，
1ヶ月かかってようやく来ました．
気長に待つしかないですね．
学生側はみんなスーツでしたよ！
っていうか、会社説明会って基本的にスーツでしょ？
まれに私服で来ちゃって浮いてる人もいますが^^;
ちなみにヤフーの方たちはみんなスーツ着てません。
面接のときでも私服でした。
私はそんなところにも惹かれてるんですけどね！
＞ううむ。さん
私は営業志望じゃないんですが、
筆記試験の希望日時を返信しても返事は返ってきませんでしたよ。
心配ならリクナビの「スケジュール」確認してみては？
あと、余計なお世話かもしれませんが、
酔ってるときには返信しないほうがいいと思いますよw
返事メールきましたよ。
（3）でだしました。ドラえもん問題は営業でもでるのかなー。
社会人になるに当たって、それにはある程度の覚悟が必要だと思います。
利益を出している大企業は、やはりそれなりに従業員が頑張ってるんでしょうね。
ヤフーの友人の話を聞くと、ごく普通あるいは比較的楽に感じました。
また売上高経常利益率が全上場企業で第2位という高利益率を誇っているので、従業員への還元も大きいみたいです。
エンジニア・営業ともに手当てがしっかり付くらしいので、仕事への対価は真っ当に支払われると思います。
毎日深夜まで働いているのに、残業代が月10時間までしか付かないなんて企業はザラですよ。みなさんの知ってる有名企業でも。
M下電器産業のOB懇談会に行ったら、「毎日終電っていう生活を嫌だと思う人はうちの会社に必要ない。公務員でもなれ」って言ってました。
ヤフーも激務と聞くし、そもそもこの御時世どの会社もそれが普通だとも思います。しかし、私は「やりたい仕事」もあるけど、それだけでなく「なりたい人生」もあります。毎日終電で疲れてすぐ寝て朝早くまた出社で、平日は会社オンリーの生活は正直私の「なりたい人生」ではありません。皆さんはどうでしょうか？
私の友達は彼女と同棲してますが、毎日終電だったら間違いなくうまくいかなくなって別れるだろうから嫌だといってます。
この掲示板の趣旨にそぐわない書き込み申し訳ないです。でももしよければ皆さんの意見を聞かせてください。批判的な意見も全然歓迎です。
かなーりきつい面接だったのに。
正直おちたとおもってた…。
がんばります。
筆記は鬼門。
私も一ヶ月ぐらい経ちますね・・・・。気長に待つしかないみたいですね