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コメントありがとうございます。3次面接ですか・・ながいっすね・・あの、初歩的な質問で申し訳ないんですが、今年はどれくらい新卒採用するかご存知ですか？
コメントありがとうございます。3次面接ですか・・ながいっすね・・あの、初歩的な質問で申し訳ないんですが、今年はどれくらい新卒採用するかご存知ですか？
ご返答ありがとうございます!!
やっぱ3次までですか・・・。
2次が最終だと思ってたのに・・・。
なんか金曜日と思っていたら木曜日だったって心境です・・・。
先は長いですががんばりましょう！！
どうもありがとうございました★
と言うか、遠いです！合格まで！（－－
絶対合格したいのにー
新卒（総合）採用を希望しているものです。ES後の予定及びその先の流れてきなものを教えて頂きたいのですがどのような流れで、3月は進むのでしょうか？具体的にはエントリー後と一次試験はどれぐらいの期間があくのでしょうか？
新卒（総合）採用を希望しているものです。ES後の予定及びその先の流れてきなものを教えて頂きたいのですがどのような流れで、3月は進むのでしょうか？具体的にはエントリー後と一次試験はどれぐらいの期間があくのでしょうか？
新卒（総合）採用を希望しているものです。ES後の予定及びその先の流れてきなものを教えて頂きたいのですがどのような流れで、3月は進むのでしょうか？具体的にはエントリー後と一次試験はどれぐらいの期間があくのでしょうか？
どなたか連絡が来た方いらっしゃいますか?
お聞きしたいのですが、
1次面接の時、次回（2次面接）が最終と言われたのですが
連絡を頂いた時、どうも違うみたいなニュアンスのことを言われました（はっきりと明言されませんでした）。
どなたか情報をお持ちの方いらっしゃいますか？
どうぞよろしくお願い致します。
ここの掲示板は皆さんすごく感じが良い方ばかりですね☆
他社の板を見ると、結構冷たかったり、匿名をいいことに中傷したりetc。。。
やっぱりディズニーファンに嫌な人はいないのかなぁ♪
そんな皆さんと一緒に働きたいです！！
まだまだ寒いですが、体調管理に気をつけて一緒に頑張りましょ★
私もES送られてきました。しかもなんかエントリーできないからって後からまたメール来ましたね。。。
オリエンタルランドのエントリーシートは内容がすごく多いと聞いていたのでそんなにびっくりはしませんでしたけど、でもじっくり考えて書かないと書けませんね。
早く返信する必要はないのではないかなと思うのですが。私はじっくり推敲して書こうと思ってますよ★お互い通過できるといいですね！
こんにちは！はじめまして。
私も先日の若手キャリアに落ち、契約社員のメールが届きました。2/6までの回答期限でしたよね？
どうしようかと悩んでいます。。。
やっぱり早く出せば出すほどいいんでしょうか？あまり急ぎすぎて微妙な内容を書いても困るので色々考えているんですが・・
先ほど、「若手キャリアでマーケティングの募集はありましたか？」と書き込んだのですが、
過去の書き込みを見ると、マーケティング部門もあったと書いてあったのですね。
ほんとに失礼しました。
＞モンスタさん
丁寧に教えていただき、ありがとうございます！
若手キャリアも今回も年齢については明記されていないんですね・・・
中途に応募しようかと考えているのですが、
実は経験がなくて、「もしかして、前回と今回は採用側で求めているものが明確に違うのかな？今回は経験者のみ？」と不安になってしまって。
やっぱりお2人の感じからすると、
未経験は若手キャリアのほう。って感じですね・・・。
ちなみに、私はマーケティングに興味があるのですが、
マーケティングの若手キャリア採用もあったのでしょうか？
団塊の世代の定年退職が影響しているんですかね？
確かに、平均年齢も若くないので退職される人は多くなさそうですよね。
12月から募集していた若手キャリアも現在募集している中途採用と同様に年齢は特に書いてありませんでした。ただ、今回のセールスの募集要綱等を見ていると求めているレベルや経験は明らかに格段に違っていますね。
表現も「ビジネスを肌で感じている（若手キャリア）」→「ビジネスの中心として活躍されている（経験者）」となっているようですしね。
若手キャリアはおそらく、第二新卒程度（22～25歳程度？）を基本的に考えているのではないでしょうか？
書類が通っている人たちの年齢が分からない（私も通っていない）ので不確かではありますが、事前の「Re活（？）」の説明会にも参加していたので。
それにしてもOLCとしてはかなりの採用人数ですよね。離職率は高いと思えない（退職者を聞いたことがほとんどない）ので、2～3年後に事業を拡大する計画でもあるのでしょうか。気になります。
面接を受けられた方々、頑張ってくださいね。
契約社員での選考の連絡が来た方々は10月入社としてでしょうかね？
だとすると、面接は随分先ですよね。受けられる方々頑張ってくださいね。
はじめまして！！
前回のキャリア採用も年齢制限の記載はありませんでしたよ。
実際に不問なのか、というのはよくわからないですが・・・
あと若手キャリア採用の時は実務経験を問われていなかったので、
前回のは未経験OKで今回の採用は経験者採用ってことなのではないかなと思います。
違っていたらすみません・・・
中途採用、応募されるんでしょうか？
がんばってください！！
皆さんが同じようにドキドキで結果を待たれているとわかり、ちょっと安心しました☆
私は既に退職しているので、現在の仕事の問題はないのですが、確かに色々気になりますよね。
オリエンタルランドの中途採用（正社員）について
教えてください。
以前、「若手キャリア採用」というのがあったみたいなのですが、
それと2月に採用試験がある「社員（中途者）」とはどう違うのでしょうか？
今日までエン・ジャパンをチェックしてなかったので、
以前の情報がわからなくて・・・
経験量の違いとか年齢の違いもあるのでしょうか？
今回、募集年齢が記載されていなかったのですが、
年齢不問なのでしょうか？
質問ばかりですみません。
ご存知の方、教えてください。
こんにちは。
毎回クイックレスポンスありがとございます！
私も同じなのですが、
気が気じゃないので、ココをチェックしまくりですね！
今の会社に入社4年目の私にとって、
若手キャリア採用と中途採用の言葉の違いに戸惑っています。
両方とも当てはまると思うので。。。
私も全く同じ事を考えていたのですが、
?2月中には最終的な報告をいただけるとのこと
?4月一臂入社じゃなくて良いとのこと。要相談。
と面接後の面談で言われました。
やはり社会人として
今の会社には少なくとも辞める2ヶ月前には言わないと・・・と思うので、やはり5月以降の入社になるのですかね。。。
内定頂ければの話ですが。。。
それにしても、メールか電話か葉書でのご報告になりますっていわれましたが、どれなんだーーー！！
数時間おきに携帯とメールを相互にチェックすることが日課になってしまいました。
こんにちは。
ラ王さんのメッセージを見て、
OLCのHPの採用のところを見たら、
今後、マーケティングと広報的な職種を募集すると記載がありました。
以前募集していたのが、若手キャリア採用なら、
今回は中途採用みたいですよ。
なので、若手キャリアの再募集をかけたわけではないと思います。
明日で2月になりますね。
皆さんは、今お勤めされてますか？
もし、今回採用になったら、4月から勤務ということになるのでしょうかねぇ？
1次の結果が2月中旬だから、
もし願い叶って採用が決まるとなると、
最終的には3月にお知らせということになるのでしょうか…
それだと、今お勤めされてる所の退職手続き等が
間に合うものなのでしょうか。
と、採用を夢見て、無駄な心配をして
気を紛らわしている今日この頃です(^_^;)
こんにちは。
ご親切にどうもありがとうございました!!
管理ってとてもやりがいのありそうな業務ですね。
人事や経営企画まで「管理」なんですね。。。
＞sk123さん
そういえば、今日掲載のenに
またセールスの募集がかかってましたね。。。
どういうことなんでしょうかね・・・？
全業種2回ずつ募集かけるのでしょうか?
それで、総計で10名前後の募集なのでしょうか?
それなら、一層狭き門ですね・・・。
お疲れ様でした。私も先週末に試験を受けました。
2月中旬の結果が来るまで毎日ドキドキですね。
でもその後、面接があと2回もあるのは意外でした。
面接後の面談？でいろいろ今回の採用の情報をいろいろ伺いましたが、今回の募集では予想を上回る応募だったようです。
多くて4、500人程度の予想をしていたそうですが、実際は新卒並みの7、8000人程度の応募があったようですよ。
またお恥ずかしながら、今回は管理、営業、マーケの3種類の募集をかけていたんですね。しりませんでした。。。
本日、契約社員募集の案内が来ました。
（案内が来た時点で書類審査は通過したことになってる）
そこで知りたいんですが、契約から正社員ってどのくらいの確立でなれるものなのか気になります。
案内が来た人他にいらっしますか？情報交換しましょう。
私もすぐに登録画面出てきましたよ。
早めに問い合わせてみた方がいいと思います。
結構〆切も早いですしね♪
私は開けて、エントリーの登録画面が出てきましたよ。
人事の方に問い合わせたほうが良いのではないでしょうか？？
私は地方民なので、ちょっとした遠征です・・・
それにしても筆記が難しくてびっくりしました。
可能性は限りなく低そうですが・・・素敵な結果が来るのを今は祈るばかりです。
ホントにドキドキですね。
こんにちは。
管理の仕事内容をenから引用致します。
以下引用
あなたにお任せしたいのは、当社管理部門（バックオフィス）にて、ゲストをはじめとする社会のニーズに合わせて仕組みなどを改善する仕事です。各事業部・社外からの声・ニーズを踏まえ、今後のオリエンタルランドに必要な管理部門へと進化させます。経営企画・事業企画、人事、総務、経理など、様々なジャンルの業務がありますが、本人の意志と実力、これまでのキャリアを踏まえ、できる仕事からお任せしていきます。
■たとえばこのような仕事があります。
・「今後のテーマパークの事業戦略を考える」
⇒今後のオリエンタルランドに求められるものは何かを分析。
入場者数の増加、収益向上につながるテーマパークの事業戦略を企画・立案・実施。
参考にして下さい。
1次面接はそろそろ皆さん終わられたのでしょうか？
いつごろ結果が伝えられ始めるのでしょうかね。
毎日、ドキドキしてしまいますね。
総合職でプレエントリーしましたが、
今日、本エントリー開始のメールきましたよね！
メール内にESのURLがありましたが、皆さんちゃんと開けました？
私は何度やっても「担当者までお問い合わせください」
となってしまいます。
満席とも書いてなく、だからって予約はできないですよね・・・・。
小さく赤い字で「先行予約受付中」みたいなこと書いてあるのに、
もう終わっちゃったのかな？
はじめまして、こんばんは★
そうなんですか…
enでは「数十名を募集」とあったのですが、実際は10名程度なのですね。。。
厳しいなぁ(;_；)
今晩は「星に願いを」といった心境です。
因みに私はマーケティング希望です。
こんばんは。
書類選考でそんなに絞られていたのですね！！
びっくりです。
書類選考に通ったことが、ますます奇跡だと感じてしまいます。
そして10名前後ですか・・・
予想よりずいぶん少ないので、これまたびっくりしました。
＞ぴょんさん
一緒に管理部門で働けるといいですね！！
面接頑張ってきて下さいね！
管理部門も募集していたんですか・・・。
知りませんでした。。。
で、ネットとかで調べてみたんですが
どうしてもわからなくて、教えて欲しいのですが、
管理部門って主に業務内容はどういうものになるのですか？
よろしければ教えてください・・・。すみません。
それにしても、本当にすごい倍率ですね・・・。
3部門で10名くらいということは、
1部門3～4名ですか・・・。
へたしたら、部門によって違うかもだから・・・。
狭いですね・・・。
でも受けないことには受からないですからね!!
悔いの無いようにがんばるだけですね!!!
でも書類選考突破することが出来たのを自信にしてがんばりましょう！！
まだ通過の連絡が来られている方はいらっしゃらないんですね・・・
全員の1次面接が終わってからの連絡なのかもしれないですね。
＞sk123さん
sk123さんもこれからなんですね。
お互いがんばりましょうー！！
＞Disneyさん
私も管理部門希望です☆
＞ラ王さん
管理部門も転職サイトで募集していましたよ。
ただ最大手とかがよくわからないので申し訳ないですが・・・
OLC担当の話だと、書類の倍率は約30倍と聞いております
面接の人数は100人前後と聞きましたので、
採用10名＜2次面接20名＜1次面接100人＜書類3000人ってトコじゃないですか？
こんにちは。
600人というのは、私の勝手な予想です。
ラ王さんのおっしゃる通り、100人ぐらいかもしれません。
びっくりさせてしまってすいませんでした…
私が見ていた転職サイトはenです。
マーケティングと同じ12/2～1/5の期間で、
管理部門スタッフとして掲載されていましたよ。
私が見た限りでは、営業・マーケ・管理の3部門でした。
数十名って具体的には何人ぐらいなんでしょうね？
30人ぐらいかなぁ。
それとも50人ぐらいかなぁ。
それにしても、本当に狭き門ですよね。
書類が通ったことですら奇跡と感じる今日この頃です。
はじめまして。
を言い忘れてました。多分・・・。
先ほど書き込んだものがまだアップされていないので
わかりませんが。。。
よろしくお願いします！
600・・・!?ですか。。。
いきなり自信がなくなりました。
ちなみに私はマーケティングを希望しています。
私が見ていた最大手転職サイトでは「営業」と「マーケティング」しか募集がなかったように思えたのですが、
「管理」はドコで募集されていました?
それと、今回募集は「営業」「マーケ」「管理」の3部門なんですかね？
それなら3部門の合計で数十名か・・・。
狭いですね・・・。
1次面接が終わられた方がぞくぞくとでてきているみたいですね。
みなさんは、何の業種を志望されていますか？
私は管理です。
面接から1週間ぐらい経ちましたが、
いまだ連絡を頂けていません。
＞sk123さんへ
採用予定人数は数十名と某転職サイトではなっていました。
私が面接を受けた時に、同時進行で10名ぐらいの方が
面接と試験を行っていました。
1日30名の方が選考を受けているとしても、
2週間で30×10日で300人の方が受けていることになると思います。
これから1次面接の方もいらっしゃるようなので、
1次面接が4週間行われたとすると、600人・・・
かなり狭き門ですね・・・
本当に、ここに投稿されている方々が
全員一緒に働けるようになるといいですね！
私も中途採用の書類審査通って面接受けてきました。
結果が待ち遠しいですね!!
＞sk123さん
今回の採用人数はわかりませんが、
書類審査通過者は、最終的に数十人（100近く）いたと思います。
某転職サイトで紹介された時、積極採用みたいな事が書かれていたので、採用人数が1～2名という事はないとは思いますが、
競争率が高いのは事実ですね・・・。
今にはじまった事でもありませんが・・・。
誰か知ってる人いませんか?
1次面接終わった方もこれからの方も、
みなさん、がんばりましょう！！
一緒に働けると良いですね！！！
毎日EXPOの予約は毎日こまめにチェックすることをお勧めします！私も最初は満席で諦めていたんですが、つい先日満席の表示が消えていて、予約することができました。
かなぶんさんも予約できるといいですね。
＞Disneyさんへ
ご返信ありがとうございました☆
ここの板を見てると、試験日と書類の合否連絡に差がありますね。職種別に分けてるんでしょうねぇ。。。
とりあえず、頑張ってきます。
お二人に良い結果が来ると良いですね（＾0＾）
私もこれからなので当日のことを考えると緊張しまくりです。（＞_＜）
ここにいる皆さんに2次面への返事が来るといいですね
今回は何名ほど採用予定なんでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいますか？
お互いがんばりましょうね！よろしくお願いします！
わたしも書類選考通過することができました。今度面接に行きます。
Disneyさんをはじめ選考について教えて下さっている方、参考にさせて頂くことができました。
本当にありがとうございます！！！
みなさんに早く合格の連絡が来ることをお祈りしています☆
わたしも今から緊張しまくりですが、何とか次に進めるようがんばってきます！