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同感です。
6年間講師しましたが、正直言って1:3はかなりしんどかった。
給料安いし。予習&報告書記入で時間とられるし。
（まぁ教室によって様々だとは思いますが・・・）
でも、できる講師なら、
やる気の無い生徒をうまく育てて、
ある程度は勉強できるようにしないと駄目なんでしょうね。
頭のいい生徒はほっといても勉強するし、そんな生徒しか
教えれない講師は"できる講師"ではないと思うんで。
＞ 社員として働く予定の内定者の方々へ
もし本気で教育産業に力を注ぐつもりなら、
是非一度、明光義塾で講師として働いてみて下さい。
現場を知ればいろんな事がわかると思います、いい面も、悪い面も。
後半は主任講師でした。
今は違う個別指導塾で講師してます。
明光辞めるときは大変でした。
ただここは生徒からカネを吸い取るのがうまいとおもいます。
あれだけ金払わせて講師は給料少ないし、教室長も長い時間働いて給料少ないようですから、上の人は相当もうけてるのでは。
私がいた教室は講師同士、生徒と講師が仲良くてカネのことを
無視すれば楽しかったです。バイトだから言えるのですが。。
まったく同意見ですね。
「情」で働いている高学歴の一人です。
生徒の人生がかかっていますから、途中放棄はできません。
もっとも他社を受けるのが面倒という要素もありますが・・
この塾は開成に何名合格、早慶に何名という塾ではないので
おそらくできる講師は
やる気のない生徒に無理やり勉強をやらせる、ための不毛な努力より
素養のある優秀な子に自分の受験テクニックを注ぎ込んでいきたい
という欲求不満が出てくると思いますよ。
経験すればわかると思いますが、勉強したがらないでグダグタ文句をいう子より、まれにいる優秀な子を教えている時間の方が充実感があります。
みなさん明光は離職率が高いとか色々議論されているみたいですが、
ここはほんとにやりがいがある会社だと思います。
辛いこともたくさんありますが、生徒と第一志望を目指して頑張っている父を見ると本当に向いている人にはやりがいの感じられる仕事だと
思いますよ～！！ここを志望されているみなさん、がんばって下さいね☆
私は全く違う業界ですが陰ながら応援しています。
おめでとうございます！あたしも皆さんに続くことができるよう、山場といわれる二次面接を頑張ります。
ここで質問です。今後の選考で交通費がでることがあるのでしょうか？もちろん出ないからどうこうというわけではないのですが、遠方から受けている故、気になるので。
よろしくおねがいします。
下のカキコ見てみ～。まぁ気楽に行こうよ。。。
わたしは、今度二次面接受けます。課長面接ですよね？何対何の面接か教えていただきたいです。社長面接についても教えてください。
おめでとうございます！！そっかぁ二回目の面接がヤマですか・・・確かにこの仕事は大変そうですね。内定いただいているなら大丈夫ですよ☆頑張ってまるおさんに追いつきたいです(^v^)q
頂きました…が、書類とか送られてこないんで、ちと不安です。
筆記はちょっとムズいかもしれないけど、あまり考慮されないみたい。2回目の面接がヤマかと思われます。空気はフツーだけど、内容は若干圧迫みたいな…
色々叩かれてますが、元々もってる理念に自分は共鳴できたし、財務状態良いし、社員さんたちの雰囲気は良いし、私はこの会社良いと思うんですがね。大変な仕事ではあるだろうけど…
新垣さんはじめ、これから受験する方々、肩の力抜いて選考受けてきて下さい。
新垣と申します。まるおさんはもう内定をいただいたのですか？私はまだ一次の結果待ちなのですが、よかったら筆記とか面接とかどんな感じか聞かせてください☆
1次：集団面接（2対2or3）
2次：筆記
3次：集団面接（3対3）
4次：役員面接
本社／地方での選考フローが同じならば、の話ですが…頑張って。
筆記？？面接？？
ありがとうございます！！ 参考になりました。
辞めていく人が結構多いというお話から察するに、教室長の仕事はかなり厳しいようですね。そしてやはり離職率は結構高いようですね。
教室長が教えることは無いですよ。うちの教室で聞いた話では、授業としては教えてはいけないことになっているようです。他ではどうなのか分かりませんが、たぶん一緒だと思います。しかし質問くらいなら受けています。ただ、先生からの質問などには答えなくてはいけないので、指導要領はしっかり把握しておく必要がありますし、詳しい内容についても忘れているのであれば学習しておくべきだと思います。
私の教室の教室長はずっと一緒なので、辞めていく人が多いのかどうかはあまりわかりません。ただ、うちの教室長はそろそろ辞めようかなといっています。うちの教室長は3年やっています。また他の教室では辞めていく人も結構いるということを聞きました。しかし、教育業界は全体として離職率が高いので、明光に限ったことではないのではないかと思います。
ここの書き込みで以前読んだ気がするのですが、講師が不足している教室では、室長が勉強を教えているらしいです。それが気になって質問してみました。陶芸家さんがおっしゃっているように、説明会でも、基本的には室長が勉強を教えることはないと言っていました。
ここの書き込みはネガティブな内容が多い気がするので、正直少し不安です。そして、筆記試験から次の2次面接まで1ヶ月以上間が空くのもよくわかりません(笑)
もちろんありますよー、生徒がたくさんいて講師が足りない場合や、教科によって、教えれる講師がいなく室長がやるといったのもテスト前、夏期、冬期などは日常茶飯事ですよー！
＞だいちっちさんへ
記憶によれば、基本的には教室長は教える事はナイと思いますが、やはり講師のアルバイトを使って、それをまとめるのが主な仕事でしょうね。でも、教えてはいけないコトもナイと思いますが。これから子供と一緒に勉強したいと言っていた室長さんもいたので。
まぁ、授業自体は担当しないのでは？
質問です。教室長って、辞めていく人多いのですか？
あくまでもあろあろさんの教室の話になってしまいますが。
教室長が勉強を教えることはあるのでしょうか？
聞きたいことある人はどうぞ。
質問です!
明光ネットワークジャパンって事務職の募集あるんですか？？
教室長しか募集ないと思ってました(^^;)
リクナビからは事務職エントリーできないのですが、よかったら何で見たか教えてください☆
おめでと～(*^_^*)
今から、ドキドキだよ。お互い頑張りましょ！
私も今度2次面接受けます。だいぶ日が開いてますよね・・・？課長面接は緊張しそうです（＞＿＜）
＞＞ 室長の話す正社員が食い違っているのだと思いますが…。
そうだと私は思うのですが・・・。
本部の正社員は直営教室にしか派遣されない気が。
はっきりしたことは室長さんに聞いてみないと分かんないです(^_^;
＞＞ 室長がころころ変わるのは、みなさん自分から辞めています。
＞＞ 辞めさせられたということでないことは確かです。
まぁそうですね。
自分から辞めるor辞めさせられる、ってのはどっちでもいいです。
ただ、誰と話をして「辞める」ことになるのかなーと思って。
＞＞ どの室長も本社から派遣されているようですので。
うーん、じゃあ室長を辞めた方は、本社に戻るんですかね？
ほんとに仕組み、難しいです(-_-#)
フランチャイズで”社長”がいますが、
室長本人に聞いたので間違いないと思います。
それが違うようであれば室長の話す正社員が食い違っているのだと思いますが…。
室長がころころ変わるのは、みなさん自分から辞めています。
うちの教室は講師と室長の距離がとても近いので
最終コマ終了後によく残って話をしているので、
辞めさせられたということでないことは確かです。
どの室長も”社長”面談はせずに本社から派遣されているようですので。
うーん、仕組みが難しいですね。
今度2次面接を受けるものです。
筆記のアドバイスは、企業研究も大切かも！
てな感じです。
とはいっても、私は全然できなかったです・・・
直営ではなくフランチャイズの教室なんですよね。
なら、室長さんは明光本部の社員ではないと思いますよ。
4教室をまとめている「社長」って方がおられますよね。
「社長」が経営する小さな会社が4教室の運営をしていて、
それぞれの教室長はその会社の社員ということだと思います。
だから「社長」さんが教室長を雇ったり解雇したりしてると
思うのですが。。。
今年で3年目、主任講師をしてます。
明光の室長は基本的にみなさん正社員なのではないでしょうか。
私が働いている教室は直営ではなくフランチャイズで、近くの4教室が集まって、それをまとめる社長という方がいます。
しかし、室長の方は正社員だと聞きました。
ちなみに地区をまとめている”社長”と呼ばれている方は正社員じゃないそうなんですが…。
なので、直営だけが勤務地ではないのかもしれません…。
私は明光はエントリーしていないので、間違ってたらすいません。
3年バイトをして主任講師も務めていると大変なこと、嫌なこともいろいろありますが、
生徒と仲良くなって、「今日は学校でこういうことがあった」という話を必ずしてくれるようになるととても嬉しいし、
室長がいい人だとこっちも頑張ろう！という気になります。
(3年も続けてしかも主任講師なのに時給が1160円というのはどうにかして欲しいものですが…)
うちの教室も仕事がハードなせいか、室長は1年くらいで変わってしまい、私の知る限り、今の室長で4人目です。
前の室長はほんとに生徒に信頼され、親しまれていたのですが、今の室長は暗い…。
そのため教室まで活気がなく、暗い雰囲気です。
室長が生徒に声かけをあまりしないため、こちらも授業がとてもしにくいです。
その分、講師が生徒一人一人の状況を聞き、室長に報告する、という本来とは逆の方法をとり、
どうにか生徒のフォローを行なっている状況です。
生徒が元気に明るく勉強できるかは室長の腕次第！
本当にそう思います！！
生徒に親しまれる室長を目指してみなさん頑張ってください！！
ありがとうございます。勤務地がずっと不安だったので助かりました。
合格者のみ通知となってますが、一次で落ちる人はいないと聞いたんですがそれってほんとなんですか？
確か説明会でもらった会社概要に勤務地が東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・大阪・兵庫・愛知・長野・宮城・福島とあるので、そこに直営教室があると勝手に解釈していました。違うかな？間違った情報だったらすみません…。
わたしも～（泣
次行きましょう！
ここに入社が決まった場合,直営の室長になるとの事ですが、
直営の教室は何処にあるのか知ってる方いますか？
HP見ても直営の教室が何処にあるのか書いてなくて…
自宅から通える範囲で勤務できるのかとても気になるので
どなたか知ってる方がいたら教えてください！
お願いしますm(：_：)m
お返事ありがとうございます！
私は18日に受けたんですよ～
でも気長に待ちますネ(＞_＜)
明光義塾受けましたよ。まだ、連絡ないですが。たださすがに受けた翌日に連絡はないでしょう。気長に待ちましょうよ。
明光に就職ですか。教室長という職業は悪くはないと思います。毎日昼間で寝れると言っていましたし。その代わりなーんも考えないで休める日は少ないと思います。常に教室のことを考えてないといけないので。
あとは、講師しだいですね。高校生もいるので、高校分野も教えられる優秀な講師が入ってこないと正直しんどいです。全教科受付といってもその教科を教えられる講師がいなく、自分で教える、もしくは自分で教えられなければ生徒に言って断るので。あと中学生とかテスト前はコマ数を増やすのですが、比例して講師にもなるべく入ってもらえるようお願いしてもらわないといけません。生徒がたくさんくるので、当然講師に対する、生徒の割合が増え（講師1生徒3）うまく三人に教えられないというのが現状です。ですから明光では正直成績はあまり伸びないと思います。なので教室長はその管理、親の対応なので一苦労すると思います。講師も優秀な人が入ってくれれば良いのですが、生徒と講師が付き合ってるような教室もあります。あとは教室を増やすことばかりしないで、設備を整えて欲しいです。教室がせまいせまい。